版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、【MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度1、為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針,切實(shí)加強(qiáng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作, 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安 全管理制度,執(zhí)行“有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰結(jié)合;落實(shí)責(zé)任,以責(zé)論處”的 獎(jiǎng)懲原則,進(jìn)一步規(guī)范人的安全行為,減少事故隱患,提高安全綜合 保障能力,營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境,根據(jù)安全生產(chǎn)法 的要求,特制定本制度。2 、本制度適用于 GGGGGGGGGGGGG 合同段所有部門、作業(yè) 隊(duì)伍和從業(yè)人員。3、獎(jiǎng)勵(lì)的類型獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給每 次獎(jiǎng)金 200-50000 元、獎(jiǎng)品或晉升晉級(jí),精神獎(jiǎng)
2、勵(lì)包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、 授予榮譽(yù)稱號(hào)等。4、獎(jiǎng)勵(lì)情況4.1 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策, 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度, 未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失 3 萬(wàn)元以上的險(xiǎn)性事件和事故,在消除事故隱 患、遏制險(xiǎn)性事件、 杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的作業(yè) 隊(duì)伍,年終安全工作總結(jié)時(shí)符合如下標(biāo)準(zhǔn),給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì):4.1.1 年內(nèi)無(wú)因工死亡事故,重傷率控制在 0.3 以內(nèi),按作業(yè) 隊(duì)伍年末總?cè)藬?shù)平均每人 50 元計(jì)發(fā)放年終安全獎(jiǎng)金。4.1.2 年內(nèi)無(wú)因工死亡和重傷事故,按作業(yè)隊(duì)伍年末總?cè)藬?shù)平均 每人 100 元計(jì)發(fā)放年終安全獎(jiǎng)金。4.2 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策, 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度, 在消除事故隱患、 遏制
3、險(xiǎn)性事件、 杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表 現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員,有下列情況之一的,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì):4.2.1 在安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出合理 化建議被采用有明顯的效果者, 有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果, 成績(jī)顯著的。 (獎(jiǎng)勵(lì) 500-20XX0 元,晉升晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì))MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】4.2.2 制止違章指揮、 制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 (每次獎(jiǎng)勵(lì) 200-20XX 元,通報(bào)表?yè)P(yáng))4.2.3 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患, 避免重大事故發(fā)生者。(每 次獎(jiǎng)勵(lì) 20XX-20XX0 元,精神獎(jiǎng)勵(lì))4.2.4 發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采
4、取措施防止了事故擴(kuò)大,使員 工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。 (每次獎(jiǎng)勵(lì) 1000-50000 元, 授予榮譽(yù)稱號(hào))4.2.5 對(duì)消防、 環(huán)境保護(hù)、 安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 (每次獎(jiǎng)勵(lì) 1000-3000 元,物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì))4.2.6 積極參加項(xiàng)目部、業(yè)主和公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全 生產(chǎn)競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異,被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的。 (獎(jiǎng)金 500-20XX 元,通 報(bào)表?yè)P(yáng))4.2.7 認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、 安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績(jī)的。 (獎(jiǎng)勵(lì) 500-5000 元,通報(bào)表?yè)P(yáng))5、獎(jiǎng)勵(lì)程序5.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和從業(yè)人員每月度評(píng)定一次,由安全部、
