醫(yī)藥企業(yè)員工演講稿 文檔

1、醫(yī)藥企業(yè)員工演講稿 醫(yī)藥企業(yè)員工演講稿（一）：金城的夢，我的夢 六年前，我懷揣著激情與夢想，從千里之外的河南來到了金城，在淄博安了家，金城也成為我的第二故鄉(xiāng)。當(dāng)時的金城醫(yī)藥還正處在初期發(fā)展階段，眼前的一切不是現(xiàn)在的高大上。但我感受到的是金城人敢想敢干的膽略和堅韌不拔的開拓創(chuàng)業(yè)精神。 在工作中我逐漸認(rèn)識到，一個宏偉的戰(zhàn)略正在金城醞釀，一個現(xiàn)代化的新廠房正在默默籌建。2019年，金城醫(yī)藥成功登陸創(chuàng)業(yè)板，為企業(yè)的擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)，回頭再看我們的金城，一座座高大的廠房已經(jīng)拔地而起，此情此景，完全震撼了我，而這也是金城夢想的新征程。于是，我決定，把金城的夢當(dāng)成我自己的夢，與金城一起去實現(xiàn)這個夢。 剛到金城時

2、，我除了課本上的知識和一腔的熱情外，還沒有一點能為金城貢獻(xiàn)光和熱的資本，這六年來，是金城培養(yǎng)了我。在工作的過程中，我遇到的每一個金城人都能給我無私的幫助，讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。我利用業(yè)余時間，向值班的老師傅學(xué)習(xí)電焊操作技能，向公司車間專業(yè)人員學(xué)習(xí)安全知識和設(shè)備故障檢測技能，經(jīng)過這些年的鍛煉與學(xué)習(xí)，我擴(kuò)展了視野，并在2019年取得了注冊安全工程師。在這些年的工作中，我深刻感受到了金城的筑夢之路： 翻開金城足跡,半個世紀(jì)前，金城集團(tuán)趙總在東坪這片土地上帶領(lǐng)老一輩金城人開啟了創(chuàng)業(yè)之路，出山進(jìn)城就是山里人的夢想，敢為人先是老一輩的先見，在那特殊的年代里，他們憑著一腔熱血，克服種種困難，歷經(jīng)磨礪，從東坪山

3、區(qū)一路走來，建立金城實業(yè)集團(tuán)。老一輩金城人通過不懈努力，硬生生地趟出了一條屬于自己的路。 2019年，金城人收購紅旗化工廠，成立金城醫(yī)藥，涉足一個全新領(lǐng)域，但面對陌生事物，萬事開頭難，金城人不斷嘗試和探索，硬是克服了種種困難，取得了突破，逐步形成四廠格局。建筑板塊也實現(xiàn)長足發(fā)展，產(chǎn)值利潤不斷攀升。 隨后，在金城集團(tuán)趙總、金城醫(yī)藥趙董事長的帶領(lǐng)下，2019年，金城醫(yī)藥登陸創(chuàng)業(yè)板，并在數(shù)年內(nèi)完成了北上廣產(chǎn)業(yè)布局和跨越式發(fā)展。 在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，金城醫(yī)藥不忘履行企業(yè)責(zé)任，加大安全環(huán)保管理，不斷提升金城品牌含金量。公司始終不忘回報社會，熱心公益事業(yè)，為貧困山區(qū)捐資助學(xué)，堅持每年看望敬老院孤寡老人，開展

4、關(guān)注沂源紅精準(zhǔn)扶貧活動，積極組織義務(wù)獻(xiàn)血。在2019年汶川抗震救災(zāi)中，公司第一時間組織人員親赴災(zāi)區(qū)援建并捐款，為社會公益事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。 我很榮幸地目睹了金城的快速發(fā)展，也從金城的快速發(fā)展中不斷受益，如今我們有了自己的房子，有的人還買了車子，有了美好的家庭，我們要感恩金城，但光感恩還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，為金城的發(fā)展貢獻(xiàn)力量 回望過去五十年，滄桑巨變，展望明天，任重道遠(yuǎn)，我愿用自 己無悔的青春，去創(chuàng)造屬于金城的輝煌明天！ 醫(yī)藥企業(yè)員工演講稿（二）：感悟在金城的幸福日子 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，今天，我演講的題目是感悟在金城的幸福日子，和大家聊聊我和金城的故事。 前兩天，我

