下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2016年“ 34優(yōu)質(zhì)高效課堂”教學(xué)工作總結(jié)范文深化課堂教學(xué)改革促進教學(xué)和諧發(fā)展為了讓課堂成為學(xué)生自主發(fā)展主陣地,我校認(rèn)真貫徹落實濰坊市教科院關(guān)于構(gòu)建自主互助學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)模式行動研究”的要求,從實際出發(fā),堅持科學(xué)發(fā)展,深化課堂教學(xué)改革,積極推進自主互助學(xué)習(xí)型課堂教學(xué),堅定不移地抓好教學(xué)改革措施的落實。經(jīng)過幾番探索,構(gòu)建了以 自主互動”為靈魂,以 合作探究”為核心的自主互助課堂教學(xué)模式,有效地推動了課堂教學(xué)改革,促進了教師專業(yè)發(fā)展,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。一、課堂教學(xué)改革減負(fù)優(yōu)質(zhì)高效1、” 3451堂教學(xué)”改革深入人心通過學(xué)習(xí)、歷練,全體教師充分認(rèn)識到 自主互助學(xué)習(xí)型課堂”的重要性和必要性,正
2、確 處理 主導(dǎo)”與 主體”的關(guān)系,注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。很多老師的“ 345課堂教學(xué)模式”特色鮮明,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。針對以前自主互助學(xué)習(xí)型課堂”的經(jīng)驗、教訓(xùn),立足思想根源,提高認(rèn)識,對認(rèn)識不到位,思想不重視的個別同志,個別學(xué)科、個別年 級實行強制入軌,跟蹤督導(dǎo),采用師徒結(jié)對的方法限期整改。在全校形成了課改的氛圍,不斷優(yōu)化教學(xué)過程。且能從本校實際出發(fā), 不搞形式主義,真正的解放思想,大膽實踐,把“345 課堂教學(xué)模式”當(dāng)作頭等大事來抓,為達到課堂教學(xué)的最佳效果,我們抓好了教學(xué)過程的四 個環(huán)節(jié):(1)集體討論。教師在備課組活動中,集體研究課題,明確課題在教材中的地位、 分析課題
3、的教學(xué)目標(biāo)、重點、難點以及突出重點、突破難點的教法和學(xué)法,并進行實驗性”說課,然后教師們再一起討論,找出不足,最后制定最佳模式。(2)實施授課。在課堂教學(xué)上特別關(guān)注學(xué)生究竟學(xué)到了什么、思維的活躍程度及創(chuàng)造性的啟迪,并用心引發(fā)和激活學(xué)生的思維,使整個教學(xué)過程似風(fēng)吹大海,有波峰又有波谷,跌宕起伏。同時還要拓展學(xué)生的空間,不僅注重課內(nèi),還要延伸課外,積極培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。操作中,教師創(chuàng) 設(shè)問題情景,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)定目標(biāo),學(xué)生依據(jù)提綱進行自學(xué),生成本課的重難點。學(xué)生在自己 見解的基礎(chǔ)上,在小組內(nèi)進行交流,小組成員互助落實,對有難度、有價值、有疑問、有爭 議、能發(fā)散的問題,進行全班交流討論,質(zhì)疑
4、釋疑,教師進行適時點撥,從規(guī)律、方法、思 想等方面歸納提升,幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),升華思想,之后,進行有針對性的達標(biāo)訓(xùn)練,力求 舉一反三,融會貫通,確保目標(biāo)達成。(3)檢查反饋。每一節(jié)課都要留出至少10分鐘的時間進行課堂反饋,通過檢測反饋,引導(dǎo)學(xué)生從知識、技能、方法、習(xí)慣、自信心、主動性等 方面進行反思升華,使新經(jīng)驗與原有知識經(jīng)驗生成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。(4)分析總結(jié)。通過教后記,掌握教學(xué)中得與失的第一手資料,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),形成教育理論,課后記的內(nèi)容可包括對教學(xué)計劃的變更,突發(fā)事件的處理情況,施教所獲得的感受和體會等。從而彌補課堂上教 師講授、學(xué)生學(xué)習(xí)的缺陷和不足,讓學(xué)生全面、及時、準(zhǔn)確的掌握知識。2、
