醫(yī)院控煙管理制度;

1、控 煙 工 作 制 度為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內張貼醒目標識和指引。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。 五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網站、院

2、報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。2均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。九、對在院內非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內控煙工作。十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。十三、對試用

3、期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行?？責煿ぷ鳘剳椭贫葹槭刮以嚎責熁顒由钊腴_展，給廣大患者和醫(yī)務人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。一、本院員工應自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費提供戒煙服務。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經控煙辦公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發(fā)放證書。二、本院員工應自覺遵守控煙相關規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內非吸煙區(qū)吸煙。如經發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時扣除所在科室當月控

4、煙獎勵款，取消科室、科主任及其本人年度評先資格。三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦巡視督導組報告，督導組經現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。四、進行無煙科室評比。1控煙辦公室每周一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查，并記錄。2支部控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查，并記錄。3控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查，并記錄。4所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予“無煙科室”流動紅旗，該評比與年終考核和中

5、層干部績效掛鉤。獲得年度“無煙科室”流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。五、科室管轄范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控煙規(guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責，對該科室公開批評，扣除該科當月的控煙獎，并要求在規(guī)定時間內予以整改。控煙辦公室工作會議制度為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙工作質量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。一、控煙辦公室每周五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為控煙辦公室全體成員。二、會議的主要內容是總結本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。三、出席會議的人員原則上不得請假、不得

6、遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。四、會議力求高質量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。各級人員控煙職責一、醫(yī)務人員控煙工作職責1嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。2做控煙表率，嚴禁在院內非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。3吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4負有勸阻旁人吸煙的責任。5做控煙的義務宣傳員。6應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫(yī)務人員應了解戒煙方法。7醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。8積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。9同事間進行同伴教

7、育，相互討論交流同伴教育的經驗。10落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。二、控煙監(jiān)督員職責控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和支部控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：1定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2每周一次對各科室進行檢查。3記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下：1嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。2嚴禁在院內非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3吸煙者應主動戒煙。4負有勸阻旁人吸煙的責任。5每2小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6看到煙蒂隨時撿拾。

8、7積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。各區(qū)域控煙管理要求一、病區(qū)的控煙管理要求1各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙工作。2在支部控煙工作小組的指導下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標志。（2）病區(qū)內無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在病區(qū)內吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內禁止吸煙

9、。5護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內禁止吸煙。6醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是內科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護人員應了解戒煙方法。二、門、急診的控煙管理要求1門、急診護長負責門診和急診區(qū)域的控煙工作。2在支部控煙工作小組的指導下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標志。（2）無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。5開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢電話。三、其