(2021年整理)《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)大綱_第1頁(yè)
(2021年整理)《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)大綱_第2頁(yè)
(2021年整理)《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)大綱_第3頁(yè)
(2021年整理)《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)大綱_第4頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)大綱財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)大綱 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì),但是難免會(huì)有疏漏的地方,但是任然希望(財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)大綱)的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進(jìn)步的源泉,前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改,如果覺(jué)得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱,最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步,以下為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)大綱的全部?jī)?nèi)容。財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)大綱一、財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)目的與改革的思路1、實(shí)踐教學(xué)目的通過(guò)財(cái)務(wù)管理課程實(shí)踐的教學(xué),使學(xué)生將所學(xué)的財(cái)務(wù)

2、管理知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用,培養(yǎng)和提高學(xué)生財(cái)務(wù)管理的實(shí)際操作能力、分析判斷能力、解決綜合問(wèn)題的能力以及創(chuàng)新思維的方式。2、實(shí)踐教學(xué)的改革思路財(cái)務(wù)管理課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和操作性.實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和安排,對(duì)于學(xué)生真正掌握該課程的基本原理和分析方法至關(guān)重要。按照“理論與實(shí)踐高度結(jié)合”的思路,改革傳統(tǒng)的課程理論內(nèi)容體系,將理論體系分為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、全面預(yù)算管理、資本運(yùn)作、營(yíng)運(yùn)過(guò)程控制、財(cái)務(wù)成果管理與評(píng)價(jià)五個(gè)模塊,使理論教學(xué)體系更貼近財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)務(wù)流程,從而使理論教學(xué)體系與實(shí)踐教學(xué)體系保持一致,按照循序漸進(jìn)的過(guò)程同步完成課程理論教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練,以真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合的目的。針對(duì)每個(gè)模塊理論教

3、學(xué)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的模塊專項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方式,在模塊理論教學(xué)完成后,隨即進(jìn)行模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn),以達(dá)到“邊講邊練、學(xué)以致用”的效果。在課程理論內(nèi)容全部結(jié)束后,再以課程的綜合實(shí)訓(xùn)、綜合案例分析或課程設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行課程的綜合實(shí)踐訓(xùn)練,以提高學(xué)生財(cái)務(wù)管理的綜合運(yùn)用能力。 二、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與課時(shí)安排 財(cái)務(wù)管理課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與課時(shí)安排表 模塊實(shí) 踐 教 學(xué) 內(nèi) 容 課時(shí)分配合計(jì)案例或調(diào)研模擬實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn) 1項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與可行性分析123 2項(xiàng)目籌資方案設(shè)計(jì)123 3項(xiàng)目投資方案設(shè)計(jì)123 4項(xiàng)目預(yù)算的編制123 5項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)過(guò)程控制與管理123 6項(xiàng)目的分配方案設(shè)計(jì)123 7項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析134綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)

4、目全面財(cái)務(wù)管理88合 計(jì)715830注:理論模塊1:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)部分可以安排一次社會(huì)調(diào)研或深入實(shí)訓(xùn)基地作一次課程的認(rèn)知實(shí)習(xí)。三、實(shí)踐教學(xué)要求與方式1、實(shí)踐教學(xué)要求:按照財(cái)務(wù)管理課程實(shí)踐教學(xué)改革的總體思路,整個(gè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容分為模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)兩個(gè)部分,模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)應(yīng)安排與理論模塊教學(xué)同步進(jìn)行,專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)合計(jì)不少于22學(xué)時(shí),綜合實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于8個(gè)學(xué)時(shí).2、實(shí)踐教學(xué)方式:模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)方式根據(jù)內(nèi)容可以采取案例分析、實(shí)際調(diào)研和課程實(shí)驗(yàn)的方式; 綜合實(shí)訓(xùn)一般采用課程設(shè)計(jì)或課程綜合實(shí)驗(yàn)的方式。四、實(shí)踐教學(xué)具體內(nèi)容(一)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)1 -“項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與可行性分析實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容:1、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的概念、作用;

5、2、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的內(nèi)容; 3、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的程序; 4、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法;5、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)的基本方法;6、項(xiàng)目可行性分析方法。(二)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)2 -“項(xiàng)目投資方案決策”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1。 項(xiàng)目投資的目的;2。 項(xiàng)目投資時(shí)應(yīng)考慮的因素;3. 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量的評(píng)估;4。 項(xiàng)目決策指標(biāo)與計(jì)算.(三)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)3- “項(xiàng)目方籌資案決策”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1、 企業(yè)籌資渠道和方式;2、 各種籌資方式的優(yōu)缺點(diǎn);3、 企業(yè)籌資時(shí)應(yīng)考慮的有關(guān)因素(環(huán)境、投資項(xiàng)目、法律規(guī)定等);4、 籌資成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)。(四)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)3- “項(xiàng)目預(yù)算的編制”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1、 財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法;2、 現(xiàn)金預(yù)算的編制;(現(xiàn)金流量表的編

