行政辦零障礙工程階段性工作報告(20210331143553)

1、行政辦零障礙工程階段性工作報告縣委、縣政府召開全縣作風(fēng)建設(shè)百姓辦事零障礙 工程動員大會后，縣行政服務(wù)中心召開專題會議，認(rèn) 真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會議精神。部署工作任務(wù)，并成立了行政 服務(wù)中心百姓辦事“零障礙”工程領(lǐng)導(dǎo)小組。會上還 傳達(dá)貫徹了百姓辦事零障礙十條禁令，并結(jié)合作 風(fēng)效能建設(shè)服務(wù)中心全體人員開展了“辦事零障礙， 我該怎么辦的大討論活動。主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合中心實(shí)際 深刻剖析了實(shí)施“零障礙”工程的重要性和緊迫性， 中心人員積極發(fā)言，營造了齊心協(xié)力抓作風(fēng)、群策群 力促效能的濃厚的氛圍。中心充分利用互聯(lián)、條幅，制度牌等媒體，深入 宣傳開展“零障礙”專項活動的重大意義。制作了縣 行政服務(wù)中心全程協(xié)辦員掛牌、印制了

2、百姓辦事零障 礙協(xié)辦事項登記表，制定了百姓辦事零障礙各項制度 措施，還印發(fā)了百姓辦事“零障礙”工程十條禁令。大力推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。全程協(xié)辦 制是落實(shí)“零障礙”工程的中心工作和重要抓手。按 照這項制度要求，各單位尤其是我們中心各窗口要設(shè) 立值班協(xié)辦員崗位，由專人為前來辦事的群眾提供包 括接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、外部導(dǎo)引、辦結(jié) 回復(fù)等全程協(xié)辦服務(wù)，非必須由服務(wù)對象本人簽字、 驗(yàn)證的，事項全流程一律由協(xié)辦員負(fù)責(zé)辦理完畢。通 過這一制度的推行，把眾多難以認(rèn)定的責(zé)任明確固定 在值班協(xié)辦員身上，倒逼部門主動簡化工作程序、優(yōu) 化工作流程、提高服務(wù)效率，保證當(dāng)場能辦的當(dāng)場辦, 當(dāng)場不能辦的按

3、期限要求辦，需要協(xié)調(diào)辦理的按流程 辦。中心制作了縣行政服務(wù)中心全程協(xié)辦員掛牌、印 制了百姓辦事零障礙協(xié)辦事項登記表，制定了百姓辦 事零障礙各項制度措施。實(shí)施“零障礙”工程的問責(zé)措施。要嚴(yán)格干部教 育管理，以剛性機(jī)制促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)長效化。強(qiáng)化 教育引導(dǎo)、考核激勵、責(zé)任落實(shí)機(jī)制。制定主任值班服務(wù)臺協(xié)辦制。中心對協(xié)辦員和值 班領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、辦公電話、手機(jī)等信息每天通 過公示欄、中心站、電子大屏進(jìn)行更新公示，公開接 受群眾監(jiān)督。加大中心巡查整改的力度。堅持日常巡查檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并及時記錄“巡查日志”；堅持開 展對違禁較輕微人員提醒談話活動，做到防微杜漸。 及時掌握可能引發(fā)“零障礙”問責(zé)

4、的信息。重視現(xiàn)場 解決群眾訴求，把群眾反映的在窗口服務(wù)過程中遇到 的麻煩和問題作為整頓提高服務(wù)中心管理和服務(wù)水平 的抓手，狠抓問題的現(xiàn)場解決，給群眾一個滿意的答 復(fù)，避免矛盾的激化升級，減少投訴。創(chuàng)新問責(zé)處理規(guī)定。對違反“零障礙工程規(guī)定 的行為，中心在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，經(jīng)報請主任辦公 會集體研究，向窗口主管部門下達(dá)問責(zé)處理建議書 主管部門作為窗口的管理主體，在收到問責(zé)處理建 議書后即按有關(guān)規(guī)定啟動問責(zé)實(shí)施程序，對相關(guān)窗 口工作人員進(jìn)行具體問責(zé)處理。中心根據(jù)問責(zé)情形在 必要時可對問責(zé)對象直接問責(zé)。通過創(chuàng)新問責(zé)處理方 式，既落實(shí)了文件規(guī)定，又符合現(xiàn)行管理體制運(yùn)行模 式的要求，切實(shí)發(fā)揮了問責(zé)處理的懲

