下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2015年企業(yè)工會工作計劃_工作計劃2015年企業(yè)工會工作計劃_工作計劃2015年企業(yè)工會工作計劃 2015年企業(yè)工會工作計劃,企業(yè)工會是負(fù)責(zé)對職工學(xué)習(xí),工作及生活的管理組織,以下由我整理公司工會組織的計劃范文,對一年以來的公司員工的管理進行規(guī)劃安排。企業(yè)工會工作計劃新的一年2012年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計劃,下面極即為2012年工作計劃。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要
2、措施。3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),形成長效機制。2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理, 掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把維護落在實處。2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的保護神。3、切實關(guān)心職工生活。4、認(rèn)真組織好一日捐活動。5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進行。四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年陜西省新安中心醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年防城港市婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年長治市商業(yè)醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度鐵路旅客運輸安全管理合同
- 2024年昆明鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- (高清版)DB2203∕T 4-2023 政務(wù)服務(wù)禮儀規(guī)范
- 2025康復(fù)科年度工作計劃
- 拼圖行業(yè)未來五年前景展望
- 廣西玉林市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)統(tǒng)編版質(zhì)量測試(上學(xué)期)試卷及答案
- 醫(yī)院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)
- 2024-2025學(xué)年譯林版八年級英語上學(xué)期重點詞匯短語句子歸納【考點清單】
- 廣東省六校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期12月月考英語試題
- 養(yǎng)老護理員技能培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化實施方案
- 2024年企業(yè)采購部年終總結(jié)及今后計劃(3篇)
- 2024中國誠通控股集團限公司總部招聘11人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025初級會計理論考試100題及解析
- 物業(yè)客服個人述職報告范例
評論
0/150
提交評論