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1、初中學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施教學(xué)2700字在初中教學(xué)中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多小學(xué)數(shù)學(xué)成績(jī)的佼佼者,進(jìn)入初中階段,第一個(gè)跟頭就栽在數(shù)學(xué)上。面對(duì)眾多的小學(xué)學(xué)習(xí)的成功者淪為初中學(xué)習(xí)的失敗者,特別是到了初二兩極分化尤為嚴(yán)重,我們做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作就顯得尤為迫切。以下主要用賞識(shí)教育,成功教育和理解教育的一些理論,結(jié)合本人的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就初中數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)困生的轉(zhuǎn)化談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。 一、尊重和信任學(xué)困生并表達(dá)我們對(duì)他們的學(xué)習(xí)成功的期望值很高 愛默生說過:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”作為教師,要在情感上尊重、信任并賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生,一視同仁,平等的對(duì)待他們的功與過。學(xué)生之間的差異會(huì)隨時(shí)間改變,這些差異不一定是永恒的差
2、異,我們千萬不可基于學(xué)生目前的表現(xiàn)對(duì)他們未來的成功與失敗作出遠(yuǎn)期預(yù)測(cè)。我們永遠(yuǎn)都不應(yīng)懷疑學(xué)生是否能在課堂上學(xué)到知識(shí),取得成功,相反我們應(yīng)該不斷地問自己作為老師,我們?cè)鯓硬拍茏钣行У貛椭恳粋€(gè)學(xué)生掌握對(duì)于他們的人生成功而言必不可少的知識(shí)和技能。 承認(rèn)學(xué)習(xí)困難學(xué)生同其他學(xué)生一樣,具有很大的發(fā)展?jié)撃?,他們的困難是暫時(shí)的,是可以克服的,他們也有成功的愿望和需要。學(xué)困生在學(xué)習(xí)上的困難使他們有較強(qiáng)的自卑心理,非常注意教師對(duì)他們的態(tài)度,哪怕教師只有一丁點(diǎn)的不善意的表露,他們的反應(yīng)都會(huì)非常強(qiáng)烈,抵觸情緒也會(huì)驟然高漲,自尊心也就更容易受到傷害。因此,我們首先要轉(zhuǎn)變觀念,使自己樹立所有的學(xué)生都能教好的意識(shí),充分相
3、信學(xué)生發(fā)展的可能性,對(duì)學(xué)生的成功抱有熱情和期望。我們需要與他們交流,在充分考慮學(xué)生原有水平的基礎(chǔ)上提出適度要求,并告訴他們學(xué)習(xí)成功不僅是可能的,而且也是我們所期望的,用自己的信念去鼓舞學(xué)生獲取進(jìn)步。只有我們尊重和信任學(xué)困生,并且讓他們知道我們的期待,學(xué)困生才會(huì)有對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。 二、創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)困生擁有成功的體驗(yàn),提高他們的自我效能感 自我效能感指人們對(duì)自己是否能夠成功的進(jìn)行某一成就行為的主觀判斷。自我效能感與學(xué)習(xí)之間存在密切關(guān)系,許多研究表明,自我效能水平的高低影響個(gè)體對(duì)任務(wù)的選擇,付出的努力以及在困難條件下對(duì)活動(dòng)的堅(jiān)持性。人們都會(huì)傾向于選擇做自己認(rèn)為可以成功的事情,而避免去做那些自己認(rèn)
4、為可能失敗的事情。認(rèn)為自己數(shù)學(xué)好的同學(xué)比認(rèn)為自己缺乏數(shù)學(xué)能力的同學(xué)更傾向于選擇數(shù)學(xué)課程。在實(shí)際能力相仿的時(shí)候,有較高自我效能感的學(xué)生由于有推動(dòng)學(xué)習(xí)的認(rèn)知活動(dòng),如注意,組織,解釋等,而可能有超水平的發(fā)揮。作為教師,我們應(yīng)該盡自己所能幫助學(xué)生提高對(duì)自己學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的自我效能。 影響自我效能感形成的因素主要有:個(gè)人自身行為的成敗經(jīng)驗(yàn),一般而言,成功經(jīng)驗(yàn)提高效能期望,反復(fù)的失敗降低效能期望;替代經(jīng)驗(yàn),人的許多效能期望來源于觀察他人的替代經(jīng)驗(yàn),觀察他人的行為會(huì)影響自己的效能感。我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)該有意識(shí)地提高學(xué)生的自我效能感。 學(xué)習(xí)困難學(xué)生之所以形成,其主要原因在于他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中遭遇反復(fù)失敗而導(dǎo)致自信心日漸喪
