倉儲職業(yè)崗位及要求

1、精品word文檔值得下載值得擁有倉儲職業(yè)及要求1經(jīng)理:工作職責1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。2 .根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預算，并加以控制。3 .妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保岀倉商品的優(yōu)良質(zhì)量。4 .考慮商品的流通速度，配合銷售預測，擬訂各項商品的存量標準。5 .隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況，調(diào)撥商品，以達貨暢其流之境。6 .研析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。7 .設計、推行及改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。8 .運用有效領導方法，激勵所屬人員的士

2、氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。9 .與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。10 .將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。11 .依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項2、主管：工作職責：1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；5、定期提供與倉儲物流有關

3、的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。職位要求：1、 大學?？埔陨蠈W歷，2年以上零售倉儲管理經(jīng)驗（相關經(jīng)驗不足2年者可先從物流經(jīng)理助理做起）；2、熟悉電子商務企業(yè)或零售企業(yè)的倉儲運營，能制定適合的倉儲管理流程及制度；3、能分析工作流程中岀現(xiàn)的問題，并提岀改進措施；4、邏輯思維能力強，愛鉆研問題。5、 細心、耐心、敬業(yè)精神，有決心在B2C物流管理方面長期發(fā)展者；6、 有成熟電子商務企業(yè)（日出貨單量1000單以上）倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、管理員：職位描述：崗位職責1、負責庫房部門的日常管理，協(xié)助部門制定工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善部門 制度及工作流程；2、監(jiān)督管理庫房、供應商倉儲盤點、收貨、發(fā)貨、包裝、

4、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；3、及時、完整、正確的提供商品庫存動態(tài)信息，確保臺賬準備；4、 了解平臺的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；5、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊，確保收貨學歷要求：大專|4、叉車司機：崗位職責：1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；4、負責補貨區(qū)域的5S管理工作；5、參與臨時或定期盤點；6、完成上級交辦的其他任務。任職資格：1、 中專/技校，有叉車從業(yè)資格考試暨特種設備作業(yè)人員證；2、

5、 2年以上工作經(jīng)驗，熟練操作各類倉儲叉車，有1年以上駕駛倉儲叉車從事貨物取放、搬運和裝卸經(jīng)驗；3、具備倉庫設備使用維護基礎能力。素質(zhì)要求：1、身體健康，具有吃苦耐勞精神2、能夠適應工作崗位的臨時調(diào)整5、裝卸員：崗位職責：1、聽眾領導指揮對貨物進行卸車；2、聽從領導指揮對貨物進行倉儲整理；3、聽從領導指揮對貨物進行裝車。6、統(tǒng)計員：工作職責：1）嚴格執(zhí)行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；2）保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；3）做好每日/每月與財務的對帳 工作職位要求：1）中專及以上學歷，1年以上倉儲工作經(jīng)歷；2）excel操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感；3）執(zhí)行能力強； 4）能吃苦耐勞

6、7、信息員：崗位職責：1、根據(jù)岀貨情況，及時完成岀港到通制作2、對貨物岀港信息的及時查詢、跟蹤，做好信息記錄及反饋，并與到港方做好確認；3、岀港、進港異常信息的處理及跟蹤； 4、進港到通的接收、處理工作；5、 對岀港單據(jù)進行整理、歸檔；6、完成領導交辦的其他工作；7、根據(jù)發(fā)貨指令及岀貨情況制作物流詳情單； 8 制作基礎信息（指令、包裝、重量、件數(shù)、代理等）報表，并按標準實現(xiàn)信息系統(tǒng)錄入8、文員：工作職責：1. 積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；2負責倉庫每日入庫、岀庫、盤點 ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準確性；3. 每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工

7、作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；4. 積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。任職資格：1. 女性，20-30歲之間，大專以上學歷，財會專業(yè)背景者優(yōu)先；2.1年以上倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，熟練使用 ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；3吃苦耐勞，能適應倉儲工作環(huán)境。9、質(zhì)檢員：任職要求：1、對倉庫商品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作有一定經(jīng)驗2、對采購商品質(zhì)檢工作了解3、從事過食品、水果類商品檢驗工作的優(yōu)先考慮4、年齡30歲以下、限男性，2年以上駕齡5、學歷中專以上、一年以上工作經(jīng)驗6、責任心強，具有一定抗壓能力，能適應加班工作7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力8此職位在大興區(qū)西

