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文檔簡(jiǎn)介
1、XX年低保專項(xiàng)治理自查報(bào)告(3篇)低保自查報(bào)告范文(一)根據(jù)市、縣城鄉(xiāng)低保規(guī)范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案和動(dòng)員大會(huì)精神,我鄉(xiāng)結(jié)合自己實(shí)際及早著手,有計(jì)劃、有安排、有部署,積極開展低保工作自查自糾工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)部署農(nóng)村低保制度的建立和實(shí)施,是從制度上保障農(nóng)村貧困人口(特別是病殘、年老體弱、喪失勞動(dòng)力等生活常年困難的低收入群體)的重要途徑,體現(xiàn)了黨和政府全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,對(duì)推進(jìn)我市全面建設(shè)小康社會(huì),促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,解決困難群眾生活和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定都具有重要意義。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村低保工作,把農(nóng)村低保工作當(dāng)作關(guān)系群眾疾苦,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來抓,
2、為確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記柴桂華任組長(zhǎng),鄉(xiāng)黨委副書記李永文、主管民政的副鄉(xiāng)長(zhǎng)孟肇偉任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有財(cái)政、計(jì)生辦、婦聯(lián)、綜治、司法、民政相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,并召開專題會(huì)議進(jìn)行了部署,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署自查自糾各階段工作任務(wù)。二、加強(qiáng)宣傳,明確責(zé)任為加強(qiáng)農(nóng)村低保工作的輿-論監(jiān)督,根據(jù)全縣低保規(guī)范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案(永民字20XX30號(hào))文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳,把中央和省、市出臺(tái)的政策通過固定標(biāo)語、公示欄廣為宣傳,力爭(zhēng)做到家喻戶曉,人人明白,深入人心。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)投訴電話,凡是涉及低保工作的,做到即訪即查,查實(shí)即糾,把矛盾解決在基層。三、認(rèn)真自查,及時(shí)
3、糾正我鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署下,精心組織實(shí)施,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督管理,按照評(píng)審程序化、公示規(guī)范化、發(fā)放社會(huì)化、監(jiān)督多元化、建檔標(biāo)準(zhǔn)化和管理動(dòng)態(tài)化的要求,做到低保對(duì)象有進(jìn)有出,補(bǔ)助水平有升有降,實(shí)行以戶為單位的銀行存折“一折統(tǒng)”社會(huì)化發(fā)放,保障了困難群眾的基本生活,確保了農(nóng)村低保制度的順利實(shí)施。 20XX年,我鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保對(duì)象234人,年發(fā)放低保金12.6萬元,月人均補(bǔ)差45元;全鄉(xiāng)共有五保對(duì)象25人,發(fā)放五保金6.9萬元,月人均補(bǔ)差231元;20XX年,我鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保對(duì)象234人,年發(fā)放低保金18.3萬元,月人均補(bǔ)差65元;全鄉(xiāng)共有五保對(duì)象23人
4、,發(fā)放五保金6.4萬元,月人均補(bǔ)差231元。四、存在問題1、部分特困戶入戶調(diào)查時(shí)隱瞞了隱形收入給低保戶的確定帶來了一定的困難。2、低保對(duì)象評(píng)定不符合規(guī)定。個(gè)別村在評(píng)定農(nóng)村低保對(duì)象中存在“抽人保”現(xiàn)象。3、整個(gè)社會(huì)對(duì)低保工作的認(rèn)識(shí)存在一定的差別。即“低保終身制”。給低保動(dòng)態(tài)管理帶來了阻礙。4、部分低保戶“等、靠、要”思想嚴(yán)重,缺少生產(chǎn)自救意識(shí)養(yǎng)成了他們的懶漢作風(fēng)。五、下一步計(jì)劃根據(jù)全縣低保規(guī)范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案(永民字20XX30號(hào))文件精神,我鄉(xiāng)計(jì)劃于6月中旬對(duì)20XX年以來農(nóng)村低保工作中發(fā)現(xiàn)的問題組織一次“回頭看”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),解決工作中存在的問題,認(rèn)真整改,確保農(nóng)村低保工作有
