財(cái)務(wù)績(jī)效考核方案

1、財(cái)務(wù)部績(jī)效考核萬(wàn)案與7月工資對(duì)比扣保險(xiǎn)扣個(gè)稅新實(shí)發(fā)工資備注績(jī)效工資基本工資岡 位整車收銀出納售前會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理合計(jì)100012001500500010500346.78346.78346.78437.7864001478.12311.2214920.6614789.87績(jī)效考核見以下說(shuō) 明（售后收銀可參 考售前收銀）績(jī)效考核見以下說(shuō) 明績(jī)效考核見以下說(shuō) 明（售后會(huì)計(jì)可參 考售前會(huì)計(jì)）績(jī)效考核見以下說(shuō)明10財(cái)務(wù)人員月度工資實(shí)行基本工資+績(jī)效考核。1、基本工資由公司制定，維持原基數(shù)不變(1)、工作年限：每年加100 元，500兀封頂(2)、職稱：中級(jí)加 500元，初級(jí)加300元，會(huì)計(jì)證補(bǔ) 100 元

2、(3)、學(xué)歷：本科以上補(bǔ)500 元,?？蒲a(bǔ)300元，中專及中技補(bǔ)100元(4)、工作情況：根據(jù)日?？己藰?biāo)準(zhǔn)由部門及人力資源部打分，評(píng)定?？?jī)效工資由幾個(gè)部分組成:基本工資說(shuō)明:2、三、所有崗位將基礎(chǔ)工作做好，配合好各部門的日常工作。（詳細(xì)考核內(nèi)容見下表）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人:考核項(xiàng)目考核分值資金管理評(píng)估人:考核內(nèi) 容、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，合理安排使用1資金（、確保資金安全及日常2運(yùn)營(yíng)，的收取與支出管3）、定期編制資金計(jì)3劃（2）評(píng)估月份：測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分5）做好公司各項(xiàng)資金是否按規(guī)定合理安排、使用資金，并確保日常運(yùn)營(yíng)的需要報(bào)表管理10財(cái)務(wù)分析預(yù)決算管工作審批20151.建立完善的報(bào)表編制

3、與財(cái)務(wù)分 析制度，務(wù)報(bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確，帳表 一致（、確保報(bào)表上報(bào)及時(shí)2 （ 4 ）.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)1狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具 體情況，為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果，并提出 有益的建議（10 ）。財(cái)務(wù)分析內(nèi)容全面、客觀、準(zhǔn)確，分析 2方法高效，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策具有較高的參 考價(jià)值、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編 1制工作，司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分 析，息對(duì)外披露的正常進(jìn)行 （8 ）。、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與 2分析工作、嚴(yán)格控制預(yù)算外支出3 （ 3 ）1對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行獨(dú)立審計(jì) 和復(fù)核，確保財(cái)務(wù)資料的合理 性（4）。月度財(cái)6）及表編制及時(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)定期對(duì)

4、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù) 分析，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的了 解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)經(jīng) 營(yíng)指標(biāo)（10）為公 保證財(cái)務(wù) 信（4）及日常管1工作稅務(wù)籌劃10資產(chǎn)運(yùn)10及管理團(tuán)作協(xié)2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核 算、分析、披露和考核；各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目報(bào)表的審核（4 ）。 、審批公司各項(xiàng)日常資金3支付，關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范 （2 ）。4、審批公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，以嚴(yán)格控制成本支出（對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相3）。按時(shí)組織各部門進(jìn)行預(yù)算 執(zhí)行分析，使各部門及時(shí)了解本 部門的預(yù)算執(zhí)行情況，按期編制 資金計(jì)劃，合理使用資金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí)合理，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否記載真實(shí)、準(zhǔn)確；公司各項(xiàng)支出是否合理，報(bào)I銷票據(jù)是否規(guī)范，成本是

5、否真實(shí)并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、 培訓(xùn)及其他管理工作（2）。1法飜與家和地方的有關(guān)規(guī)定，合理避稅的有關(guān)工作（5 ）。做好依、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門，會(huì)計(jì)2師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān) 系（5）1、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量， 確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié) 構(gòu)，統(tǒng)籌管理和作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控 5） 制（。2、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值， 各部門實(shí)現(xiàn)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)（5 ）監(jiān)督協(xié)助1與各部門相互配合，溝通順.暢（出現(xiàn)問(wèn)題能主動(dòng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)102溝通（4 分）3分）及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，合理 避稅3.同事相處融洽，十 配合默契（3 所有項(xiàng)目考核可 以

