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文檔簡介
1、登康口腔護理用品股份有限公司崗位工作講明書一、崗位標識信息崗位名稱:運輸科科長崗位編碼:工資等級:可輪換崗位:分析日期:2002年 10 月 30 日隸屬部門:運輸科直接上級:營銷部常務副部長直接下級:調度員、駕駛員、提發(fā)運員、汽車修理下級人數(shù): 18 人二、崗位工作概述負責組織全科人員完成公司下達的運輸任務, 確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 健全科室的治理制度,堅持安全、文明運輸,嚴格按照質量體系的規(guī)定執(zhí)行;加強職員的思想教育,充分發(fā)揮科室人員的工作積極性; 組織召開全科室人員的會議,對任務、安全、費用等問題進行討論、分析,提出解決方法;定期組織科室人員進行業(yè)務培訓;負責運輸科環(huán)境愛護和能源治理工
2、作以及日常的部門治理和對外協(xié)調工作。三、工作職責與任務(一)負責運輸科治理平臺的建設1、制定本科的整體工作打算;2、對本科人員進行業(yè)務培訓;3、對本科人員的工作進行監(jiān)督、考核。(二)負責組織全科室人員完成公司下達的運輸任務, 確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)1、依照公司的經營打算,對汽車改造以及新增做出費用預算;2、依照運輸打算確定運輸公司;3、對全年運輸費用進行預算;4、安排相關人員實施運輸。(三)健全科室的治理制度, 堅持安全、文明運輸,嚴格按照質量體系的規(guī)定執(zhí)行1、負責編寫運輸科工作手冊2、負責有關汽車運輸安全治理方法的制定(四)負責運輸科環(huán)境愛護和能源治理工作以及日常的部門治理和對外協(xié)調工作1、
3、負責汽車的廢氣、噪聲的治理工作2、定期召開科室會議,傳達公司精神,了解工作情況,布置任務3、與環(huán)保、公安、車輛治理機關、運管部門、保持聯(lián)系,爭取在工作中得到他們的支持( 五 ) 完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)安全、經濟、及時、高效完成公司下達的各項運輸任務(二)能協(xié)調好在運輸過程中的各種糾紛,維護公司利益(三)及時把公司的指示傳達給職員并落實(四)加強治理、操縱運輸成本、使運輸費用達到最低的合理范圍。五、崗位工作關系(一)內部關系1所受監(jiān)督:在公司內部關系、內部運輸工作同意常務副經理、部長安排和監(jiān)督。2所施監(jiān)督:在產品運輸質量、產品運輸安全、搬運工上下貨、行車安人、防火、防盜、所
4、使用的運輸工具等方面對相關人員實施監(jiān)督。3合作關系: 與營銷部、生產科協(xié)作聯(lián)系、 修車與設備科發(fā)生協(xié)作聯(lián)系 、 與公司各部門、車間發(fā)生協(xié)作聯(lián)系。(二)外部關系1在物資運輸方面與鐵路東站、鐵路南站、長航水運、民生公司、中集公司、各個二級運輸公司、交通局、征費所、運管所、交警支隊等有關部門發(fā)生聯(lián)系。2在汽車維修方面與汽修辦、汽車修理廠發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權限(一)對部門日常業(yè)務工作的安排指揮權(二)對部門內人職員作的監(jiān)督權和人員任免的提請審議權(三)相關文件的審核權(四)運輸公司的選擇建議權七、崗位工作時刻在公司制度規(guī)定時刻內工作,經常加班八、崗位工作環(huán)境50% 時刻在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好; 50%的時刻在外和車站現(xiàn)場。九、知識及教育水平要求(一)熟悉道路交通法規(guī);(二)明白得安全、防火、環(huán)保等方面的知識;(三)對運輸有較強的分析能力、應變能力以及經營能力;(四)明白得運輸法規(guī)和相關知識;(五)有一般治理常識。(六)大學??埔陨?,最好是治理專業(yè),十、崗位技能要求(一)較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;(二)較強的分析能力、應變能力和決策能力;(三)較強的治理技能;(四)具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力十一、工作經驗
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