5、們大學(xué)同學(xué)聚會，這一晃，也有五年時間了。有抱著孩子的，也有領(lǐng)著男朋友的，有海歸回國創(chuàng)業(yè)的，也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的，當(dāng)然，也有我這樣，生活在四線城市東營市河口區(qū)的。 同學(xué)聚會，幾多感慨。我們這個年齡，聊的最多的還是工作。大家談到自己承接國家某某項目?獲得某某榮譽資質(zhì).相比較，我平淡的工作顯得不足為談。于是，我也在思考，2019年，我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司，5年的時間，我到底收獲了什么。 記得我的第一份工作，是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理，辦公樓就在五四廣場。周邊房價很高，我和幾個同事只能合租在嶗山區(qū)一個毛坯的三居室中。每天早上不到6點就起床，要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個多小時的行程，足以把我

6、一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁，每次都是快餐、拉面、蒸包，感覺自己呼出氣來，都有地溝油的味。當(dāng)然，青島作為一線城市，娛樂活動、shopping購物，確實讓人感慨，這才是生活，但是干癟的口袋卻會讓我更加自卑。 這樣的工作生活整整持續(xù)了一年，離開一線城市青島是必 然的，但來到四線城市河口卻是糾結(jié)的。河口，是個寧靜的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里，在金城，設(shè)在河口的一家子公司匯海，開啟我的另一段人生。 在我們的公司，職工餐廳蔬菜新鮮，稀飯免費，我們吃的很衛(wèi)生，很營養(yǎng)，也很便宜。在我們的公司，中轉(zhuǎn)房可以拎包入住，10分鐘開車到公司，路上也不堵車，欣賞著周邊的花花草草，一天都有好心情。省出的時間

7、，可以陪陪家人，干點自己喜歡的事。公司周邊商場不多，所以不用為各種品牌糾結(jié)，偶爾有一兩件國際大牌，還能招來羨慕的目光。公司年休假，去大城市旅旅游，看看演唱會，更能體會稀缺感帶來的滿足。 在這里，金城家文化的理念，讓我糾結(jié)的心，慢慢平復(fù)，工作真正讓我找到了價值。后備人才、激勵機(jī)制督促我不斷成長，夜校培訓(xùn)、圖書室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時候，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，都愿意主動幫助我成長。我考取了高級人力資源管理師，高級人力資源法務(wù)師，現(xiàn)在又報名了司法考試，準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。 金城的人才理念就是絕不埋沒一個人才，利用一切可以利用的資源，讓人才得到成長，實現(xiàn)人才在整個社會的良性互動.

8、所以，每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時候，我都會將金城這個人才理念告訴給廣大學(xué)生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示，更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴。團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新,年來，能吸引大批的研究生、本50我想，這也是我們金城發(fā)展科生加入這個團(tuán)隊，能讓很多人在這個企業(yè)，踏踏實實干一輩子的真正原因。 我有一個想法，就是把我目前分管的人力資源工作做得更有數(shù)據(jù)性,用大數(shù)據(jù)來支持一個企業(yè)的人力資本，從人力資源規(guī)劃到人才招聘選拔到員工培訓(xùn)成長到員工績效考核到薪酬福利調(diào)整再到人力資源規(guī)劃的整個閉環(huán)，依法規(guī)范，達(dá)到人力資本的最優(yōu)化。同時，也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的行業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展地域輸送人才，讓更多的員工走的更高、更遠(yuǎn)。 整個同學(xué)聚會，自始至終，我聊得不多。何必呢，如人飲水，冷暖自知。早在五年前，我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的，但他們，未來，不一定會感受我現(xiàn)在的幸福。末了，是一張同學(xué)聚會的