5、序開展。低保自查報(bào)告范文(二)*鎮(zhèn)有*個(gè)行政村,總戶數(shù)*戶,總?cè)丝?人,耕地面積 *畝,20XX年全鎮(zhèn)財(cái)政收入*萬元,農(nóng)民人均收入*元。在這次對(duì)農(nóng)村低保核查工作中,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照低保政策,逐戶排查,逐人落實(shí),全面開展了地毯式自查自糾活動(dòng),做到了嚴(yán)字當(dāng)頭,陽光透明,程序規(guī)范。經(jīng)全面核查、調(diào)整,我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保戶 戶, 人,其中一類人員 人,二類人員 人,三類人員 人。向?qū)⒆圆樽约m開展情況報(bào)告如下:一、主要做法1、采取“四建”、“三包”措施,層層落實(shí)責(zé)任。在農(nóng)村低保自查自糾工作中,我們采取了“四建”、“三包”措施,達(dá)到人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有壓力,為自查自糾務(wù)求實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“四建”,即:一是建立組織
6、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢書記和主抓副職任副組長(zhǎng),五個(gè)管理區(qū)總支書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,區(qū)總支書記是直接責(zé)任人,村支部書記、包村干部是具體責(zé)任人。做到各層面在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,搞好具體協(xié)調(diào),統(tǒng)一發(fā)揮職責(zé),合力推進(jìn)工作。二是建立指導(dǎo)組。全鎮(zhèn)23個(gè)村分5個(gè)管理區(qū),組成5個(gè)指導(dǎo)組,由總支書記帶隊(duì),逐村逐戶開展督查,采取“日?qǐng)?bào)告”制度,每天逐村匯報(bào)低保自查自糾開展情況。三是建立自查組。23個(gè)行政村,由村支部書記牽頭,全體村干部參與成立自查自糾組,對(duì)村里每個(gè)低保戶,每個(gè)享受低保人員,逐戶逐人重新核查。核查低保戶目前現(xiàn)狀(是否死亡、出嫁),核查低保戶目前經(jīng)濟(jì)收入狀況(
7、是否脫離低保行列,是否存在人情保、關(guān)系保現(xiàn)象)。對(duì)不符合條件的低保戶堅(jiān)決去掉,對(duì)應(yīng)保而未保的戶及時(shí)調(diào)整加入低保,確保自查自糾取得實(shí)效。四是建立督查組,由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記牽頭,抽調(diào)民政所、財(cái)政所、司法所、辦公室人員組成督查組,采取不打招呼、不反饋的形式,直接入戶明查暗訪,實(shí)行“一日一督查,三天一通報(bào)”,對(duì)組織不力搞形式的村,立即通報(bào),發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題,又不自查自糾,對(duì)支部書記就地免職。“三包”,即:一是總支書記包區(qū),對(duì)分包區(qū)所有低保戶自查自糾工作負(fù)總責(zé)。二是機(jī)關(guān)干部包村,機(jī)關(guān)干部對(duì)所包村的低保戶情況負(fù)全責(zé)。三是村干部包戶,每個(gè)村干部對(duì)所分包的低保戶負(fù)直接責(zé)任。在復(fù)查中,發(fā)現(xiàn)一例不符合政策,共同追究三級(jí)責(zé)任
8、人的責(zé)任。通過健全組織、實(shí)施三包措施,進(jìn)行自查互查,對(duì)核查的結(jié)果采取“誰調(diào)查誰簽字,誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,從支部書記到包村干部,到區(qū)總支書記,最后鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字,層層落實(shí)責(zé)任。做到了從嚴(yán)把關(guān),真實(shí)準(zhǔn)確。2、利用三種途徑宣傳,兩條渠道監(jiān)督,調(diào)動(dòng)廣大群眾參與意識(shí)。 農(nóng)村低保工作的自查自糾,單靠各管理區(qū)、各村自己去落實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須調(diào)動(dòng)起廣大群眾的積極性,讓群眾去參與,去監(jiān)督,共同去落實(shí)。因此,在激發(fā)干群共同參與中,我們開展了三種途徑做好宣傳,兩條渠道做好監(jiān)督?!叭齻€(gè)宣傳途徑”,即:一是召開會(huì)議宣傳。我們?cè)谵r(nóng)村低保自查工作中,做到了早著手、早安排、早部署,先召開全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村干部、機(jī)關(guān)干部會(huì),隨后各
