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文檔簡介

1、精品文檔XXXX實習合同甲方(用人單位):XXXX乙方(勞動者):學(xué)校學(xué)生性別:民族:出生年月:居民身份證號碼:戶口所在地址:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實習勞務(wù)合作事宜, 根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、 雙方資質(zhì)認定:實習生要求:1. 實習期限: 2018 年 2 月 26 日至 2018 年 06 月 30 日;2. 為保障幼兒園的保教工作開展,乙方必須符合下列要求:乙方在春蕾幼兒園實習期間,履行幼兒教師的職責,嚴格按照幼兒教師管理制度、幼兒教師工作職責、幼兒教師行為規(guī)范、保育員職責等制度工作,并服從幼兒園的教學(xué)管

2、理。二、 甲方的權(quán)利和義務(wù):1. 本著公平、公正的原則,甲方根據(jù)一定要求和標準,對乙方進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn), 最終確定正式實習的人員, 乙方在實習期間要接受春蕾幼兒園的相關(guān)保育、 教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn);2. 實習生工資由甲方確定, 乙方在實習期間的待遇: 每月 1800 元(人,.精品文檔不得向甲方春蕾幼兒園提任何待遇等要求,實習期滿后(指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后)如自愿留在我園的, 經(jīng)雙方協(xié)議,待遇工資另行規(guī)定;3. 乙方在實習期間, 請假一天,扣除當天工資 60.00 元/ 天,有事要請假,否則,按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00 元。一月之內(nèi)曠工 3 次,本月工資為

3、 0 元;一月之內(nèi)曠工3 次以上的,本協(xié)議自行終止,且賠償春蕾幼兒園兩個月的全工資,即3600.00 元(人民幣叁千陸佰元整);4. 甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障,負責在幼兒園工作期間的勞動安全。5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍,并負責宿舍的日常管理;6. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由乙方負責;7. 實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前兩個月天提交書面申請, 經(jīng)甲方批準后方可離職, 學(xué)生離職后甲方不再承擔任何責任;在乙方學(xué)生實習結(jié)束后, 甲方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習鑒定;8. 實習期內(nèi),甲方要求解除本

4、協(xié)議的,需提前 60 天通知乙方。四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 必須是學(xué)校所屬的符合實習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料, 乙方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定, 甲方有權(quán)隨時終止實習協(xié)議;.精品文檔3. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:( 1)乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;( 2)乙方實習生嚴重失職、 營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;( 3) 乙方實習生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;(4) 乙方實習生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿

5、者;(5) 乙方實習生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜:甲方根據(jù)本幼兒園工作需要, 安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。 乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象, 學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。六、爭議的解決本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償, 雙方應(yīng)當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 自雙方簽字蓋章之日起生效。.精品文檔本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效本協(xié)議代簽、

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