幼兒園教師投保暫行辦法

1、.金茂幼兒園教師實施養(yǎng)老保險暫行辦法為進(jìn)一步落實教師法幼兒園工作規(guī)程幼兒園管理條例，保障幼兒教師的正當(dāng)權(quán)益， 提高幼兒教師的整體素質(zhì)， 建設(shè)一支既相對穩(wěn)定又動態(tài)管理的合格的幼兒教師隊伍， 參照社會養(yǎng)老保險的有關(guān)辦法，制定本暫行辦法并于 2016 年 09 月執(zhí)行。一、入保原則：堅持嚴(yán)格條件，注重實績，個人申請，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)肅入保程序，激勵廣大教師積極投身學(xué)前教育事業(yè)，促進(jìn)本園保教質(zhì)量不斷提高。二、入保范圍及條件： 現(xiàn)在我園在崗的招聘教師，年齡在 40 周歲以下 ( 含 40 周歲 ) ，且符合下列條件的， 均可申請繳納養(yǎng)老保險。1 . 全面貫徹黨和國家的教育方針、政策及幼教法規(guī)，工作積

2、極肯干，潛心鉆研業(yè)務(wù)，且有一定的幼教理論水平和教育實踐能力。2 . 熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，為人師表，身體健康。無意外責(zé)任事故發(fā)生。3 . 首批教師在我園工作滿一年，并經(jīng)園內(nèi)考核（90 分以上）優(yōu)秀者或代表幼兒園獲獎?wù)撸?即可轉(zhuǎn)為我園正式教師。 并在縣教科局登記注冊。4 . 持有山西省幼兒教師任職資格證書，普通話過級證及健康證等有效證件。5.2016 年起招聘的教師，在我園工作滿三年。三、保費繳納辦法1 / 3.1. 按照養(yǎng)老保險由單位、 個人共同承擔(dān)的原則， 雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的保險費。需單位承擔(dān)的保險費可從主辦單位或幼兒收費中解決，以后根據(jù)全省上年度在職職工的平均工資確定投?；鶖?shù)。2.

3、繳納養(yǎng)老保險費滿 15 年及以上，到達(dá)退休年齡時 （女滿 50 周歲，男滿 55 周歲）辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險金。繳費年限累計不滿 15 年，不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付本人。3. 保險費每年繳納一次， 由教師本人到勞動保障部門辦理交費手續(xù)。第二年 6 月份按相關(guān)規(guī)定辦理報銷手續(xù)。4. 在幼兒教師隊伍整頓的基礎(chǔ)上， 對合格者予以投保。不合格者，予以辭退。四、 入保程序1. 符合入保條件的教師自愿申請，經(jīng)評議，報公司申批。2. 入保教師必須同單位簽定協(xié)議書。保證按時繳納本人所承擔(dān)部分的保費，保持入保的延續(xù)性。 由于工作不努力或有重大失誤等被解聘、辭退的幼兒教師，單

4、位終止投保。五、 建立長效機制1. 幼兒教師入保后，要嚴(yán)格管理制度，保證工作時效，發(fā)揮每位教師的主觀能動性。2. 今后每兩年集中辦理一次入保手續(xù)。 對工作滿三年，成績突出的新聘教師及時為其辦理投保手續(xù)。六、 嚴(yán)肅紀(jì)律 , 加強領(lǐng)導(dǎo)，確保好事辦好2 / 3.1. 入保的人員要嚴(yán)格限定在以上規(guī)定的范圍內(nèi) , 不準(zhǔn)以任何理由擴(kuò)大范圍 , 新開口子。2. 要在工作中做到三公開 , 即政策公開、程序公開、結(jié)果公開 ,增強透明度 , 加大監(jiān)督力度。對弄虛作假, 營私舞弊的 , 取消其幼兒教師的資格 , 予以辭退。3. 做好宣傳工作 , 使廣大教師能夠全面正確地理解西建集團(tuán)關(guān)于解決 ( 聘任 ) 幼兒教師的政策。 要及時了解、 掌握幼兒教師的思想動態(tài) , 做好各方面的工作 , 把問題解