9、管理區(qū)到各村召開村民代表、村黨員會(huì),一級(jí)一級(jí)安排工作,下發(fā)工作方案等文件,首先讓鎮(zhèn)村黨員干部吃透政策精神,達(dá)到目的明確,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),減少盲目性,消除應(yīng)付心理。二是采取宣傳車、橫幅、標(biāo)語、村廣播宣傳。要求宣傳車深入每個(gè)村、每個(gè)街道巡回宣傳,每村橫幅不少于10幅,標(biāo)語不少于300條,村廣播利用早、中、晚開通,利用面上宣傳,讓廣大群眾了解低保核查工作。三是入戶宣傳。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部在入戶核查低保戶的同時(shí),廣泛宣傳低保政策,讓低保政策家喻戶曉,人人皆知,人人成為低保政策專家,個(gè)個(gè)都是低保戶的評(píng)判員?!皟蓷l監(jiān)督渠道”,即:一是張榜公示進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)核實(shí)后的低保戶、低保人員,建立詳細(xì)的低保人員情況臺(tái)帳,認(rèn)
10、真填寫漯河市農(nóng)村低保對(duì)象基本情況登記公示表,在村顯要位置張貼公示,做到公開透明、置于廣大群眾監(jiān)督之下。二是設(shè)立舉報(bào)箱,舉報(bào)電話進(jìn)行監(jiān)督。在各村及鎮(zhèn)政府都設(shè)立了舉報(bào)箱,張貼了舉報(bào)電話,群眾對(duì)公示后的低保人員如有異議,或有應(yīng)保未保戶,可直接通過來信來電話進(jìn)行舉報(bào),做到即訪必查、查實(shí)必究,盡量把矛盾解決在基層。3、開展“三查五見一規(guī)范”核查,確保全部?!暗汀薄N益?zhèn)五個(gè)督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起,深入到各村,全面開展了對(duì)農(nóng)村低保戶“三查五見一規(guī)范”核查工作?!叭椤保阂皇菣z查低保對(duì)象是否真實(shí),家庭收入核算是否翔實(shí),分類施保是否準(zhǔn)確。二是檢查公示制度是否落實(shí),是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保,以及
11、吃、拿、卡、要等違紀(jì)現(xiàn)象。三是檢查低保資金發(fā)放是否及時(shí)、足額,發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象?!拔逡姟保簷z查人員到每一戶要見低保戶,見低保證,見低保金存折,見戶口本或身份證,見低保戶居住環(huán)境。“一規(guī)范”:針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)做出整改,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受低保戶的進(jìn)行調(diào)整。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部通過半個(gè)多月逐戶上門、逐人見面、自查自糾,在廣大群眾的支持監(jiān)督下,對(duì)檢查出的少數(shù)不符合政策的低保戶進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,其中低保一類人員轉(zhuǎn)二類人員 人,二類人員轉(zhuǎn)三類人員 人,病故停發(fā) 人,出嫁停發(fā) 人,生活好轉(zhuǎn)調(diào)減 人,去掉合戶 人,新增農(nóng)村低保 人,低保人員轉(zhuǎn)五保人員 人。經(jīng)重新清理規(guī)范,目前全鎮(zhèn)核實(shí)低
12、保戶 戶, 人。二、存在問題及原因1、保障對(duì)象的界定存在困難。一是個(gè)人收入不好確定。除農(nóng)業(yè)收入外,家庭成員外出務(wù)工,打零工是隨著季節(jié)、市場(chǎng)行情等環(huán)境的變化而不斷變化,沒有一個(gè)詳細(xì)的計(jì)算方法。二是調(diào)查取證存在問題。尤其是對(duì)于家庭成員在外務(wù)工情況,在調(diào)查取證的過程中,農(nóng)民會(huì)隱瞞一些收入,這對(duì)最終調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性有一定影響。三是主觀因素影響低保評(píng)定結(jié)果。經(jīng)過幾年的擴(kuò)面,特別困難的家庭都享受到了低保政策。隨著低保擴(kuò)面的進(jìn)一步增加,有很大一部分申請(qǐng)人的生活狀況都大致相當(dāng),在名額有限的情況下,誰能納入,誰不能納入就存在不確定性。這樣在村里人緣好的就有機(jī)會(huì)進(jìn)入,人緣差的就會(huì)落選。為了全村的穩(wěn)定和-諧,村干部
