2021年中學(xué)高級教師任期跟蹤考核方案.doc

1、2021年中學(xué)高級教師任期跟蹤考核方案為了順利開展對我校高級教師任期情況的跟蹤評價(jià)工作，全面實(shí)施動態(tài)（范本）管理，引導(dǎo)督促我校受聘中學(xué)高級教師認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮其在學(xué)校教育教學(xué)工作中的骨干作用，促進(jìn)教師隊(duì)伍思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，按照_市教育局_開展全市中學(xué)（小學(xué)）高級教師任期跟蹤考核_（潭教通_號）的文件精神，我校制定了對高級教師的任期跟蹤考核方案，具體內(nèi)容如下：一、考核_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立_市第一中學(xué)高級教師任期跟蹤考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_副組長：_成員：_考核小組下設(shè)辦公室主任：_成員：_二、考核對象與范圍_年及之前評審認(rèn)定并被學(xué)校聘任的中學(xué)高級教師（男滿_歲，女滿_歲的人員除外，截止_年

2、_月_日）。三、考核內(nèi)容1、教學(xué)崗位上的高級教師考核內(nèi)容分為師德考核和業(yè)務(wù)考核兩部分，具體考核細(xì)則見_市中小學(xué)高級教師任期跟蹤考核表。2、不在教學(xué)崗位上的高級教師，其考核的主要內(nèi)容是其工作服務(wù)態(tài)度，具體由領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、教師評價(jià)和學(xué)生評價(jià)三個部分組成。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1、考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格與不合格_個等級。本次考核中，師德考核不合格或業(yè)務(wù)考核不合格者，均視為不合格。2、不在教學(xué)崗位上的高級教師，其考核等級原則上不能為優(yōu)秀。平均滿意率達(dá)到_%及以上的的考核為合格；平均滿意率為_%以下_%以上的考核為基本合格；平均滿意率_%以下的本次考核視為不合格。五、考核程序及方法1、考核時(shí)段：_年_月至_年_

3、月；2、考核工作時(shí)間表：宣傳發(fā)動：_月_日將此方案發(fā)放至各年級組和教研組，在教研組會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行考核工作的宣傳發(fā)動；不在教學(xué)崗位上的高級教師，由其所在處室負(fù)責(zé)方案的學(xué)習(xí)。個人申報(bào)：符合考核條件的考核人員需認(rèn)真填寫_市中學(xué)、小學(xué)高級教師任期考核表（此表請從潭中網(wǎng)下載，一式兩份，單面打?。?，并將填寫完畢的表格會同考核人員須提供的相關(guān)材料（具體內(nèi)容要求附后），于_月_日下午6點(diǎn)之前送交考核小組辦公室（學(xué)校辦公室）；學(xué)?？己耍篲月_日至_日，由學(xué)校高級教師任期跟蹤考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)_市中學(xué)、小學(xué)高級教師任期考核方案，將教師提供的備查材料進(jìn)行審核。考核結(jié)果公示：_月_日_日；考核結(jié)果報(bào)送：_月

4、_日，我校將把_市中（?。W(xué)高級教師任期跟蹤考核審批花名冊及教師任期跟蹤考核工作情況總結(jié)報(bào)送市教育局教師工作科；抽查反饋：市教育局將于_月上旬對我校本次考核情況進(jìn)行復(fù)查，并將反饋總結(jié)本次任期跟蹤考核工作情況。六、考評結(jié)果運(yùn)用1、本次考核共分A類（優(yōu)秀）、B類（合格）、C類（基本合格）和D類（不合格）_個等級；2、市教育局將對復(fù)評考核結(jié)果予以通報(bào)，對優(yōu)秀等次者表彰獎勵；3、對于本次考核A類（優(yōu)秀）教師學(xué)校將予以獎勵，對于本次考核C類（基本合格）教師學(xué)校將安排領(lǐng)導(dǎo)與其談話，對于本次考核D類（不合格）教師將通報(bào)批評，并緩聘_年，期間檔案工資不變，福利待遇及其他按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加下一年度的考核，經(jīng)考核合格者，可以再行續(xù)聘。4、第二年度仍不合格者，學(xué)校將予以高職低聘，連續(xù)三年考核不合格者，將由市中高任職資格評審委員會對其任職資格進(jìn)行復(fù)評，直至取消其任職資格。附：考核人員所需提供的相關(guān)資料：1、考核對象近_年的個人綜合述職報(bào)告（_字左右）；2、近_年原始教案，聽課記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本、繼續(xù)