




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.永壽縣逸夫小學(xué)課程改革實施方案課程改革包括教材的改革和教法的改革。 教材改革是改革教材的編排、選擇和邏輯,目的為了學(xué)生的發(fā)展,為了提高學(xué)生的能力,包括學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力。教法的改革是從方法上的改革,重建課堂結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,提高和優(yōu)化教學(xué)效果,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長,促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展。根據(jù)上級課堂改革的有關(guān)要求,結(jié)合我校的實際情況,特制定永壽縣逸夫小學(xué)課程改革實施方案。一、目的宗旨以“三個面向” 、“科學(xué)發(fā)展觀”為行動指南,以“建構(gòu)主義” 、“多元智能”、“學(xué)習(xí)金字塔”為理論支撐,以課堂教學(xué)模式改革為基本途徑,以促進老師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展為根本目的,
2、全面更新教育觀念,重新構(gòu)建課堂結(jié)構(gòu),徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,把簡單追求“教學(xué)成績最大化”切實轉(zhuǎn)向科學(xué)追求“教學(xué)效益最優(yōu)化”的軌道上來,快速提升我校教育質(zhì)量和水平,強力打造逸小課改特色。二、組織機構(gòu)(一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長: 吳戰(zhàn)科(校長)副組長:李茂茂(副校長)王彥賢(副校長)成員: 李娜(教務(wù)主任)樊婷婷(政教主任)景娟子(語文教研組長)付文靜(數(shù)學(xué)教研組長)董曼(英語教研組長)蒙丹(常識教研組長)1 / 8.(二)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)1 、制定詳細(xì)切實可行的實施方案;2 、注意課改動態(tài),積極吸收有關(guān)課改信息;3 、定期組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高教師課改理論水平;4 、深入課堂觀課,組織議課,開展多形式的
3、研究活動;5 、總結(jié)課改經(jīng)驗,提升課改成績,塑造課改精品項目,打造課改特色學(xué)校。三、工作目標(biāo)(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)行為1 、由重“傳授”向重“發(fā)展”轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)中的傳授知識是重視“經(jīng)”的傳授而忽視了“人”的發(fā)展,新課程呼吁以人為本,教學(xué)要重人的發(fā)展。教師不是“教”教材,而是“用”教材教,以實現(xiàn)教學(xué)的發(fā)展功效和育人功效。2 、由“統(tǒng)一規(guī)格”教育向“差異性教育”轉(zhuǎn)變教育的一刀切、齊步走、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一要求,已經(jīng)很不適合當(dāng)今教育的發(fā)展和需要了。 林間沒有完全相同的兩片綠葉。 要培養(yǎng)教師研究學(xué)生個體差異,因材施教。3 、由重教師“教”向重學(xué)生“學(xué)”的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中的教師講,是牽著學(xué)生走,學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn),教師
4、是主體,學(xué)生是教師的工具,這是以教定學(xué)。我們要研究“從學(xué)生如何學(xué)”來決定“教師怎樣教”的新型教學(xué)行為思路,不能再以“教”為主,而要以“學(xué)”為主,要調(diào)整好角色,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體。2 / 8.4 、由重“結(jié)果”向重“過程”轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)只看最終結(jié)果,而新課程下的教學(xué),要重視看教學(xué)過程,即學(xué)生是怎樣在學(xué), 教師是怎樣在引導(dǎo), 讓學(xué)生在這個學(xué)習(xí)過程中既掌握知識又發(fā)展能力。5 、由“居高臨下”向“平等融洽”轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué),教師對學(xué)生而言是 “我教你學(xué)”、“我講你聽”、“我念你寫”等形式的至高無上的地位, 學(xué)生是教師教學(xué)的 “工具”,學(xué)生就是“容器”,師生關(guān)系極不平等?,F(xiàn)在教育思想要求建立平等和諧的新
5、型師生關(guān)系,學(xué)生是主體,學(xué)生可以像老師一樣在小組內(nèi)發(fā)表意見、交流。6 、由教學(xué)“模式化”向教學(xué)“個性化”轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式 “組織教學(xué)復(fù)習(xí)過渡講授新教材鞏固新教材布置課外作業(yè)” (組復(fù)新鞏布) 是由 19 世紀(jì)下半葉的赫爾巴特(德國教育學(xué)家、哲學(xué)家、心理學(xué)家)提出,這種模式以“教師中心、教材中心、課堂中心”的“三中心”為理論核心,重視人的社會化,重視教師對學(xué)生的管教和對學(xué)生學(xué)習(xí)的控制, 強調(diào)通過課堂教學(xué)對學(xué)生進行系統(tǒng)的文化知識教育。 而現(xiàn)代教育,要求教師樹立角色意識,形成個性化教學(xué), 要求教師勇于創(chuàng)新、 勇于積累、勇于總結(jié)、勇于借鑒、勇于學(xué)習(xí)和勇于提高,優(yōu)化自己的教學(xué)行為,創(chuàng)新自己的教學(xué)風(fēng)格。
