績(jī)效考核辦法4694184754

1、 衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合我院人員崗位情況，經(jīng)院委會(huì)、全體職工會(huì)研究決定，特制訂下朱莊衛(wèi)生院績(jī)效考核方案. 一、考核原則 堅(jiān)持公益性的辦院原則，實(shí)行績(jī)效考核與社會(huì)效益相掛鉤，堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我院職工全面履行職責(zé)；堅(jiān)持自我測(cè)評(píng)與定期考核相結(jié)合；做到隨時(shí)能接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)

2、酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。 二、考核主體 我院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù) 下朱莊衛(wèi)生院績(jī)效考核方案對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核?？紤]到不同崗位風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、兼職等因素確定崗位系數(shù)為：公共衛(wèi)生崗35分，醫(yī)療崗45分，勞動(dòng)紀(jì)律10分，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分. 三、考核方法和程序 每月29日布置下月工作的同時(shí)，要求對(duì)本月職工布置的工作任務(wù)完成的情況，對(duì)照方案進(jìn)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查等方式，每月底對(duì)本月份工作情況進(jìn)行考核。 四、績(jī)效工資的計(jì)算 1、基礎(chǔ)性績(jī)效工資部分用于基本任務(wù)完成情況。為各人職務(wù)補(bǔ)貼、保留津貼、誤餐補(bǔ)貼等部分。 2、獎(jiǎng)勵(lì)性

3、績(jī)效工資部分用于考核不同崗位風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、兼職等情況。衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資核算表所列獎(jiǎng)勵(lì)主要考核德、勤、績(jī)、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、等工作任務(wù)分值，公共衛(wèi)生服務(wù)，每周布置的工作任務(wù)完成的情況、再乘以崗位系數(shù)，即為當(dāng)月該崗位人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工月度績(jī)效考核結(jié)果，作為本月收入分配的主要依據(jù)；年度考核結(jié)果作為晉級(jí)、分配、獎(jiǎng)勵(lì)、以及聘用、續(xù)聘和辭退的主要依據(jù)。 五、績(jī)效考核內(nèi)容： 醫(yī)療、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)群眾滿意度、服從度。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)群眾滿意度：德、勤、績(jī)考核是指對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)群眾滿意度是指聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)職工實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)、發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)事故以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

4、敗壞的實(shí)行一票否決，當(dāng)月有否決票的，當(dāng)月無(wú)內(nèi)部績(jī)效工資。 （2）勞動(dòng)紀(jì)律：出勤率、院紀(jì)院規(guī)遵守情況和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率情況。 （3）醫(yī)療：是指職工的基本醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量，包括門診診療及護(hù)理人次、住院診療及護(hù)理人次、處方人次婦科門診及住院人次、檢驗(yàn)及心電人次、放射及b超人次、收支繳費(fèi)人次、基本醫(yī)療服務(wù)人次等。各崗位專業(yè)質(zhì)量的合格率.包括:門診及住院病歷書寫合格率、出入院診斷符合率、護(hù)理文書記錄合格率、消毒登記合格率、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的表格填寫登記合格率等，是否都能達(dá)到合格的要求。 （4）公共衛(wèi)生 1.城鄉(xiāng)居民健康檔案管理 2.健康教育 3.0-36個(gè)月兒童健康管理 4.孕產(chǎn)婦健康管理 5.老年人

5、健康管理 6.預(yù)防接種 7.傳染病報(bào)告和處理 8.慢性病患者健康管理 9.重性精神疾病患者管理 10.結(jié)核病防治 11.殘疾人康復(fù)管理 12.腦卒中患者健康管理 13.型糖尿病患者健康管理 14.高血壓患者健康管理 15.地病 16.信息資料 17.婦女病篩查 18、財(cái)務(wù)管理 六、考核標(biāo)準(zhǔn) 一、針對(duì)每個(gè)職工的績(jī)效工資采取百分制考核標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療占30%、公共衛(wèi)生30%、勞動(dòng)紀(jì)律10%、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)群眾滿意度10%、服從度20%?？己酥忻靠垡环謩t扣其個(gè)人績(jī)效工資額除以100分的數(shù)字金額。按實(shí)際結(jié)余額的大小及個(gè)人得分情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 二院長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核工資，如不參與考核則取第一名職工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核算

