淺談引導(dǎo)普通黨員干部充分認識

1、淺談引導(dǎo)普通黨員干部充分認識“四風”問題及危害 重點解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是開展黨的群眾路線教育實踐活動最主要的目的?！八娘L”問題，不是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)個人獨有的問題。不同的機關(guān)、不同的部門、不同的級別、不同的崗位，有不同的表現(xiàn)形式。普通黨員干部人多、面廣，影響更大。所以，普通黨員干部中存在的“四風”問題不容忽視。本文就如何引導(dǎo)工商系統(tǒng)黨員干部充分認識本系統(tǒng)普通黨員干部中的“四風”問題談幾點思考。 一、糾正普通黨員干部對“四風”的模糊認識 在群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作中，我了解到在基層部分普通黨員干部中存在以下幾種模糊認識，應(yīng)予糾正。 一是對本系統(tǒng)是否存在“四風”問題，認

2、識不足； 二是有的同志認為，解決“四風”問題，是針對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的、是針對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的，與基層關(guān)系不大； 三是認為普通黨員干部無職無權(quán)，不存在“四風”問題； 四是普通黨員干部中的“四風”問題，都是小問題，不影響大局； 五是認為“四風”問題只是解決面上的問題，不能解決根本問題。 二、提高認識，幫助查擺基層黨員干部在“四風”方面存在的主要表現(xiàn) 解決“四風”突出的問題，關(guān)鍵要認識到我們在這方面存在哪些不足，只有將問題找到了，找準了，方能有針對性的進行整改，當前在部分基層黨員干部中存在如下表現(xiàn)： 1、形式主義方面主要有4種表現(xiàn)： 一是市場巡查走過場。為了應(yīng)付檢查，只注重文字記載痕跡，沒有真正按照上級設(shè)計

3、的工作流程操作。通過巡查發(fā)現(xiàn)和解決的實際問題太少，巡查人員對經(jīng)營者和經(jīng)營者經(jīng)營的商品的實際情況不清楚。 二是崗位職責不匹配。存在有職無責、有崗無責、責任不兌現(xiàn)的情況，怕得罪人，當老好人，崗位職責寫在紙上的多，真正落實的少。上班時間不到崗，到崗之后不干事，串崗閑聊扯是非。 三是學習教育搞形式。學習教育有計劃，但無內(nèi)容、無教案、無收獲。學習筆記、學習體會抄襲的多、自己的少，應(yīng)付差事。 四是職能工作不扎實。漂的多，沉的少。搞表面形式，扎花架子。工作情況經(jīng)不起問、經(jīng)不起看、經(jīng)不起查。 2、官僚主義方面主要有4種表現(xiàn)： 一是公仆意識淡化。忘記了黨的宗旨，不能主動為管理和服務(wù)對象排憂解難，處理訴求不及時、

4、不到位。 二是工作作風漂浮。不調(diào)查、不走訪、不了解實情，無責任意識，無風險意識，糊里糊涂混天天。 三是服務(wù)態(tài)度較差。高高在上，以管理者自居，在辦照、年檢、維權(quán)等職能工作中，主動宣傳的少，主動溝通的少，換位思考的少，宣傳解釋不耐煩，答復(fù)詢問不熱情，三言兩語就了事。 四是辦事效率低下。遇到矛盾互相推諉，工作事項拖而不辦，落實力度不到位。 3、享樂主義方面主要有4種表現(xiàn)： 一是怕苦怕累怕吃虧，矛盾上交不擔責，原來騎自行車還能到偏遠地去巡查辦案，維權(quán)調(diào)解，現(xiàn)在少數(shù)黨員干部沒有車輛下鄉(xiāng)。 二是不比貢獻比待遇，包袱越想越重。沒精打采沒精神，思想天天滑坡，想的是舒適的工作和生活環(huán)境，想的是提高福利待遇。與上

5、級比，與外單位比，不切實際的比，影響了人員的士氣。 三是身在曹營心在漢。近幾年來，省局加大對基層工商建設(shè)的力度，基層工商所的辦公條件和居住環(huán)境得到較多的改善。但仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所，不愿意過集體生活。早去晚歸，走讀現(xiàn)象嚴重。 四是貪圖安逸不操心。不想學、不能說、不會干，工作無創(chuàng)新，監(jiān)管不放心，服務(wù)不上心，宣傳不用心，平平庸庸混日子。少數(shù)同志工作時間上網(wǎng)聊天，一杯茶水消磨半天，簽到之后就想溜邊時有發(fā)生。 4、奢靡之風方面主要有4種表現(xiàn)： 一是比排場講闊氣。接待客人追求高標準，違反財務(wù)工作紀律，無計劃開支、有計劃超支、先斬后奏。 二是公務(wù)伸手吃要。向管理和服務(wù)對象要吃請要玩樂要消費，違反上級禁令，影