5、改變評價標(biāo)準(zhǔn),變關(guān)注教師為關(guān)注學(xué)生活動傳統(tǒng)課堂的評價,我們的評價標(biāo)準(zhǔn)指向課堂上一些表面因素的評價(如氣氛熱烈、時間分配恰當(dāng)、課外作業(yè)量適度、教態(tài)自然等),關(guān)注的焦點是以教師為重點,主要評價教師的課堂教學(xué)本身。學(xué)生參與課堂的積極性,對構(gòu)建 自主互助學(xué)習(xí)型”課堂起決定性作用,為便于小組合作, 我們對小組成員具體分工,做到小組內(nèi)人人有事做,人人有責(zé)任,為鍛煉學(xué)生的各種能力, 小組的分工,定期輪換, 同時,為激勵學(xué)生參與的積極性,我們多次組織教師就研究中遇到 的共性問題進行研討,教師在實踐中研究,在研究中教學(xué),提高了研究的實用價值,同時從 學(xué)生的角度來評價課堂, 主要從學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)的參與率、自主學(xué)習(xí)
6、時間、回答問題的創(chuàng)意性、學(xué)生知識的達標(biāo)率等方面進行評價,對教師的評價主要看教師的引導(dǎo)發(fā)揮得如何,這樣,課堂評價就有評價教師為主轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價學(xué)生為主,課堂標(biāo)準(zhǔn)的改變促使教師課堂教學(xué)水平不斷提高,教師們由過去只注重教師如何教,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生如何學(xué),由過去只注重評價優(yōu)等生,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注全體學(xué)生,更關(guān)注學(xué)困生,課堂上充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性和人文性、實踐性和開放性,教師們從重視合作學(xué)習(xí)的形式逐漸向合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量轉(zhuǎn)變,使合作學(xué)習(xí)的效果有了長足的進展。3、倡導(dǎo)寫教學(xué)反思,積累課堂教學(xué)改革經(jīng)驗積極撰寫反思型教學(xué)案例, 不斷地記載和積累實驗工作中的體會、經(jīng)驗和資料,有利于實驗工作的深入進行,有利于不斷提升從事實驗教
7、學(xué)者的理論水平和教學(xué)能力。全體實驗教師每周撰寫一篇教學(xué)案例,尤其要認(rèn)真寫好課后小結(jié)??闯晒χ?,記下創(chuàng)新亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟。并把好的教學(xué)案例進行匯編,不斷積 累成功的經(jīng)驗。由于我們堅持不懈的的探討和實踐,走出了一條課堂教學(xué)改革的新路子,自主互助學(xué)習(xí)為學(xué)生提供了在課堂上互幫互學(xué)的客觀條件,提供了多于以往的自主學(xué)習(xí)的機會,成功也就自然而至。學(xué)生在學(xué)習(xí)中不再有心理負(fù)擔(dān),不會感到緊張和無所適從,而是顯得很輕松。這種 開放型”、交往型”的教學(xué)方式,絕不是只追究形式,花樣翻新,而是為學(xué)生創(chuàng)造寬松愉 悅的學(xué)習(xí)情境,人人參與學(xué)習(xí)過程, 人人有機會發(fā)言,人人有機會參與競賽
