2021年在直屬重點企業(yè)效績評價培訓班上的講話_第1頁
2021年在直屬重點企業(yè)效績評價培訓班上的講話_第2頁
2021年在直屬重點企業(yè)效績評價培訓班上的講話_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯國有企業(yè)效績評價體系是評價國有企業(yè)效益好壞和國有資本金保值增值的全新、系統(tǒng)、科學的考評體系。建立國有企業(yè)效績評價體系是社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善、國有企業(yè)改革逐步深化的客觀要求和必然結(jié)果。國有企業(yè)改革是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。深化國有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須解決出資人缺位問題。出資人到位,首先就要關(guān)心和維護出資人的權(quán)益。但是出資人的權(quán)益體現(xiàn)在哪些方面,用什么樣的指標來衡量出資人的權(quán)益,這需要有一套科學的評價體系。否則,即使實現(xiàn)了出資人到位,也不能很好地來維護出資者的權(quán)益。在深化國有企業(yè)改革中,我省提出了建立現(xiàn)代企業(yè)制度

2、要實現(xiàn)“五個到位”。具體來說,第一個到位是出資人到位,第二個到位是多元的投資主體到位,第三個到位是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)到位,第四個到位是“三項制度”改革到位,最后一個到位就是科學的效績評價體系到位。這不僅是根據(jù)*實際提出的,而且也符合中央精神?!拔鍌€到位”是相輔相成的,是一個有機系統(tǒng),缺一不可。前四個到位是深化國企改革的基礎(chǔ)性工作,但最終成效要通過企業(yè)的效績評價體系來評價和檢驗。1999年6月,財政部、國家經(jīng)貿(mào)委等4部委聯(lián)合頒布了國有資本金效績評價規(guī)則以及國有資本金效績評價操作細則,此后財政部又先后發(fā)布了國有資本金效績評價指標解釋等相關(guān)制度,這標志著適合現(xiàn)階段我國國情的國有資本金效績評價指標體系

3、已經(jīng)開始形成。近兩年,省財政廳等有關(guān)部門在宣傳及應用新的效績評價指標體系方面做了大量的工作,研究制定了效績評價工作方案,并在一些地區(qū)和部門進行了試點,取得了較好效果。今天,又舉辦省直重點企業(yè)培訓班,共同研究效績評價問題,這對于深化國有企業(yè)改革,推進和實現(xiàn)我省的跨越式發(fā)展具有積極的促進作用。為了便于大家對培訓內(nèi)容能夠很好地掌握,根據(jù)我對企業(yè)效績評價體系的認識和理解,下面著重講以下兩個問題。 一、需要明確的幾個概念第一,關(guān)于財產(chǎn)。財產(chǎn)分兩大類,一類叫財物,另一類叫財產(chǎn)權(quán)利。財物又分為有形物和無形物,有形物按現(xiàn)在的劃分又叫動產(chǎn)和不動產(chǎn)。財產(chǎn)權(quán)利分為現(xiàn)實的財產(chǎn)權(quán)利和預期的財產(chǎn)權(quán)利?,F(xiàn)實的財產(chǎn)權(quán)利主要有

4、兩類,一類是債權(quán),一類是產(chǎn)權(quán)。預期的財產(chǎn)權(quán)利主要是財產(chǎn)繼承權(quán)。所以,對于財產(chǎn)我們要有一個新的認識。比如,我向別人借了1元錢,我就取得了該筆錢的支配權(quán),借我錢的人具體財產(chǎn)就沒有了,而轉(zhuǎn)化成為一種財產(chǎn)權(quán)利,即他擁有1元錢的債權(quán)。同樣,你到股票市場去買股票,這個時候你的財物就變成了一種財產(chǎn)權(quán)利,轉(zhuǎn)換成了股權(quán)。這樣就形成了一種財產(chǎn)權(quán)利。第二,關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)。企業(yè)會計準則規(guī)定,企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源。企業(yè)資產(chǎn)按照會計準則劃分為六類,即固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資、遞延資產(chǎn)和其它資產(chǎn)。其中,固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)屬于財物的范疇,長期投資里面的債權(quán)、股權(quán)屬于一種財產(chǎn)權(quán)

5、利,而不是具體的財物。企業(yè)是一個法人組織,因此企業(yè)資產(chǎn)又稱為法人財產(chǎn)。企業(yè)成立的前提條件就是必須擁有法人財產(chǎn),經(jīng)登記注冊,取得法人資格,企業(yè)才可以履行法人的權(quán)利,才有對外舉債的權(quán)利。法人財產(chǎn)是履行民事責任的財產(chǎn)基礎(chǔ),包括從銀行舉債獲得的財產(chǎn)或者從其他債權(quán)人那里獲得的財產(chǎn),都是承擔民事責任的法人財產(chǎn)。作為獨立法人,不管企業(yè)是通過負債,還是從出資人那里取得的財產(chǎn),都是法人財產(chǎn)。企業(yè)要償還債務,是以企業(yè)的全部法人財產(chǎn)承擔債務責任的。不能說這個設(shè)備是屬于企業(yè)的,其他設(shè)備是不屬于企業(yè)的,只是用來經(jīng)營的。因此,我們現(xiàn)在經(jīng)營的企業(yè)資產(chǎn)就是全部法人財產(chǎn),企業(yè)要以全部法人財產(chǎn)承擔民事責任,這一點必須清楚。第三,

