


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、市委組織部長在理論學(xué)習(xí)中心組讀書會上的發(fā)言通過這兩天的集中學(xué)習(xí),對“四新”經(jīng)濟發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革兩大主題有了更系統(tǒng)的認知、更準確的把握,感到收獲很大、受益匪淺?!八男隆苯?jīng)濟是互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟不斷興起的背景下形成的新型經(jīng)濟形態(tài),本質(zhì)是創(chuàng)新,主體是企業(yè),導(dǎo)向是市場。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是新常態(tài)下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路,實質(zhì)是形成新主體、培育新動力、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。只要我們認真抓好這兩個方面的工作,大力實施五大發(fā)展戰(zhàn)略,就一定能夠完成好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級的歷史重任。組織部門作為管黨治黨的重要部門,將把握新常態(tài),樹立新理念,聚焦供給側(cè),圍繞“四新”經(jīng)濟發(fā)展,著力抓好人力資本、科技創(chuàng)新等生產(chǎn)要素升級,推進企業(yè)家素
2、質(zhì)提升、人才引進培養(yǎng)、黨建引領(lǐng)示范等制度變革,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。一、以精準的理念強化教育培訓(xùn)。采取與國內(nèi)知名高校聯(lián)合辦學(xué)的形式,舉辦外向型經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新型企業(yè)家、規(guī)模企業(yè)公司治理與創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)上市等專題研修班,組織企業(yè)家“走出去”開闊眼界,接受高端培訓(xùn),提升引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和推動“四新”經(jīng)濟發(fā)展的能力。以從事經(jīng)濟工作的干部為重點,開展新理念新常態(tài)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、開放帶動與外向型經(jīng)濟發(fā)展等專題培訓(xùn),提升干部服務(wù)“四新”經(jīng)濟發(fā)展、供給側(cè)改革的專業(yè)化能力。同時,選優(yōu)配強鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)班子,充實相關(guān)指揮部、委員會工作力量,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,并注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部、發(fā)
3、現(xiàn)識別干部,促進優(yōu)秀干部脫穎而出。二、以開放的視角做優(yōu)人才服務(wù)。一是加強人才引進培養(yǎng)。制定出臺含金量高、吸引力強的扶持政策,建立人才發(fā)展專項資金,提高人才資金使用效益,引進更多高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才來鄒創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,以高層次和高技能人才為重點,加大各類急需緊缺人才引進力度。用好市高職校教育資源,開設(shè)一批與全市重點產(chǎn)業(yè)有效對接的品牌專業(yè),加強重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺。繼續(xù)完善大學(xué)科技園、智能礦用裝備科技園設(shè)施配套,全面加強“三院一中心” 等公共創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè),扶持鼓勵企業(yè)建設(shè)研發(fā)中心、重點實驗室等研發(fā)載體,積極促成企業(yè)與知名高校、科研院所加強產(chǎn)學(xué)研合作,提升技術(shù)水平。三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。依托人才工作聯(lián)盟,對接企業(yè)需求開展企業(yè)招才引智、專題培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等系列活動。建立健全人才一體化綜合服務(wù)平臺,實行“一站受理、全程幫辦”模式,打造高層人才服務(wù)“綠色通道”。三、以統(tǒng)籌的觀念抓好黨建保障。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、商會作用,全面加強非公有制企業(yè)黨建工作,著力補齊短板、打造亮點,建強組織、抓好隊伍,為“四新”經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有力保障。組織開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)查摸底,落實好黨建經(jīng)費保障,大力推進“建組織、擴覆蓋”工作,優(yōu)化黨組織設(shè)置,對符合條件的及時設(shè)立設(shè)立黨組織,對暫不符合條件的派駐黨建指導(dǎo)員。在企業(yè)聚集的園區(qū)建立區(qū)域性、開放性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度風力發(fā)電項目風機設(shè)備采購與投資分析合同
- 2025年度智能制造對賭協(xié)議約定倍收益合作協(xié)議
- 二零二五年度林地使用權(quán)變更及補償合同
- 2025年度藥店藥店藥品知識產(chǎn)權(quán)保護聘用勞動合同
- 股權(quán)代持協(xié)議書標準模板:2025年度股權(quán)激勵適用
- 2025年度森林土地承包與林木撫育合作協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工外出安全免責合同
- 二零二五年度汽車零部件貨物運輸保險協(xié)議
- 二零二五年度歷史文化街區(qū)拆除搬遷保護協(xié)議
- 2025年度服裝廠職工勞動合同模板書(智能化工廠)
- 2024解析:第十章 浮力、阿基米德原理及其應(yīng)用-講核心(解析版)
- 隱睪手術(shù)配合
- 華東師范大學(xué)《社會學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 建筑工程財務(wù)流程制度(6篇)
- 閥門培訓(xùn)課件
- 2024年四川省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2024全新醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生課件
- 高考英語一輪復(fù)習(xí)知識清單(全國版)專題01++定語從句十大考點歸納(清單)+含答案及解析
- 培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理規(guī)定
- 愛學(xué)習(xí)平臺登錄入口
- 臨床癲癇MR成像與常見疾病
評論
0/150
提交評論