8、,人人品味到成 功的喜悅,人人做學(xué)習(xí)的主人,從而真正地激發(fā)學(xué)習(xí)興趣, 培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神, 使學(xué)生真正學(xué)有所得,教育教研成果突出,僅本學(xué)年,:有49人次的論文獲市、省、國家級獎勵,2人被評為青州市教壇新秀,7節(jié)課被評為濰坊市優(yōu)質(zhì)課,9名老師的教學(xué)課件、4名同學(xué)的電腦制作獲市二等獎,學(xué)生12人次在省以上競賽中獲獎,2名教師被評為濰坊市教學(xué)能手。xx、xx連續(xù)兩年在我校召開了青州市素質(zhì)教育工作會議,我校做了典型發(fā)言。二、創(chuàng)新課堂教學(xué)提升師生素質(zhì)1、凝心聚力抓課改為把課堂改革落到實處,學(xué)校加大過程管理力度,形式上,想方設(shè)法營造自主、互助、學(xué)習(xí)型”課堂改革氣氛,從桌椅的安排到醒目的標(biāo)語都體現(xiàn)
9、課改特色;內(nèi)容上,積極落實周檢月評”,實施小組評價、教師評價結(jié)合”制,通過制定教學(xué)管理流程、教師備課、上 課、作業(yè)批改要求等制度,做到有章可循,教研組長、備課組長分組進行檢查,各組之間 相互學(xué)習(xí)、取長補短、不斷完善,教導(dǎo)處在進行總結(jié)時,既充分肯定各備課組教師的優(yōu)秀做法,又指出存在的問題和解決問題的辦法,并將各項檢查內(nèi)容量化、在教導(dǎo)處張榜公布,提 高了教學(xué)常規(guī)檢查的可信度和透明度,從而使教學(xué)常規(guī)檢查更具科學(xué)性、合理性、實效性。 措施的實施,使全體教師明確了課堂改革的方向,為提高教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。另一方面,認(rèn)真搞好了 備課改革”,穩(wěn)步推行 導(dǎo)學(xué)案”,為此,我們啟動了以 個體主備、集體 修正
10、、學(xué)案印發(fā)、資源共享 ”為主要內(nèi)容的備課改革,在研讀教材的基礎(chǔ)上,主備教師先行 備課,然后交付科目備課組長, 組長組織同科教師進行修正,保證了導(dǎo)學(xué)案”的質(zhì)量。這樣,在實踐中不斷積累經(jīng)驗, 很好的實現(xiàn)了 輕負(fù)高質(zhì)”,此項改革深受教師歡迎, 既減輕了負(fù)擔(dān), 又提高了課堂教學(xué)效益。2、積極開展小課題研究我們把校本教研與解決教學(xué)實際問題結(jié)合起來,賦予教學(xué)研究強大的生命力,平時我們注重引領(lǐng)教師將課題選項與教學(xué)實際相結(jié)合,把問題當(dāng)課題,教師結(jié)合自已在教學(xué)中遇到的實際問題,以課題的形式進行研究, 讓教師每人認(rèn)領(lǐng)一個問題作為自己的小課題研究,并定期舉行階段性研究成果交流會,加強教師之間的切磋,實現(xiàn)智慧的共享,
11、通過這種形式,我們發(fā)現(xiàn)并解決了許多問題,女口:如何把握小組合作學(xué)習(xí)的最佳時機?什么問題需要合作,怎樣合作?每節(jié)課的重點, 教師明確了,學(xué)生明確了嗎?如何讓學(xué)生在集體交流時學(xué)會傾聽? 如何調(diào)動學(xué)生參與合作探究的積極性?等等,每解決一個問題,課堂改革就跨越一大步, 為了將教學(xué)工作融于課題研究中去,教師在教學(xué)的過程中都學(xué)會了反思、探詢、研究,以親身 感受去驗證、理解、關(guān)注,近而發(fā)現(xiàn)、提出、解決所面臨的各種實際問題。3、實施師徒結(jié)對幫扶計劃我校35周歲以下的青年占教師總?cè)藬?shù)的65%以上,他們富有朝氣但缺乏教學(xué)經(jīng)驗,為了加速他們的成長和發(fā)展,讓老教師能取長補短共同進步,學(xué)校認(rèn)真實施青州市教育局青藍”工程
12、,讓骨干教師和青年教師結(jié)成對子,開展新老教師一對一的帶教活動,師傅手把手 地指導(dǎo)徒弟備課、上課,堅持跟蹤聽課、評課,師徒合作學(xué)習(xí)、合作教研、合作教學(xué),并以 此作為活動的載體,讓青年教師的迅速成長,使青藍工程”真正落到實處。三、存在的困惑及今后的打算(一)存在的困惑1、對師生發(fā)展的評價存在不少困惑,評價機制雖初步形成,但還很不成熟,可操作性 不強。2、 少數(shù)教師落實教學(xué)常規(guī)工作不到位。主要表現(xiàn)在常識性科目的導(dǎo)學(xué)案數(shù)量較 少,或是編寫過于簡單;有部分教師把寫編寫教案看作是一種負(fù)擔(dān),敷洐了事; 課堂教學(xué)方面。一是苛于追求課堂的大密度而簡化學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識的過程,導(dǎo)致講得過多,練得過少;二是靠重復(fù)練習(xí)形成
