鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個基本建設(shè)工作自查匯報報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個基本建設(shè)工作自查匯報報告近年來，在市委的正確領(lǐng)導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進了黨建各項工作較快發(fā)展。根據(jù)全市關(guān)于做好全市基層黨組織“五個基本”建設(shè)試考評工作的通知要求，將我鎮(zhèn)開展“五個基本”建設(shè)工作情況自查匯報如下：一、基本情況保安鎮(zhèn)位于大冶市西北部，是千年古鎮(zhèn)、魚米之鄉(xiāng)、石雕故里、商貿(mào)新城。全鎮(zhèn)國土面積128平方公里，有28個村、2個社區(qū)，327個村民小組，總?cè)丝?0023人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)14個黨總支、63個黨支部，240個黨小組，共有黨員1761名。其中農(nóng)村黨支部28個，社區(qū)支部2個，部門單位黨支部20個，非公企

2、業(yè)黨支部8個，社會組織5個。二、所做的工作抓領(lǐng)導，層層落實工作責任。一是強化領(lǐng)導抓落實。為確?！拔鍌€基本“建設(shè)工作的有序開展，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務(wù)目標和時限要求。同時，建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度，每個黨委成員聯(lián)系一個單位和一個村指導督察組，全鎮(zhèn)機關(guān)、部門、村黨組織都成立了相應(yīng)的工作專班，進一步加強了全鎮(zhèn)“五個基本”建設(shè)工作的領(lǐng)導。二是強化責任抓落實。鎮(zhèn)黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，對照大冶市黨的基層組織“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，對各類型基層黨組織“五個基本”建設(shè)中的各項

3、工作進行了任務(wù)分解，按照黨委成員為責任領(lǐng)導、總支書記為總責任人、蹲村干部為直接責任人，支部書記為第一責任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。由分管組織的黨委副書記牽頭，組織紀委、黨政辦、組織辦等人員組成督導組定期對全鎮(zhèn)各單位進行督查，及時了解全鎮(zhèn)“五個基本“建設(shè)工作進展情況，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見，并明確了工作要求和完成時限。抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“三個全覆蓋”，對大冶市金龜膨潤土廠等8家中小企業(yè)，分別選派了黨建工作指導員。二是依托村“兩委”班子調(diào)整、黨員隊伍整頓、培育特色產(chǎn)業(yè)、夯實制度建設(shè)

4、“四個抓手”，對我鎮(zhèn)桂花村等四個軟弱渙散村存在的突出問題進行了督辦整改，轉(zhuǎn)化率達到100%。三是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發(fā)了進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見，積極申報大學生“村官”創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”等項目，不斷深化“青年誠信創(chuàng)業(yè)計劃”。深入開展“五好文明家庭”創(chuàng)建等特色活動，實用技術(shù)培訓培訓班3期，培訓婦女500多人次，培訓面達到了90%以上。為黨組織與工青婦組織和黨員溝通聯(lián)系搭建了一個有效平臺。抓管理，不斷優(yōu)化基本隊伍。一是結(jié)合村“兩委”換屆

5、，主職“一肩挑”的村比例達到80%，平均年齡比換屆前下降2.3歲，達到高中以上學歷的占總數(shù)的65.6。二是新選聘了吳浩志等4名優(yōu)秀大學生到村任職，進一步配強配優(yōu)了基層黨組織領(lǐng)導班子。三是充分鎮(zhèn)黨校主陣地的作用，印發(fā)了保安鎮(zhèn)XX年黨員干部教育培訓計劃、保安鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部“雙聯(lián)雙強”學習制度等學習制度，堅持開展農(nóng)村黨員，特別是村干部政策法規(guī)、實用技術(shù)知識培訓班，全鎮(zhèn)掌握1-2門實用致富技能的農(nóng)村黨員比例占到總數(shù)的85%。四是切實抓好流動黨員管理、黨員發(fā)展和黨費收繳工作。實行流動黨員管理“八個一”雙向模式，徹底消除了流動黨員“流動去向無人知、工作學習無人問、生活困難無人管”的“三無”現(xiàn)象。嚴把政治素

6、質(zhì)、培訓、程序、轉(zhuǎn)正等“四道關(guān)口”，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展工作方法。7月份，在各村黨組織民主生活會中，對全鎮(zhèn)963名農(nóng)村黨員進行民主評議，共推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，先進基層組織4個，黨員評議合格率達100%。到目前為止，培養(yǎng)入黨積極分子78個，確定為黨員發(fā)展對象的62個，新發(fā)展黨員46名，對預(yù)備期已滿的 51名黨員進行考察，按期轉(zhuǎn)正。同時，堅持標準，規(guī)范黨費收繳，XX年上半年，全鎮(zhèn)共收繳黨費XX0元，均實行專戶存儲，全額上繳。抓載體，扎實開展基本活動。一是深入開展抓“五基”創(chuàng)“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗” 系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點培植了王能干、陳新富等一批先進黨組織和先進個人。與

