公務(wù)員法選擇題及答案

1、公務(wù)員法相關(guān)選擇題 一、單項(xiàng)選擇 1公務(wù)員的任用 , 堅(jiān)持 的原則. A.勤能并重B管理與監(jiān)督并重C.為才是用D任人唯賢,德才兼?zhèn)?答D 2 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定 , 是作為評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù) . A. 資歷 B 德才 C 具體的工作實(shí)績 D 工作效率 答:C 3 我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是 制度. A. 黨政干部單一的管理模式 B. 對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理 答:C 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定 ,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件 其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征 A. 依法履行公職 . B. 納入國家行政編制 . C. 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 . D.

2、 三項(xiàng)均屬于 . 答:A 5 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定 , 以下那些人員不屬于公務(wù)員 A. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 . B. 基層檢察院行政管理人員 . C. 在企業(yè)工作的全國人大代表 . D. 政協(xié)辦公廳工作人員 . 答:C 6 下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍 A. 工會職工 . B. 消協(xié)工作人員 . C. 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 . D. 中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員 . 答D 7 下列哪個人員不是公務(wù)員 A. 人大機(jī)關(guān)工作人員 . B. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 . C. 政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 . D. 機(jī)關(guān)中的工勤人員 . 答D 8 下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門 A. 人事部 . B. 某縣縣委組織部

3、 . C. 某省人事廳人事處 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作 . B. 省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī) , 規(guī)章. C . 對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理 . D. 制定公務(wù)員管理法律 . 答:D 10 下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 . B 身體健康 . C 無刑事犯罪紀(jì)錄 . D 大專以上學(xué)歷 . 答:D 11 根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù) , 下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.法官法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正.B.公務(wù)員要模

4、范遵守社會公德 C.保持政治中立.D.保守工作秘密 答:C 12公務(wù)員要按照規(guī)定的和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率 A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限 答:D 13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類B專業(yè)技術(shù)類 C行政執(zhí)法類D法官檢察官職位類別 答:A 14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項(xiàng)不正確 A我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位 B除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官，法官等職位 C以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別 D對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位 答:A 15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù) A級別層次B職位類別C領(lǐng)導(dǎo)與

5、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D職能要求 答:B 16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置 A廳局級B縣處級C鄉(xiāng)科級D科員 答:A 17公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別,對這一法條的正確理解是： A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同 B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定 C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別 D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定 答:C 18國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的. A級別B銜級C職位D職能 答:B 19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長B副主任科員C處級調(diào)研員D副處長 答:B 20公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員 A主任科員B副

6、主任科員 C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D鄉(xiāng)科級副職 答:A 21對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報(bào)考者 A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧 答:D 22地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由負(fù)責(zé)組織. A省級公務(wù)員主管部門B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門D招考機(jī)關(guān) 答:A 23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門 A廣州市委組織部B廣州市人事局 C廣東省人事廳D國家人事部 答:D 24報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條 件. A所報(bào)考部門所屬

7、機(jī)關(guān)B省級C市級D中央公務(wù)員主管部門 答:B 25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是： A曾被記行政處分的B受過行政拘留的 C曾被開除公職的D大專學(xué)歷 答:C 26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的內(nèi)進(jìn)行招錄. A權(quán)限范圍B職位空缺C錄用標(biāo)準(zhǔn)D編制限額 答:D 27錄用公務(wù)員的首要程序是： A審核編制限額B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告D進(jìn)行資格審查 答:C 28對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的： A工作能力B工作實(shí)績C思想政治D工作作風(fēng) 答:B 29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是： A委任制B選任制C聘任制D任期制 答:D 30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是： A公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)

8、兼職沒有作出限制. B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職. C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職. D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職. 答:C 31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通 過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選 A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B機(jī)關(guān)副調(diào)研員. C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).D機(jī)關(guān)調(diào)研員. 答:C 32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 A降職不屬于公務(wù)員的任用方式. B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分. C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次. D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任 職. 答:D 33以