5、失,最終形成了失敗者心態(tài)。成功教育提倡努力為學(xué)生創(chuàng)造各種成功的機(jī)會(huì)和條件,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中積極發(fā)掘自身的潛力;通過不斷幫助學(xué)生成功,以成功后的歡樂和滿足來強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),改變其自卑心理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促使他們激發(fā)內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制,主動(dòng)內(nèi)化教育要求。這就需要我們創(chuàng)設(shè)成功教育情境,為數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)不良的學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。注意學(xué)生的個(gè)別差異,為不同的學(xué)生設(shè)置不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),使所有學(xué)生都獲得成功的喜悅。事實(shí)上,每名學(xué)業(yè)不良學(xué)生都有自己的理想和抱負(fù),只不過因各種原因被沖淡了而已。因此,我們必須引導(dǎo)學(xué)困生在教師的“成功圈套”中獲得能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的心理自我暗示效應(yīng),從而產(chǎn)生自信心,進(jìn)而感到經(jīng)過努力
6、,自己是完全可以實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)的,消除學(xué)困生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的恐懼反感心理,達(dá)到轉(zhuǎn)化數(shù)學(xué)學(xué)困生的目的。另一種提高學(xué)生自我效能感的方法就是讓他們觀察成功同學(xué)的例子,尤其是和他們自己能力相近的同學(xué)的成敗經(jīng)歷。當(dāng)學(xué)困生看見其他和自己能力相仿的同齡人可以成功地達(dá)到目標(biāo),他們就相信自己也是可以做到的。此外,我們還可以通過一個(gè)群體的成功來增強(qiáng)個(gè)人的自我效能感。當(dāng)學(xué)生在一個(gè)集體中努力時(shí),他們會(huì)表現(xiàn)出比單個(gè)努力時(shí)更強(qiáng)大的能力。在合作模式中,學(xué)生的自我效能要高于單獨(dú)工作時(shí)的自我效能。這樣的集體自我效能不僅建立在對(duì)自我和他人能力的信心上,而且建立可以預(yù)見到合作產(chǎn)生的巨大效用的概念上。 三、注重教與學(xué)的多向交流,及時(shí)反饋
7、及時(shí)矯正 作為教師,我們應(yīng)該明白學(xué)生在一夜之間發(fā)生巨大變化是不可能的。如果我們希望學(xué)生表現(xiàn)出與現(xiàn)在有很大不同的行為,那么就需每次一點(diǎn)一點(diǎn)的引導(dǎo)他們的行為往我們期望的方向發(fā)展,知道最終培養(yǎng)出我們期望的目標(biāo)行為。 注重教與學(xué)的多向交流實(shí)際上就是把交往貫穿于課堂教學(xué)的始終。交往是主體與主體間的一種平等合作關(guān)系。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師可以根據(jù)學(xué)生實(shí)際,調(diào)整教育、教學(xué)的基本要求和進(jìn)度(如實(shí)行“低起點(diǎn),小步子,多活動(dòng),快反饋”的運(yùn)作方式),從而使教育、教學(xué)過程具有較強(qiáng)的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性。在課堂教學(xué)中,教師不再始終獨(dú)占主體地位,相反卻常常成為學(xué)生活動(dòng)的客體。這樣的教學(xué)過程不僅使學(xué)生獲得多方面的信息
8、,而且為審視他人提供了可能,使反饋和矯正變得甚為迅捷和自然。學(xué)習(xí)的矯正既可來自教師,也可來自學(xué)生,這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境將使學(xué)生受到極大的鼓舞,他們不再像傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境中那樣總是處在被審視的地位,擺脫了那種被動(dòng)學(xué)習(xí)、壓抑個(gè)性的不良狀態(tài)。因此,教學(xué)中需要注重教與學(xué)的多向交流,及時(shí)反饋,及時(shí)矯正。 四、在教學(xué)中,堅(jiān)持對(duì)學(xué)生實(shí)行鼓勵(lì)性評(píng)價(jià) 美國(guó)心理學(xué)家絲雷說:“稱贊對(duì)鼓勵(lì)人類靈魂而言,就像陽(yáng)光一樣,沒有它,我們就無法成長(zhǎng)開花?!泵總€(gè)人都渴望得到別人和社會(huì)的肯定和認(rèn)可,就連我們自己在付出了必要?jiǎng)趧?dòng)和熱情之后,也期待著別人的贊美,孩子的成長(zhǎng)又何嘗不是呢? 長(zhǎng)期以來,教師對(duì)“差生”幾乎一直使用批評(píng)及至懲罰的方式,很少有過鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),因?yàn)樗麄兿嘈殴膭?lì)和表?yè)P(yáng)只會(huì)把“差生”捧上天,勢(shì)必使他們更加“無法無天”,教育轉(zhuǎn)化工作就更為困難。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。有行為問題的學(xué)生常常是因?qū)W業(yè)不良而得不到教師和同伴尊重的學(xué)生。由于尊重的需要得不到滿足,他們便通過一些極端言行來表現(xiàn)自己,吸引別人的注意,同時(shí)宣泄內(nèi)心受壓抑的情緒,以求得心理上的暫時(shí)平衡。對(duì)這些學(xué)生,批評(píng)、指責(zé)不僅效果不大,相反還會(huì)引起嚴(yán)重的尊重缺失感,所以,我們應(yīng)設(shè)身處地為孩子想想,從他們希望得到別人尊重的心理需要出發(fā),對(duì)學(xué)生的每一個(gè)細(xì)微的進(jìn)步與成功給予及時(shí)的鼓勵(lì)與強(qiáng)化。在實(shí)施鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)時(shí),鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)除了對(duì)
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