《黨建引領經(jīng)驗做法（四篇）》.doc

1、精品文章黨建引領經(jīng)驗做法（四篇）（篇一）近年來，xx省xx市xx縣委編辦堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，不斷探索黨建工作方法，創(chuàng)建黨建工作機制，提升干部隊伍能力素質(zhì)，推動全縣機構編制工作高質(zhì)量發(fā)展。一、突出政治引領，增強干事創(chuàng)業(yè)動力。始終把政治建設作為黨的建設首要任務，擺在機關黨建突出位置，引領各項工作扎實推進。一是“一表兩清單”夯實黨建工作基礎。探索推出黨建工作“一表兩清單”工作法，即黨支部年度重點工作安排表、黨支部每月集體學習清單和“三會一課”清單。年初，召開支部委員會研究全年黨建重點工作，形成年度重點工作安排表，涵蓋4大項，20余小項重點工作內(nèi)容。月初，列出黨支部主題黨日、集體學習日

2、的具體活動安排，確保每月一主題，使黨建工作有抓手、有計劃。二是“五塊基石”推進黨建標準化規(guī)范化建設。出臺中共xx縣委編辦關于進一步加強機關黨建標準化建設實施意見，嚴格落實主題黨日、集中學習日、黨員大會、支部生活日、黨課等規(guī)定動作。三是堅持“三手抓、三手硬”。認真落實主體責任，切實履行“一崗雙責”，堅持黨建、黨風廉政和意識形態(tài)工作“三手抓、三手硬”，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障，先后觀看榜樣16次、文獻專題片我們走在大路上5次、違法違紀案件警示錄3次，分別開展了實地警示教育、革命傳統(tǒng)教育和黨性教育。二、創(chuàng)新黨建活動載體，抓實干部隊伍。堅持政治建辦、績效立辦、作風強辦、從嚴治辦，依托“

3、兩個平臺”，抓好“兩個大學堂”和“三個一”活動，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的機構編制干部隊伍。一是組織好“兩個大學堂”。建立“周一早間一刻鐘”和“周五集中大學堂”兩個課堂。建立黨員干部輪流講學機制，每周一利用早間一刻鐘時間開設講堂，授課內(nèi)容包括業(yè)務工作、黨的建設、社交禮儀、公文寫作、個人成長、讀書感悟等。截止目前，共授課25講。堅持“主題教育”常態(tài)化，建立“周五集中大學堂”，深入學習中央政策理論和省、市、縣委決策部署、機構編制業(yè)務等，開展學習研討和互動交流，保障學習質(zhì)量和效果。二是抓好“三個一”活動。開展“書香編辦.共讀一本書”活動，每月讀一本書、組織一次讀書交流，不斷增強黨員干部文化底蘊和個人素質(zhì)。今年已

4、組織黨員共讀這就是中國。開展“全員調(diào)研.寫一篇好文”活動，建立“全員調(diào)研”機制，每兩周組織一次機構編制信息評稿會，打造一支提筆能寫的干部隊伍。開展“牢記黨員身份.過好政治生日”活動，通過亮身份、張貼“我的政治生日”時間表、制作政治生日賀卡等形式，引導廣大黨員干部時刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”。三是依托“兩個平臺”抓黨建。實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，依托“燈塔黨建在線”“學習強國”app，推動黨支部建設線上線下相融互促，全面提升黨建工作科學化、智慧化。三、注重黨建業(yè)務融合，提高服務發(fā)展能力。著力發(fā)揮黨建工作的示范引領作用，通過實施“黨建+改革”“黨建+機構編制管理”“黨建+

