移動(dòng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理辦法

1、中國移動(dòng)通信集團(tuán)江蘇有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理辦法第一章 總則第一條 為促進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和健全專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理工作，結(jié)合國家、江蘇省相關(guān)文件精神及公司管理實(shí)際需要，制定本辦法。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理遵循以下原則：（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。（二）與時(shí)俱進(jìn)，貼近需求。（三）以考代評(píng)，考評(píng)結(jié)合。第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過資格初次認(rèn)定、資格考試、資格評(píng)審三種途徑取得。第四條 本辦法適用于中國移動(dòng)通信集團(tuán)江蘇有限公司及其所屬市、縣（市）分公司與本公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工。第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初次認(rèn)定第五條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次認(rèn)定包括員級(jí)、助

2、理級(jí)、中級(jí)三個(gè)檔次，申請(qǐng)認(rèn)定不同檔次的專業(yè)技術(shù)資格必須與相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件對(duì)應(yīng)。第六條 初次認(rèn)定條件員工在公司從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，滿足下列資格條件后，可初次認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：1.獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，年度績效考核結(jié)果良好及以上，可初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。2.碩士研究生畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年，年度績效考核結(jié)果均在良好及以上，可初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。3.獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，經(jīng)考核合格后，可初次認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。4.大學(xué)本科畢業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格后，

3、可初次認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。5.大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿考核合格后，再從事專業(yè)技術(shù)工作兩年，年度績效考核結(jié)果均在良好及以上，可初次認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。6.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格后，可初次認(rèn)定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。第七條 各級(jí)人力資源部每年均應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的初次認(rèn)定工作。第八條 初次認(rèn)定程序1.員工結(jié)合自身?xiàng)l件申請(qǐng)認(rèn)定，填寫初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表（附表一）一式兩份；員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工工作表現(xiàn)簽署意見，提交所在公司人力資源部。2.人力資源部核實(shí)員工申報(bào)信息，并結(jié)合員工所在部門評(píng)價(jià)情況簽署意見，確定專業(yè)技術(shù)資格的等級(jí)。3.人力資源部將

4、呈報(bào)表提交所在公司簽署意見，確認(rèn)資格，入檔留存。第九條 對(duì)于國家規(guī)定必須參加資格考試的專業(yè)序列或在職取得國家承認(rèn)學(xué)歷的，不在初次認(rèn)定范圍內(nèi)。第十條 對(duì)于從其他單位進(jìn)入公司、在原單位未初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，如符合公司初次認(rèn)定資格條件，由公司進(jìn)行資格初次認(rèn)定。對(duì)于在其他單位已認(rèn)定取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，在公司相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年且年度績效考核良好及以上，確認(rèn)原認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有效。第三章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試第十一條 對(duì)于國家人事部門統(tǒng)一組織資格考試的專業(yè)，公司不再組織任職資格評(píng)審，由員工自行報(bào)名參加考試，所在公司人力資源部負(fù)責(zé)員工申報(bào)信息的審核工作。第十二條 員工通過考試取

5、得相應(yīng)任職資格證書后，由所在公司人力資源部按照公司對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核并確認(rèn)資格，資格確認(rèn)時(shí)間自取得證書之日起算。（一）符合下列條件，可確認(rèn)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格：在公司相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年、上年度績效考核結(jié)果為良好及以上。（二）符合下列條件，可確認(rèn)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格：1.在公司相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年、上年度績效考核結(jié)果為良好及以上。2.參加國家人事部統(tǒng)一組織的職稱外語考試，取得全國職稱外語考試合格證書。其中，工程等理工類序列應(yīng)取得理工類B級(jí)證書，其他序列應(yīng)取得綜合類C級(jí)證書。已取得江蘇省職稱外語考試中級(jí)證書的，在證書有效期內(nèi)視同有效。3.1990年1月1日

6、后參加工作的專業(yè)技術(shù)人員，須參加國家或所在省組織的專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并按要求取得3個(gè)模塊的合格證書。4.英語、計(jì)算機(jī)免試條件：（1）獲得碩士學(xué)位申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可免試英語；（2）符合第四章第十五條中關(guān)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格英語、計(jì)算機(jī)免試條件的，可免試英語或計(jì)算機(jī)。（三）符合第四章第十五條中關(guān)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的，可確認(rèn)高級(jí)職務(wù)資格。第四章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審第十三條 評(píng)審范圍通信工程系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由省公司組織評(píng)審。經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)(審計(jì))、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格委托地方政府相應(yīng)的職稱評(píng)審主管部門或中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司