6、制基礎(chǔ):經(jīng)營(yíng)(營(yíng)業(yè))預(yù)算的編制包括:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算等)3、 預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制(包括:預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表)(五)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)5 “項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的控制與管理”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1、企業(yè)財(cái)務(wù)控制的概念、特征;2、 財(cái)務(wù)控制應(yīng)具備的條件(包括:建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)、建立責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系、制定獎(jiǎng)懲制度等);3、 財(cái)務(wù)控制應(yīng)遵循的原則(包括:講求效益、目標(biāo)管理及責(zé)任落實(shí)和例外管理原則);4、責(zé)任中心(包括成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心);5、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格(主要有市場(chǎng)價(jià)格、協(xié)商價(jià)格、雙重價(jià)格和以“成本”作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移

7、價(jià)格四種);6、營(yíng)運(yùn)資金的日常管理(包括:現(xiàn)金的管理、應(yīng)收賬款的管理、存貨的管理等).(六)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)6 - “項(xiàng)目分配方案”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1、 企業(yè)利潤(rùn)分配的一般原則、程序;2、 影響企業(yè)利潤(rùn)分配政策的相關(guān)的因素;3、 企業(yè)股利政策的類型;4、 各種股利政策的比較;5、 股票利息的利弊。(七)模塊專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)7- “項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容1.財(cái)務(wù)分析的目的;2.財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容;3.財(cái)務(wù)分析的方法。(八)綜合實(shí)訓(xùn)- “項(xiàng)目投資全過(guò)程管理”實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)是對(duì)所學(xué)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)、基本方法的綜合運(yùn)用,貫穿于財(cái)務(wù)管理工作的全過(guò)程,其實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是對(duì)各模塊實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容的綜合。具體包括:

8、1、 項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與可行性分析;2、 項(xiàng)目投資方案的決策;3、 項(xiàng)目籌資方案的決策;4、 項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算的編制;5、 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)過(guò)程的控制與管理;6、 項(xiàng)目分配方案的決策;7、 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。五、實(shí)踐教學(xué)的考核根據(jù)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)大綱考核辦法,實(shí)踐教學(xué)占期末課程總成績(jī)的40,如下表:其中模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)占總成績(jī)的20,綜合實(shí)訓(xùn)的成績(jī)占總成績(jī)的20??己藘?nèi)容 考核項(xiàng)目理論部分實(shí)踐部分作業(yè)與平時(shí)表現(xiàn)(出勤、課堂等)第一模塊15%模塊單元測(cè)驗(yàn)5%模塊實(shí)驗(yàn)(案例分析)3%第一次作業(yè)5%第二模塊15%模塊單元測(cè)驗(yàn)5模塊實(shí)驗(yàn)(案例分析)7第二次作業(yè)5第三模塊15%模塊單元測(cè)驗(yàn)5模塊實(shí)驗(yàn)(案例分析)5第三次作

9、業(yè)5第四模塊15模塊單元測(cè)驗(yàn)5模塊實(shí)驗(yàn)(案例分析)5%第四次作業(yè)5%綜合40%綜合測(cè)驗(yàn)20綜合實(shí)驗(yàn)(課程設(shè)計(jì))20課程成績(jī)100% 40%40%20%1、模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定辦法(1) 每個(gè)模塊實(shí)訓(xùn)的考核內(nèi)容:實(shí)訓(xùn)態(tài)度、實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)、協(xié)作精神、實(shí)訓(xùn)作業(yè)的質(zhì)量(共同完成的考核每個(gè)人在其中承擔(dān)的任務(wù)和完成質(zhì)量)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力以及創(chuàng)新思維和能力等。(2) 模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)占課程總成績(jī)= 第一模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)(認(rèn)知實(shí)習(xí))3+第二模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)(專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)1 +專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)2+專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)3)37+第三模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)(專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)4+專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)5)25+第四模塊實(shí)訓(xùn)成績(jī)(專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)6+專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)7)252、綜合實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法(1) 綜合實(shí)訓(xùn)的考核內(nèi)容:同模塊考核內(nèi)容。(2)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論