13、思維定勢而忽視學(xué)生解題技法的總結(jié);三是教師還沒有真正起到 導(dǎo)”的作用, 教師問、學(xué)生答”的傳統(tǒng)模式?jīng)]有根本改變。 作業(yè)布置與批改方面。部分教師的作文批語過于公式化、雷同化,缺乏針對性和鼓勵性。3、 學(xué)校教學(xué)管理方面存在的問題(1)教研教改力度仍顯不夠, 重形式輕落實現(xiàn)象 有待改進。(2)教研教改成果,不善于應(yīng)用到實際教學(xué)過程中。(二)今后的打算1、突出教學(xué)工作 六字”方針,并把這 六字”方針作為強化教學(xué)中心意識,開發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量, 進而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,同時,在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。備課要 深”。深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。上課
14、要 實”。上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。作業(yè)要 精”。作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性。教學(xué)要活”。不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,做到教有特色,教有風(fēng)格。手段要新”。體現(xiàn)在創(chuàng)設(shè)情境方面,學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,訓(xùn)練設(shè)計方面。批改輔導(dǎo)要 細(xì)”。所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,做到有的放矢。2、各科教學(xué)要根據(jù)學(xué)科特點進行。數(shù)學(xué)學(xué)科要在備課、上課、作業(yè)中突出體現(xiàn)思維訓(xùn)練內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)評價進行驗收; 語文學(xué)科要在早讀、 課堂和日記中突出學(xué)生閱讀能力訓(xùn)練, 通過作文競賽形式對訓(xùn)練情況進行驗收;英語學(xué)科充分利用好晨讀時間,上課時間對學(xué)生進行口語訓(xùn)練,學(xué)期末將采取演講表演的形式進行驗收,教導(dǎo)處將定期對以上大三個學(xué)科特色教學(xué)情況通過聽課、查教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年保密合同權(quán)利義務(wù)約定
- 2025年危險品配送保險協(xié)議
- 2025年在線支付接口合同
- 2025年修理合同解除協(xié)議書
- 2025年國際空運費用結(jié)算協(xié)議
- 掌握技巧提升演講效果-理論宣講在學(xué)術(shù)報告中的應(yīng)用
- 二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時工勞動合同規(guī)范4篇
- 二零二五版房屋抵押貸款貸款期限調(diào)整委托協(xié)議3篇
- 2025年離婚案件訴訟策略制定與協(xié)議離婚方案設(shè)計合同3篇
- 2025中外補償貿(mào)易合同版樣式
- 上海紐約大學(xué)自主招生面試試題綜合素質(zhì)答案技巧
- 辦公家具項目實施方案、供貨方案
- 2022年物流服務(wù)師職業(yè)技能競賽理論題庫(含答案)
- ?;钒踩僮饕?guī)程
- 連鎖遺傳和遺傳作圖
- DB63∕T 1885-2020 青海省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)綜合改造技術(shù)規(guī)程
- 高邊坡施工危險源辨識及分析
- 中海地產(chǎn)設(shè)計管理程序
- 簡譜視唱15942
- 《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運行、維護和搶修安全技術(shù)規(guī)程》(CJJ51-2006)
- 項目付款審核流程(visio流程圖)
評論
0/150
提交評論