檢察院XX年度績效評估工作方案

1、檢察院XX年度績效評估工作方案 根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)關(guān)于開展XX年度政府及其部門績效評估工作方案的通知精神，結(jié)合我院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定此方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推進(jìn)生態(tài)型樞紐建設(shè)為主題，以加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力建設(shè)、提高公正執(zhí)法水平為目標(biāo)，促進(jìn)市院機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實(shí)績和成效的評估機(jī)制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。二、基本原則開展績效評估工作要堅(jiān)持以下原則：一要堅(jiān)持實(shí)

2、事求是原則，講實(shí)話，做實(shí)事，求實(shí)效，客觀真實(shí)地反映檢察工作實(shí)績；二是要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，增強(qiáng)評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強(qiáng)評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性，做到切實(shí)可行，防止流于形式。三、評估內(nèi)容1、貫徹落實(shí)黨委和上級院重大決策部署的情況。主要評估落實(shí)黨委和上級院各項(xiàng)決策和措施，特別是在建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐的進(jìn)程中，結(jié)合我院實(shí)際，制定具體貫徹意見，按照“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)發(fā)展，取得工作實(shí)效的情況。2、本年度工作任務(wù)的完成情況。主要評估圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極發(fā)揮檢察職能，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，完成

3、本年度主要檢察工作任務(wù)的實(shí)際成效，重點(diǎn)評估打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督三項(xiàng)工作的實(shí)際效果。3、維護(hù)群眾切身利益、依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點(diǎn)問題的情況。主要評估從檢察工作實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調(diào)處，為群眾排憂解難的情況；認(rèn)真受理群眾舉報(bào)控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。4、檢察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的情況。評估是否以樹立“務(wù)實(shí)、清廉、為民”形象為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領(lǐng)干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能

4、力為核心，重視加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊(duì)伍，以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。四、評估方法根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計(jì)算自評分?jǐn)?shù)，并形成書面自評報(bào)告?？冃гu估指標(biāo)由履行職責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)績和執(zhí)法能力建設(shè)兩大部門組成。五、評估工作步驟評估準(zhǔn)備階段制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報(bào)備。組織評估階段。對本院績效開展自我評估，于12月10日前將自評結(jié)果和評估報(bào)告報(bào)送市績效評估辦。迎接抽查階段做好迎接市績效評估工作小組抽查的準(zhǔn)備工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)評估工作在市院機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設(shè)辦公室。七、幾點(diǎn)要求1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識績效評估工作的重要性和必要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，研究制定落實(shí)的措施辦法，確保績效評估工作取得實(shí)效。2、明確責(zé)任，形成合力。要加強(qiáng)與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調(diào)有序開展。市院效能辦要切實(shí)負(fù)起牽頭責(zé)任，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把績效評估的各項(xiàng)具體任務(wù)落到實(shí)處，責(zé)任到人。3、求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。要實(shí)事求是、