2021年文旅系統(tǒng)人才工作匯報發(fā)言

1、2021年文旅系統(tǒng)人才工作匯報發(fā)言尊敬的各位領導、同志們：按照會議的安排，現(xiàn)將我縣文體廣電和旅游領域人才隊伍建設情況向大會做以簡要匯報。一、文化旅游人才建設基本情況*.局機關及局屬部門情況：我局下轄晚霞湖景區(qū)管理處、文化館、乞巧文化演藝中心、美術館（仇池書畫院）*個事業(yè)單位。截至目前，文體廣電和旅游系統(tǒng)共有在編在崗干部職工*人，其中局機關*人，霞湖景區(qū)管理處*人，文化館*人，乞巧文化演藝中心*人、美術館（仇池書畫院）*人；局機關編制數(shù)*名，其中行政編制*名，參照公務員管理*名，事業(yè)編制*名。實有工作人員*名（含軍轉*名。無編制），其中局長*名，副局長*名。非領導職務中，四級調研員*名，三級主任

2、科員*名。四級主任科員*名。專業(yè)技術人員中，中級職稱*名，初級職稱*名。*.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站情況：我縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站現(xiàn)有在編文化專干*人，有“三區(qū)人才”文化工作者*人。*.“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者情況：根據(jù)省文化廳關于印發(fā)“三區(qū)人才”文化工作者專項工作實施方案的通知精神，我縣縣招聘了*名熱愛農村文化事業(yè)的文化服務志愿者，同時從文體廣旅系統(tǒng)單位選派了*名業(yè)務精通、工作能力強的文化工作者，經過業(yè)務培訓后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作力量。*.文化旅游企業(yè)情況。一是我縣目前有*縣張琴繡藝有限公司、*縣包集繡藝文化產業(yè)發(fā)展有限公司、*縣七夕文化旅游傳播有限公司、*縣乞巧

3、文化產業(yè)發(fā)展有限公司、*縣乞巧文化演藝中心*家文化產業(yè)示范點。二是在示范點的輻射帶動下，各類文化產業(yè)協(xié)會得到了蓬勃發(fā)展，目前已成立了*個村級刺繡協(xié)會。三是當前有*家酒店，其中大哥大酒店、聚金閣酒店、聚緣酒店為三星級酒店。四是全縣“農家樂”總數(shù)已達*戶，有民樂山莊、鴻運生態(tài)園兩家三星級農家樂。五是有隴南潤華旅行社分社、康輝、秦文化、百事通、盈科四家旅行社服務網點。*.農村文化能人情況：當前，全縣有云華山文化藝術研究會、老年詩書畫研究會、弘藝書畫協(xié)會等民間詩書畫群團組織*余個，涉及人員*余人；有*縣秦腔協(xié)會、稍峪鄉(xiāng)影子腔“復興班”等文藝表演團體*余個，涉及人員*余人；有廣場舞協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育

4、健身表演團體*余個，涉及人員*余人；有縣級以上非遺傳承人*人，其中省級*人、市級*人、縣級*人。二、近年來所做的工作我縣依托旅游資源豐富、獨特的優(yōu)勢，把文化旅游產業(yè)作為支柱產業(yè)重點培育和發(fā)展，不斷加強旅游產品開發(fā)，加大宣傳營銷力度，加強旅游與文化融合，大力改善旅游發(fā)展環(huán)境，不斷提高文化旅游服務質量和水平。*年以來，全年接待游客*萬人次，同比增長*.*%；實現(xiàn)旅游綜合收入*萬元，同比增長*.*%；其中：鄉(xiāng)村旅游接待人數(shù)*.*萬人次，同比增長*.*%，鄉(xiāng)村旅游綜合收入*.*萬元，同比增長*.*%。旅游產業(yè)成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。新增旅游就業(yè)人數(shù)*人，新增旅游接待能力*張（床位）。在旅游

5、接待總人數(shù)中，僅國家*A級旅游景區(qū)晚霞湖接待人數(shù)達*.*萬人次，旅游產業(yè)已逐步成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。*.突出抓好導游員人才隊伍建設。堅持實施“勵導計劃”，以理論培訓、技能比武、以賽代訓、日常培訓等多種形式培養(yǎng)金牌導游員（講解員），帶動提升導游員隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和整體形象。*.組織開展好文化旅游人才培訓工作，突出抓好四個層面的人員培訓工作。一是開展文化旅游行政管理人才培訓，重點提升行業(yè)管理能力。每年集中培訓區(qū)旅游行業(yè)人員。二是開展文化旅游經營管理人才培訓，重點提升行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)管理能力，提升一線從業(yè)人員的服務技能。每年集中培訓景區(qū)（點）、旅行社、星級飯店、旅游商品生產等企業(yè)管理人員。