6、。 1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行業(yè)作風(fēng)（10分） 堅(jiān)持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，如發(fā)現(xiàn)與病人及家屬爭(zhēng)吵一次扣10分。 收受病人紅包、索要禮品，發(fā)現(xiàn)一次扣5分?？剖壹皞€(gè)人私自收費(fèi)，私自出售藥品、器材，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。凡在計(jì)生手術(shù)及有關(guān)計(jì)生的證明中弄虛作假，非法接生、引產(chǎn)、藥流及進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要作胎兒性別鑒定，扣除當(dāng)月全部工資.由實(shí)施者承擔(dān)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 醫(yī)務(wù)人員相互拆臺(tái)，不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并實(shí)施誡勉談話。對(duì)職工內(nèi)部制造是非，打擊同道，抬高自已，吵架，搬弄是非，損壞單位信譽(yù)和他人名譽(yù)者，經(jīng)查屬實(shí)者扣5分，嚴(yán)

7、重者上報(bào)局處理。 提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，凡對(duì)病人冷淡、置之不理，相互推諉或爭(zhēng)搶，工作拖拉、扯皮、不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不良影響者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 工作人員之間吵架、斗毆，講不利于團(tuán)結(jié)的話、做不利于團(tuán)結(jié)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 科室物品擺放不整齊，衛(wèi)生狀況差，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 上班時(shí)不穿工作服、上班穿拖鞋、網(wǎng)上聊天（打牌、玩游戲），非工作聯(lián)系串崗或聊天、帶小孩上班,上班時(shí)干私活等，一次扣5分,各科室應(yīng)厲行節(jié)約，人走電停，違者補(bǔ)交超支電費(fèi)并扣2分，如造成設(shè)備損壞，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。 上班或值班時(shí)在院內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由聚集、打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣5分。因事外出,既無(wú)委托代班又不交待去向,發(fā)現(xiàn)一次扣10分

8、,如出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或責(zé)任事故，后果自負(fù)。 工作中不嚴(yán)格按照技術(shù)操作常規(guī)、不積極參加集體主辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和勞動(dòng)、遇急危重癥病例不積極配合搶救，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。首診醫(yī)生遇疑難病癥不邀請(qǐng)會(huì)診，私自轉(zhuǎn)診或被邀請(qǐng)醫(yī)生拒絕協(xié)作者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，超服務(wù)能力接診，不及時(shí)轉(zhuǎn)診，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。各臨床醫(yī)務(wù)人員門診、出診、急診要做到隨叫隨到；藥房人員要耐心、細(xì)心，不在上班時(shí)間外出兌換小幣，不讓患者代為兌換小幣。如發(fā)現(xiàn)其中一項(xiàng)扣1分。 2、勞動(dòng)紀(jì)律（10分） 嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度.醫(yī)生按排班表執(zhí)行,.如有事需先請(qǐng)假,工作在本科室內(nèi)調(diào)劑,發(fā)現(xiàn)不調(diào)劑又不上班者,按曠工處理。個(gè)人晉升、學(xué)習(xí)、考試，輪換班科室內(nèi)調(diào)劑，行政班

9、人員安排好工作，均不計(jì)算公差。 每天自覺(jué)按時(shí)上下班、值班和交接班，提倡早上班、遲下班，未及時(shí)簽到一次扣5分，如遲到早退事先未請(qǐng)示再扣5分。超過(guò)30分鐘按曠工處理，另扣一日平均工資，凡未經(jīng)請(qǐng)假一天未到崗者，扣5分,三天未到崗者扣除當(dāng)月全部工資. 按時(shí)參加集體會(huì)議和學(xué)習(xí)，無(wú)故不參加會(huì)議、培訓(xùn)、的一次扣2分。 堅(jiān)持24小時(shí)服務(wù)，上班不脫崗，無(wú)正當(dāng)理由擅自離開工作崗位者，以脫崗論處。脫崗5分鐘扣2分，超過(guò)1小時(shí)者，按曠工處理。包庇脫崗者，同脫崗者處理。下班保持聯(lián)絡(luò)暢通，對(duì)信息聯(lián)系不上，又未口頭告知，而影響治療造成不良后果者每次扣5分。（手機(jī)變換號(hào)碼、信號(hào)死角，應(yīng)及時(shí)告知單位，凡未及時(shí)告知者，按此款處理