5、調(diào)研”“黨建+服務”等項目，推動機關黨建和業(yè)務工作相促共進，逐步實現(xiàn)黨建、業(yè)務“一盤棋”。一是與機構編制業(yè)務深度融合。堅持把黨的領導貫穿到機構編制工作的各方面和全過程，建立機構編制工作積分制考核制度，將“三會一課”參與情況、服務群眾、廉潔自律、敬業(yè)奉獻等一并納入考核內(nèi)容，將每項工作分解細化到崗到每名黨員干部，每月開展一次科室工作述職匯報，每季度開展一次亮點工作評議，激勵黨員干部擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)。二是與機構編制調(diào)研工作深度融合。圍繞黨政機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、深化事業(yè)單位改革與監(jiān)管、統(tǒng)籌使用好各類編制資源等等重點工作組織全體黨員干部深入部門單位和基層一線開展調(diào)研和服務活動。近年來，共形成調(diào)

6、研報告40余篇，其中有10余篇在市以上信息刊物上發(fā)表。三是與縣委中心工作深度融合。搭建“黨員雙報到、脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治”三個載體錘煉干部作風，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實黨員“雙報到”制度，組織黨員干部進社區(qū)開展志愿服務20余次，拉近干群關系，提高黨員干部為民服務意識。深入開展脫貧攻堅工作，成立“領導干部+普通黨員+貧困戶”結對幫扶小組，對包靠的5戶貧困戶建檔立卡，逐戶制定脫貧方案，確保精準扶貧不漏一人。積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，先后參與7個村的人居環(huán)境整治，堅持在一線錘煉黨員干部作風。（篇二）“千秋基業(yè)，人才為本”。人才是實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強

7、大引擎。近年來，xx區(qū)按照“黨管人才”的工作要求，堅持以黨建為引領實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，從轉(zhuǎn)變職能、強化保障等方面積極探索，持續(xù)打好“人才引進”“本土培育”“鄉(xiāng)賢回歸”多元“組合拳”，推進人才工作提檔升級，為推動xx建設區(qū)域性國際中心城市高品質(zhì)核心區(qū)提供強大的人才支撐。堅持黨管人才、科學設計，統(tǒng)籌實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務”的工作思路，xx區(qū)出臺關于進一步建立完善黨管人才工作格局的意見，成立了以區(qū)委書記任組長、各有關部門負責人為成員的區(qū)人才工作領導小組，合理確定成員部門的工作職責，形成了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

8、在全覆蓋開展人才資源統(tǒng)計、區(qū)域人才綜合實力摸底調(diào)查的基礎上，xx區(qū)將未來xx年人才工作確定為研究課題進行專題調(diào)研，從明確具體目標任務、主要措施和體制機制創(chuàng)新、實施重大人才工程等方面入手，分xx、2020、2022年三個發(fā)展階段預測人才需求，提出了3大任務和9個重點項目。同時，xx區(qū)把人才發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。實施xx區(qū)人才工作項目實施管理辦法（試行），全面實施全區(qū)重點人才工程項目化管理、項目化分解和項目化推進，加大對全區(qū)人才發(fā)展中有推動力、有創(chuàng)新性、實踐性強的課題項目的指導扶持力度；研究并實施xx區(qū)人才工作項目實施管理暫行辦法關于建立xx區(qū)區(qū)級人才創(chuàng)新創(chuàng)

9、業(yè)示范基地的實施辦法xx區(qū)有突出貢獻人才評選管理辦法3個配套文件，建立起目標明確、責任清晰、獎罰分明的人才工作管理考核制度，牽引帶動人才工作整體升級；出臺xx區(qū)人才工作聯(lián)絡服務站管理辦法，在10家街道建立人才工作聯(lián)絡服務站，將人才工作延伸至基層一線，加強人才工作窗口化服務，提升服務質(zhì)量。近幾年，在省委組織部發(fā)布的“云南省州市縣人才發(fā)展排行榜”中，xx區(qū)人才發(fā)展主要指標綜合指數(shù)連續(xù)位列全市第一。堅持服務發(fā)展、整合資源，積極提供多元化的人才扶持保障結合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，xx區(qū)以項目打包、基地創(chuàng)建等方式，優(yōu)化整合省、市、區(qū)三級人才工作政策，聯(lián)動區(qū)級職能部門合力推進重點項目，變“單打獨斗”為“集中

