村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)(二）

1、村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)精品文檔，僅供參考PERSONAL 村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)村兩委換屆工作情況匯報(bào) 根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）兩委換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實(shí)做到七個(gè)到位，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費(fèi)到位?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 xx鎮(zhèn)下轄7個(gè)村（社區(qū)），其中村5個(gè)、社區(qū)2個(gè)，有36個(gè)村（居）民小組。我鎮(zhèn)7個(gè)村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人； 4個(gè)村（社區(qū)）新任黨組織書記三個(gè)一肩挑工作已全部完成

2、； 目前7個(gè)村已完成屆末測評及經(jīng)濟(jì)離任審計(jì)并公開，7個(gè)村（社區(qū)）均預(yù)評為綠色平穩(wěn)村（社區(qū)），沒有黃色風(fēng)險(xiǎn)村（社區(qū)）、紅色重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）。 二、經(jīng)驗(yàn)做法 （一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn) 我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了xx鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組； 8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議； 12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）兩委換屆工作。同時(shí)，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3、會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確保兩委換屆工作高質(zhì)量開展。 （二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除兩委換屆隱患 我鎮(zhèn)堅(jiān)持滾動式排查，全面實(shí)時(shí)掌握各村（社區(qū)）兩委換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對兩委換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實(shí)際情況制定一村一策工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整兩委干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）兩委班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能者上，平者讓，庸者下的原則，將歷屆村（社區(qū)）兩委中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外

4、出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）兩委成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使三個(gè)一肩挑順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）兩委換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時(shí)化解或緩解矛盾，對重點(diǎn)穩(wěn)控人員實(shí)施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。 （三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆 一是11月上旬對7個(gè)村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評； 鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村社區(qū)擬退及擬進(jìn)干部談心

5、談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)并公示。三是7個(gè)村（社區(qū)）已確定換屆時(shí)間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計(jì)劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計(jì)劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。 （四）加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境 一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）兩委換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時(shí)做好相關(guān)問題的解釋工作，及時(shí)消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）兩委換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測和堅(jiān)決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為； 建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時(shí)報(bào)告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。 三、存在問題 1.繼任人選物色難。個(gè)別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)兩委干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村兩委干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