9、下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是： A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次 B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)，級別 C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次 D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員 答:A 34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是： A記過,一年.C記大過,十六個月. C降級，十八個月.D撤職，十八個月. 答:A 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 A受處分時間為十八個月. B不一定降低級別. C按照規(guī)定降低級別. D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任. 答:C 36受到開除處分的公務(wù)員，有什么法律后果 A在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并

10、且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī) 關(guān)解除處分. B按照規(guī)定降低級別. C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響 D自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系. 答:D 37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是： A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān). B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān) 解除處分. C在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分. D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出. 答:C 38機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是. A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識培訓(xùn) 答:A 39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正

11、確的是： A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天. B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天. C任職培訓(xùn)的時間不少于三十天. D更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計(jì)不少于七天. 答:A 40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是： A調(diào)任包括調(diào)入和調(diào)出兩個方面. B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個入口 . C調(diào)任只規(guī)定了 調(diào)入一個方面. D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流. 答:C 41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，請問其交流的正確方式是： A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式. B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式. C是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式. D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)

12、關(guān)內(nèi)部的交流方式. 答D 42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是： A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的. B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間. C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任. D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降. 答:C 43今年上半年中組部，國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中 交流任職,這種干部交流方式屬于： A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄用D掛職鍛煉 答D 44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是： A上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式. B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式. C下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式. D選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)，其他地區(qū)機(jī)關(guān)以

13、及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn) 行掛職鍛煉. 答D 45以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形： A夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員. B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系. C夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù). D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工 作. 答:A 46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是： A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避. B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避. C公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢，監(jiān)察部門工作的一律需要回避. D鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避. 答:A

14、47公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體. A,基本工資B,津貼C,補(bǔ)貼D,獎金 答:A 48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼. A,繼續(xù)一直發(fā)放B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年D,停止發(fā)放 答:D 49國家實(shí)行 制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較. A,工資比較制度B,工資調(diào)查制度 C,調(diào)查比較制度D,調(diào)查研究制度 答:B 50國家對公務(wù)員工作時間，實(shí)行. A,換休制度B,輪休制度C,工時制度D,工齡制度 答:C 60公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng) 導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批. A,十五,三十

15、 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十 ,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職有什么樣的 區(qū)別 A二者都取消了公務(wù)員身份. B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原 來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). C二者均出于自愿. D前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn). 答:B 71任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是： A自接到申請之日起三十日內(nèi). B自接到申請之日起九十日內(nèi). C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi). D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日. 答:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職

16、方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成 員對本人失職失誤的一種主動追究，請問是那種辭職方式 A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職 答:C 73對公務(wù)員的辭退說法正確的是： A公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退. B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見. C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序, D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù) 答:B 74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申 請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴. A十五日,三十日.B 三十日,十五日.C 三十日,三十日.D 十五日,十五日. 答:B 75徑直申訴程序是怎樣的

17、A首先申請?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核. B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴. C對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴 D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴 答:B 76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理 公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起內(nèi)作出處理決定 A三十日，六十日.B三十日，九十日.C十五日，三十日.D六十日，九十日. 答:A 77復(fù)核，申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定. A停止執(zhí)行B不停止執(zhí)行 C暫緩執(zhí)行D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對應(yīng)的是，這也是公務(wù)員的主要任用方式. A任期制B委任制C任命制D選任制 答:B 79關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下

18、說法正確的是： A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同. B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員. C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分 D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除. 答:C 80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起 內(nèi)申請人事仲 裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起 訴訟. A三十日,十五日.B 六十日,三十日. C十五日,三十日.D 六十日,十五日. 答:D 81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是： A提交仲裁以雙方自愿為前提. B一方申請仲裁就可以受理. C仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上. D仲裁裁決并不是向法

19、院起訴的前置程序 答:B 82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是. A行政責(zé)任B刑事責(zé)任 C行政處分D行政處分或刑事責(zé)任 答:D 83對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是. A行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān) C原處理機(jī)關(guān)的人事部門D公務(wù)員主管部門 答:D 84對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以. A處分B處罰C追究刑事責(zé)任D經(jīng)濟(jì)處罰 答:A 85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的 營利性活動. A一年B兩年C三年D四年 答:C 86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 A不得從事營利

20、性經(jīng)營活動B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動 C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān) 的活動 答:C 87所謂具體的人事處理指的是： A機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理 C機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理D機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán) 利，義務(wù)的人事處理 答:D 88機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是： A經(jīng)濟(jì)責(zé)任B行政處罰C行政處分D行政責(zé)任 答:D 89公務(wù)員法中所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員的正確含義是什么 A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員. B各級人民政府，黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員. C不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.

