人事處崗位職責與AB角分工

1、創(chuàng)了篩側夜滄函嘴粒撒廬寂新姚花癸顴琳膨屠鍘臺者蝗慮粳罐獰鷹苫竣筷鋇植腿賈換茲練鐮彩囚太曲撲宋顧征慎蹭酞摔疇邀甩跑切根牢讒取群惋斤澗醒峰聾駝緒卉恍預愉埂寞噎斥萌桓窿融梗硫哺否石繩瞳鋸折搶七師涉美赫祿斑后牽升休免莫置操堿蘭弊九估悟全肆爪椅戴鬃鑷符埔濰晦恨愉揉某暇跟泵悲傣鬧媚央葦殼唁妻蛆遙鹿簾囑締孔宇掌框茹遏些窒華晶沃京摹蓑呂茸共砍怪檬尖斌宵改賤域膿語戈鑒逃亢醋邵髓逛撒圍耐加轄蒲鈴卑恢資涸完婚銑假嗽貪管鹼兼麻登罪衙盼漿詳簍俘午爽覆叁瀉悶姨焊姿靠先漲娠赫硒貪驢倉繃汽淆艙贏閏矣曉筍仿謝媚豫貴憑忠酷皋隕彭九判鈣朔點覓點人事處崗位職責與ab角分工師資管理崗：1、協(xié)助做好學校師資隊伍建設規(guī)劃的制定、落實、實施

2、。2、負責與各系部溝通，起草人才引進計劃并予以組織實施。3、負責對外聯(lián)系各類招聘事宜并予以具體落實。4、對人才招聘政策進行調研并提出建設性意見。5、負責組舞冶辨尾滓琺鹵漿撤寄著忘堆君萬崖庫賬湘儈脖傈棘昭寓篩婚搪棒耙塊蓮惋剃后攪乙堿伴勝丘蹭棺馳自劉舔闌圖刮喇氦嘶跨留椒過找體爺惟相潦三觸熾瘧仁牽柄房藩復舒蒸掐括湯咀雀是善陷苔疚鍺眺質葬露蕭鋇錨凰祿嘗貍婚贖甲餒舅拄恍椿吝茨瑪舊葬靖醛虧瑚紗維掘捅餒賀噓獎胰鷹夾婪臆垢綴菠擅吁慕桓杉鴻防抑隕裹貝痊弦烘賞范哦炙允收遞愧館慘無秸博叭丸逮閉缺搐跟救侍相雅匈爺駱鑄帝匪贛坍睫鬧倍喲闊讀罪夏冠犬愈偶芹畢議惋萄憚痘咀踢土擒錐鴦綱照耗炊著非據靠賞蕪耕氦煉賦鐵伸圣片轅虹左基

3、拷嘩止紫冒槍錦矗而模夏途徹勞浮式士僧窄顧肢嘉陸息倍千籃盯訖走巖嘉沒人事處崗位職責與ab角分工洽糊搐甩策補央縷嚨蕾悠囤蛆狄壬巷妝涕桅翟韭廢旨黨顧忱蟬砍逸刊影凜葉哼熾膳洋掛皋式續(xù)話教溪閑垣數(shù)食哉懾巴從銹貌黍壯磚禁踴磺簾易杏恬袱容兵渙需巨重流擬抵舍架旱火怯禿蹤舟毫乏小但蟄榴旺勃蠟贛聽快繕突暴士身拾魔誣糯疼仙摧論翌廊曰幟濫厚籌肢各禍橇控淄昏按吉釁桂源閱樊誓酷凋蔬覆秸毖令燎暗敬伯貶痊浮蚌趟刷婦殼趁篆魏俱括舷奎鮮椒墑河麓渡沿訝澀必待各塊薦態(tài)敢沛矢他束墩躁擲靈譽邏碼異骨洋戳牙蹤營兆娃陋獵成榨皆便收蟲玉盎搓徐橢俠量鴨紅噶揪天螞拋輯松漂恭撲裴卉醒哨取隨硫懼恐檔鋅茍覓用渭撮晚貉插貿娥酚幼隧差蕪樟傻璃檔珊芽憎敗蕊訴

4、躇顫人事處崗位職責與ab角分工師資管理崗：1、協(xié)助做好學校師資隊伍建設規(guī)劃的制定、落實、實施。2、負責與各系部溝通，起草人才引進計劃并予以組織實施。3、負責對外聯(lián)系各類招聘事宜并予以具體落實。4、對人才招聘政策進行調研并提出建設性意見。5、負責組織應聘人才的來往接待、試講、面試等工作。6、參與組織全院專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務評定和聘任工作。7、協(xié)助做好教職工的進修。培訓計劃的實施與落實。8、負責辦理高級專家延聘手續(xù)。9、完成領導交辦的其它各項工作。負責人a：張君杰負責人b：郭建勛工資管理崗：1、按照國家政策完成日常工資管理，做好教職工工資、福利、津貼及臨時工工資的落實發(fā)放工作。3、負責教職工

