職業(yè)病防護用品管理制度

1、 職業(yè)病危害檢測及評價管理制度1.目 的為保證職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效地運行，對職業(yè)健康安全績效進行規(guī)范的測量和監(jiān)視,及時發(fā)現(xiàn)不符合，并采取有效的糾正與預(yù)防處置措施，持續(xù)改進,特制定本程序。2. 適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)各部門職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量的內(nèi)容、方法、監(jiān)測記錄。3. 術(shù)語和定義4. 相關(guān)文件糾正/預(yù)防措施管理程序建設(shè)項目安全和環(huán)保管理程序員工傷亡事故調(diào)查處理程序危險源辨識與風(fēng)險評價及風(fēng)險控制管理程序5. 職責(zé)5.1 管理者代表是職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量管理的主管領(lǐng)導(dǎo)者。5.2 安全環(huán)保處是職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量的歸口管理部門，負責(zé)本程序的編制、保持、修訂，以確保本

2、程序的持續(xù)適用性和有效性；負責(zé)組織與實施職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量；組織公司級安全生產(chǎn)大檢查，組織死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，負責(zé)職業(yè)病健康監(jiān)護、放射性防護及有毒有害儀器崗位的檢測與分級等工作，負責(zé)有毒、有害氣體監(jiān)測儀器的檢定，負責(zé)對各部門的職業(yè)健康安全管理績效的測評工作；負責(zé)對安全管理體系內(nèi)各部門遵守安全法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督、檢查并考核。5.3 生產(chǎn)處負責(zé)生產(chǎn)組織、指揮績效的監(jiān)視與測量，進行監(jiān)督檢查并考核。5.5 設(shè)備處負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全附件和特種設(shè)備績效的監(jiān)視與測量；負責(zé)組織監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定和校準。5.5 保衛(wèi)處負責(zé)消防管理工作和廠

3、區(qū)交通安全檢查績效的監(jiān)視與測量。5.6 財務(wù)處負責(zé)投資計劃中職業(yè)健康安全項目的資金落實。5.7 各部門負責(zé)本部門所管理的以及本部門內(nèi)部作業(yè)活動所涉及的職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量；負責(zé)對其運行控制程序、文件和應(yīng)急計劃執(zhí)行情況，以及守法情況進行監(jiān)督檢查并考核。6. 工作程序6.1 職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量的對象6.1.1危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的結(jié)果；6.1.2職業(yè)健康安全管理體系方針和目標(biāo)實現(xiàn)的程度及管理方案的實施情況；6.1.3程序文件和作業(yè)文件中規(guī)定的運行標(biāo)準的符合情況；6.1.4適用于公司職業(yè)健康安全管理體系的法律法規(guī)及其他要求的符合情況；6.1.5事故、事件、不符合及合理化建議等

4、方面措施的處理和實施情況；6.1.6培訓(xùn)、協(xié)商與交流、應(yīng)急響應(yīng)的執(zhí)行情況和其他職業(yè)健康安全活動的開展情況及效果；績效監(jiān)視與測量的重點是危險源辨識和風(fēng)險評價結(jié)果中與重大風(fēng)險控制有關(guān)的內(nèi)容、與職業(yè)健康安全有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的遵守情況。6.2 職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量工作的管理6.2.1 安全環(huán)保處每年組織相關(guān)部門對各部門職業(yè)健康安全管理績效檢查測評一次，監(jiān)測結(jié)果作為管理評審輸入。6.2.2 各部門根據(jù)危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的結(jié)果和法律法規(guī)及其他要求，并參照有關(guān)職能部門的建議和意見，上報公司相關(guān)職能部門。6.2.3 職業(yè)健康安全管理體系程序文件規(guī)定的內(nèi)容、各類活動的績效每年評審一次。

5、6.3 職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案執(zhí)行情況檢查6.3.1 目標(biāo)的實現(xiàn)程度，取決于管理方案的實施情況。6.3.2 每一個管理方案都要事先確定需完成的各項任務(wù)和負責(zé)人，管理方案的檢查與評審由責(zé)任部門和安全部門至少在方案實施過程中進行一次，并做好記錄。如果客觀情況變化要求對管理方案進行修訂，由責(zé)任部門提出修訂方案，報安全環(huán)保處備案、主管領(lǐng)導(dǎo)審批，按修訂后的內(nèi)容執(zhí)行。6.3.3 公司級管理方案完成后，實施部門通知安全環(huán)保處，由安全環(huán)保處組織相關(guān)部門進行驗收。6.3.6 安全環(huán)保處對上述檢查、評審、修訂、驗收的結(jié)果形成年度分析評價報告，在安全生產(chǎn)委員會上報管理者代表。6.6 對職業(yè)健康安全體系運行標(biāo)準的