7、此同時，先后在湖北日報、黨員生活網(wǎng)、農(nóng)村新報、XX日報等各級報刊媒體發(fā)表保安上下聯(lián)動穩(wěn)農(nóng)村、大冶市保安鎮(zhèn)：“考”、“輔”結(jié)合提高政府執(zhí)行力、讓鮮艷的黨旗在民營企業(yè)中更加鮮艷、“保安七臺”培養(yǎng)一批黨員致富能手等黨建專題信息20余篇，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發(fā)揮典型示范引導作用。二是圍繞“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”新農(nóng)村建設(shè)和“雙聯(lián)雙推”和諧社區(qū)建設(shè)活動，組織鎮(zhèn)直部門單位與全鎮(zhèn)28個行政村、2個社區(qū)黨組織結(jié)成“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”幫扶對子。今年以來，累計開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及勞務(wù)輸出培訓10次，慰問困難黨員、困難群眾210多戶，投入幫扶資金20余萬元。三是結(jié)合“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，先后邀請

8、團省委陳正祥博士、華中科技大學徐頑強博導等專家來鎮(zhèn)作專題講座。組織鎮(zhèn)、村干部以及企事業(yè)單位班子成員共101人開展了“迎七一黨的基礎(chǔ)知識理論考試”活動，并邀請市委政研室等專家對280篇學習心得進行評比，并將其中10篇優(yōu)秀心得在全鎮(zhèn)進行學習交流。抓創(chuàng)新，堅持完善基本制度。一是從強化領(lǐng)導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監(jiān)督制度等規(guī)章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯(lián)系點，定期不定期地到所聯(lián)系的村居或單位進行調(diào)研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調(diào)研在一線，化解難題

9、在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題，建立了農(nóng)業(yè)、招商引資、社會治安綜合治理等15項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領(lǐng)導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，推行了基層組織建設(shè)“一考雙聯(lián)”目標責任制考核辦法，將考核結(jié)果聯(lián)系干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。四是落實了老黨員、老干部定額生活補助、貧困黨員“兩補三?！本戎纫幌盗猩畋Ｕ现贫?。僅今年已累計發(fā)放困難老黨員生活補貼6萬元。抓投入，積極落實基本保障。一是針對我鎮(zhèn)部分村集體經(jīng)濟薄弱問題，出臺了關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見，以“五個發(fā)展”為切入點和著力點

10、，指導各村在3年內(nèi)村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。二是采用補貼主機購置金額的“以獎代補”方式，籌資20萬元，建設(shè)遠程教育無線廣播站“村村通”工程，并通過“非編”系統(tǒng)，將農(nóng)村遠程教育與農(nóng)村家庭有線電視信號并網(wǎng)傳輸，籌辦“保安七臺”，使廣大群眾足不出戶就能學習到所需的知識和技術(shù)。三是加大村干部誤工補貼。建立了村干部誤工補貼制度。自XX年開始，在財力不是十分寬裕的情況下，由鎮(zhèn)財政拿出資金19萬元，對全鎮(zhèn)45名村主職干部工資在原來的基礎(chǔ)上每月增加100元，68名其他村干部工資實行每月定額補助200元。并為農(nóng)村黨支部書記辦理了養(yǎng)老保險。四是先后籌資20多萬元，對2個社區(qū)辦公場所進行了改擴建，辦公場所面積均

11、在100平方米以上。為進一步做好“五個基本”和“七個體系”建設(shè)，今年還安排黨建工作經(jīng)費100萬元列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，同比上年增長21%。三、存在的問題雖然我鎮(zhèn)“五個基本”建設(shè)取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現(xiàn)在：一是“五個基本”建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體進度還不很理想，少數(shù)黨組織對工作重視不夠，軟件建設(shè)還不規(guī)范，硬件建設(shè)上投入還不足；二是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；三是各村之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡，個別村集體經(jīng)濟收入偏低，村級組織建設(shè)后勁不足；四是個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；五是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。 四、下步打

12、算下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，并落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展“三比一推進”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進事跡，在全鎮(zhèn)上下形成比、學、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進各項工作再上新臺階。三是大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。緊緊圍繞一村一策，一村一品，探索集體經(jīng)濟多種發(fā)展途徑，切實做好“四有”文章：有領(lǐng)導小組和工作專班、有工作規(guī)劃和實施方案、有發(fā)展經(jīng)濟的具體措施、有實實在在的項目。四是突出抓好各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。按照條塊結(jié)合、屬地管理為主、構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局的要求，進一步理順基層黨組織隸屬關(guān)系，并按照應(yīng)建盡建、應(yīng)派盡派的要求，擴大基層黨組織的覆蓋面。五是著力完善長效工作機制。按照“五個基本”的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同