6、進(jìn)行倒扣分值 或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。備注總分:分）督促各部門按期進(jìn)行盤點(diǎn)，財(cái)務(wù)進(jìn)行抽盤；合理使用 資金，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，使企業(yè)利潤(rùn)最大化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容2績(jī)效評(píng)估期間: 從年 月 日到 年 月 日考核項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容、月底結(jié)賬后編制會(huì)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用明細(xì) 1表，做到測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、1準(zhǔn)相關(guān)報(bào)表15稅務(wù)工作15核算工作日常工作票據(jù)管理151510及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 情況。2、編制庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，對(duì)超齡庫(kù)存及時(shí) 警示。分）、編制銷售利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表。3分）1. 嚴(yán)格對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn) 行審核，票認(rèn)證與核對(duì)。（5 分）、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)2表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅

7、申報(bào)，依法納稅。 （5分）、按時(shí)申報(bào)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工 3商保險(xiǎn)。（5分）、按規(guī)定設(shè)置賬簿，編制會(huì)計(jì)憑證，做 1到判斷準(zhǔn) 確，科目使用無(wú)誤；每月按時(shí)結(jié)賬，定 期與出納 核對(duì)賬款，及時(shí)清理往來(lái)賬（5目。分）、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，按月計(jì)提 2折舊,會(huì) 計(jì)同行政部盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)，促進(jìn)生 產(chǎn)部門合 理使用。分）確性。(52、報(bào)表上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確性。及時(shí)進(jìn)行發(fā)1、2、納稅申報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性， 1理往及時(shí)清來(lái)賬目。、定期同行政部門盤點(diǎn)清查固定2資產(chǎn)。、是否做到賬實(shí)、賬證、賬系統(tǒng)3相將實(shí)物、DMS系統(tǒng)中核對(duì)，如有不符 查明、負(fù)責(zé)存貨及車間工具的盤點(diǎn)抽盤 3工

8、作， 賬面配件庫(kù) 存與 原因。（5 分）、正確、合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，做好收1入、支出、 費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填 制、會(huì)計(jì)賬簿登記工作。（5分）、在第二天上 10點(diǎn)之前將前一天已售融 2午資車輛、已批準(zhǔn)分期車輛或其他GMAC要求還款的車輛在WOL系統(tǒng)中點(diǎn)擊還款。（5分）、在第二天中12點(diǎn)之前將前一天已銷售 3午車輛在DSM系統(tǒng)中批準(zhǔn)出庫(kù)。（5分）、妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒1卡片，確保資金安全。（5分）2、 定期核對(duì)銀行賬戶及存款余 及時(shí)準(zhǔn)確的 額，做好結(jié)息工作。（5分）、按相關(guān)規(guī)定登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管 1發(fā)票。（5 分）2、專設(shè)發(fā)票（收據(jù)）登記簿，做好登記 記錄，嚴(yán)符。1、無(wú)目劃分的合

9、理性,科目使誤，數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性2、車輛還款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 、已售車輛上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)3確性。1、預(yù)留印鑒卡片的完整性。_、余額核對(duì)、結(jié)息的及時(shí)準(zhǔn)確 2性。發(fā)票購(gòu)買的及時(shí)性、保管的完整101號(hào)、整理、檔案管理 工裝訂工作。（5分）102、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、作會(huì)計(jì)檔防空白發(fā)票（收據(jù)）遺失和 被盜按時(shí)完成各種會(huì)計(jì)資料的收集、編分）案資料。（5分）1、收集、裝訂工作的及時(shí)性。2、會(huì)計(jì)檔案資料的完整性。 賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等3備注總分:出納崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人:評(píng)估人:評(píng)估月份:考核項(xiàng)考核分值現(xiàn)金管 理20考核內(nèi)容、現(xiàn)金管理要做到日清賬面余額與庫(kù)存1月結(jié)，現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查

10、對(duì)；月末編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表（5分）、確保資金安排及日常2運(yùn)營(yíng)，取與支出工作（5分）、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范3圍，用現(xiàn)金支付（5分）、遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額管4理，存銀行（5分）按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存 款、取款和結(jié)算工作，并及時(shí)逐筆登記（按月核對(duì)銀行賬戶及存款余額，行存款測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1、現(xiàn)金余額準(zhǔn)確無(wú)誤，賬賬、 賬證相符。2、每日統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收入支出情 況。1.2.做好各項(xiàng)資金的收非現(xiàn)金結(jié)算范得超限額的現(xiàn)金及時(shí)送5分）編制銀銀行晉余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀 行對(duì)賬管理安全保密工作2010單調(diào)節(jié)相符（8分）掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。分）4、其他臨