10、發(fā)力”，強力聚合人才工作疊加效應。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作和重大任務，xx區(qū)對重點人才工程實行項目化管理，自xx年以來，先后確立建設區(qū)域性國際中心城市背景下昆明市外籍國際教育人才隊伍巾幗“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”人才孵化基地建設等72個區(qū)級人才項目，并采取以獎代補的形式，對有創(chuàng)新性、實踐性強的課題項目累計給予了108萬元的配套資金扶持，實現(xiàn)了“資金配套促項目，項目推進促工作”的目標。同時，積極向市人才辦推薦優(yōu)質(zhì)項目，“農(nóng)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人才培育”“基于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新環(huán)境下科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”“廣告文化創(chuàng)意類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)服務平臺建設”等8個項目獲得市級扶持資金47萬元?！霸陧椖炕\作思路

11、下，我們創(chuàng)新評選區(qū)級有突出貢獻人才獎項，激勵人才建功立業(yè)。自xx年起，每3年表彰10名在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中有重大創(chuàng)新或作出重大貢獻的各領域人才”。xx區(qū)委組織部相關負責人介紹，目前，xx區(qū)已經(jīng)評選表彰了60名杰出人才，形成了弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、激勵先進、爭做貢獻”的社會風尚。xx年起，xx區(qū)將每兩年創(chuàng)建一批區(qū)級人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙創(chuàng)”示范基地，對每個基地給予5萬元扶持資金，鼓勵其在人事管理、經(jīng)費使用、稅收、股權激勵、成果轉(zhuǎn)化等方面進行探索，把人才優(yōu)勢和科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，為培育發(fā)展新動能提供支撐。堅持豐富載體、加大力度，不斷優(yōu)化服務環(huán)境加速高端人才聚集筑巢引

12、得鳳凰來。人才的聚集離不開優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。xx區(qū)依托xx科技產(chǎn)業(yè)園、昆明理工大學等周邊高新企業(yè)、科研機構、高等院校，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)和科技企業(yè)孵化器等建設，發(fā)揮輻射帶動作用，引導各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才向xx集聚。在“科技強區(qū)、人才強區(qū)”思想的指導下，xx區(qū)建立了匯聚科技人才、匯聚先進技術、匯聚科技項目的xx科技產(chǎn)業(yè)園，整合“金鼎1919分園”“同景智庫108分園”“秘境m60創(chuàng)意園”，設立昆明國家廣告產(chǎn)業(yè)園，形成“一核多分園”的空間發(fā)展布局。圍繞“云南旅游文化傳播窗口、民族文化創(chuàng)意孵化基地、南亞創(chuàng)意潮流聚集地、云南微小品牌孵化推廣平臺”的發(fā)展定位，吸引了包括新浪樂居、重慶豬八戒網(wǎng)絡有限公司、盛策同輝

13、、文產(chǎn)數(shù)字、掌上春城、云南電視臺國際頻道等303家特色鮮明的廣告、創(chuàng)意類企業(yè)入駐，帶動了大批文化創(chuàng)意人才、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才、復合型文化專業(yè)人才、外向型產(chǎn)業(yè)人才引進。xx區(qū)研究制定了xx科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關政策xx科技產(chǎn)業(yè)園一站式公共服務平臺管理辦法等優(yōu)惠扶持政策，投入1億元廣告文化科技產(chǎn)業(yè)引導資金，在昆明國家廣告產(chǎn)業(yè)園推出辦公空間、工商稅務、自擔保、知識產(chǎn)權、市場宣傳、創(chuàng)業(yè)導師、法律咨詢、人員hr、人事招聘以及業(yè)務培訓“創(chuàng)業(yè)免費十道菜”；以中介服務超市的形式，通過政府采購服務和發(fā)放中介服務券，為入園小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊提供專業(yè)服務。目前，園區(qū)累計推薦23家“財園助企貸”擬貸款