6、通過對教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、磨練,實現(xiàn)教學(xué)行為的開放性、多樣性、特色性和有效性。(二)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式3 / 8.在新課程標(biāo)準(zhǔn)下要積極倡導(dǎo) “自主、合作、探究式”的學(xué)習(xí)方式,強調(diào)教師要樹立新的課程觀、 新的知識觀、新的學(xué)生觀、新的教師觀、新的教學(xué)觀和新的課堂觀,徹底走出“封閉式” ,大踏步跨入“開放式”。堅決杜絕“題海戰(zhàn)術(shù)” 、“機械重復(fù)”練習(xí)和“填鴨式”灌輸。1 、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”在教學(xué)過程中, 我們可以通過創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境、 開設(shè)相關(guān)的學(xué)習(xí)活動等手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)。2 、變“我要學(xué)”為“我能學(xué)”讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),變“我要學(xué)”為“我能學(xué)” ,必須從對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)入手,
7、以學(xué)生的學(xué)習(xí)實踐為切入點, 針對學(xué)生的現(xiàn)狀進行有針對性的學(xué)法指導(dǎo)。3 、變“我積累”為“我創(chuàng)新”培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識, 可以從培養(yǎng)學(xué)生的問題意識入手, 一方面強調(diào)通過問題來進行學(xué)習(xí), 把問題看作是學(xué)習(xí)的支點和貫穿學(xué)習(xí)過程的主線;另一方面,通過學(xué)習(xí)來生成問題, 把學(xué)習(xí)過程看成發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的過程。4 、變“我介入”為“我投入”體驗性是現(xiàn)代方式的突出特征。 在教學(xué)過程中, 我們可以通過強調(diào)主動參與和重視直接經(jīng)驗相結(jié)合的方式, 使學(xué)生的學(xué)習(xí)不再是僅僅屬于認(rèn)知、理性的范疇,而是擴展到情感、生理和人格等領(lǐng)域,這樣既能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能讓學(xué)生的非智力方面得到良好的發(fā)展。學(xué)生整個
8、身心投入到學(xué)習(xí)中,在學(xué)習(xí)過程中才會自然而然地、潛4 / 8.移默化地使學(xué)生自身得到發(fā)展。5 、變“我相同”為“我不同”學(xué)生有著獨特的個性, 每個學(xué)生的學(xué)習(xí)方式本質(zhì)上都是其獨特個性的體現(xiàn),有效的學(xué)習(xí)方式都是個性化的, 沒有放之四海皆有效的統(tǒng)一方式。要求所有的學(xué)生在相同的時間內(nèi),相同的學(xué)習(xí)條件下,以自己的學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)思路去學(xué)習(xí)和掌握相同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,達到同樣的學(xué)習(xí)水平和質(zhì)量,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個性差異性。通過學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,學(xué)會生活,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),自信自強,成人成材。(三)轉(zhuǎn)變評價方式傳統(tǒng)的單一分?jǐn)?shù)的唯一評價體系,忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,忽視了學(xué)生繼
9、續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和能力,忽視了個體差性和差異性發(fā)展。新課程改革呼喚建立新的評價方式, 關(guān)注孩子的成長, 關(guān)注孩子的身心健康,關(guān)注孩子的個性差異,讓教師在教學(xué)中享受生活,讓教師在工作中得到成長。評價要重發(fā)展、重能力、重素質(zhì)、重水平,堂堂有評價、小組有評價、天天有評價,要重視對學(xué)生個體的發(fā)展優(yōu)化,要重視班級整體水平的提高,要重視學(xué)校對教育教學(xué)管理的評價,實現(xiàn)生生有發(fā)展、班班有發(fā)展、校校有發(fā)展和教師人人有發(fā)展。1 、要體現(xiàn)評價的多元化。要通過多種渠道、多種方式對學(xué)生進行評價,使得每個學(xué)生都能通過適合其智能特點和學(xué)習(xí)方式的途徑展現(xiàn)自己的知識和能力。所以,在對學(xué)生評價時,可以多設(shè)評價項目,5 / 8.如“素
