




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào): 物料提升機(jī)安裝安全協(xié)議書(shū)B(niǎo)oth parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方:_乙 方:_日 期:_物料提升機(jī)安裝安全協(xié)議書(shū)說(shuō)明:本文本適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。 甲方(工程發(fā)包方): 洛陽(yáng)建工集團(tuán)有限公司 乙方(工程承包方):洛陽(yáng)建工集團(tuán)
2、有限公司58中學(xué)項(xiàng)目部 甲方工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責(zé)任, 防止乙方施工人員發(fā)生事故, 經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下: 一、甲方的安全責(zé)任: I、涉及起重設(shè)備安裝的工作, 應(yīng)派專人進(jìn)行檢查、督促, 及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、開(kāi)工前應(yīng)對(duì)乙方單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。 3、在安裝區(qū)域內(nèi)作業(yè)有可能造成生產(chǎn)設(shè)備停電、停運(yùn)事故的, 應(yīng)要求乙 方單位事先制訂工作的三措施(即:組織措施、技術(shù)措施、安全措施), 并審查和監(jiān)督實(shí)施。 4、對(duì)乙方單位負(fù)責(zé)簽發(fā)的工作票進(jìn)行會(huì)簽。 5、向工作班成員交待安全注意事項(xiàng), 施工時(shí)嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)護(hù)。 6、應(yīng)給乙方施工人員辦理配有本人照片的胸卡證
3、, 并在上崗時(shí)佩戴。 7、不得安排乙方單位人員從事與其承包工程無(wú)關(guān)的工作。 8、工程竣工后, 應(yīng)組織驗(yàn)收, 對(duì)設(shè)備的安全、質(zhì)量情況作出綜合評(píng)價(jià)。 二、乙方的安全責(zé)任: 1、組織施工人員學(xué)習(xí)起重設(shè)備安裝安全工作規(guī)程、起重設(shè)備安裝安全工作規(guī)定以及甲方頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度, 派出的施工人員必須是經(jīng)甲方安全教育培訓(xùn)、考試(或考核)合格的人員, 涉及進(jìn)入甲方生產(chǎn)、辦公場(chǎng)地的施工項(xiàng)目, 乙方施工人員應(yīng)佩戴甲方核發(fā)的胸卡。乙方不得派未經(jīng)甲方安全教育培訓(xùn)、考試(或考核)合格的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作。 2、復(fù)雜或危險(xiǎn)性較大的環(huán)節(jié), 應(yīng)制訂施工三措施。經(jīng)甲方審查合格后貫徹實(shí)施。 3、工程開(kāi)工前必須對(duì)全體安裝施
4、工人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底, 使全體施 工人員均掌握工程狀況、特點(diǎn)及施工三措施, 并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全負(fù)責(zé)。 4、施工中必須嚴(yán)格執(zhí)行起重設(shè)備安裝安全工作規(guī)程、起重設(shè)備安裝安全工作規(guī)定和甲方單位對(duì)安全、文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求。進(jìn)入安裝現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)施工, 必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。對(duì)規(guī)定可以不使用工作票的工作, 開(kāi)工前應(yīng)得到值班人員的同意。 5、開(kāi)工前應(yīng)對(duì)安裝施工、工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查, 確保符合安全規(guī)定并不超過(guò)檢驗(yàn)周期。 6、必須按國(guó)家規(guī)定為施工人員配備合格的職業(yè)防護(hù)用品、用具;不得使用未成年工和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全施工要求的老、弱、病、殘人員;對(duì)特種作業(yè)的工作應(yīng)派經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)合格的
5、持證人員。 7、必須接受甲方的安全監(jiān)督、管理和指導(dǎo), 企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全施工第一責(zé)任人)對(duì)甲方安全管理人員提出的意見(jiàn)必須及時(shí)整改, 否則, 甲方有權(quán)責(zé)令乙方停止施工, 由此造成的一切損失由乙方承擔(dān);若發(fā)生人身事故和不安全情況, 乙方必須立即報(bào)告甲方單位負(fù)責(zé)人。 8、乙方施工人員在施工過(guò)程中不得擅自進(jìn)入非施工作業(yè)的甲方其它生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所, 不得擅自操作任何電氣設(shè)備。如有可能觸及或接近高壓設(shè)備的情況時(shí), 必須停止施工并主動(dòng)與甲方聯(lián)系, 待采取安全措施并經(jīng)甲方許可后方可繼續(xù)施工。 9、本工程不得再行轉(zhuǎn)包。 三、施工期間甲方指派 同志負(fù)責(zé)聯(lián)系、檢查、督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定;乙方指派 同志負(fù)責(zé)本工程的安全工作。甲、乙雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系、相互協(xié)助, 共同預(yù)防事故發(fā)生。 四、施工時(shí)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行起重設(shè)備安裝作業(yè)安全工作規(guī)程及各項(xiàng)施工安全措施。凡因乙方不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的人身觸電事故, 由乙方承擔(dān)責(zé)任。施工中發(fā)生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔(dān)責(zé)任并白行負(fù)責(zé)處理。 五、涉及須明確的本工程業(yè)務(wù)事項(xiàng)(工作范圍、作業(yè)區(qū)域、工作票簽發(fā)等), 另外附頁(yè)。 六、其它需要約定的事項(xiàng):無(wú) 七、本協(xié)議是工程承包合同的附件, 經(jīng)甲、乙雙方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025抵押借款合同模板
- 微生物耐藥性監(jiān)測(cè)的案例分析試題及答案
- 模具設(shè)計(jì)師資格考試網(wǎng)絡(luò)課程試題及答案
- 2025租賃合同補(bǔ)充協(xié)議
- 2024年體育經(jīng)紀(jì)人考場(chǎng)模擬試題及答案
- 農(nóng)作物種子繁育員職業(yè)技能評(píng)估試題及答案
- 2024項(xiàng)目管理環(huán)境分析試題及答案
- 2024年農(nóng)業(yè)植保員考試標(biāo)準(zhǔn)試題及答案解讀
- 直擊要點(diǎn)農(nóng)業(yè)植保員考試試題及答案
- 2024游泳救生員考試的參考資料與試題及答案
- 所得稅會(huì)計(jì)試題及答案
- 國(guó)企薪酬福利體系與市場(chǎng)化改革
- 2025年保安員職業(yè)技能考試筆試試題(700題)附答案
- 2025屆江蘇省江陰市四校高三下-第四次月考數(shù)學(xué)試題試卷
- 2025年04月國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員36人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年鄭州理工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- Unit 4 Healthy food B Lets learn(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)
- 《知不足而后進(jìn) 望山遠(yuǎn)而力行》期中家長(zhǎng)會(huì)課件
- 《自由飛翔之鳥(niǎo)》教學(xué)課件-2024-2025學(xué)年嶺南美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)下冊(cè)
- 專題09 鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)-五年(2019-2023)高考地理真題分項(xiàng)匯編(解析版)
- 2025年第三屆天揚(yáng)杯建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)附答案(201-300題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論