14、企業(yè)與銀行合作，21家企業(yè)及28個項目累計獲得扶持金額195.35萬元。同時，鼓勵支持園區(qū)利用特色資源優(yōu)勢，健全完善創(chuàng)業(yè)服務中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、電子商務產(chǎn)業(yè)園及各類公共服務平臺等，培養(yǎng)、聚集高層次人才。如今，占全省44.4%的8個國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺在xx建成，云科xx科創(chuàng)眾創(chuàng)空間、云科北理工xx眾創(chuàng)空間、云科金鼎1919眾創(chuàng)空間、云科金鼎文化創(chuàng)意眾創(chuàng)空間4個云南省首批眾創(chuàng)空間成功創(chuàng)建，昆明市科技眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想孵化基地、昆明市科技眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想公共服務平臺活力迸發(fā)，為各類人才實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)載體。為提高對人才的服務水平，實現(xiàn)“柔性引才”，xx區(qū)落實高層次人才關

15、愛機制，實行區(qū)級領導對口聯(lián)系高層次人才各街道、區(qū)級機關各單位根據(jù)轄區(qū)和工作職能情況分別確定聯(lián)系對象，暢通與高層次人才的溝通渠道，積極幫助高層次人才解決工作和生活中的實際困難?！霸诮值廊瞬怕?lián)絡服務站配有人才服務專員，采取統(tǒng)一受理、分工辦理、限期辦結、特事特辦的工作模式，實現(xiàn)人才業(yè)務一站式辦理、高端人才個性化服務、信息網(wǎng)絡智能化管理。”蓮華街道黨工委書記朱智鵬說。xx區(qū)還建立健全優(yōu)秀人才評選推薦機制，分領域、分系統(tǒng)開展人才推薦評選工作。如今，4名云南省創(chuàng)業(yè)導師、40名昆明市科技眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想導師、16名昆明市中青年學術和技術帶頭人及后備人選，以及全國“五一勞動獎章”和云南省勞動模范楊生華、第

16、五屆“云南青年創(chuàng)業(yè)省長獎”獲得者魏巍、第二屆“春城人才獎”獲得者馬杰、第六批昆明市中青年學術和技術帶頭人普紹平、趙堅各領域領軍人才在xx脫穎而出，為加快推進區(qū)域性國際城市高品質(zhì)核心區(qū)建設不斷作出新的貢獻。（篇三）疫情發(fā)生以來，市國資委黨委高度重視，嚴格按照中省市要求，把疫情防控作為當前首要政治任務，切實保障職工群眾身體健康和生命安全，精準施策、持續(xù)發(fā)力，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)?？壳爸笓]，壓實防控責任。疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情防控嚴峻形勢，委黨委先后2次召開專題會，研究部署委系統(tǒng)疫情防控工作。成立由委主要領導任組長、黨委成員任副組長、各科室負責人為成員的疫情防控工作領導小組，及時下發(fā)

17、關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的緊急通知關于在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知致市國資系統(tǒng)各級黨組織、全體黨員干部職工的倡議書，壓緊壓實各級黨組織主體責任。由委主要領導帶頭，黨委班子成員帶隊，分8個檢查組先后對18戶監(jiān)管企業(yè)疫情防控工作進行3輪督導檢查，及時協(xié)調(diào)解決飲食服務公司等企業(yè)防護物資短缺和天健醫(yī)藥集團防護物資采購周轉(zhuǎn)資金緊張等問題，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供了堅強組織保障。主動擔當，貢獻國企力量。各監(jiān)管企業(yè)按照委里統(tǒng)一安排，聞令而動，第一時間成立疫情防控工作領導小組，明確應急流程、工作責任和工作人員，采取周密有效措施，全