5、 各工區(qū)和相關(guān)部門查實(shí)匯總后報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過后執(zhí) 行。5.2 物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)由安全部提出意見,報(bào)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,在每月進(jìn)行的安全生產(chǎn)會(huì)議中直接發(fā)放。5.3 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及時(shí)給予兌現(xiàn),時(shí)間以不超過兩月為宜。6、懲罰類型6.1 根據(jù) “誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ”和“管生產(chǎn)必須管安全 ”的原則,對(duì) 相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。6.2 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體 處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報(bào)批評(píng)等多種方式。6.3 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,對(duì)責(zé)任單位 或個(gè)人處以罰款 500-100000 元。6.4 性質(zhì)特別嚴(yán)重
6、、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,交由司法機(jī)關(guān)依法MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】【MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】處理。7、懲罰情況7.1 對(duì)于未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策,未落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制 度,在項(xiàng)目部安全巡查、定期安全檢查、公司安全檢查、監(jiān)理安全檢 查、業(yè)主安全檢查和上級(jí)有關(guān)主管部門安全檢查中, 發(fā)現(xiàn)存在下列情 況之一的作業(yè)隊(duì)伍,給予相應(yīng)處罰:7.1.1 違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 (罰款 200-20XX 元,行政處罰)7.1.2 違規(guī)作業(yè),后果嚴(yán)重,損失重大者 .( 20XX-20XX0 元,通 報(bào)批評(píng),追究法律責(zé)任)7.1.3 機(jī)械設(shè)備無(wú)安全防護(hù)裝置或裝置失靈,機(jī)械
7、設(shè)備未及時(shí)維 修保養(yǎng),每次給予 200 元罰款。7.1.4 四口五臨邊安全防護(hù)不齊全, 每次給予 500-5000 元罰款。7.1.5 施工用電未落實(shí)“一機(jī)一閘一箱一漏” ,現(xiàn)場(chǎng)隨意搭接電線, 不符合電氣安全技術(shù)要求的, 未按照安全操作規(guī)程作業(yè)等行為的作業(yè) 隊(duì)伍,每次給予 1000 元罰款。7.1.6 特殊工種無(wú)證上崗,每次給予 500 元罰款。7.1.7 擅自拆除或移動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)各種消防設(shè)施、安全設(shè)施或安全 警示牌,每次給予 500 元罰款。7.1.8 打架斗毆或酗酒鬧事者,每次給予 500-10000 元罰款。7.1.9 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 (罰款 200-5000
8、 元,通報(bào)批評(píng))7.1.10 發(fā)生雇用童工、 雇傭受通緝或被判處徒刑的人員、 雇傭吸 食毒品或其它代用品的、 雇傭患有精神病、 傳染病或身體不符合從事 工種要求者,每人次給予 500 元罰款,并責(zé)令清退。7.1.11 對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào) 復(fù)者。(罰款 200-20XX 元,通報(bào)批評(píng))7.1.12 對(duì)于項(xiàng)目部或上級(jí)單位提出的安全隱患整改意見未能及 時(shí)整改或整改不徹底的作業(yè)隊(duì)伍,每項(xiàng)每次給予 500-5000 元罰款?!綧eiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】7.1.13 在項(xiàng)目組織的應(yīng)急救援演練或安全活動(dòng)中不配合者, 每次 給予 2
9、0XX 元罰款。7.1.14 事故發(fā)生后, 不及時(shí)采取措施, 導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故 發(fā)生者,破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。 ( 20XX-20XX0 元, 追究法律責(zé)任)7.2 在日常安全巡查及定期安全檢查中,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在下列 情況之一者,給予相應(yīng)處罰;7.2.1 “三違”現(xiàn)象每次給予 200 元罰款,“三違”現(xiàn)象導(dǎo)致發(fā)生 事故及險(xiǎn)性事件每次給予罰款 1000 元到 3000 元。7.2.2 裸背、穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng), 每次給予 100 元罰款。7.2.3 機(jī)械設(shè)備未按時(shí)維修保養(yǎng),每次給予 200 元罰款。7.2.4 特殊工種無(wú)證上崗,給予 500 元罰款。7.2.5