8、紅門物流中心商品部就職崗位職責：1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作2、負責對日常退貨的確認和原因分析3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率4、完成上級領導布置的其它緊急任務10、操作員：崗位描述：1、根據(jù)客戶在網(wǎng)上下的訂單在庫房內(nèi)查找和分揀圖書；2、按照物品的類另U進行電腦信息核對，質(zhì)檢和包裝；3、收貨合格商品的入庫、及倉儲日常管理工作；4、 負責日常物品的上下架，商品物理位置的移動等實物操作將進入庫區(qū)的貨物按照門類、次序上貨架等工 作。11、財務人員：工作職責：1貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和公司主要負責人對財務工作的要求和制定公司的財務規(guī)章制度；1.2對各項資金的收付進行嚴

9、格的審核把關；.3負責安排部門人員的工作，并進行檢查、總結、督促和配合財務人員及時處理帳務，按期編報會計報表和有關會計資料；4負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務收支情況的計劃提供參考資料，協(xié)助有關部門編制計劃12、業(yè)務員：1. 誠實信用，有責任心，有上進心，表達能力強；2. 熟悉物流業(yè)務操作流程，負責到貨處理，跟車接送貨等；3. 有2年以上物流或快遞行業(yè)經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先13、采購員：1、 有倉儲、營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷，具有2年以上采購經(jīng)驗。2、熟悉倉儲、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。3、熟悉生產(chǎn)所需物料，熟悉生產(chǎn)設備及設備常用備品、備件的型號、供應商等相關情況。14、跟單員：職位要求：1、中專以上

10、學歷，男女不限，有2年以上跟單經(jīng)驗（建材行業(yè)優(yōu)先）；2、熟悉跟單流程，能承 受一定壓力；3、性格開朗，普通話標準，表達和溝通能力強；4、有較好的工作協(xié)調(diào)能力，能及時合理地解決訂單跟進中發(fā)生的問題。主要工作職責：1.熟悉國內(nèi)、外進岀口流程，包括制單，跟單，物流等；2.負責接單，跟單及相關連的工作 ；3.肯學，肯問，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責；4.團結友善，相處融洽。15、調(diào)度員：1、高中或以上學歷，交通控制、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)；2、從事車輛調(diào)度兩年以上工作經(jīng)驗， 廉潔奉公；3、 辦事沉穩(wěn)、細致，思維靈活，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，有良好的應急能力與突發(fā)事件的處理能力。4、較強的學

11、習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。5、熟悉操作車輛 GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件； 6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。我自己喜歡的崗位：倉庫主管1、南京乾鑫電器設備有限公司職位性質(zhì)：全職工作年限：三年以上學歷要求：大專以上招聘人數(shù)：1人 薪水范圍：5000元左右 工作地點：江蘇-南京市工作要求；負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。制定倉庫工作計劃。制

12、定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理 標準。負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。接受并完成上級交辦的其他工作任務。2、南京大統(tǒng)華服飾所屬的行業(yè)分類：物流服裝軟件所屬的職位分類：倉庫主管倉庫經(jīng)理職位性質(zhì)：全職

13、招聘人數(shù)：1人 職位月薪：4500元左右學歷要求：大專 住宿情況：不提供工作經(jīng)驗：三年以上年齡要求：不限性別要求：不限身高要求：不限工作地區(qū)：南京市任職要求1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、三年以上服裝倉儲管理或相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力0萬U豆體驗卡卡號：50D890668267e3349e33密碼：686d03401eefba96faba獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dbac63885c802fd52e密碼：3d1c344384327b85efff獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dd97f0765bdf6998a3密碼：48db1c14e42a2b321fac獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50D61215eb41ae3cc919密碼：25bffae5346e7b7d2548獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D1