6、三是組織鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓，提升鄉(xiāng)村旅游經營水平。以鄉(xiāng)村旅游帶頭人、星級）農家樂、民宿客棧經營管理和服務人才為重點，組織開展專題培訓和專項考察。四是著力加強鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)。每年開展各類輔導培訓*多場次；在第八屆、第九屆巧女兒節(jié)前夕舉辦了兩期全市非遺培訓班；整合培訓資源，開展婦女刺繡培訓工作，著力打造“巧嫂”“巧妹”“巧漢子”勞務品牌，帶動了農村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。*.加大政策支持力度，不斷強化非物質文化遺產傳承保護工作。制定出臺傳承人認定及保護辦法，申報命名省級傳承人*名、市級傳承人*名、縣級傳承人*名、“乞巧世家”*戶、“乞巧之家”*戶。形成了師徒傳承、團體傳承、學校教育等多種形式全

7、方位、多層次培養(yǎng)傳承體系。在非遺領域，鄉(xiāng)村文化能人層出不窮。*.下大力抓好文化旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。支持、鼓勵文化旅游企業(yè)參加各類培訓活動，積極培養(yǎng)文化旅游營銷策劃、文化創(chuàng)意、電子商務、規(guī)劃咨詢等新業(yè)態(tài)人才。*.以文化產業(yè)發(fā)展，帶動鄉(xiāng)村文化能人遞增。成立了*縣乞巧文化產業(yè)發(fā)展有限公司，建成了“乞巧坊”文化旅游產品電商旗艦店和全縣*多家乞巧文化產品網店，開發(fā)了*縣乞巧電商平臺和“淘*”商城，全力加快乞巧文化產品的開發(fā)、宣傳和銷售。目前，以刺繡女紅為主，剪紙、書畫為輔，策劃研發(fā)了“乞巧坊”*大系列*多個產品，成立了*個村級乞巧刺繡協(xié)會。*年至今，全縣婦女電商創(chuàng)業(yè)者開辦網店*家（淘寶平臺冠級網店*

8、家），微店*家，電商銷售額達*萬元。文化旅游產品沿著系列化、規(guī)?；?、市場化模式發(fā)展。三、存在的問題和下一步的工作打算一是文化旅游品牌企業(yè)不足，市場競爭力較弱。二是城市旅游服務功能不夠完善，缺乏專業(yè)文化旅游人才。三是文化旅游管理和服務體系尚不健全，高素質的旅游人才相對匱乏。在以后的工作當中，我們將從以下六個方面強化文化旅游人才隊伍建設。一是大力培養(yǎng)建設高層次旅游人才。進一步加強與省內外高校和知名旅游企業(yè)的合作交流，全面發(fā)揮專家學者對旅游業(yè)發(fā)展的智力支持和示范引領作用。爭取每年邀請省內外著名學者舉辦*次專題培訓班，每期培訓*名文化旅游領域的管理人員。開展多層次的旅游教育培訓，培養(yǎng)更多的文化旅游專業(yè)

9、人才，全面提升文化旅游業(yè)發(fā)展水平。二是打造一支優(yōu)秀文化旅游從業(yè)人員隊伍。每*年分別舉辦一次導游技能大賽和賓館飯店從業(yè)人員技能大賽。著力打造一支愛崗敬業(yè)、誠實守信、業(yè)務精湛、服務規(guī)范、執(zhí)業(yè)文明的優(yōu)秀旅游從業(yè)人員隊伍。實施高級旅游專門人才培訓計劃，提高*文化旅游管理人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。每年舉辦*期旅游行政管理人員培訓班，舉辦*期景區(qū)管理運營、酒店管理運營、旅行社管理運營、鄉(xiāng)村旅游管理運營人員培訓班，舉辦*期文化旅游從業(yè)人員培訓班。三是引進各類急需文化旅游人才。進一步加大引進急需人才力度，重點引進旅游管理、旅游營銷和市場開發(fā)、會展策劃、旅游規(guī)劃、旅游教育、旅游電子商務等方面的高層次、高素質、復

10、合型人才。鼓勵高等院校旅游相關專業(yè)畢業(yè)生特別是*生源到旅游企業(yè)工作，爭取每年引進各類旅游專業(yè)人才*人以上。四是加快鄉(xiāng)村旅游人才隊伍建設。重點培育鄉(xiāng)村旅游項目建設、主題旅游小鎮(zhèn)運營、農家樂經營、民俗特色餐飲服務、鄉(xiāng)村工藝品和土特產品開發(fā)等方面的實用人才。鼓勵支持有關單位和個人開展鄉(xiāng)村旅游結對幫扶、掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、咨詢指導。開展鄉(xiāng)村旅游示范村創(chuàng)建和評選活動，每年創(chuàng)建*個示范村。組織開展鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村村干部培訓和鄉(xiāng)村旅游經營管理帶頭人培訓。健全鄉(xiāng)村旅游培訓網絡平臺，支持建立各級各類鄉(xiāng)村旅游培訓基地。五是加大旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。適應“旅游+”融合發(fā)展需要，加緊培養(yǎng)自駕車旅居車旅游、工業(yè)旅游、農業(yè)旅游、文化創(chuàng)意旅游、健康醫(yī)療旅游以及鄉(xiāng)村田園綜合體旅游等各類專門人才，加強與相關產業(yè)部門合作，推進“旅游+”復合型人才開發(fā)。六是加強紅色文化旅游人才隊伍建設。依托*會議紀