10、）。造成醫(yī)療糾紛或事故者，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。服從安排，積極按時(shí)參加集體活動(dòng)，無(wú)故不參加者扣5分。無(wú)故曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 各類法定假均需事先履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假者自行安排好代班以及工作交接，醫(yī)療科主任審核應(yīng)在不影響醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下審批，并報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)同意，事假條超過(guò)三天由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。方可離崗，有緊急情況及時(shí)到崗。未及時(shí)銷假每次扣2分?；榧佟始俑?天，按日平均績(jī)效工資數(shù)補(bǔ)給，到期不歸者按缺勤天數(shù)扣除每日工資。產(chǎn)假90天，晚婚、晚育加30天，剖腹產(chǎn)加15天。此時(shí)間內(nèi)只享受基本工資加績(jī)效工資的一半，到期不歸者按缺勤計(jì)算，扣除每日基本工資，不享受績(jī)效工資。 病假：小病提倡堅(jiān)持上班，大

11、病必須持二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明方可辦理病假手續(xù)。按天數(shù)扣除每日工資，超過(guò)15日扣除當(dāng)月工資，保險(xiǎn)由個(gè)人擔(dān)負(fù)。 事假：3天內(nèi)科室內(nèi)部調(diào)劑，超過(guò)3天必須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，但不得超過(guò)一周。如既不履行請(qǐng)假手續(xù)按曠工處理，扣除工資總額的日平均工資，并給予相應(yīng)處罰。 基本醫(yī)療考核標(biāo)準(zhǔn)方法（30分） 1、查當(dāng)月門診工作：診療行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度（首診負(fù)責(zé)制、門診病歷書寫制度、處方書寫制度、交接班制度、急危重癥病例搶救制度、轉(zhuǎn)診制度等），做不到扣2分；門診文書書寫不規(guī)范、診斷符合率低于90%扣2分；處方書寫不按照四色處方和特殊藥品處方使用、處方項(xiàng)目填寫少項(xiàng)、無(wú)醫(yī)師簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；不執(zhí)行基本藥物目錄和補(bǔ)充藥

12、物目錄制度，門診抗生素2聯(lián)以上連用處方百分比不超過(guò)20%，做不到扣2分；介紹患者到其他單位檢查、治療和購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益的扣5分，有開大處方行為的每次扣2分。急診搶救不及時(shí)、無(wú)搶救記錄和觀察記錄，扣5分；傳染病漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)扣5分，并依法依規(guī)進(jìn)行另外處罰。 2、查當(dāng)月住院工作：住院指征不明確，不嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療制度，不認(rèn)真做好合作醫(yī)療政策的宣傳扣2分；無(wú)醫(yī)囑或執(zhí)行記錄、無(wú)談話記錄、無(wú)醫(yī)師簽名、查房、病歷書寫合格率達(dá)不到95%，扣2分；不填寫院感監(jiān)測(cè)表，住院病歷及時(shí)歸檔,病人出院后3天仍然不能歸檔,扣除10分,出現(xiàn)不合格病歷,扣除30分,并責(zé)令重寫，出現(xiàn)2例待崗。 3

13、、查當(dāng)月護(hù)理工作情況，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度（護(hù)理執(zhí)行制度、護(hù)理查對(duì)制度、交接班制度、急危重癥搶救制度、院感控制制度、消毒隔離制度、患者談話制度、護(hù)理文書書寫制度等）扣6分；隨機(jī)抽查體溫單、醫(yī)囑執(zhí)行記錄、住院患者護(hù)理記錄、危重患者護(hù)理記錄，一樣達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣4分；常用消毒劑使用、配制不正確、更換消毒液無(wú)登記、高壓消毒無(wú)指示卡、無(wú)登記、紫外線消毒、氧氣瓶、濕化瓶消毒不規(guī)范、無(wú)登記扣6分；一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療廢物不能做到無(wú)害化處理扣6分；急救設(shè)備完好率達(dá)不到100%、急救藥品不齊全或過(guò)期失效扣6分；不能做到科室、輸液廳、病房?jī)?nèi)、床單、被條整齊、清潔扣2分。 公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（30分） 以