11、時(shí)性工作是否及時(shí)完成（3.2 分).對(duì)公司資金運(yùn)營(yíng)規(guī)律保 3密（5 分)4務(wù)信息得向任何不相干的人泄露公司財(cái)分）、做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、1制、保管、回收、繳銷工作（5分）領(lǐng)購(gòu)，填1、通過(guò)編制銀行存款調(diào)節(jié) 表，將銀行存款調(diào)節(jié)相符。2、及時(shí)與銀行對(duì)賬，避免 未達(dá)賬款長(zhǎng)期掛賬(5對(duì)公司資金使用及結(jié)存情 況嚴(yán)格保密設(shè)立支票的領(lǐng)用登記表， 由領(lǐng)取人簽字，對(duì)預(yù)先領(lǐng)取支票的，要票據(jù)管理督促其及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)、每月終了前，認(rèn)真清理催辦借出銀行結(jié)算102票據(jù)，防止丟失或長(zhǎng)期不辦理報(bào)賬手續(xù)。（5分）賬簿管理印章管理監(jiān)督審核10101010、妥善保管銀行存款日記1帳簿、會(huì)計(jì)檔案資料（5分）、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、2等

12、會(huì)計(jì)檔案資料（5）現(xiàn)金日記帳簿賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告、嚴(yán)格按規(guī)定保管財(cái)務(wù)專（1用章、5分）、妥善保管現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)帳收 2訖、轉(zhuǎn)帳付訖等相關(guān)印章（5 分）.監(jiān)督檢查付款業(yè)務(wù)的審批手續(xù)（61是否健全分）2 監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度的薄弱 環(huán)節(jié)， 及時(shí)采取措施或提出改進(jìn)意4見（分）1. 是否與同事相處融洽，配合 默契（2. 是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良4分）行為（3分）3.是否有違紀(jì)行為（3分）所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值?？偡?收銀員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人:評(píng)估人:考核項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容保證所收款項(xiàng)準(zhǔn)確、 無(wú)誤。錢幣是否1.無(wú)假幣、收款及其開票準(zhǔn)確302.3.無(wú)殘缺、無(wú)破損（1

13、0 ） 是否認(rèn)真開具并核對(duì)每張 發(fā)票，票的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有 效性（是否嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)銷售 價(jià)格、情況的規(guī)定（10）保證每張10）打折、免 單1.作，做好每日所收款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工是否保證每每、月收款計(jì)及其相關(guān)報(bào)表20天款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，與出納交接 清楚（對(duì)于特殊款項(xiàng)的月統(tǒng)計(jì)是否2.全面、7）準(zhǔn)確、清現(xiàn)金、銀行賬簿、對(duì)賬 單、會(huì)計(jì)憑證保管齊全財(cái)務(wù)專用章不得用于財(cái)務(wù) 之外的業(yè)務(wù)，妥善保管置于保險(xiǎn) 柜內(nèi)報(bào)銷齊據(jù)時(shí)審核審批手續(xù)評(píng)估月份：測(cè)評(píng)標(biāo)得準(zhǔn)分1.確保所收款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤2.保證發(fā)票的準(zhǔn)確無(wú)誤，不因個(gè)人的主觀原因造成客戶的不滿意因素及其公司損失1.確保每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都真實(shí)、無(wú)誤2.準(zhǔn)證相關(guān)款項(xiàng)月報(bào)表的性、有效性、

14、實(shí)用性統(tǒng)是否嚴(yán)格按照上級(jí)要求和需要做好相關(guān)3.數(shù)計(jì)工作據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作（6）5機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票、增值稅開票系20統(tǒng)及其DSI系統(tǒng)的操作安全意識(shí)15協(xié)調(diào)溝通及隊(duì)團(tuán)協(xié)作1 是否熟練操作機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)票開票. 系統(tǒng)，值稅開票系統(tǒng)及其 DSM系 統(tǒng)（8 ）2 是否按照要求做好機(jī)動(dòng)車發(fā)票的驗(yàn) . 舊繳銷工作（4 ）增1.2.熟練的使用操作系統(tǒng)保證紙質(zhì)發(fā)票與系統(tǒng)中電 子發(fā)票檔案完全一致，無(wú)漏記等現(xiàn)象是否嚴(yán)格執(zhí)行增值稅開票系統(tǒng)每月 初的抄報(bào)稅處理（4 ）是否嚴(yán)格按照 DSM系統(tǒng)結(jié)算流程，先 核對(duì)后結(jié)算，保證結(jié)算單與系統(tǒng)的一 致性（不得擅離工作崗位（3 ）4)2 .存入保 險(xiǎn)柜（4 ）3妥善保管所開具發(fā)票及其空白