7、評(píng)審；其他系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格委托地方政府相應(yīng)主管部門評(píng)審。政工系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不再組織評(píng)審。第十四條 員工獲取高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須符合公司相關(guān)的資格評(píng)審條件：對(duì)于參加通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的，必須滿足資格評(píng)審條件后方可申報(bào)評(píng)審；對(duì)于通過委托評(píng)審取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由員工所在公司人力資源部按照公司相關(guān)資格評(píng)審條件進(jìn)行初審，省公司人力資源部復(fù)核并確認(rèn)相應(yīng)的資格。第十五條 資格評(píng)審條件一、基礎(chǔ)資格要求符合下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：1.獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作二年及以上。2.碩士研究

8、生畢業(yè)，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作四年及以上。3.大學(xué)本科畢業(yè)或獲得第二學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作五年及以上。二、外語能力要求（一）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加國家人事部統(tǒng)一組織的職稱外語考試，取得全國職稱外語考試合格證書：申報(bào)通信工程等理工類序列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)取得理工類A級(jí)證書;申報(bào)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等其他專業(yè)序列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)取得綜合類B級(jí)證書。已取得江蘇省職稱外語考試高級(jí)證書的，在證書有效期內(nèi)視同有效。（二）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，凡符合下列情況之一的，可免考外語：1.年齡滿50

9、周歲。2.獲得博士學(xué)位。3.取得外語專業(yè)大專及以上學(xué)歷。4.具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷。5.出版過外文專著、譯著。6.取得大學(xué)英語六級(jí)及以上水平證書。三、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（一）1980年1月1日以后參加工作的，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，須參加國家或所在省組織的專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得4個(gè)模塊的合格證書。評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)已考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證書繼續(xù)有效。（二）員工申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，凡符合下列情況之一的，可免考計(jì)算機(jī)：1.取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、

10、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并取得程序員及以上級(jí)別資格證書。四、績效要求申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，上年度績效考核成績須達(dá)到良好及以上。五、通信工程序列專業(yè)技術(shù)要求申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須滿足以下專業(yè)技術(shù)條件要求之一：1.取得與專業(yè)相關(guān)的國家專利。2.所參加的專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目在中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司內(nèi)部獲得省級(jí)及以上創(chuàng)新成果類獎(jiǎng)項(xiàng)。3.所參加的專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目獲得本專業(yè)領(lǐng)域市（省廳局）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。4.在中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司內(nèi)部開展的專業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)中，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)或集團(tuán)級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；在行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)中，獲市（省廳局）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及以上。

11、5.在正式出版發(fā)行的國家或部(省)級(jí)報(bào)刊雜志(學(xué)術(shù)會(huì)議)發(fā)表專業(yè)論文3篇。6.負(fù)責(zé)起草電信行業(yè)、集團(tuán)公司組織的專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第十六條 破格評(píng)審條件一、破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須已經(jīng)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、上年度績效考核成績優(yōu)良及以上，并符合下列條件中的兩條：（一）從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上并取得研究生畢業(yè)證書；或從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上并取得大學(xué)本科畢業(yè)證書；或從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上并取得大學(xué)?？飘厴I(yè)證書。（二）取得中級(jí)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，主持或主要參加的新技術(shù)新業(yè)務(wù)研究開發(fā)項(xiàng)目，獲國家級(jí)發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和星火獎(jiǎng)(前五名

12、)，或獲部(省)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(前三名)以上。（三）取得中級(jí)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年，作為項(xiàng)目主要完成人，主持完成的重大通信建設(shè)項(xiàng)目獲得部(省)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)及以上。（四）取得中級(jí)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年，作為項(xiàng)目主要完成人，主持完成的通信技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲中國移動(dòng)通信集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。（五）取得中級(jí)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，作為第一作者或第二作者發(fā)表國際SCI或EI索引與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的論文1篇及以上。（六）取得中級(jí)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，作為主要完成者獲得與專業(yè)相關(guān)的國際專利。（七）連續(xù)兩個(gè)周期被評(píng)為公司高級(jí)及以上專家。第十七條