5、戒和警示作用。1、查找問題，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展障礙。5月底前，采 取問卷調(diào)查、座談走訪、街頭納諫等形式，認(rèn)真查找 是否存在服務(wù)水平低下，辦事程序不規(guī)范、敷衍推諉, 超過審批時限和審批流程時限規(guī)定，服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到 規(guī)定要求，致使服務(wù)對象利益受損的問題；是否存在 工作作風(fēng)散漫，擅自脫崗，上班時間玩游戲、炒股、 絡(luò)聊天或做其他與工作無關(guān)事情的問題；是否存在執(zhí) 行上級有關(guān)優(yōu)惠政策不到位的問題；是否存在創(chuàng)業(yè)服 務(wù)意識不強(qiáng)、趨利執(zhí)法的問題；是否存在亂收費(fèi)、舌L 罰款、亂攤派的問題；是否存重大項目推進(jìn)效率低下 的問題。通過查擺，向社會各界征集意見建議，進(jìn)一 步查找我局服務(wù)過程中存在的不足，了解在服務(wù)過程 中之所需

6、。建立長效工作機(jī)制，切實(shí)采取有力措施整 改落實(shí)。2、建立制度，規(guī)范服務(wù)發(fā)展理念。各科室各窗口 單位要通過自查自糾進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制，精簡優(yōu) 化工作流程，劃清崗位之間、環(huán)節(jié)之間的工作責(zé)任， 保證職權(quán)明晰、責(zé)任到人。結(jié)合單位目標(biāo)考核，細(xì)化 職崗工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作質(zhì)量、工作效率 的具體要求，完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、 文明辦公等各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度和廉政規(guī)范，加強(qiáng)機(jī)關(guān) 內(nèi)部工作管理和考核，建立有效的問責(zé)機(jī)制，通過剛 性制度和嚴(yán)格問責(zé)防止“說了就是做了、做了就是做 好了”等隨意履職、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，有效約束 和推動黨員干部履職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到勤政 不懶、優(yōu)政不庸、廉政不貪

7、。3、制定目標(biāo)，抓好重點(diǎn)，落實(shí)服務(wù)發(fā)展措施，注 重學(xué)習(xí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，完善服 務(wù)機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部，樹 立全心全意為企業(yè)服務(wù)的意識，培養(yǎng)嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)快的服務(wù) 作風(fēng)；大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，提高服務(wù)百姓 和服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力，做到為百姓服務(wù)只幫忙不添亂； 大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制， 創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭 先，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部；大力倡 導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自 律，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。4、抓好整改，清除服務(wù)發(fā)展障礙，針對查擺出來 的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施

8、，作出公開承 諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。主要突出四個方面的 整改。一是優(yōu)化審批服務(wù)，進(jìn)一步清權(quán)確權(quán)，認(rèn)真清 理行政審批（許可）、行政執(zhí)法、管理、服務(wù)等所有對 外辦理事項，最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，并利用多種形式予以公開，方便群眾辦事。二是 規(guī)范執(zhí)法行為，樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念， 大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。三是強(qiáng)化服務(wù)措施，牢固樹 立服務(wù)發(fā)展大局意識，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，超前服務(wù)， 全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服 務(wù)。四是落實(shí)完善效能制度，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè) 工作，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、 AB崗、社 會評議、行政問責(zé)、全程協(xié)辦等制度，將制度細(xì)化落 實(shí)到每一個責(zé)任崗位。5、建立科學(xué)的考評機(jī)制和完善的全局性作風(fēng)建設(shè) 一體化督查機(jī)制。堅持過程督查與結(jié)果考核的有機(jī)結(jié) 合，專題動態(tài)督查、全程跟蹤問效，工作不落實(shí)不放 過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過，以強(qiáng)有 力督查促進(jìn)工作落實(shí)，對全中心干部職工開展百姓辦 事“零障礙”活動進(jìn)行科