15、發(fā).票，是否保證大額現(xiàn)金及時(shí)送交出納，小額現(xiàn)金隨時(shí)隨時(shí)保證錢款安全，隨1.時(shí)鎖好抽屜和保險(xiǎn)柜。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開具流程、2.出門證使用流程，杜絕發(fā)票的不正無(wú)損票，無(wú)丟失發(fā)票（4 ）4嚴(yán)格執(zhí)行公司出門證的使用流程， .得隨意為任何人亂開具，妥善保管空白出門證（4）是否與同事相處融洽，配合1. 默契（是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良2. 行為（154)4）與各部門相互配合、溝通順3.暢（4）4. 是否有違紀(jì)行為（3 ） 丁三、績(jī)效考核說(shuō)明:1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI考核項(xiàng)使開具出門證的不正當(dāng)1.無(wú)違紀(jì)行為（如遲到、違反公司或部門制度）工作態(tài)度積極主動(dòng)（是2. 否懶散、懈怠、不服從指 揮3. 協(xié)調(diào)好同事關(guān)系考

16、核指標(biāo)（績(jī)效工資按3000元計(jì)算）權(quán)重金額項(xiàng)目名稱計(jì)算方式項(xiàng)目界定1、費(fèi)用（銷 售費(fèi)用、管費(fèi)用達(dá)成率期實(shí)際發(fā)生費(fèi)用/得分化*100%，超標(biāo)部務(wù)費(fèi)用）達(dá)分按超標(biāo)比例扣成率考除，扣完為止 閑置資金比例不2、閑散資金賬面除必要資金外，其余資金隨核能超過(guò)總資金 30%10%300創(chuàng)收性時(shí)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品或進(jìn)行其他創(chuàng)收以上理費(fèi)用、財(cái)當(dāng)期預(yù)算費(fèi)用費(fèi)用科目：按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。15%450稅務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益 表、現(xiàn)金流量表、國(guó)稅、地稅整 套綜合納稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅 申報(bào)表、個(gè)人所得稅情況表、企 業(yè)所得稅申報(bào)表、土地使用稅申3、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)1、報(bào)表按時(shí)完成表及分析報(bào)并上報(bào)2、報(bào)告編制及時(shí)表數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤

17、性和準(zhǔn)確性報(bào)表、房產(chǎn)稅申報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)表、殘疾人保障金報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表包括周報(bào)表、周分析、資產(chǎn)負(fù)債表（每月?lián)p益表（每月 現(xiàn)金流量表（每 月1010日前報(bào)送）、日前報(bào)送）、10日前報(bào) 送）、資產(chǎn)負(fù)債表會(huì)計(jì)附注（每月 10 日前報(bào)送）、費(fèi)用分析（每月 2030%10%9003004、合理避稅日前報(bào)送）；本著照章納稅、 合理避稅的原 則，15%450= 如有其他企業(yè)應(yīng)避稅而公司未避 稅的，此項(xiàng)不再發(fā)放5、財(cái)務(wù)人員穩(wěn)定性6、利潤(rùn)達(dá)成7、GMAC和廠家報(bào)表合計(jì)2、收銀崗位:-年內(nèi)人員流失率不超過(guò)20%利潤(rùn)達(dá)成率利此項(xiàng)按照財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)達(dá)成率計(jì)潤(rùn)總額/預(yù)算利潤(rùn)算，扣完為止10%10%300300額*100%

18、還款及時(shí)和準(zhǔn)確，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。廠家報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確（1）整車收銀：廠家?guī)齑鎸徲?jì)考核扣完為止；發(fā)票開具準(zhǔn)確率考核包括正常銷售還款、改裝車還款、調(diào)撥車還款、試駕車還款、call 車款，廠家報(bào)表包括FACATS報(bào)表、自查表200200括增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和機(jī)動(dòng)車發(fā)票）元（屬于打印機(jī)問(wèn)題和銷售部問(wèn)題的不計(jì)算在內(nèi)）100%元/月，出現(xiàn)一處問(wèn)題扣除10元/月，每月按100份發(fā)票計(jì)算，每份發(fā)票因人為因素開錯(cuò)扣除3000元，（包10，扣完為止；收款及單據(jù)考核10元，扣完為止，收銀日?qǐng)?bào)考核150元/月，150元/月，出現(xiàn)一處問(wèn)題扣除每處錯(cuò)誤扣除10元，扣完為止3、出納崗位：通用金融還款系統(tǒng)考核 200兀/月，還款出現(xiàn)錯(cuò)誤，視情節(jié)輕重及給公司帶來(lái)的損失扣除10-200元；售前、售后現(xiàn)金管理考核200元/7執(zhí)行公司規(guī)章制度考核200200元/月，出現(xiàn)錯(cuò)誤一次扣除200元/月，出現(xiàn)問(wèn)題一次扣完；商品50元，扣完為止；稅務(wù)報(bào)表及領(lǐng)