13、評(píng)審其他要求一、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷須經(jīng)由國家教育部承認(rèn)，各種結(jié)業(yè)證書和專業(yè)證書，均不得作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷依據(jù)，且所學(xué)專業(yè)必須與評(píng)審的專業(yè)相同或相近。二、調(diào)轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位的人員(不含交流干部)，轉(zhuǎn)系列申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須在申報(bào)專業(yè)崗位工作兩年及以上。三、受黨紀(jì)、政紀(jì)等紀(jì)律處分或其他行政處罰，至申報(bào)時(shí)尚不滿二年，或經(jīng)批準(zhǔn)已被立案審查尚未結(jié)案的，暫緩申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第十八條 評(píng)審組織一、省公司根據(jù)工作需要組建通信工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，報(bào)中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司批準(zhǔn)后開展評(píng)審工作。二、評(píng)審委員會(huì)由學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、辦事公正、群眾

14、威信較高的通信專家組成。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行任期制，每屆任期兩年，并根據(jù)工作情況決定是否連任。三、評(píng)審委員會(huì)總?cè)藬?shù)設(shè)為單數(shù)，原則上不少于15人，設(shè)主任委員1人，副主任委員1-2人。退休人員一般不再擔(dān)任評(píng)委。四、評(píng)審委員會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)，省公司人力資源部為評(píng)審委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)評(píng)審的具體事務(wù)性工作。第十九條 評(píng)審程序一、個(gè)人申報(bào)（一）員工個(gè)人對(duì)照評(píng)審申報(bào)條件或破格申報(bào)條件，提出申報(bào)意向，提供有關(guān)評(píng)審材料。（二）評(píng)審材料包括：1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（附表二）。2.申報(bào)人任現(xiàn)職以來工作總結(jié)材料?？偨Y(jié)應(yīng)以任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)能力、工作實(shí)績?yōu)橹?，工作總結(jié)要求3000字左右。3.擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)以來與申

15、報(bào)資格相關(guān)的論文。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)提供兩篇以上論文并指定一篇送審論文，其中至少一篇必須在正式出版發(fā)行的國家或部(省)級(jí)報(bào)刊雜志(學(xué)術(shù)會(huì)議)發(fā)表過，具有較高學(xué)術(shù)水平，送審論文字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000字以上。4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件。5.低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)證書或文件復(fù)印件。6.外語考試合格證書復(fù)印件（外語免考者除外）。7.計(jì)算機(jī)水平考試合格證書復(fù)印件（計(jì)算機(jī)免考者除外）。8.申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績相關(guān)證明材料。9.破格評(píng)審材料(破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提供)。10.其他能反映申報(bào)人學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績的參考材料。二、所在單位(部門)審核推薦1.對(duì)申報(bào)人提供的專業(yè)技

16、術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，申報(bào)人所在單位(部門)必須審核確認(rèn)。2.對(duì)申報(bào)人提供的各類證書、正式發(fā)表論文的復(fù)印件，所在單位(部門)人力資源管理部門應(yīng)對(duì)照原件，審核確認(rèn)。3.申報(bào)人所在單位(部門)應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員召開群眾測(cè)評(píng)會(huì)議，征求意見，并結(jié)合申報(bào)人的實(shí)際表現(xiàn)特別是業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作實(shí)績，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合分析、評(píng)價(jià)和排序，提出推薦人選。4.申報(bào)人所在單位(部門)對(duì)申報(bào)人的推薦意見，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。三、省公司人力資源部審核省公司人力資源部對(duì)各單位(部門)確定推薦申報(bào)人員的基本情況進(jìn)行審核，并對(duì)各單位(部門)的推薦是否符合程序、提供的申報(bào)材料是否齊全、推薦排序是否適當(dāng)?shù)惹闆r進(jìn)行確認(rèn)。四、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)議，高級(jí)評(píng)委會(huì)出席會(huì)議的評(píng)委應(yīng)不少于13人。評(píng)審會(huì)議由評(píng)委會(huì)主任委員或副主任委員主持。1.評(píng)委會(huì)初步審議:根據(jù)申報(bào)情況，由專業(yè)評(píng)委分工組成專業(yè)評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人的工作業(yè)績、工作能力和學(xué)術(shù)成果（含著作、論文）進(jìn)行初步評(píng)議，提出評(píng)審意見，并采取無記名投票的方式確定推薦對(duì)象。2.組織面試答辯：專家評(píng)議組組織相關(guān)專業(yè)