俄語中等職業(yè)學校班級量化考核實施細則

1、長春市九臺俄語中等職業(yè)學校班級管理量化考核實施細則（討論稿）為了充分調動班主任（年級輔導員）的工作積極性，增強其責任感，加強對學生的教育和管理。經校委會研究決定，自2008年3月份開始，學生管理工作以班級為單位，實行百分制量化考核。按照學校關于學生管理工作的各項規(guī)定，凡是出現(xiàn)好人好事、開展有益活動、作出有益貢獻的事跡就加分，凡是達不到要求的環(huán)節(jié)就減分。各班級每月的量化考核的結果與班主任（輔導員）每月的浮動津貼掛鉤。各班級基礎分均為90分。達到90分（含90分）以上者獲一等津貼150元；8089.9分獲二等津貼100元；7079.9分獲三等津貼50元；69.9分以下者當月浮動津貼為0。其量化考核

2、細則如下：一、加分項目及分值1、在學校組織的各項活動中獲獎加分。班級集體獲獎：第一名班級，每次加3分；第二名班級，每次加2分；第三名班級，每次加1分。學生個人獲獎：個人第一名，每人每次給所在班級加2分；個人第二名，每人每次給所在班級加1分；個人第三名，每人每次給所在班級加0.5分。2、在學校統(tǒng)一組織之外，班級自行組織“第二課堂”活動（10人以上，并保證安全），每次加2分。3、在學校統(tǒng)一組織的各項文體活動中，班級要響應號召，積極參與，推薦節(jié)目。若被選用：每個4人以下的節(jié)目，每次給該班級加1分；每個5人以上的節(jié)目，每次給該班級加2分。4、在學校組織的各期學生工藝品展示活動中，各班級推薦作品。凡是被

3、選用的：每一件作品給該班級加0.2分。獲獎者：第一名，給所在班級加2分；第二名，給所在班級加1分；第三名，給所在班級加0.5分。（由學工處報主管校長確定）5、班主任、學生向學校廣播站和學院投稿，以被選用為準：每被學校廣播站選用一篇，給所在班級加1分；每被學院院報選用一篇，給所在班級加5分。6、學生中出現(xiàn)拾金不昧行為（如：拾到手機、錢包等貴重物品，及時上交到學工處），每人每次給所在班級加2分。若發(fā)現(xiàn)是弄虛作假行為，不但不加，反扣5分，并給以相應處分。7、學生隨時響應學校的號召，積極參加臨時性、突擊性的義務勞動。根據(jù)勞動的艱巨程度和學生的個人表現(xiàn)，每人每次給所在班級加15分（由學工處報主管校長確定

4、）。8、學生中出現(xiàn)各種助人為樂、好人好事行為。每次酌情給所在班級加15分（由學工處報主管校長確定）9、班級或學生個人為學校作出突出貢獻的，給該班級加15分（由學工處報主管校長研究認定）。10、學生在校外表現(xiàn)出各種助人為樂、好人好事行為，受到社會表揚（以通知學校，并被證實為準），每次酌情給所在班級加15分。（由學工處報主管校長確定）二、減分項目及分值（一）班級集體活動1、各班級每周召開一次班會（具體時間于每周五晚自習），每缺一次減1分。 2、各班級每月召開一次主題班會（其中，二、三年級每學期保證兩次俄語主題班會），每缺一次減2分。（各班級召開主題班會，要通知學工處派人參加）3、各班級全體師生要按

5、時參加學校組織的各項活動、會議等，每缺席一人次減0.2分，每遲到一人次減0.1分。（因公除外）4、參加學校組織的各項活動、會議等，紀律混亂的班級每次減2分。5、各班級要按時完成學校安排的臨時性工作，未完成者每次減2分。6、各班級每月進行一次班級情況分析（以書面為準），每缺一次減2分。7、認真填好班級的各項記錄及表格，每缺一項減1分；不合格的，每項減0.5分。（二）班級日常檢查8、早（間）操、上課、會話課、自習課，檢查各班級出勤情況：每缺1人減0.2分（因公除外）；學生遲到、早退每人次減0.1分；病假每人每天減0.2分；事假每人每天減0.5分；曠課每人次減2分；重病請長假，經核實不減分；學生因病

6、在醫(yī)務室輸液的，經核實可視為出席。（上述情況，以學生會、學生科檢查記錄為準）9、早（間）操期間，若有學生不遵守紀律、不認真做操或大聲吵鬧現(xiàn)象，每人每次減0.1分。（以學生會、學工處檢查記錄為準）10、檢查各班級衛(wèi)生情況時，發(fā)現(xiàn)教室內亂貼、亂掛，門窗、地面不潔或物品擺放不整齊，每次各減0.5分。（以學生會、學工處檢查記錄為準）11、晨讀、下午會話、晚自習出現(xiàn)紀律混亂，每查到一次減1分；若有打撲克、下棋、玩兒球等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次減5分。（以學生會、學工處檢查記錄為準）（三）班主任（輔導員）工作狀態(tài)12、班主任（輔導員）無故不參加工作例會，每次減1分。13、班主任（輔導員）每周至少到男女生宿舍了解情況

7、各一次，每缺一次減1分。（以寢室老師記錄為準）14、每天晨讀和下午會話課時間要求班主任（輔導員）到班，每缺一次減0.1分。（上課起十分鐘內或下課前10分鐘內檢查）15、班級參加學校組織的各項活動、勞動、會議等，班主任（輔導員）每缺席一次減1分。16、班主任（輔導員）請假一天減1分（因公，或讀函授、自學，或婚喪嫁娶者除外）；曠工一天減5分。17、班主任（輔導員）袒護或包庇學生違紀事實的，每次減2分。18、班主任（輔導員）因責任心不強、學生工作處理方法不當，造成嚴重后果的，每次減510分。（由學工處報主管校長核定）（四）學生違紀現(xiàn)象19、課間、午間發(fā)現(xiàn)學生在教學樓內追逐打鬧現(xiàn)象，每人每次減所在班級

8、0.2分。20、發(fā)現(xiàn)學生違反安全規(guī)定（如：滑樓梯扶手、違章用電、坐窗臺等）現(xiàn)象，每人每次減所在班級0.5分。21、發(fā)現(xiàn)學生在教學樓內吸煙，每人每次減所在班級0.5分；發(fā)現(xiàn)學生在宿舍吸煙，每人每次減所在班級1分。22、發(fā)現(xiàn)學生有私自外出、夜不歸宿等行為，每人每次減所在班級2分。23、學生出現(xiàn)故意損害公物行為，每人每次減所在班級2分。24、班級出現(xiàn)盜竊或被盜現(xiàn)象的每次減2分。25、發(fā)現(xiàn)學生罵人現(xiàn)象，每人每次減所在班級1分。26、發(fā)現(xiàn)學生攜帶、藏匿管制刀具，所在班級每人次減2分。27、發(fā)現(xiàn)學生攜帶、收藏、傳播不健康書籍，所在班級每人次減1分。28、出現(xiàn)學生打架現(xiàn)象，每人每次減所在班級5分；若因重傷住院或引起雙方經濟糾紛，每人每次減10分。量化考核的具體執(zhí)