2021年女職工上半年工作總結(jié)范文

1、 2021年女職工上半年工作總結(jié)范文撰寫人：_日 期：_2021年女職工上半年工作總結(jié)范文_以“兩會”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞_各項(xiàng)工作，以突出特色、履行代表女職工和維護(hù)女職工權(quán)益的基本職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為_各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本_女工工作開展情況總結(jié)如下：一、工作總體思路和目標(biāo)認(rèn)真貫徹局黨委和上級女職委及_工會的工作精神，緊緊圍繞_重點(diǎn)工作，加強(qiáng)女職工_建設(shè)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化素質(zhì)提升，構(gòu)建巾幗建功立業(yè)平臺。二、開展工作的情況(一)圍繞中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。1、深入開展了崗位立功活動。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動

2、。對女工占_%以上班組情況重新進(jìn)行摸底調(diào)查、建檔，進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌的全過程，使創(chuàng)建活動成為女職工工作的亮點(diǎn)。二是繼續(xù)開展個(gè)人爭當(dāng)“巾幗立功”標(biāo)兵活動。在女職工占_%以上的班組開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”，把爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設(shè)、創(chuàng)建模范職工小家相結(jié)合，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進(jìn)巾幗建功立業(yè)活動的不斷深化。三是加強(qiáng)女職工技能和新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)。本著需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，積極協(xié)助行政著力_好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抓好女職

3、工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、競賽，力爭使一線女職工提高一個(gè)技術(shù)等級。四是開展富有女工特色的競賽活動。通過競賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值追求。2、深化技術(shù)創(chuàng)新活動。調(diào)動女職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工QC小組活動，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。3、倡導(dǎo)健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng)建文明家庭活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與職業(yè)道德、社會公德建設(shè)相結(jié)合，以多種形式的活動為載體，推動創(chuàng)建文明家庭上水平。同時(shí)繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動，發(fā)揮

4、家庭在穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動，動員女職工在建設(shè)資源節(jié)約型_、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。(二)搭建交流平臺，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)。一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進(jìn)取和創(chuàng)新意識，培育終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，在崗位成才的能力。二是組_職工積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”活動，利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習(xí)交流的平臺。三是大力倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導(dǎo)女職工以高度的責(zé)任感

5、成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當(dāng)管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。(三)強(qiáng)化維護(hù)意識，突出維護(hù)職責(zé)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)依法維護(hù)女職工權(quán)益工作。深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)女職工權(quán)益、法律法規(guī)，通過培訓(xùn)、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護(hù)意識和能力。2、在_改革與發(fā)展過程中，認(rèn)真研究女職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極配合有關(guān)部門做好涉及女職工待遇落實(shí)問題的協(xié)調(diào)和處理工作。3、積極組_職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好_勞動合同有關(guān)女工權(quán)益的監(jiān)督檢查工作。堅(jiān)持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會討論決定，女職工勞動保護(hù)執(zhí)行情況作為兩級政務(wù)公開內(nèi)容之一。4、堅(jiān)持對女職工探訪和慰問制度，積極主動地幫助女職工做雪中送炭的好事實(shí)事，熱心為女職工排憂解難。(四)開展適合女職工特點(diǎn)的文體活動，讓女工快樂工作、健_活。1、通過開展各種活動，保護(hù)女工的身心健康，積極_參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個(gè)女職工掌握一種健康鍛煉技能。2、參加社