電大小企業(yè)管理形成性考核冊(cè)作業(yè)

1、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。一、在近期的報(bào)紙、雜志上或經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)查尋,查找一篇有關(guān)中國(guó)小企業(yè)定義、 分類、 作用 ,或者是有關(guān)中國(guó)小企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面的文章,并針對(duì)文章 ,結(jié)合教材的觀點(diǎn)寫一篇評(píng)論。( 60 分 )要求 :1將找到的文章剪貼或用附頁(yè)的方式與評(píng)論文章一起交給教師。2評(píng)論文章中應(yīng)明確說明各種小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)、概念和小企業(yè)的特點(diǎn)及作用 ;或者明確說明某類小企業(yè)在今天國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)下所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。3評(píng)論文章字?jǐn)?shù)在字左右。有關(guān)文章:”入世”后小企業(yè)的發(fā)展之路03 工商管理班肖培華一、”入世”所帶給中小企業(yè)的機(jī)遇改革開放以來 , 中國(guó)小企業(yè)得到

2、了蓬勃發(fā)展 , 據(jù)統(tǒng)計(jì)當(dāng)前全國(guó)工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)已超過 1000 萬家 , 占全部注冊(cè)企業(yè)數(shù)的 99%以上 , 它們不但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)也為社會(huì)提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。加入wto后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將在更大范圍內(nèi)融入世界經(jīng)濟(jì)體系 , 所有中小企業(yè)都直接面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)大市場(chǎng) , 一方面競(jìng)爭(zhēng)更加激烈 , 另一方面也給中小企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 :資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。第一 , wto 要求賦予內(nèi)外資企業(yè)平等的國(guó)民待遇 , 這將使中國(guó)中小企業(yè)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、 產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面與國(guó)有大型企業(yè)和外資企業(yè)享有同等權(quán)利。第二 , wto 要

3、求放開資本市場(chǎng),允許外資銀行進(jìn)入國(guó)內(nèi)并從事本幣業(yè)務(wù),這有助于解決中小企業(yè)資金短缺的困難,使得中小企業(yè)能夠有更多渠道和方式獲得間接融資機(jī)會(huì)。 同時(shí)也迫使以國(guó)有銀行為主體的中國(guó)金融業(yè)加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力 ,為更多的中小企業(yè)提供更好的服務(wù)。第三 , 中國(guó)加入 wto將對(duì)擴(kuò)大出口、 吸引海外直接投資、 增加進(jìn)口、 推動(dòng)服務(wù)業(yè)等多方面產(chǎn)生積極效應(yīng) , 進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) , 并推動(dòng)中小企業(yè)蓬勃發(fā)展。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的預(yù)測(cè) , 到 , 出口將提高 27 , 其中紡織品將增加63,服裝將提高200。這將為中國(guó)大量的外貿(mào)配套、出口加工型中小企業(yè)提供極好的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),由于外商投資和經(jīng)營(yíng)的范圍

4、將進(jìn)一步擴(kuò)大,據(jù)預(yù)測(cè)在吸引海外直接投資方面將從1998 年的 450 億美元增加到的 1000 億美元 ,也為中國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展提供了大量的機(jī)遇。另外,發(fā)達(dá)國(guó)家具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)品更多地進(jìn)入中國(guó),需要大量的分銷、售后服務(wù)和配套合作企業(yè),從而為中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供更大的空間。第四 ,有利于提高小企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力加入wto后,隨著外部競(jìng)爭(zhēng)的加劇,將迫使企業(yè)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),加快技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,加快改進(jìn)管理 ,否則它們將在競(jìng)爭(zhēng)中淘汰出局。二、”入世”所帶給中小企業(yè)的挑戰(zhàn)加入 wto為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了難得的歷史機(jī)遇,可是還應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到在短期內(nèi)中國(guó)小企業(yè)將面臨來自外企競(jìng)爭(zhēng)

5、、企業(yè)自身內(nèi)部缺陷和市場(chǎng)環(huán)境不完善等資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 中小企業(yè)由于技術(shù)水平低、 創(chuàng)新乏力 , 主要依靠勞動(dòng)密集型生產(chǎn)來占有市場(chǎng) , 而入世后 , 勞動(dòng)密集型中小企業(yè)將隨著新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)而逐步喪失勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì) ; 高新技術(shù)產(chǎn)品又無法和國(guó)外的中小企業(yè)相抗衡 ; 未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將主要是人才和智力的競(jìng)爭(zhēng) , 中小企業(yè)在這一方面毫無優(yōu)勢(shì) , 入世后的若不能推出有效的人才引進(jìn)機(jī)制 , 將成為其發(fā)展的最大障礙。三、”入世”后中小企業(yè)的發(fā)展思路和政策建議1中小企業(yè)的發(fā)展思路( 1)以專業(yè)化、協(xié)作化生產(chǎn)為導(dǎo)向,與大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行合理分工。國(guó)