18、面落實省22條、市16條措施等防控要求，確保防控壓力傳導到每個企業(yè)、每個支部、每名黨員職工，推動形成群防群控、人人參與的防控機制。天健醫(yī)藥有限公司24小時密切聯(lián)系全國供應廠商，加大防疫物資采購、調(diào)撥、儲備和投放力度，先后采購700余萬元防護用品和藥品，并向醫(yī)療單位捐贈價值近40萬元的防護物資，全力做好全市疫情防護保障工作。市鹽業(yè)總公司春節(jié)期間堅持上班，緊急調(diào)運食鹽318噸，向211家大中型超市配送供應，及時保障市場需求。市食品總公司安排企業(yè)職工輪流上崗，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，做好冷凍冷藏食品、肉食等群眾日常生活必需物資供應，服務客戶進出貨需求，保障市民食品供應。多措并舉，強化復工保障。面對嚴

19、峻的防疫形勢，市國資委把加強疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相結合，根據(jù)當前疫情發(fā)展情況和企業(yè)需要，由2名黨委班子成員牽頭，成立2個工作專班，對天健醫(yī)藥公司疫情防控物資、藥品保障和九州紡織公司防護服生產(chǎn)項目加強監(jiān)督指導，確保物資保障和日常生產(chǎn)正常。目前，九州公司防護服生產(chǎn)線已建成試產(chǎn)，60件醫(yī)用防護服樣品已送省藥監(jiān)局檢測，取得相關資質(zhì)后批量生產(chǎn)。按照“一企一策一人”聯(lián)系包抓機制要求，委機關全員出動，加強疫情防控檢查和企業(yè)復工復產(chǎn)督查，要求企業(yè)嚴格落實出入登記、體溫檢測、車輛消殺等制度，對生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)、經(jīng)營門店等場所每日進行消殺、通風和垃圾清理，有效切斷病毒傳播途徑。同時，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身管理能力、員工

20、結構和工作性質(zhì)，探索彈性工時、錯崗上班、輪流到崗、遠程辦公、變通考勤管理等有效方式，加大原材料儲備、完善管理制度、優(yōu)化生產(chǎn)流程，充分做好開工前各項準備工作。共駐共建，發(fā)揮模范作用。委系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部積極響應省市倡議，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極投身疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。委系統(tǒng)715名黨員干部和職工群眾主動向黨組織申請，成立了28支黨員先鋒隊和36支黨員志愿隊，配合社區(qū)開展人員排查、宣傳教育、秩序維護、信息收集等疫情防控工作，形成群防群控強大合力。正能物業(yè)公司和新城寶物業(yè)公司是市國資委監(jiān)管的二級企業(yè)，擔負著全市52戶國有企業(yè)20余萬居民的物

21、業(yè)管理服務任務，在物資緊張、任務艱巨的情況下，黨員干部身先士卒，帶領職工24小時不間斷做好檢測檢查、消毒消殺、衛(wèi)生清潔、門衛(wèi)值守、宣傳引導等工作，將防控大網(wǎng)不斷織密編牢。（篇四）為加強和推進城市基層黨建工作，堅持黨對城市工作全面領導，提升城市治理和高質(zhì)量發(fā)展水平。近年來，江西湖口縣準確把握城市基層黨建工作新要求、新情況和新問題，堅持理順工作機制、做實社區(qū)平臺、提升黨建活力，切實增強城市基層黨組織引領湖口高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力和組織力。架梁立柱，構建城市基層黨建大格局。注重發(fā)揮城市社區(qū)黨組織的領導核心作用，架起湖口特色的城市基層黨建“四梁八柱”。建立縣、鎮(zhèn)、社區(qū)“三級聯(lián)動”管理體制，縣委書記兼任城市黨建工作領導小組組長，對全縣城市基層黨建工作把關定向、研究部署；依托城關鎮(zhèn)黨委成立專門社區(qū)管理工作委員會，抓實城市基層黨建主業(yè)；關鍵發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用，承領落實具體工作責任，夯實城市黨建工作基礎。xx年以來，縣委召開城市基層黨建專題會議9次，研究機構設置、經(jīng)費安排、共駐共建、黨員幫扶等20個具體事項。制定“3+n”黨建制度體系，推出關于加強城市基層黨建工作的實施方案湖口縣城市基層黨建共建