13、和村民代表在取舍中可能有些主觀因素。2、低保工作動(dòng)態(tài)管理難度大。一方面由于低保工作人員少,加上其它工作多,對(duì)低保對(duì)象家庭情況、收入情況,做不到全面核查,導(dǎo)致對(duì)低保對(duì)象變動(dòng)情況掌握了解不夠準(zhǔn)確,該退的沒有及時(shí)清退,該進(jìn)的沒有及時(shí)納入。另一方面由于基層把關(guān)不嚴(yán),有的村評(píng)審不嚴(yán)格怕得罪人,造成只能進(jìn)不能出或進(jìn)多出少現(xiàn)象,也有些收入已經(jīng)超過最低保障線的人,有些亡故或出嫁的戶,抱著“要一點(diǎn)是一點(diǎn),不要白不要”的思想,沒有及時(shí)退保。3、存在合戶現(xiàn)象。在申請(qǐng)低保對(duì)象生活條件大致相當(dāng)?shù)那闆r下,低保落戶這一家,那一家就有意見,有些會(huì)為此耿耿于懷,阻撓村里正常工作開展,或借此機(jī)會(huì)上訪,村里為了平衡關(guān)系,采取多戶人
14、集中一個(gè)戶頭,每戶保1至2人,撒胡椒面的辦法,擴(kuò)大保障人數(shù)。4、低保對(duì)象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭(zhēng)端多。低保戶除低保金外,還有對(duì)低保對(duì)象的學(xué)生入學(xué)、受災(zāi)救助、大病救助、合作醫(yī)療參保、春節(jié)(三)基層人員少,部門配合力度不夠。農(nóng)村最低生活 保障制度, 是一個(gè)浩大的復(fù)雜工程, 涉及到社會(huì)的方方面面, 僅僅依靠民政部門去動(dòng)員組織落實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特別是基 層民政辦力量薄弱?,F(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個(gè)人,要管 理優(yōu)撫對(duì)象、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、 農(nóng)村孤兒等,平均每人直接服務(wù)對(duì)象有近千人,再加上一些 臨時(shí)性、突發(fā)性、協(xié)調(diào)性等工作,導(dǎo)致工作開展難以有效滿 足群眾的需要。(四)低保對(duì)象界定缺乏統(tǒng)一的
15、可操作性規(guī)范。在發(fā)放 農(nóng)村低保指標(biāo)時(shí),如何界定村民收入,在實(shí)際操作中也是一 個(gè)難題。隨著 “應(yīng)保盡?!钡穆鋵?shí),保障面的進(jìn)一步擴(kuò)大, 除了帶有共性的銀行存款無法查實(shí)、務(wù)工收入及隱性就業(yè)、 彈性就業(yè)收入難于核實(shí)外,農(nóng)村低保對(duì)象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作 物收入的估算也很難做到絕對(duì)準(zhǔn)確,從外表看也很難分辨貧 富差距,因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統(tǒng)計(jì)。 這些現(xiàn)象的存在,造成了在確定低保對(duì)象時(shí)對(duì)農(nóng)民收入缺乏 有效的審核手段,導(dǎo)致了在實(shí)際執(zhí)行時(shí)尺度把握無法統(tǒng)一的 問題。四、對(duì)農(nóng)村低保工作的意見和建議第一,農(nóng)村低保工作和其他工作一樣,要想持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā) 展,必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。我縣城市居民最低生 活管
16、理所不只是開展城市低保工作,農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助、城鄉(xiāng)臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負(fù)責(zé), 這一名稱和定位已遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)救助工作的持續(xù)發(fā)展。此外,城市居民最低生活保障管理所行使著政府救助的職能, 但目前依然為事業(yè)單位。由于身份限制,低保所本身不具備 行政執(zhí)法主體資格。應(yīng)當(dāng)看到,隨著群眾的法制意識(shí)不斷增強(qiáng),政府公共管理人員依法行政是法制社會(huì)的必然要求。在 實(shí)際工作中,低保所落實(shí)各項(xiàng)低保政策,如監(jiān)督、檢查等都會(huì)有許多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村 低保的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。第二, 要繼續(xù)建立健全農(nóng)村低保, 使之不斷呈良性發(fā)展。 基層低保工作力量薄弱室影響低保工作順利開