10、 擅自拆除或移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各種消防設(shè)施、安全設(shè)施和標(biāo)識(shí)牌, 每次給予 500 元罰款。7.2.6 對(duì)提出的整改意見未能及時(shí)整改或整改不徹底的個(gè)人,每 次給予 500 元罰款。7.2.7 對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào) 復(fù)者,每次給予 200-20XX 元罰款。7.2.8 事故發(fā)生后,不及時(shí)采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故 發(fā)生者,破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者,每次給予 3000 到 5000 元罰款。8、懲罰程序8.1 經(jīng)濟(jì)處罰由安全部、各工區(qū)和相關(guān)部門提出處理意見,報(bào)本 項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 從工程款或個(gè)人工資款中扣 除。8.2 行政處罰由安全部調(diào)查核實(shí)后
11、提出處理意見,報(bào)本項(xiàng)目安全 生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和公司安全生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)后執(zhí)行。9 、事故發(fā)生后,除上級(jí)對(duì)事故單位的處罰外,項(xiàng)目部對(duì)事故單MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實(shí)用版文檔】位的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:(以上包含本數(shù),以下不包含本數(shù))9.1 發(fā)生一次負(fù)傷 5 人及以上事故的,每負(fù)傷 1 人罰款 1 萬(wàn)元。9.2 發(fā)生一次重傷 3 人及以上事故的,每重傷 1 人罰款 2 萬(wàn)元。9.3 發(fā)生一次死亡 1-2 人以下一般事故的, 每死亡 1 人罰款 5 萬(wàn) 元。9.4 發(fā)生一次死亡 3-10 人以下較大死亡事故的,每死亡 1 人罰 款 10 萬(wàn)元。9.5 發(fā)生一次死亡 10 人以上
12、重大死亡事故的,每死亡 1 人罰款20 萬(wàn)元。10 、對(duì)有關(guān)個(gè)人事故責(zé)任的認(rèn)定和處罰10.1 處理重傷以上責(zé)任事故時(shí),對(duì)有關(guān)人員要認(rèn)定事故責(zé)任、 直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10.2 發(fā)生重傷以上責(zé)任事故,對(duì)負(fù)主要責(zé)任以上人員分別給予 降薪、降職、撤職、留用察看、開除或其它行政處分。構(gòu)成犯罪的由 司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。10.3 發(fā)生重傷以上責(zé)任事故,對(duì)負(fù)主要責(zé)任以上人員要同時(shí)級(jí) 予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。11 、車輛及大中型機(jī)械發(fā)生交通事故,除交通管理部門對(duì)肇事 人員的處罰外,依據(jù)交通管理部門的事故責(zé)任裁定書認(rèn)定的事故 責(zé)任,項(xiàng)目部對(duì)責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:11.1 直接事故費(fèi)在 500 元以內(nèi),個(gè)人自負(fù);11.2 負(fù)全部責(zé)任,按總費(fèi)用的 30% 增加;11.3 負(fù)主要責(zé)任,按總費(fèi)用的 20% 增加;11.4 負(fù)同等責(zé)任,按總費(fèi)用的 10% 增加;11.5 負(fù)次要責(zé)任,按總費(fèi)用的 5% 增加;11.6 不負(fù)責(zé)任者不受處罰;1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械代理銷售合同范本
- 產(chǎn)業(yè)園升級(jí)改造補(bǔ)充協(xié)議
- 教育設(shè)施砂石配送合同范本
- 圖書發(fā)行物流代理協(xié)議
- 家用電器運(yùn)輸協(xié)議范本
- 海洋館改造工程外包合同
- 2024-2030年即時(shí)通信行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2024-2030年醫(yī)院報(bào)警管理系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024-2030年醫(yī)療檢驗(yàn)耗材制品行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 招標(biāo)文件報(bào)價(jià)的科學(xué)與技巧分享
- 快速養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)課件
- 網(wǎng)紅夜市古風(fēng)主題市集策劃方案
- 2024年中國(guó)銀行股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 婦產(chǎn)超聲知識(shí)講座
- 【單元專項(xiàng)】人教PEP版五年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)-Unit 2 My week 閱讀(含答案)
- 高思學(xué)校競(jìng)賽數(shù)學(xué)課本五年級(jí)
- 終期預(yù)評(píng)估報(bào)告
- 膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)
- 關(guān)鍵時(shí)刻的決策力
- 上海交通大學(xué)電子信息與電氣工學(xué)學(xué)院本科生課表
- 水工建筑物課程設(shè)計(jì)任務(wù)和指導(dǎo)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論