6、內(nèi)的大企業(yè)在”入世”后,大多已開始把更多的精力放在核心能力的發(fā)掘、培育、 保持和創(chuàng)新方面,同時(shí)也開始注重對(duì)供應(yīng)鏈的管理,這為中小企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的生存空間。如上海大眾汽車公司,屬于其利益共同體的企業(yè)就有438家 ,列入汽車總廠加工編號(hào)的一次配套企業(yè)有980 多家 ,進(jìn)行二、 三次配套加工的更是多達(dá)上萬家,這類企業(yè)大部分是中小企業(yè)。從實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,其效益普遍較好 ,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)給中小企業(yè)帶來了強(qiáng)大生命力和廣闊的活動(dòng)空間。(2) 積極進(jìn)行技術(shù)革新 , 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中小企業(yè)自身規(guī)模小 , 抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差 , 要想生存、 發(fā)展和壯大 , 僅靠政府的金融、 財(cái)稅等方面的支持是不可能達(dá)到的

7、 , 必須走技術(shù)創(chuàng)新之路。中小企業(yè)在入世后應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)及高校合作 , 在低投入、 低風(fēng)險(xiǎn)和低交易成本的狀況下實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 , 實(shí)現(xiàn)技術(shù)中心外部化和人才培訓(xùn)中心外部化。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。(3) 建立相互信任的中小企業(yè)聯(lián)盟。在當(dāng)今市場(chǎng)日益全球化的背景下,昔日的”單兵作戰(zhàn)”已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要了 , 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也能夠成為合作伙伴。中小企業(yè)規(guī)模小、 資金少、 更有必要進(jìn)行彼此間的有效合作 , 使之共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)沖突、 成本上升 , 共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) , 共享利益成果 , 共創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) , 從而實(shí)現(xiàn)雙贏?！碧摂M企業(yè)”是當(dāng)前中小企業(yè)建立聯(lián)盟的一種重要形式 , ”

8、虛擬企業(yè)”的建立可使中小企業(yè)獲得整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。具體做法是經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)將多個(gè)獨(dú)立的企業(yè)的一部分信息集中在網(wǎng)絡(luò)上 , 實(shí)現(xiàn)信息共享數(shù)據(jù)庫(kù) , 從而實(shí)現(xiàn)”集聚效益”。其功能不但僅限于信息庫(kù)的作用 , 企業(yè)能夠很容易地獲得充分的共享信息 , 了解合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況 , 亦可利用雄厚的技術(shù)力量和充分的信息進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)和網(wǎng)上營(yíng)銷等 ; 企業(yè)經(jīng)過 ve能夠進(jìn)行聯(lián)盟的合作 , 也能夠進(jìn)行跨聯(lián)盟合作等等。2中小企業(yè)發(fā)展的政策選擇中小企業(yè)的發(fā)展除了要依靠自身的力量,政府的支持同樣也很重要。加入wto、 融入經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)政府部門的管理方式也提出了新的要求,建立一套新形勢(shì)下的中小企業(yè)管理政策已成為政府的當(dāng)務(wù)

9、之急。( 1) 為中小企業(yè)發(fā)展建立良好的制度環(huán)境。在制度政策方面 , 政府能夠充分借鑒外國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn) , 設(shè)立中小企業(yè)行政管理機(jī)構(gòu)。如日本就有一套以中央政府為主導(dǎo) , 地方政府為基礎(chǔ) , 民間團(tuán)體為補(bǔ)充的中小企業(yè)行政管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。日本管理中小企業(yè)的最高專門行政機(jī)構(gòu)”中小企業(yè)廳” , 派出機(jī)構(gòu)安排在全資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。國(guó)各地。”中小企業(yè)廳”提出中小企業(yè)的方針政策意見 , 反映中小企業(yè)的要求 , 組織企業(yè)改組聯(lián)合 , 幫助解決資金困難、 調(diào)查和指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。( 2)為中小企業(yè)建立良好的法律環(huán)境。政府對(duì)中小企業(yè)的扶持應(yīng)當(dāng)是系統(tǒng)、整體的 , 而不是零星

10、的法規(guī)條款。應(yīng)制定一整套促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策文件 , 小企業(yè)的發(fā)展構(gòu)筑一個(gè)較為寬松的政策體制環(huán)境 , 中小企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)充分利用這些有利條件 , 最大化地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。中( 3)完善中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系。上海市成立了”中小企業(yè)服務(wù)中心”,這個(gè)機(jī)構(gòu)性質(zhì)上屬于事業(yè)單位,由外經(jīng)貿(mào)委、上海市計(jì)委主管,上海銀行進(jìn)行資金支持 ,采取會(huì)員制的方式吸納中小企業(yè)參與服務(wù)項(xiàng)目?！鄙虾Ｖ行∑髽I(yè)服務(wù)中心”的建立在一定程度上解決了中小企業(yè)發(fā)展中存在的融資困難、人才引進(jìn)難等問題 ,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加。 強(qiáng)其建設(shè) ,重點(diǎn)能夠放在中小企業(yè)的信息服務(wù)體系、中介服務(wù)體系、技術(shù)創(chuàng)新體系、人才資源開發(fā)服務(wù)體系、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系和組建中

