![上市公司人事行政管理制度大全_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/16/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba9/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba91.gif)
![上市公司人事行政管理制度大全_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/16/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba9/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba92.gif)
![上市公司人事行政管理制度大全_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/16/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba9/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba93.gif)
![上市公司人事行政管理制度大全_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/16/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba9/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba94.gif)
![上市公司人事行政管理制度大全_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/16/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba9/493113f0-a663-4a5a-9282-050f34c4bba95.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、乙 方: 凡需要雙方協(xié)商 上市公司人事行政管理制度大全 上市公司人事行政管理制度 大全(模版) 1 編號(hào): 勞動(dòng)合同書 甲 方: 簽訂日期: 使 用 說(shuō) 明 一、本合同作為公司與員工簽訂勞動(dòng)合同之用 2 二、公司與員工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí), 的,經(jīng)協(xié)商一 致后填寫在空格內(nèi)。 三、本合同中甲方應(yīng)加蓋公章, 法定代表人或委托代理人應(yīng)本人 簽字或蓋章; 乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致,家庭住址和所屬街道辦 事處戶口本地址一致,不得有誤。 四、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,在 本合同書“十四、 雙方需約定的其他內(nèi)容”一欄中寫明:“雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同 意以下條款取消”,
2、即列出某條某款即可。 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增 加的條款,也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以 下條款”,并在下面逐條寫清。五、合同生效日期以簽訂的合同 期限為準(zhǔn)。 六、本合同用黑色簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本 合同一經(jīng)簽訂, 不得涂改。 七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、 勞動(dòng)合同變更書及簽訂書在本合同 內(nèi)填寫不下時(shí), 可另附紙。 八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。 3 甲 方:XX股份XXXX開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)地址:XX 法定代表人: 民 身 份 證 號(hào) 碼 家 庭 居 住 地 址 乙方: 手機(jī)電話: 家庭電話: 郵政編碼: 戶口所在地: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等
3、協(xié)商同意,自愿 簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 甲乙雙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同,自年 月 日 起至年 月 日止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在部門,擔(dān)任 崗 位的工作。在合同期限內(nèi),因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工 作崗位和工作地點(diǎn)。 第三條 乙方應(yīng)按甲方要求的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 第四條 乙方如未能按照甲方要求的崗位職責(zé)完成規(guī)定工作,甲方有權(quán)調(diào) 整乙方的工作崗位、工資水平或解除勞動(dòng)關(guān)系。 4 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條 第十一條第十二條第十三條公司實(shí)行每
4、周一至周五5天定時(shí)工 作制。每天工作時(shí)間上午:8: 30-12 : 00,下午:2: 00 5: 30。 甲方為乙方提供必要的工作條件,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)理念、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲 方按照國(guó)家或北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及計(jì)劃生育假、 女職工勞動(dòng)保護(hù)等待遇,并按甲方規(guī)定享受年休假、婚假、喪假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬遵循按勞分配原則,乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的, 工資不低于人民幣元或者按甲方確定的工資分配制度、 方式和標(biāo)準(zhǔn),并不低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期 間的工資參見(jiàn)入職通知書。 甲方有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況、乙方崗位技能、工作態(tài)度、業(yè)績(jī)好 對(duì)乙方薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。 由于甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方保證乙方的月工資不 低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方每月10日以_銀行轉(zhuǎn)帳_或者貨幣 的形式向乙方支付工資 五、保險(xiǎn)福利待遇 甲乙雙方按國(guó)家和XX市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理 有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 41850.1-2024機(jī)械振動(dòng)機(jī)器振動(dòng)的測(cè)量和評(píng)價(jià)第1部分:總則
- U-48520-生命科學(xué)試劑-MCE-8289
- Asante-potassium-green-1-AM-APG-1-AM-生命科學(xué)試劑-MCE-2611
- 二零二五年度醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議示范文本合同
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用聯(lián)合開(kāi)發(fā)合同
- 2025年度美縫工程智能化施工管理合同
- 二零二五年度商務(wù)咨詢與管理優(yōu)化合同
- 2025年度畫家與設(shè)計(jì)師合作簽約合同
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工排水管理制度
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防地震災(zāi)害威脅制度
- 2025年中國(guó)濕度傳感器行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(智研咨詢)
- 人教版道德與法治二年級(jí)下冊(cè)《第一單元 讓我試試看》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 甘肅省蘭州市蘭煉一中2025屆數(shù)學(xué)高一上期末統(tǒng)考試題含解析
- 聯(lián)合體三方協(xié)議合同模板
- 2024年3季度青島房地產(chǎn)市場(chǎng)季度簡(jiǎn)報(bào)
- 蘇東坡詞十首
- 山東省臨沂市2024年中考物理真題
- 2023年天津市文化和旅游局直屬事業(yè)單位招聘考試真題及答案
- 電力系統(tǒng)分析(郝亮亮)
- 改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃方案
- 建筑材料包銷協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論