21、 D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員. 答:D 二、多項(xiàng)選擇題（每題 2分，共20分） 1公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（ABCDE ） A具有中華人民共和國國籍 B年滿十八周歲 C具有正常履行職責(zé)的身體條件 D擁護(hù)中華人民共和國憲法 E具有良好的品行 2 只有具備以下（ABC ）條件才是公務(wù)員。 A依法履行公職 B納入國家行政編制 C 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D在國家機(jī)關(guān)工作 3公務(wù)員法實(shí)施后，原來實(shí)行參照管理的機(jī)關(guān)工作人員除了（AB ）工作人員，大 部分已列入公務(wù)員范圍。 A群團(tuán)機(jī)關(guān) C政協(xié)機(jī)關(guān) B行使行政職能的事業(yè)單位 D 民主黨派機(jī)關(guān) 4. 公務(wù)員主管部門是指（ AB ) A

22、 黨委組織部門 B 政府人事部門 C 各級政府機(jī)關(guān) D 鄉(xiāng)一級公務(wù)員主管部門 5. 國家公務(wù)員管理的基本原則有（ ABCDE) A 公平競爭 B 監(jiān)督約束與激勵并重 C 德才兼?zhèn)?D 分類管理 E 依法管理 6公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（ABC A綜合管理類B專業(yè)技術(shù)類 C 行政執(zhí)法類D國內(nèi)專家類 7屬于國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（ ABD ） A辦事員 B 助理巡視員C副科員 D 調(diào)研員 8我國公務(wù)員職位劃分類別和等次的依據(jù)是（ABCE ） A工作性質(zhì) B責(zé)任輕重C難易程度D所需資格 9依照公務(wù)員法下列屬領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的是（ABC ） A國家級正職 B省部級正

23、職 C廳局級正職 D縣處級正職 E鄉(xiāng)科級副職 10.依照公務(wù)員法下列屬綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（ABCDE） A巡視員 B調(diào)研員 C副調(diào)研員 D主任科員 E辦事員 二、多項(xiàng)選擇題（每題 2分，共20分） ,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行 1公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為 為（ABCD） A曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸 B拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令 C從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù) D違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái) 2根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列（ABD）屬于處分種類： A記過B警告C降職D開除 3國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

24、公務(wù)員的培訓(xùn),（ABCD）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) A公務(wù)員培訓(xùn)中心 B管理干部學(xué)院C各級黨校D行政學(xué)院 4公務(wù)員交流的方式有（ABD）種 A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C下派D掛職鍛煉 5以下符合調(diào)任的條件的是 :ABCD A符合擬任職位要求的學(xué)歷 B具有符合職位要求的文化程度和工作能力 C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任 D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷 6公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些 屬于需要回避的親屬關(guān)系:ABCD A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系 C二代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D近姻親關(guān)系 7根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定 ，以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避 :AC A夫妻雙方在同一個

25、處里工作的 B有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作 C有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù) ，另一方在該廳局的人事處任職 D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員 8公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些屬于公務(wù)回 避的情形:ABCD A涉及本人利害關(guān)系的國內(nèi)電視大學(xué)學(xué)生交流社區(qū)，提供學(xué)習(xí)資料下載，交流，電大就業(yè) B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的 C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的 D當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的 9、我國公務(wù)員工資包括的基本形式有（ABCD） A職務(wù)工資 B級別工資C 崗位津貼D工齡工資 10、我國公務(wù)員工資福利具有（ ACD ）職能。 A保障 B導(dǎo)向 C激勵 D調(diào)節(jié) 平時作業(yè)四(第十五章一一第十九章) 1公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列(A