6、監(jiān)測6.6.1 本體系程序文件、公司級作業(yè)文件、各部門作業(yè)文件和相關(guān)法律法規(guī)及其他要求規(guī)定的內(nèi)容是體系內(nèi)所屬單位應(yīng)遵守的標(biāo)準。6.6.2 對硬性監(jiān)測指標(biāo)（見附件），各部門按附錄中相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。6.6.3 對各部門工傷指標(biāo)完成的監(jiān)測執(zhí)行員工傷亡事故調(diào)查處理程序。6.6 職業(yè)健康安全體系其他要求監(jiān)測6.6.1 對接觸有毒有害物質(zhì)的員工職業(yè)健康體檢由與安全環(huán)保處負責(zé)管理。6.6.2 各部門參照本程序?qū)Ρ締挝宦殬I(yè)健康安全活動、目標(biāo)、各類危險因素害的控制措施及效果實施監(jiān)視與測量，并為政府相關(guān)部門的各類監(jiān)察提供必要的材料。6.6 職業(yè)健康安全法律法規(guī)符合性監(jiān)測所有違反職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準的行為，均被

7、確定為不符合。對法律法規(guī)及其他要求的符合情況可通過檢測管理方案和相關(guān)體系文件中規(guī)定的運行標(biāo)準的符合情況來體現(xiàn)。安全環(huán)保處組織檢查公司內(nèi)獲取的法律法規(guī)及其他要求的符合情況。6.7 職業(yè)健康安全事故、事件、合理化建議等的統(tǒng)計、分析工傷、設(shè)備、交通、火災(zāi)、生產(chǎn)等事故、事件分別由安全環(huán)保處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、生產(chǎn)處等部門按糾正和預(yù)防管理程序進行調(diào)查分析和處理。6.8 安全檢查6.8.1 公司對各部門職業(yè)健康安全的績效監(jiān)視與測量6.8.1.1 重大風(fēng)險的監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處每半年對公司重大風(fēng)險的控制過程與結(jié)果進行績效監(jiān)視與測量，納入安全考核。6.8.1.2 一般風(fēng)險的監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處每季度對各單位

8、（處室）根據(jù)危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制策劃程序中所確定的一般風(fēng)險評價和控制運行情況進行績效監(jiān)視與測量，納入安全考核。6.8.1.3職業(yè)健康安全教育的監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處每年12月份以前對公司年度安全教育培訓(xùn)計劃中的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、主要負責(zé)人的培訓(xùn)等培訓(xùn)項目的執(zhí)行情況進行績效監(jiān)視與測量，檢查應(yīng)將培訓(xùn)結(jié)果與年初計劃對照，培訓(xùn)未完成項目反饋人力資源處。安全環(huán)保處每季度對各部門安全教育培訓(xùn)計劃中的新工人入廠培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、其他日常培訓(xùn)等進行績效監(jiān)視與測量，未完成項目由各部門列入下季度計劃，結(jié)果納入安全考核。6.8.1.6應(yīng)急體系建設(shè)績效監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處每年對各部門應(yīng)急救援的體系建設(shè)進行

9、績效監(jiān)視與測量，內(nèi)容包括應(yīng)急物資的準備,演練方案的制訂、演練記錄、演練方案的修訂等，結(jié)果納入安全考核。6.8.1.6職業(yè)健康安全體檢的績效監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處每年對各部門接觸有毒有害職工進行體檢的工作和結(jié)果進行績效監(jiān)視與測量，結(jié)果納入安全考核。6.8.1.6專項檢查：安全環(huán)保處每年組織對煤氣、電氣、?；返任ｋU作業(yè)的工作和結(jié)果進行績效監(jiān)視與測量，結(jié)果納入安全考核。6.8.1.7安全檢查績效監(jiān)視與測量：安全環(huán)保處根據(jù)上述6.8.1.16.8.1.6款中之內(nèi)容，制訂安全檢查標(biāo)準進行季度檢查，逐條逐項打分，對二級單位做出評價，填寫整改通知單，二級單位根據(jù)整改通知單中所列內(nèi)容進行整改，于一周內(nèi)將整改

10、反饋情況填寫反饋表上報安全環(huán)保處，檢查結(jié)果納入安全考核。6.8.1.8各二級單位參照公司安全環(huán)保處檢查內(nèi)容制定本單位檢查內(nèi)容、頻率、程序、方法、標(biāo)準，實施檢查，形成記錄。6.8.2 對有關(guān)職能部門的績效監(jiān)視與測量6.8.2.1安全環(huán)保處依據(jù)建設(shè)項目安全與環(huán)境要求管理程序及時對建設(shè)項目“三同時”進行績效監(jiān)視與測量，檢查結(jié)果納入安全考核；6.8.2.2安全環(huán)保處每年對設(shè)備部門的特種設(shè)備管理情況和各使用單位建立的特種設(shè)備安全技術(shù)檔案進行績效監(jiān)視與測量，檢查結(jié)果納入日?？己?；6.8.2.3安全環(huán)保處每年對勞動防護用品的管理情況進行績效監(jiān)視與測量，檢查結(jié)果納入日?？己?。附件硬性監(jiān)測指標(biāo)序號監(jiān)測項目監(jiān)測點頻次次/年依據(jù)標(biāo)準使用儀器或 方 法責(zé)任部門結(jié)果1粉塵濃度(含游離sio2含量)1次/年gbz/t