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文檔簡介
1、項目部重大事項集體決策實施辦法為了保證項目“三重一大”集體決策制度的全面落實,改進和完善以項目經(jīng)理負責制為核心的項目管理體制,提高項目科學決策水平,特制訂本辦法。一、項目“三重一大”事項通過項目經(jīng)理辦公會集體決策。二、項目經(jīng)理辦公會一般每月召開一次,也可根據(jù)實際需要,由項目經(jīng)理決定隨時召開,但最晚兩個月必須召開一次。三、會議由項目經(jīng)理(或常務(wù)副經(jīng)理)主持。項目經(jīng)理不能到會,經(jīng)其委托,項目領(lǐng)導班子其他成員可以主持會議。四、參加項目經(jīng)理辦公會的人員:項目部領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、工區(qū)負責人及其他根據(jù)需要參加會議的人員,名單由項目經(jīng)理確定。五、項目經(jīng)理辦公會主要議事內(nèi)容1、貫徹落實上級組織和建設(shè)
2、單位指示、要求的措施與部署。2、項目管理規(guī)劃、經(jīng)營目標、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、施工組織方案、重要問題的解決方案、工作總結(jié)與安排、重要文件及須上報的重要情況報告等。3、重要改革措施、規(guī)章制度的制定和修訂。4、項目部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整和人員使用、獎懲。5、工程任務(wù)(勞務(wù))分包、協(xié)作隊伍選用與清退;大宗物資與設(shè)備采購方案等。6、財務(wù)預決算、資金使用方案,在集團公司直管項目還包括資金的調(diào)配和劃撥方案。7、工資獎金分配方案等涉及企業(yè)員工切身利益的重要問題等。8、其他需要研究解決的問題。六、項目經(jīng)理辦公會議事程序及規(guī)則1、會議議題由各部門或領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作需要提出,辦公室匯總,項目經(jīng)理確定。2、對擬提交的議題,由主
3、管業(yè)務(wù)部門進行調(diào)查、論證、比選,提出初步方案或初審意見。3、對所議重大事項,項目經(jīng)理應(yīng)與黨組織書記及分管副經(jīng)理(總工、總監(jiān))事先溝通,取得共識。4、會議按民主集中制的要求,參會人員發(fā)表意見,充分討論。對需要決策的事項,由項目經(jīng)理在充分聽取意見的基礎(chǔ)上,集中正確意見做出決策。當會議上意見嚴重分歧時,一般應(yīng)暫緩做出決策。經(jīng)進一步研究論證后,再次提交會議做出決策?;?qū)⒉煌庖妶笊霞夘I(lǐng)導,按上級領(lǐng)導的指示執(zhí)行。七、項目經(jīng)理辦公會會務(wù)組織1、會務(wù)的主責部門是辦公室。2、凡列有重大事項議題的,辦公室至少提前三天通知有關(guān)部門及人員,準備會議資料。3、辦公室負責做好會議簽到和完整的會議記錄,會議記錄要由參加會議人員簽字,并妥善保管。4、需要制定文件的,業(yè)務(wù)性文件由主管部門完成。會議紀要等綜合性文件由辦公室完成或由辦公室牽頭,相關(guān)部門參與完成。5、辦公室負責會議決策事項的督查督辦,相關(guān)情況向項目經(jīng)理反饋。必要時,根據(jù)項目經(jīng)理意見向上級或有關(guān)方面報告情況。八、其它1、項目經(jīng)理辦公會決策事項屬于黨政會簽范圍的內(nèi)容,項目經(jīng)理和黨組織負責人應(yīng)會簽。2、本辦
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