火災應急預案程序

1、 火災應急預案程序 4 職責 4.1 總指揮職責 4.1.1 向滅火組人員及其它有關人員了解火災的基本情況，包括起火的具體方位、燃燒物 品、燃燒情況、疏散情況、滅火人員到位情況及消防設備的運行情況等。 4.1.2 命令滅火組啟動相應的消防系統(tǒng)、各自分工、迅速各就各位進行滅火。 4.1.3 及時掌握火場撲救情況，命令火場滅火組采取適當方式滅火。 4.1.4 命令疏散組、救護組、滅火組、通訊組同時展開，指揮先救人后救物。 4.1.5 判斷火情決定是否報火警119，滅火組是否撤離火場，放棄撲救。 4.1.6 協(xié)助公安機關調查事故原因，處理善后事宜。 4.2 滅火組組長職責 4.2.1 接到火災信息后

2、，立即趕到火災現場指揮滅火救急工作，救出被困人員。 4.2.2 開展火情偵察，掌握火勢發(fā)展情況，確定火場的主要方面，及時召集人員組織力量 搶救。 4.2.3 根據救人、滅火的需要，通報人員疏散情況。 4.2.4 向各滅火小隊明確下達救人、滅火、疏散物資、供水等任務，并檢查執(zhí)行情況。 4.2.5 公安消防隊到達火場時，要及時向火場總指揮報告情況，服從指揮，按照統(tǒng)一部署， 帶領義務消防隊員去繼續(xù)滅火或撤離。 4.3 疏散組職責： 4.3.1 組織現場人員有序迅速撤離火災現場，引導到達安全空曠位置。 4.3.2 對受傷人員進行簡單的臨時救護措施，并協(xié)助迅速撤離現場。 4.4 產品轉移組： 4.4.1

3、 在確保人員安全的前提下，負責把原輔材料、成品搶運到安全的暫存場所。 4.5 通訊聯(lián)絡組 4.5.1 負責報警110、119，報急救120。 4.5.2 負責引導救火車輛、急救車輛到達火災現場。 。公司內部相關人員，投入緊急事故的處理負責通報聯(lián)絡4.5.3 5 流程圖 5.1 流程圖附件1、預案組織機構附件2、緊急逃生路線圖附件3、緊急事件聯(lián)絡網附件4 6 管理內容及要求 6.1 事故性質及后果預測 公司范圍內有使用柴油、汽油等易燃品；有儲存紙箱、木墊板等可燃品；各部門使 用大功率的生產設備及辦公設備；設備設施維護時需進行焊接等作業(yè)，存在火災的隱患。 一旦火災發(fā)生可能造成人員的傷亡、設備設施的

4、損毀、以及原輔材料、成品、生產用水 的污染，直接影響到食品安全衛(wèi)生。 6.2 應急準備與預防措施 6.2.1 辦公室及生產部對進廠新員工在上崗培訓中要進行消防安全教育并記錄。 6.2.2 在有火災隱患處要安裝有火災探測報警器,同時配備有消防栓與滅火器。 6.2.3 辦公室及生產部定期對廠內消防器材(滅火器、消防栓、應急燈)進行安全檢查 并記錄在消防安全檢查表上確保消防安全器材隨時可以有效使用。 6.2.4 生產部需定期組織廠內安全檢查時刻注意檢查防火通道及安全門的通暢及標志 明顯，保證緊急情況下安全通道暢通無阻。 6.2.5 辦公室每年度組織一次全廠的消防演習增強員工的防火抗災意識提高公司應

5、對火災事故的反應能力。 6.2.6 生產部定期為員工舉辦消防知識講座與培訓提高公司員工的消防救災能力增 加員工的消防知識。 6.2.7 設備科要對報警器定期檢查,并要定期對電氣系統(tǒng)的防火安全進行檢查,及時發(fā)現 不安全因素,消除潛在火災隱患。 6.2.8 在公司工作場所、車間出口處應貼有明顯的安全疏散出口示意圖讓員工了解 在發(fā)生火災時的疏散路線。 6.3 應急響應程序與措施 6.3.1 如有火災發(fā)生,第一發(fā)現人立即通知保安由人力資源及行政部立刻趕到現場并 通知總指揮。輕微火災各部門之受過培訓的滅火組帶領本部門員工用消防水或滅火器 進行撲救，到各出口處按響警報器。 6.3.2 如火災有擴大蔓延趨勢