14、下各項(xiàng)均需服從院領(lǐng)導(dǎo)安排，管理一項(xiàng)合格30分，多兼職一項(xiàng)加5分1. 城鄉(xiāng)居民健康檔案管理 2. 健康教育 3.0-36個(gè)月兒童健康管理 4、孕產(chǎn)婦健康管理 5.老年人健康管理 6.預(yù)防接種 7.傳染病報(bào)告和處理 8.慢性病患者健康管理9.重性精神疾病患者管理 10.結(jié)核病防治 11.殘疾人康復(fù)管理 12.腦卒中患者健康管理 13.型糖尿病患者健康管理 14.高血壓患者健康管理 15.地病 16.信息資料 17.婦女病篩查18. 財(cái)務(wù)管理19. 健康檔案微機(jī)錄入 服從度考核辦法：不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)或不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。不服從院長(zhǎng)調(diào)度，拒不執(zhí)行安排事項(xiàng)，每次扣10分。 七、 下列情況之

15、一者由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,當(dāng)月無(wú)績(jī)效工資：依法行醫(yī)，按章操作，嚴(yán)禁無(wú)證行醫(yī)，無(wú)證行醫(yī)或超出執(zhí)業(yè)范圍而引起的一切責(zé)任。使用過(guò)的一次性醫(yī)療用品，因未及時(shí)處理、藏匿、丟失、變賣引起的罰款。收款室現(xiàn)金被盜、丟失。中西藥房、護(hù)辦室、手術(shù)室、婦產(chǎn)室、防疫科、化驗(yàn)室所有的藥品及生物制劑過(guò)期未做報(bào)廢處理而被罰款。藥房應(yīng)劃價(jià)準(zhǔn)確，誤差率不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。半年盤存短款不超過(guò)500元的按兩倍賠償，超過(guò)500元的除罰款外，停職待崗。醫(yī)生錯(cuò)開處方、藥房錯(cuò)發(fā)藥、護(hù)理錯(cuò)誤注射、輸液內(nèi)有異物、護(hù)理脫崗造成單位損失的。下列情況之一者當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任及50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任，另扣除50%績(jī)效考核總分值。 因醫(yī)療文書、文件、

16、病歷、化驗(yàn)、放射、b超、心電報(bào)告單；處方、x光膠片、收費(fèi)登記、驗(yàn)收登記、門診登記、合醫(yī)檔案等損壞或丟失，造成糾紛或在相關(guān)案件中失去證據(jù)，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)藥房驗(yàn)收藥品，因質(zhì)量不合格，未報(bào)告、驗(yàn)收登記項(xiàng)目不全、進(jìn)藥計(jì)劃不周，造成單位藥品品種積壓、臨近效期未報(bào)告、中藥要勤翻勤曬，遵方炮制，未進(jìn)行翻曬至霉變、蟲蛀、蟲害造成損失的以及罰款的金額。 一次性醫(yī)療用品銷毀不當(dāng)，登記不全而被罰款。 在正常醫(yī)療活動(dòng)中，出現(xiàn)糾紛和事故者，由于當(dāng)事人原始記錄不全，證據(jù)不足，舉證不力造成的經(jīng)濟(jì)損失。 因門窗未按要求鎖好而被盜（除現(xiàn)有條件無(wú)法防范外）造成的損失。 八、 對(duì)不主動(dòng)或不執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)安排，不參加各種特殊、突發(fā)、

17、緊急情況，不參加公益性活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體防疫、防洪、滅火、搶險(xiǎn)、搶救危重病人者，當(dāng)月無(wú)績(jī)效工資并報(bào)上級(jí)主管部門給予追究、處理。九、否決性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法：對(duì)當(dāng)月出現(xiàn)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的直接責(zé)任人實(shí)行一票否決，當(dāng)月無(wú)內(nèi)部績(jī)效工資。 莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀

18、芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈

19、芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿

20、芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿

21、莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇

22、莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈

23、莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈

24、肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆

25、肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇

26、膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇

27、膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊

28、膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆

29、芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)?/p>

30、節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊

31、芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅

32、莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆

33、蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖

34、蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄

35、肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅

36、肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃

37、膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃

38、腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄

39、膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂

40、芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿襖罿芁莂螀羈莃薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇蚄螃羃腿蒆蠆肅節(jié)螞薅肂莄蒅袃肁肅羋衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄膄膇莁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螄膁膁蚄蝕螈芃蕆薆螇莆蚃裊袆肅蒆螁裊膇蟻蚇裊芀蒄薃襖蒂芇羂袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁

41、葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁

42、薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿

43、薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀

44、螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀袆莃節(jié)螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄肅薃袁肅肄芃蚄罿肅蒅衿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂聿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇肂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅膂芅袂羈芁莇蚄袇芁葿袀螃芀螞蚃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