17、展的重要問題,所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)須有專人負(fù)責(zé)低保工作,并要加強(qiáng)低保業(yè)務(wù) 培訓(xùn)工作。只有完善的低保網(wǎng)絡(luò)才能保證低保政策真正惠 民,充分幫助最貧困的群眾,讓保障金切實(shí)發(fā)到最需要的群眾手上。慰問等一系列照顧措施,而這些優(yōu)惠政策更是讓人羨慕。因此,這些人“爭(zhēng)低?!睜?zhēng)的不是低保金,而是低保身份,實(shí)質(zhì)就是依附在低保對(duì)象上的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。在這種心態(tài)下,就容易產(chǎn)生上訪,甚至極少數(shù)素質(zhì)低的不良分子煽動(dòng)群眾上訪。三、農(nóng)村低保工作的建議農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局,有助于改善農(nóng)村弱勢(shì)群體和貧困群眾的生活,必須規(guī)范政策,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,發(fā)揮好“低?!睉?yīng)有的作用。一是政府部門結(jié)合低保工作實(shí)際,出臺(tái)一些操作性較強(qiáng)的政
18、策,以規(guī)范農(nóng)村低保工作標(biāo)準(zhǔn)界定,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是采取社會(huì)化的工作方式,動(dòng)員全社會(huì)共同參與,支持監(jiān)督,推進(jìn)低保工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。三是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,實(shí)現(xiàn)群眾增收。對(duì)老百姓加強(qiáng)政策宣傳,倡導(dǎo)“要低?!睘閻u,自食其力,勤勞致富光榮的大環(huán)境,轉(zhuǎn)變一部分人“等、靠、要”的依賴思想,積極幫助低保戶尋找致富路子,實(shí)現(xiàn)群眾增收,逐步取消低保。低保自查報(bào)告范文(三)農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會(huì)保障體系的重要組成部分,是 維護(hù)和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項(xiàng)根本措施,也是 國(guó)家惠農(nóng)政策的一項(xiàng)具體體現(xiàn)。為做好這項(xiàng)工作,我局付諸 了諸多的努力,使得我縣的農(nóng)村低保工作始終走在健康、高 速發(fā)展的大道上。一、
19、農(nóng)村低保工作的基本情況自 20* 年我縣開展農(nóng)村最低生活保障制度以來,大幅 改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止*年底,我縣在 冊(cè)的農(nóng)村低保對(duì)象有*戶*人,占我縣農(nóng)業(yè)人口的*%,其 中,因病致貧*人,因殘致貧*人,因喪失勞動(dòng)能力致貧* 人,因其他原因致貧*人。目前我縣農(nóng)村低保的保障標(biāo)準(zhǔn)為 *元。 20* 年, 我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級(jí)財(cái)政安排 *萬元,市級(jí)財(cái)政安排*萬元,本縣財(cái)政安排*萬元,當(dāng)年 支出低保金*萬元;20XX 年,我縣農(nóng)村最低生活保障金分別 由省級(jí)財(cái)政安排*萬元,市級(jí)財(cái)政安排*萬元,本縣財(cái)政安 排*萬元,當(dāng)年支出低保金*萬元;20* 年,我縣農(nóng)村最低 生活保障金分別由省
20、級(jí)財(cái)政安排*萬元,市級(jí)財(cái)政安排*萬 元,本縣財(cái)政安排*萬元,當(dāng)年支出低保金*萬元。三年來, 省級(jí)財(cái)政累積補(bǔ)助我縣*萬元,市級(jí)財(cái)政累計(jì)補(bǔ)助*萬元, 1 本縣財(cái)政累積安排*萬元資金;累積支出低保金*萬元。二、農(nóng)村低保工作取得的成效通過三年的努力工作,我縣農(nóng)村低保的各項(xiàng)制度、措施 不斷完善,保障機(jī)制不斷健全,將全縣最困難的群眾都納入 了保障范圍,達(dá)到了“應(yīng)保盡?!钡哪繕?biāo)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理, 使低保對(duì)象有進(jìn)有出,切實(shí)做到了保障最困難群眾的任務(wù)。 按時(shí)撥發(fā)保障金,讓低保對(duì)象能夠及時(shí)拿到手中,維持好保 障對(duì)象的基本生活。第一、為使低保工作實(shí)行規(guī)范化管理,切實(shí)保障困難群 眾基本生活,我縣結(jié)合國(guó)家、省市關(guān)于城市最低生活保障制 度的相關(guān)政策、文件,制定了出臺(tái)*縣農(nóng)村居民最低生活 保
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