(最新整理)農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案45425

1、(完整)農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案45425(完整)農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案45425 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案45425）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步，以下為(完整)農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案45425的全部?jī)?nèi)容。精心整理民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防

2、和解決農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實(shí)四川省建委相關(guān)管理規(guī)定，建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司各工程的順利進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，做好工地突發(fā)事件應(yīng)急處理工作，結(jié)合公司實(shí)際工作狀況,制定本預(yù)案.一、成立解決糾紛及突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：小組職務(wù)姓名聯(lián)系方式組長(zhǎng)副組長(zhǎng)小組成員領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司在項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題，以及在突發(fā)事件時(shí)，實(shí)施應(yīng)急處置行動(dòng).（一）了解和掌握各在建工程施工，農(nóng)民工工資支付情況維護(hù)工地穩(wěn)定和協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠糾紛突發(fā)情況,及時(shí)了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況;(二）加強(qiáng)監(jiān)管體系，對(duì)于重大事件及時(shí)處

3、理,并及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)、執(zhí)行業(yè)主及上級(jí)主管部門下達(dá)的通知和處置意見;（三)對(duì)發(fā)生的重大事件要做好記錄，以備查閱、歸檔保存；二、處理突發(fā)事件具體措施（一)拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，事件引發(fā)單位必須承擔(dān)償付工資，平息事端的責(zé)任，用快速、有效的方式妥善處理突發(fā)事件,防止事態(tài)擴(kuò)大；要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動(dòng)員、疏導(dǎo)農(nóng)民工返回崗位,盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。（二）項(xiàng)目部接到拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件后,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)案情，各成員應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)組成現(xiàn)場(chǎng)處理小組快速赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)、平息、處置工作，必要時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行處置，并根據(jù)突發(fā)事件嚴(yán)重性按相關(guān)程序上報(bào)。通知

4、業(yè)主負(fù)責(zé)人，事件所在施工班組人員開展平息事端，化解矛盾和快速應(yīng)急處置工作。(三）處置方法1。勸阻2。當(dāng)工人發(fā)生過激行為時(shí)，采取報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)出面阻止事態(tài)擴(kuò)大和協(xié)調(diào)解決。3.匯報(bào)機(jī)制：a：向工程負(fù)責(zé)人匯報(bào),b：向公司匯報(bào),c:向監(jiān)理匯報(bào),d：向建設(shè)方匯報(bào)。4。協(xié)商解決機(jī)制,和當(dāng)事人溝通,協(xié)商解決工資問題。各人員職責(zé)分工如下：1。解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組：協(xié)調(diào)各班組開展工作，收集了解突發(fā)事件有關(guān)情況和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告工作.2.項(xiàng)目部:組織有關(guān)專業(yè)人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提出處置方案和意見，并快速、果斷、有效方式處置突發(fā)事件.3.施工班組:參與突發(fā)事件工作,并快速組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及其突發(fā)事件的地點(diǎn)維持治

5、安秩序，控制并疏散人員，防止事態(tài)擴(kuò)大,維護(hù)工地穩(wěn)定。（四）在快速應(yīng)急處置過程中，各部門要積極服從領(lǐng)導(dǎo)小組指揮，密切協(xié)同作戰(zhàn)，確?？焖賾?yīng)急處置工作順利進(jìn)行。三、后期處置（一)對(duì)涉及拖欠克扣農(nóng)民工工資群體性事件處理結(jié)束后,項(xiàng)目部要及時(shí)向解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交事件處理報(bào)告。內(nèi)容包括：發(fā)生事件單位的基本情況、事件發(fā)生的原因、處理經(jīng)過、有關(guān)對(duì)策、處理結(jié)果、事態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)等.（二)解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組將發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資群體性突發(fā)事件的用人單位錄入誠(chéng)信系統(tǒng),實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控并依法處理。四、保障措施（一）解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)在處置突發(fā)事件過程中，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)情況，有權(quán)調(diào)

6、動(dòng)各項(xiàng)目經(jīng)理部的人員和車輛，各項(xiàng)目經(jīng)理部不得以任何借口推諉或拒絕。（二）各項(xiàng)目經(jīng)理部在日常工作中，要注意清欠工作動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)有群體鬧事苗頭，要及時(shí)勸解、制止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，絕不允許有任何激化矛盾的言行.（三）保證信息暢通.為了保證清欠工作的順利進(jìn)行,防止群體事件的發(fā)生，確保社會(huì)安全、穩(wěn)定，解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的所有領(lǐng)導(dǎo)和成員，必須隨時(shí)保持通訊工具暢通,確保信息的接收和傳送,確保手機(jī)24小時(shí)開通。（四）如遇突發(fā)事件發(fā)生,凡不按本預(yù)案要求，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，凡因不及時(shí)處置或故意處理不當(dāng)而釀成重大惡性事件的，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任，并依照黨紀(jì)、政紀(jì)給予相關(guān)人員嚴(yán)厲處置.五、加強(qiáng)教育提高農(nóng)民工的法律維