XX證券公司稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)調(diào)查說明書

1、附件三：崗位職責(zé)調(diào)查說明書部門名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位名稱稅收管理崗（上海）崗位定員2 人崗位職級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下屬崗位編制說明及時(shí)收集掌握稅收政策，指導(dǎo)公司稅款的計(jì)算、繳納，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開 展，提供稅收理論政策支持；計(jì)算、復(fù)核總部稅金，及時(shí)申報(bào)繳納，填報(bào)稅 務(wù)系統(tǒng)的各種報(bào)表，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)提出稅收籌劃建議，降低公司的稅負(fù)。崗位職責(zé)描述1收集整理財(cái)稅政策，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部完成納稅申報(bào)工作；2歸集、整理涉稅風(fēng)險(xiǎn)、問題，及時(shí)提出整改意見、建議，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。檢查、復(fù)核總部及業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)稅金計(jì)算、繳納的準(zhǔn)確性；3熟練運(yùn)用財(cái)稅政策，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，提供稅收理論政策依據(jù)。及時(shí)與

2、稅務(wù)部門溝通，了解稅收動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；4領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、收據(jù)，辦理抄稅事宜。申請(qǐng)減稅、免稅、退稅及其他涉稅事宜；5依法正確計(jì)算總部應(yīng)交的各種稅金，填制納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)、上繳稅款；6填報(bào)財(cái)稅系統(tǒng)的重點(diǎn)稅源調(diào)查表等各種報(bào)表，分析稅收增減變動(dòng)原因。編制企業(yè)所得稅匯總納稅表及季度分配表，及時(shí)核對(duì)催繳稅款；7配合稅務(wù)部門的專項(xiàng)檢查，做好與稅務(wù)部門的溝通。結(jié)合公司的實(shí)際設(shè)計(jì)并實(shí)施稅收籌劃，降低公司的綜合稅負(fù)。學(xué)歷理想資格會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷任職資格要求實(shí)際資格符合工作經(jīng)驗(yàn)理想資格從事財(cái)務(wù)工作二年以上，主管過一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一年以上。實(shí)際資格符

3、合資質(zhì)條件理想資格會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具有會(huì)計(jì)及證券從業(yè)資格。實(shí)際資格不符合個(gè)人技能及 其 他 要求理想資格熟練掌握國(guó)家稅收政策，及時(shí)處理各種涉稅問題，熟悉稅務(wù)工作流程；系統(tǒng)受過政策法規(guī)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、稅收法規(guī)政策等方面的培訓(xùn)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)會(huì)政策透徹，及時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況， 分析其對(duì)公司的影響；誠(chéng)實(shí)、自信、刻苦，有團(tuán)隊(duì)精神和進(jìn)取精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)際資格符合任職資格審核情況符合任職條件不完全符合任職條件考工作目標(biāo)熟練運(yùn)用財(cái)稅政策，準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)、繳納、申請(qǐng)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表，歸集、整理涉稅風(fēng)險(xiǎn)、問題，及時(shí)提出整改意見、建議，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司的實(shí)際設(shè)計(jì)并實(shí)施稅收籌劃，降低公司的綜合稅負(fù)

4、。工作熟練運(yùn)用財(cái)稅政策，準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)、繳納、申請(qǐng)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表，歸集、整理核指標(biāo)業(yè)績(jī)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、問題，及時(shí)提出整改意見、建議，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司的實(shí)際設(shè)計(jì)并實(shí)施稅收籌劃，降低公司的綜合稅負(fù)。合法合規(guī)遵守國(guó)家和公司稅務(wù)管理規(guī)定民主評(píng)議服從審核意見部門負(fù)責(zé)人意見留用調(diào)崗其他（情況說明：日降職予以辭退） 簽名：年月部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見日簽名：年月人力資源部意見日簽名：年月人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名：年月日聲明：我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé)，并愿意根據(jù)該崗位職責(zé)調(diào)查說明書要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，同意按照對(duì)應(yīng)的考核要求進(jìn)行工作績(jī)效考核。崗位責(zé)任人簽名：日期：年月日填表須知：1、“崗位定員”一欄是指從事該崗位的人員數(shù)量；2、“任職資格”和“考核情況”一欄由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門及員工的實(shí)際情況進(jìn)行如實(shí)填寫，其余未做要求的部分請(qǐng)員工本人依據(jù)部門職能分工的相關(guān)安排進(jìn)行填寫；3、“工作目標(biāo)”和“工作業(yè)績(jī)”一欄，業(yè)務(wù)部門請(qǐng)嚴(yán)格按照定量要求填寫，后臺(tái)部門請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況定性填寫；4、“民主評(píng)議”一欄由人力資源部根據(jù)公司相關(guān)要求，統(tǒng)一組織和安排，填“服從”即可