人事代理委托合同范文(完整版

1、合同編號(hào)：YT-FS-8353-68人事代理委托合同范文（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity專業(yè)介同模板PROFESSIONAL CONTRACT人事代理委托合同范文（完整版）備注：

2、該合同書文本主要闡明合作框架下每個(gè)條款，并根據(jù)當(dāng)事人一致協(xié)商達(dá)成協(xié)議同時(shí)也明 確各方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力而制定。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。甲方: 乙方: 身份證號(hào): 根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事 代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任1 甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管3保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;5經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種

3、證明, 出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技 術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方, 如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通 知單，而不開具干部調(diào)動(dòng)行政介紹信。6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;二、乙方責(zé)任1 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定 和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。2乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確3繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書。4乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按元/月。需一次性繳 納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代

4、理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的, 甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。第4頁/總8頁專業(yè)介同模板PROFESSIONAL CONTRACT5本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第個(gè)月算起），甲方將乙方檔案 封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自覺遵守省計(jì)劃生育條例，并與甲方簽訂計(jì)劃生育合同書。非 戶口的乙方個(gè)人（指 借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期 滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流 服務(wù)機(jī)構(gòu)）。三、費(fèi)用1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)元/年，于每年 月日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng) 服務(wù)時(shí)

5、，不需另行付費(fèi)（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案元/年，于每年 月 日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。(3) 乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);(4) 乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由 甲方負(fù)責(zé)整理檔案;2乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事 代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲 方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第個(gè)月起，計(jì)收每月3若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見

6、到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提 前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。四、保密 雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予 以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但 法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期 限為 年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。五、不可抗力 本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件, 包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等 以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等

7、。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同 或暫時(shí)延遲合同的履行。六、通知1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá) 的方式。2.各方通訊地址如下: 3方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭(zhēng)議的處理1.本合同受國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2本合同在履行過程

8、中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的, 按下列第種方式解決(1)提交仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。八、解釋 本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影 響本合同的解釋。九、補(bǔ)充與附件 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié) 議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的 組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為年，自口至年月00第9頁/總8頁本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，具