紀(jì)委調(diào)查報(bào)告

1、紀(jì)委調(diào)查報(bào)告如果作用發(fā)揮得好，地方紀(jì)委完全可以進(jìn)行試點(diǎn)，待條件成熟再全面實(shí)施。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。篇【一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，就是一個(gè)值得思考的問題。在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個(gè)方面來作一些探討，以求能更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。一、現(xiàn)狀及存在的問題從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)

2、案子，即使是上級紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，經(jīng)調(diào)查，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任，紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無實(shí)，給工作帶來不便。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是去年換屆新任的，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工

3、作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。二、解決的方案和措施針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對策。1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作

4、“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。3、規(guī)范工作內(nèi)容，解決做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)

5、紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級紀(jì)委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時(shí)期合格的黨員干部;如何樹立正確的世界觀、利益觀;如何踐行“三個(gè)代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干

6、部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn)，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。篇【二】一、本鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)狀鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有紀(jì)委書記1人，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任1人，鎮(zhèn)紀(jì)委委員4人;村(社區(qū))廉勤監(jiān)委主任9人。二、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作運(yùn)行中好的做法、存在的問題和原因分析1、關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委工作運(yùn)行中好的做法：一是堅(jiān)持爭取鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視，對鎮(zhèn)紀(jì)委年度重點(diǎn)工作比如案件查辦、信息工作、信訪工作堅(jiān)持紀(jì)委書記在黨會上

7、必須匯報(bào)，讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，給予工作上的人力、物力保障;二是發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委委員的作用，每季度召開一次鎮(zhèn)紀(jì)委委員會議，通報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作開展情況，對下一季度工作如何開展聽取鎮(zhèn)紀(jì)委委員的意見和建議，在信訪、案件查辦上充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委委員的作用，積極參與其中;三是配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委在紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任的工作安排上做到專人專用，同時(shí)加強(qiáng)對紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是充分發(fā)揮村(社區(qū))廉勤監(jiān)委在化解民間矛盾、信訪中的作用，有效化解各類信訪矛盾，充分發(fā)揮村廉勤監(jiān)委的監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)案件線索和從源頭上預(yù)防腐敗。2、存在的問題及原因分析。一是鎮(zhèn)紀(jì)委書記工作任務(wù)重、工作頭緒多，在實(shí)

8、現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”方面上困難重重，原因是鎮(zhèn)紀(jì)委書記既是黨委副書記，又是政法委書記、團(tuán)委書記、工會主席，分管工作多，分管工作無專職人員協(xié)助?？陀^上造成“紀(jì)委書記”在工作上忙不過來的窘態(tài)。二是專職紀(jì)委副書記系新手，目前在紀(jì)檢監(jiān)察工作上不能獨(dú)立開展工作。三是鎮(zhèn)紀(jì)委委員的作用發(fā)揮有限，因?yàn)闆]有給鎮(zhèn)紀(jì)委委員落實(shí)和分擔(dān)紀(jì)委的工作任務(wù)。主要是缺乏有效的工作激勵(lì)措施。四是村廉勤監(jiān)委與鎮(zhèn)紀(jì)委在工作對接方面存在差距，作用發(fā)揮上村與村之間有差距，主要原因是村廉勤監(jiān)委主任工作業(yè)務(wù)不熟悉，工作能力不強(qiáng)。三、關(guān)于本鎮(zhèn)紀(jì)委工作開展的建議一是對鎮(zhèn)紀(jì)委書記在工作上減負(fù)，為實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”創(chuàng)造條件，回歸主業(yè)主責(zé);二是加強(qiáng)對紀(jì)委副書記專職專用的力度，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，盡