2021年勞動合同：最新競業(yè)禁止協(xié)議范本word版

1、精編word版 下載可編輯【 - 服務業(yè)勞動合同】這篇是整理提供的勞動合同范文最新競業(yè)禁止協(xié)議，請大家參考！勞動合同范文最新競業(yè)禁止協(xié)議總部_甲方_ （總部分部加盟店）。乙方_ （分部加盟商加盟店員工）。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據(jù)特許經營系統(tǒng)總部（_ ）的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議第一條競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在特許經營合同（或勞動合同）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務

2、；（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_ 年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_ 清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)（一）_ 行業(yè)，包括_ ；（二）_

3、 行業(yè)，包括_ ；（三）_ 行業(yè)，包括_.第四條禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署特許經營合同正在籌備經營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。第五條除外情形鑒于乙方長期從事_ ，乙方在合同終止后，可以在_ 行業(yè)、_ 地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_.第六條補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_ ；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)

4、禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_ 承擔補償義務。第七條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_ 個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。第八條總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協(xié)議的

5、規(guī)定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。第九條監(jiān)督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；（三）_.義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。第十條違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所

6、參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_ 萬元以上_ 萬元以下的賠償。乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_ 份，由甲方、乙方及_ 各存一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）_ 乙方（簽章）_法定代表

7、人_ 法定代表人_ 年_月_日_ 年_月_日編輯推薦勞動合同范本競業(yè)禁止協(xié)議范本以下是為大家收集的合同范本，僅供參考!總部_甲方_ (總部/分部/加盟店)。乙方_ (分部/加盟商/加盟店/員工)。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據(jù)特許經營系統(tǒng)總部(_ )的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議第一條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在特許經營合同(或勞動合同)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;(三

8、)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。第二條 禁止期限競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_ 年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;(三)因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_ 清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條 禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)(一)_ 行業(yè)，包括_ ;(二)_

9、行業(yè)，包括_ ;(三)_ 行業(yè)，包括_.第四條 禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署特許經營合同正在籌備經營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。第五條 除外情形鑒于乙方長期從事_ ，乙方在合同終止后，可以在_ 行業(yè)、_ 地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_.第六條 補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_ ;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行

10、競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_ 承擔補償義務。第七條 支付給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_ 個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。第八條 總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照

11、本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。第九條 監(jiān)督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;(三)_.義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。第十條 違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)

12、額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_ 萬元以上_ 萬元以下的賠償。乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_ 份，由甲方、乙方及_ 各存一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)_ 乙方(簽

13、章)_法定代表人_ 法定代表人_ 年_月_日 _ 年_月_日競業(yè)禁止協(xié)議合同范本以下是關于一篇競業(yè)禁止協(xié)議合同范本文章，內容模版齊全,由網絡搜集整理編輯，供大家借鑒?？偛縚甲方_（總部分部加盟店）。乙方_（分部加盟商加盟店員工）。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據(jù)特許經營系統(tǒng)總部（_）的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議第一條競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在特許經營合同（或勞動合同）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；（二）直接或間接受聘于其

14、他公司或組織參與有關業(yè)務；（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)（一）_行業(yè)，

15、包括_；（二）_行業(yè)，包括_；（三）_行業(yè)，包括_。第四條禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署特許經營合同正在籌備經營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。第五條除外情形鑒于乙方長期從事_，乙方在合同終止后，可以在_行業(yè)、_地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_。第六條補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競

16、業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_承擔補償義務。第七條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。第八條總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協(xié)議的規(guī)

17、定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。第九條監(jiān)督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；（三）_。義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。第十條違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參

18、與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_萬元以上_萬元以下的賠償。乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_份，由甲方、乙方及_各存一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）_乙方（簽章）_法定代表人_法定代表

19、人_年_月_日_年_月_日競業(yè)禁止合同范本公司_雇員_鑒于雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下第一條定義為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義1保密信息指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、

20、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。2競爭業(yè)務指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；和與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。3競爭對手指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。4區(qū)域指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。5期限指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_年的時間。6關聯(lián)公司指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密1雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。2雇員承諾，在期限內不以任何

21、方式（1）向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。第三條競業(yè)禁止1雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。2雇員承諾，在期限內不直接或間接

22、地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。3雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或

23、削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條合同的修改與轉讓1本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的

24、合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。第九條法律適用與爭議解決1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。2雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在北京上海仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。公司（公章）_雇員（簽字）_授權代表（簽字）_身份證號碼_住所_住所_年_月_日_

25、年_月_日保密和競業(yè)禁止合同范本以下是關于一篇保密和競業(yè)禁止合同范本文章，內容模版齊全,由網絡搜集整理編輯，供大家借鑒。公司_雇員_鑒于雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下第一條定義為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義1保密信息指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產品、服務、經營、保密方法和

26、知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。2競爭業(yè)務指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；和與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。3競爭對手指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。4區(qū)域指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。5期限指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_年的時間。6關聯(lián)公司指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密1雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用

27、關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。2雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。第三條競業(yè)禁止1雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；（

28、2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。2雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。3雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允

29、許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救

30、濟的權利。第八條合同的修改與轉讓1本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。第九條法律適用與爭議解決1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。2雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在北京上海仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。公司

31、（公章）_雇員（簽字）_授權代表（簽字）_身份證號碼_住所_住所_年_月_日_年_月_日禁止競業(yè)協(xié)議合同范本總部_甲方_ （總部分部加盟店）。乙方_ （分部加盟商加盟店員工）。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據(jù)特許經營系統(tǒng)總部（_ ）的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議第一條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在特許經營合同（或勞動合同）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；（三）直接或間接地從與總

32、部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。第二條 禁止期限競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_ 年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_ 清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條 禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)（一）_ 行業(yè)，包括_ ；（二）_ 行業(yè)，包括_ ；（三

33、）_ 行業(yè)，包括_.第四條 禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署特許經營合同正在籌備經營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。第五條 除外情形鑒于乙方長期從事_ ，乙方在合同終止后，可以在_ 行業(yè)、_ 地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_.第六條 補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_ ；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲

34、方終止特許經營合同的，由_ 承擔補償義務。第七條 支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_ 個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。第八條 總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行

35、了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。第九條 監(jiān)督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；（三）_.義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。第十條 違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)

36、務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_ 萬元以上_ 萬元以下的賠償。乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_ 份，由甲方、乙方及_ 各存一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）_ 乙方（簽章）_法定代表人_

37、法定代表人_ 年_月_日 _ 年_月_日更多合同范本推薦零售業(yè)雇員合同稿件制作發(fā)布合同專賣店加盟合同書企業(yè)雇員勞動合同樣本變更、終止、解除勞動合同服務業(yè)勞動合同范文以下是為大家整理的服務業(yè)勞動合同范文文章，供大家參考！提示更多合同范本請點擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同中華人民共和國勞動和社會保障部制簽 約 須 知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。用人

38、單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時)。( 年度)用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話 。用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。雙方應當仔細閱讀合同條款，

39、以明確其權利和義務。甲方(用人單位)名稱_法定代表人_地 址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名_家庭住址_居民身份證號碼_聯(lián)系電話_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限 有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 無固定期限自_年_月_日起至 止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作內容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款