11、小企業(yè)聯(lián)合性組織等方面。參考資料 :韓乾上海經(jīng)濟(jì) (第 1 期評(píng)論文章中小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)、04 工商管理概念和小企業(yè)的特點(diǎn)和作用顧云峰一、中小企業(yè)的概念和界定標(biāo)準(zhǔn)近年來 ,中小企業(yè)在世界各國(guó)迅猛地發(fā)展起來,越來越表現(xiàn)出驚人的活力和強(qiáng)大的生命力 , 在世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用 , 小企業(yè)得到各國(guó)政府的廣泛關(guān)注 , 已成為一個(gè)世界性的課題。 那么 , 什么是真正意義上的小企業(yè)呢 ?資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。理論上講 ,小型企業(yè)是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中的集中程度較低或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)。無論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都存在大、中

12、、小三種企業(yè)類型的劃分,但在確定大中小的標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)當(dāng)使用一個(gè)相對(duì)性原則 ,即企業(yè)所處的地域、行業(yè)和時(shí)間的不同,劃分的標(biāo)準(zhǔn)就不同。美國(guó)和英國(guó)在定義小企業(yè)時(shí),既有定性標(biāo)準(zhǔn)又有定量標(biāo)準(zhǔn);有些國(guó)家則直接采用定量標(biāo)準(zhǔn)來定義小企業(yè),如日本、德國(guó)、意大利等 ;中國(guó)在6月 29 日召開的第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議上經(jīng)過的中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法中對(duì)中小企業(yè)概念重新作了界定,即:在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè),立的有利于滿足社會(huì)需要 , 增加就業(yè) ,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策, 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。同時(shí)該法還規(guī)定,中國(guó)中小企業(yè)根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、 銷售額、 資產(chǎn)總額等指標(biāo)

13、并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)來劃分。由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、 國(guó)家計(jì)委、國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同研究制定新的大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)正式出臺(tái)。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái), 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法及新的中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),不但包括了工業(yè) ,而且進(jìn)一步包括了第三產(chǎn)業(yè) ( 建筑業(yè)、 交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè) ), 因此從法律角度上的確進(jìn)一步明確了中國(guó)中小企業(yè)的法律地位, 更加準(zhǔn)確的界定了中國(guó)中小企業(yè)的范圍。工業(yè) , 中小型企業(yè)須符合以下條件: 職工人數(shù) 人以下 , 或銷售額 30000 萬元以下 , 或資產(chǎn)總額為 40000 萬元以下。其中 ,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 300人及以上 , 銷售額 3000 萬元

14、及以上 ,資產(chǎn)總額 4000萬元及以上 ; 其余為小型企業(yè)。建筑業(yè) , 中小型企業(yè)須符合以下條件 : 對(duì)職工人數(shù)3000 人以下 , 或銷售額30000 萬元以下 , 或資產(chǎn)總額 40000 萬元以下。其中 ,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。人數(shù) 600人及以上 , 銷售額3000 萬元及以上 , 資產(chǎn)總額4000 萬元及以上 ; 其余為小型企業(yè)。批發(fā)和零售業(yè),零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件: 職工人數(shù) 500人以下 ,或銷售額 15000萬元以下。其中 , 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100 人及以上 ,銷售額 1000 萬元及以上 ; 其余

15、為小型企業(yè)。 批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件 :職工人數(shù) 200 人以下 ,或銷售額 30000 萬元以下。其中 , 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 100 人及以上 ,銷售額 3000 萬元及以上 ;其余為小型企業(yè)。交通運(yùn)輸和郵政業(yè) ,交通運(yùn)輸業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件: 職工人數(shù) 3000人以下 ,或銷售額 30000萬元以下。其中 , 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)500 人及以上 ,銷售額 3000 萬元及以上 ; 其余為小型企業(yè)。 郵政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件 :職工人數(shù) 1000 人以下 ,或銷售額 30000 萬元以下。其中 , 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 400 人及以上 ,銷售額 3000 萬元及以上 ;其余為小型企業(yè)。住宿和餐飲業(yè) , 中小型企業(yè)須符合以下條件 : 職工人數(shù) 800 人以下 ,或銷售額 15000萬元以下。其中 , 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400 人及以上 ,銷售額3000 萬元及以上 ;其余為小型企業(yè)。二、中小企業(yè)的作用小型企業(yè)由于其自