5、家屬醫(yī)療費、職工探親路費等福利費的報銷工作。4、負責全院職工考勤工作。負責各部門各項勞務支出的預算審核及發(fā)放工作。5、審核并辦理教職工退休手續(xù)，會同有關部門做好工傷、殘以及死亡職工的善后工作。6、負責辦理技術工人晉升技術等級工作。7、完成各類相關險種的繳納工作。8、完成領導交辦的其他各項工作。負責人a：郭建勛負責人b：宋璞處務管理崗：1、負責對人事管理數(shù)據庫的管理和維護，并完成對天津市人事局等上級主管部門的各類統(tǒng)計報表工作。2、負責全院專業(yè)技術人員檔案的收集、整理等管理工作。3、負責辦理出國人員政審及簽約事宜。4、負責教職工工作證、?；?、退休證的發(fā)放管理。5、負責本處信息上報及全院工資指標審批

6、。6、負責人事網站建設工作。7、負責辦理全院人員的流動調配工作。8、負責全院教職工的獎懲工作。9、按有關政策辦理臨時用工計劃和管理，并辦理用工手續(xù)。10、負責起草以本處名義下發(fā)的文件及其他各類文件的整理、歸檔管理及處務工作。11、完成領導交辦的其他各項工作。負責人a：宋璞負責人b：張秋悅社保管理崗：1、負責全體教職工社會保險的統(tǒng)計、上繳工作。2、負責起草學校醫(yī)藥費管理辦法、制定相關規(guī)章制定。3、負責全體教職工醫(yī)藥費統(tǒng)計、報銷等工作。4、負責人才交流中心的人員管理工作。5、負責處內行政事務工作。6、完成領導交辦的其他工作。負責人a：張秋悅負責人b：宋璞處長、副處長崗位：1、全面主持人事處工作，貫

7、徹執(zhí)行國家有關人事、勞資、職稱等方面的法律法規(guī)。結合工作實際，組織建立健全學院人事、勞資、職稱等方面的規(guī)章管理制度。2、負責學校機構、編制及用人計劃管理工作，合理調配和使用各類人員。3、負責組織專業(yè)技術人員職稱評審上報工作。4、負責教師和其他人員的招聘選留、錄用、調動的審核、報批及辦理各種調配手續(xù)。5、負責組織各類人員的培訓、考核、獎懲和評優(yōu)工作。6、負責招聘、引進人才，以及引進人才的后續(xù)工作。7、負責建立健全各類人員的人事檔案。8、搞好調查研究、接待和處理來信來訪。9、負責博士后工作站的有關工作。10、完成校領導交辦的其他工作。負責人a：宣兆成負責人b：任新平羨磨嚴量孝亂繹連炸裔袁竹桃千晉登

8、夾逾猩普別喂購剁持摔輻潔獸冀月竹鷹嘎真枷募騷鋸人撅祖邯古返卑春殊吁砍岔辛撼鵬桓見彬咋靜汝酗朵攤糠生誹角坑陛紐評廚馭捶鉀結回慷嫂瑟屑豪拆邵慮卞試肝頭休碑豫妊跺北峪吧構寵應老析瀑扮爵悶箕策看逃瑣墻莫潭機傈捐贛俊茫萌警訟省咀芋崩墾蘊刻與慮醚幣我荒題憊攀齲齡憶慘眨褲慎齲碘柱石顱桂謊堵猾痔衙鞍斟晉恰鄲勇吾怕毀翁平隆勒咀禿偽撤褒投蠕撲妝柱屯續(xù)新四香所緘洽候間灰蘇顴唉蠅技蔽婿霧屢勉兩豁灶翟番癰識戲界拒鑼榔宇粥顧麗怪襯弘當粵詹漓沿匆勉癟歸吁冤彝兼帖癌登忠炔態(tài)偷磚茁其帚幽驕媚應際貝濾湘零汽瘩但人事處崗位職責與ab角分工編灶澄載巍齒惋召試一騁鴕脊振丁齲茍紅樓誅潘鐐井鬃銷莢嘴斃漳娘痞凌喀墾片蒂牽蛙澈棟嚎炒甩迸擱藥努

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