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1、2021年市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范管理年活動(dòng)工作方案我校_各教研組進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范管理年活動(dòng)工作方案,了解了文件內(nèi)容和規(guī)則精神。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們認(rèn)清了形勢(shì),掌握了方向,在此將學(xué)習(xí)的體會(huì)總結(jié)如下:教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè),樂(lè)在其中。教師最大的樂(lè)趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。教育是一門(mén)藝術(shù),只有走進(jìn)學(xué)生心靈的教育才是真教育。愛(ài)是教育的原動(dòng)力,教師關(guān)愛(ài)的目光就是學(xué)生心靈的陽(yáng)光??鬃釉f(shuō)“師者,傳道授業(yè)解惑也?!币幻蠋?,傳的不僅僅是學(xué)之理,更應(yīng)該是人之道,一名老師,職為授業(yè),更為樹(shù)形。正是這種成就感、幸福感,激勵(lì)著千千萬(wàn)
2、萬(wàn)教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。教師是人類(lèi)文明的傳承者,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,教師是關(guān)鍵。先進(jìn)的教育理念要靠一流教師隊(duì)伍去實(shí)踐,出色的教育業(yè)績(jī)要靠過(guò)硬教師隊(duì)伍去開(kāi)創(chuàng)。農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍基礎(chǔ)差,底子薄,信息落后。如何克服教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的障礙,如何激勵(lì)教師通過(guò)自我塑造、自我發(fā)展來(lái)促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,有針對(duì)性地解決自己在教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題,掌握前沿的教育教學(xué)的理論,推動(dòng)教師的自主、全面發(fā)展。引導(dǎo)教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣。反思自己的教育教學(xué)行為,用科學(xué)的教育理念指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。、承擔(dān)相應(yīng)的教育科研課
3、題。全體教師參與,著力解決農(nóng)村學(xué)校在管理和教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,著眼于提高教師自身的科研意識(shí)和研究能力,促進(jìn)教師不斷發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和掌握管理與教育教學(xué)規(guī)律。3、加強(qiáng)同伴之間的交流除了利用教研組活動(dòng)時(shí)間,_教師開(kāi)展學(xué)習(xí)交流外,還要開(kāi)辟“校本教研”,鼓勵(lì)教師平等交流,使教師的思想、觀念發(fā)生碰撞,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。4、激勵(lì)教師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先在工作上支持教師,激勵(lì)教師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,為他們提供展示的平臺(tái)和成功的機(jī)遇,使他們能各盡其能,激發(fā)他們的工作熱情。力求給教師提供盡可能多的參與空間,讓教師積極參與到活動(dòng)中來(lái)。每學(xué)期,要_教師互相聽(tīng)評(píng)課,結(jié)對(duì)幫扶。_教學(xué)基本功大賽,_教師外出參觀學(xué)習(xí),_評(píng)選、課改能手、
4、教學(xué)骨干、模范班主任、優(yōu)秀教師等。請(qǐng)優(yōu)秀教師介紹經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。也將教師日常的活動(dòng)與其專(zhuān)業(yè)發(fā)展較好的結(jié)合了起來(lái),達(dá)到了改進(jìn)工作中薄弱環(huán)節(jié)的目的,極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性。5、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展解決教師在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的困難,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。是調(diào)動(dòng)教師自我發(fā)展的有效方法。經(jīng)常傾聽(tīng)教師的呼聲,解決教師實(shí)際需要,以誠(chéng)待人,以情感人,以理服人,促使了教師謀求進(jìn)一步發(fā)展的欲望和動(dòng)力。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù),也是教師的神圣天職。作為一個(gè)人民教師,負(fù)擔(dān)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任,“教育者先受教育”。教師必須尊重每一個(gè)學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值,要千方百計(jì)地保護(hù)孩子的自尊心。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報(bào)、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這類(lèi)愛(ài)是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。以上是我學(xué)習(xí)_市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范管理年活動(dòng)工作方案后的一點(diǎn)心得體會(huì)。作為一名教師,在今后一定要嚴(yán)格
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