10、質(zhì)發(fā)展全優(yōu)生”、“文化學(xué)習(xí)優(yōu)秀生” 、“文明少年”、“特長生”、“進步獎”等,讓每個學(xué)生都有“牌子”,都有“面子”。2 、鼓勵學(xué)生參與評價和自我評價。要鼓勵學(xué)生積極參與對他人的評價和自我評價;要把對學(xué)生的評價由過去的“一言堂”改為“群言堂”,將過去的“集中制”改為“民主制” ,即對某一個學(xué)生的評價由來自教師、家長、學(xué)生同伴、學(xué)生本人等幾方面的評價共同組成。3 、給予學(xué)生期末綜合性優(yōu)化評價。期末評價是學(xué)生的一個階段性的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的綜合表現(xiàn),教師的評價要到位、得體、多鼓勵、重發(fā)展。既要給學(xué)生一面 “鏡子”,又要給學(xué)生一個 “面子”。四、工作措施(一)以點帶面,逐步推進,全面展開我校課
11、改重點以 3-6 年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科為試驗?zāi)昙?,積極推行我校的“ 6+1”教學(xué)模式(即課堂六步走、課外一鞏固) ,以此推進其他學(xué)科、其它學(xué)段的改革發(fā)展。 3-6 年級英語學(xué)科充分借鑒語數(shù)學(xué)科的課改經(jīng)驗和本學(xué)科的特點, 嘗試推進英語課堂改革。 一二年級語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科抓好起始年級學(xué)生的常規(guī)教學(xué)、基礎(chǔ)教學(xué),逐步體現(xiàn)新的課改理念。(二)以“四課”活動推動全校課改1 、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上好教改“帶動課”每學(xué)期學(xué)校安排為期一月的 “課改月”?!罢n改月”的第一周校長、副校長、教務(wù)主任、政教主任等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人都要上一節(jié)教改“帶動6 / 8.課” 。課堂要充分體現(xiàn)自己在課改方面的經(jīng)驗和理念,積極帶動全體教師堅持課改之
12、路,堅定課改的信心和決心。2、教研組長上好教改“研究課”教研組長在“課改月”至少上一節(jié)本學(xué)科研究課,充分采用本組研討的課改方法,在課堂中找感覺、找問題、找案例,與本組教師一起探討課改新思路,共同成長。3 、骨干教師上好教改“示范課”“課改月” 每位教師都參與授課, 授課過程中要充分體現(xiàn)課改新理念、全面展示自己的課改成果, 同時學(xué)校在每個年級的同一學(xué)科分別評出一名骨干教師作為校級教學(xué)能手, 教學(xué)能手要在活動中上一節(jié)“示范課”,要起好示范帶頭作用、課改方法的輻射作用,要利用課改模式精心設(shè)計教案,絕不允許“輕裝上陣” 、“素妝登場”。4 、青年教師上好教改“合格課”“課改月” 每位青年教師(包括新任
13、教師) 要上一節(jié)教改合格課。青年教師的課改標(biāo)準(zhǔn)要求人人合格, 凡評價不合格者,均要求再設(shè)計、再上再評,每期必須達到“合格”水準(zhǔn)。通過“四課”活動,讓課改之花開遍全校,進而推動課改工作不斷發(fā)展。(三)實施聽評課制度,推進課改效果生成觀課、議課、評課活動的主要要目的是為了實實在在地改進教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)的有效度。提倡教師觀課用心靈感受課堂、體悟課堂、與生同學(xué);提倡教師評課用感受開展對話、促進反思、共同成7 / 8.長;提倡執(zhí)教者以課堂為平臺,檢視自己、反省自己、改進自己。反對和杜絕“無效評課” 、“過場評課”和“拍馬屁評課” 。(四)請進來,傳幫帶;走出去,學(xué)經(jīng)驗1 、積極邀請市、縣課改專家、名師來校講課、開展講座,讓教師與專家零距離接觸,交流學(xué)習(xí)先進的課改理念和方法。2 、定期與兄弟學(xué)校進行課改經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)。3 、分期分批選派
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雅安博雅農(nóng)旅發(fā)展有限責(zé)任公司勞派銷售人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 求職申請實訓(xùn)報告范文
- 浙江國企招聘2024浙江舟山群島新區(qū)浙東國有資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度金飾抵押貸款合同糾紛解決協(xié)議
- 2025年度購物中心店面出租協(xié)議
- 二零二五年度孩子上學(xué)期間安全保障與生活輔導(dǎo)合同
- 2025年度模特時尚秀活動合約
- 二零二五年度光伏發(fā)電燈具安裝與并網(wǎng)合同
- 二零二五年度戀愛雙方家庭背景調(diào)查及信任建立協(xié)議
- 2025年度智能穿戴設(shè)備研發(fā)資金托管管理合同
- 2025年安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 地理-天一大聯(lián)考2025屆高三四省聯(lián)考(陜晉青寧)試題和解析
- 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試(中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識)題庫及答案
- 貴州省貴陽市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 小巴掌童話課件
- 教科版六年級科學(xué)下冊全冊教學(xué)設(shè)計教案
- 部編版小學(xué)五年級下冊《道德與法治》全冊教案含教學(xué)計劃
- 2024年青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 定額〔2025〕1號文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價格水平調(diào)整的通知
- 2024建筑施工安全生產(chǎn)隱患識別圖合集
- 2025年江蘇南京技師學(xué)院招聘工作人員19人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論