6、響部門形象。 三是公車私用濫派。將公車派遣給私人使用，既有安全隱患，又浪費公用資源。待添加的隱藏文字內(nèi)容2 三、正確引導(dǎo)，充分認識普通黨員干部中“四風”問題的危害性 俯身接地氣，躬行反“四風”?；顒拥某尚绾?，取決于每一個黨員干部的積極參與。只有充滿信心，堅決貫徹執(zhí)行，才能以良好的精神狀態(tài)投入活動，才能確?；顒釉鷮嵧七M、收到實效。從群眾中來，到群眾中去，我們才能接地氣。大力開展“三為”“三進”活動，在反“四風”中做出一流的成績，人民群眾才能對我們刮目相看。那些輕視的思想、觀望的心態(tài)、敷衍的態(tài)度、擔心的情緒和于己無關(guān)、得過且過、當觀眾的想法，是要不得的，是與中央精神格格不入的，也必將對工商事業(yè)、

7、對每一個普通黨員個人產(chǎn)生極大地負面影響。我們可以從中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和中央采取的一系列措施上，感知中央的堅定決心和動真碰硬的態(tài)度。因此，我們應(yīng)當加強引導(dǎo)，堅決糾正模糊認識，切實端正解決“四風”問題的態(tài)度。學習教育聽意見、查擺問題作批評、整改落實抓制度，確保教育實踐活動不打折、不走樣。 1、照鏡子，在思想上糾偏。解決“四風”問題，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)個人是重點。但是，普通黨員干部中的“四風”問題也是問題，同樣不能馬虎。黨員形象無小事，“四風”問題無小事。工商系統(tǒng)的普通黨員干部占干部職工總數(shù)的87%，普通黨員干部的一言一行直接關(guān)系到整個部門的形象，乃至黨的形象。要通過“照鏡子”，查擺本單位、本崗位、本人

8、在“四風”方面的問題，既不能大事化小、小事化了，也不能以一概全、抓住不放。目的不是整人，而是“治病”。只要大家認識到了問題、改正了問題就行了。 2、正衣冠，在組織上加強。黨組、支部要采取用電視片、現(xiàn)場觀摩、實地解說、專家授課等形式，開展宗旨意識教育、艱苦奮斗教育、黨風黨紀教育、為政清廉教育等一系列的武裝、教育活動，始終把普通黨員干部的思想凝聚在一起，不讓一個黨員的思想開小差，用黨的思想路線、群眾路線、組織原則統(tǒng)領(lǐng)普通黨員干部思想陣地。增強普通黨員干部的身份意識、責任意識、奉獻意識和踐行能力，用實際行動維護黨員的良好形象。 3、洗洗澡，在作風上務(wù)實。認真檢查、清洗普通黨員干部身上的灰塵，切實轉(zhuǎn)變

9、作風，說真的、干實的。普通黨員干部要有實實在在的工作業(yè)績，要在思想上領(lǐng)先、作風上示范、工作上帶頭，為工商事業(yè)再立新功。要形成新“四風”。即讓先進人物有地位、好人好事有市場、崗位能手受尊重、積極向上有前途。 4、治治病，在廉潔上清白。自己對自己進行反思，有則改之，無則加勉。對同志，要誠心誠意的開展批評和自我批評，幫助和提醒其改正問題。每個黨員同志都要有一身正氣、兩袖清風、挺直腰桿做人的勇氣和膽略。 5、認真抓，在效果上用勁。以扎實的作風組織開展教育實踐活動，防止出現(xiàn)“空對空”“一刀切”“封閉式”“兩張皮”的現(xiàn)象。“空對空”就是不能“捉迷藏” “踢皮球” “炒概念”。要出“實招”“動真格”“干實事

10、”。 “一刀切”就是不能生搬硬套。要從本地、本單位、本崗位實際出發(fā)，開展“三為”“三進”活動。 “封閉式”不能脫離實際、脫離群眾搞活動。要注意聽取群眾的意見建議，將活動的過程和成果向群眾公開，讓群眾看到廣大黨員干部在活動中所付出的努力，讓群眾給黨員干部的“考試”打分。 “兩張皮”就是不能把教育實踐活動與日常工作分離。要與年度目標責任制的工作進度有機結(jié)合，互相促進。決不可為開展活動而偏廢本職工作，必須以活動為契機，與本單位的實際工作緊密結(jié)合，通過改進作風，提高黨員干部服務(wù)群眾的意識和能力，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，使本單位的各項工作邁上一個新臺階29c91afe4ced1b6c8795

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