6、或爆炸的潛在危險或屬電路火警會迅速蔓延以至不可控制, 第一發(fā)現人則應立即按響警鈴,撥打火警電話并直接將情況報告總指揮?；馂陌l(fā)生部門 部門員工做好撤離準備工作。負責人要立刻帶領本6.3.3 接到火災險情報告后總指揮必須緊急召集滅火組，趕赴現場，進行滅火與救災 工作?；馂默F場為第一指揮部，公司會議室為后備指揮部。 6.3.4 火災發(fā)生后，人力資源及行政部門要立即做好與消防大隊醫(yī)院等外部機構的聯(lián) 系與協(xié)調工作。人力資源及行政部門應立即做好物資調集等廠內后勤支持等工作。 6.3.5 警鈴報警或總指揮下達撤離命令時除公司消防隊員所有員工必須停止一切活動， 在本部負責人帶領下，立即按照安全出口標識牌的指引

7、撤退到安全集合地點。 6.3.6 對于可能發(fā)生爆炸、化學品泄漏及其它重大環(huán)境影響的設施和場所,應優(yōu)先采取隔 離、搶救和滅火工作,總指揮應及時通報此情況。 6.3.7 消防大隊到達現場時，總指揮要通報滅火與搶險情況，并與義務消防隊員一起協(xié) 助消防大隊進行滅火救災工作。 6.3.8 基于消防工作與緊急搶險救災的需要總指揮有權調動公司物資車輛等一切設 施與所有人員。火災險情警報解除和火災已消除命令，由總指揮或消防大隊作出。火災 警報解除后，根據總指揮的安排，公司員工在部門負責人之帶領下，重新恢復生產與正 常工作活動。 6.4 事故調查與處理： 6.4.1 火災事故處理后,公司辦公室和火災發(fā)生部門應在

8、事故處理后 48 小時內對火災發(fā) 生的原因進行調查與分析，查明原因，落實責任。安全生產領導小組應對事故原因發(fā) 生情況具體損失與改進措施進行分析與總結并填寫火災事故調查處理報告書，送 交相關政府職能部門備案。 6.4.2 根據事故原因與事故調查的結果，廠務部對事故進行進一步總結與分析，對事故 責任人進行處理，對搶險救災表現突出的員工進行獎勵。同時將事故發(fā)生的時間、地點、 經過、原因、受損狀況和處理情況等向公司上級領導進行詳細匯報。 6.4.3 在總結與分析的基礎上，辦公室會同火災發(fā)生部門一起研究與制定火災事故的防 范與改善措施，在事故發(fā)生后的一周內予以落實。同時工廠還將把此次事故作為典型， 在公

9、司內進行防火宣傳教育。 6.5 預案培訓與演習要求： 6.5.1 生產部根據年度安全工作安排，指導和監(jiān)督各部門嚴格落實安全三級培訓制度， 制定應急培訓計劃，明確應急培訓對象、方式和內容，做好預案涉及其它場所。 6.5.2 滅火組的人員培訓: 、逃生、應急處理能進行消防理論知識的培訓，熟悉消防滅火定期組織滅火組人員力，不斷提高滅火實戰(zhàn)能力。 6.5.3 疏散救護組成員培訓: 疏散組成員要熟知公司各疏散通道，各貴重設施危險物品存放地點及危險特性，緊 急情況下能及時將被困人員，從安全通道疏散出來。救護組成員應熟知基本的搶救方法， 在專業(yè)的醫(yī)療救護組到來之前贏得搶救時間。 6.5.4 員工應急響應的培訓； 定期舉行實戰(zhàn)演習，讓各員工明確自己的職責，熟悉本職責的工作任務，做到臨危 不亂。 6.5.5 演練 根據公司特點和主要危險源，工廠每年組織一次綜合演練。應急演練應明確的規(guī)模、