6、關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系。企業(yè)的總資產(chǎn)等于所有者權(quán)益加負債,是資產(chǎn)負債表中的六類資產(chǎn)統(tǒng)計后的總和。企業(yè)資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系是一種按價值關(guān)系劃分的關(guān)系,是當企業(yè)宣布終止的時候,法人的財產(chǎn)歸屬關(guān)系。從價值上來講,企業(yè)財產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系有兩個方面:一是債權(quán)人,二是出資人。財產(chǎn)清算的順序首先要保證債權(quán)人,剩余的部分才是出資人的。因此,出資人的權(quán)益是凈資產(chǎn)部分,這同我們過去對企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系的理解有很大的不同。在實行兩則之前的財務會計制度中,企業(yè)的全部資產(chǎn)都是屬于國有資產(chǎn)。國家和企業(yè)的關(guān)系是國家把國有資產(chǎn)授予企業(yè)經(jīng)營管理,國家仍然是具體財物的所有者。國家和企業(yè)之間是一種委托代理關(guān)系,企業(yè)是代理人,國家是被代理人,被

7、代理人要對代理人的行為承擔民事責任?,F(xiàn)在,國家和企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化后,按照新的會計準則核算制度和資產(chǎn)負債關(guān)系,國家在國有企業(yè)里的財產(chǎn)權(quán)益是國家投資形成的凈資產(chǎn)部分,而不是國有企業(yè)的全部資產(chǎn)。這和傳統(tǒng)的國有企業(yè)全部資產(chǎn)屬于國家資產(chǎn)的概念大不一樣。企業(yè)借債得自己還,不是國家替企業(yè)還?,F(xiàn)在國家對企業(yè)承擔的是有限責任,是以它投入到企業(yè)的資本為限。所以,企業(yè)中的資產(chǎn)不管是出資者投入的還是從債權(quán)人那里取得的,作為全部資產(chǎn)都有法人財產(chǎn)權(quán)。由于法人是可以解體、可以終止的,終止了最終財產(chǎn)就歸債權(quán)人,歸出資人,因此法人財產(chǎn)權(quán)是一種控制支配權(quán),不是最終所有權(quán)。第四,關(guān)于企業(yè)中的國有資產(chǎn)。企業(yè)中的國有資產(chǎn)是以價值形態(tài)

8、表現(xiàn)的出資者的一種權(quán)益,它不是一個具體的財物,而是覆蓋企業(yè)全部資產(chǎn)的以價值量表示的屬于國家的財產(chǎn)權(quán)益。企業(yè)資產(chǎn)雖不一定全是國有資產(chǎn),但企業(yè)資產(chǎn)的損失也會導致國有資產(chǎn)的損失。國有企業(yè)過去有一種認識,就是留給企業(yè)的利潤,是屬于企業(yè)自有的,政府拿走的是屬于國家的?,F(xiàn)在的財務會計核算制度,明確了未分配利潤屬于所有者權(quán)益。企業(yè)的權(quán)利是依法獨立支配法人財產(chǎn)的權(quán)利。當企業(yè)法人終止時,財產(chǎn)的歸屬是按照債權(quán)人、出資人來劃分的,沒有企業(yè)的財產(chǎn)。如果是國家獨資企業(yè),所有者權(quán)益剩下的全部是國家的;如果是合資企業(yè),剩下的所有者權(quán)益是按照投資的比例分得的。所以,企業(yè)中的國有資產(chǎn)不是過去的傳統(tǒng)概念,它是以價值計量的一種財產(chǎn)

9、權(quán)利。但是,企業(yè)的資產(chǎn)如果發(fā)生損失,會影響到國有資產(chǎn)的權(quán)益。一方面,資產(chǎn)減去負債等于所有者權(quán)益,如果資產(chǎn)損失了,所有者權(quán)益也就減少了。另一方面,企業(yè)負債如果沒有足夠的償還能力,仍然要損失所有者權(quán)益。債權(quán)人雖不能直接參與企業(yè)經(jīng)營管理,但擁有償債優(yōu)先權(quán),企業(yè)終止了,財產(chǎn)的清算首先要還債權(quán)人,然后才是出資人??傊?總資產(chǎn)損失會影響到所有者權(quán)益,負債不當也會影響所有者的權(quán)益,也就是出資人的權(quán)益。第五,關(guān)于出資人的權(quán)益。所有者權(quán)益就是出資人的權(quán)益。一般來講,這個出資人就是財產(chǎn)所有者,二者是重合的,但也不盡然。有的時候財產(chǎn)的所有者委托另外的人去投資,那么實際發(fā)生投資行為的叫出資者,誰直接投資,誰就是企業(yè)財

10、產(chǎn)的所有者。比如說基金的使用,往往是通過投資公司來實行的,投資公司進行投資的行為,在被投資的企業(yè)里,投資公司就是出資人,但是財產(chǎn)不是屬于投資公司所有,投資公司只是經(jīng)營這個財產(chǎn),基金的購買者才是所有者。所以,我們常說出資人的權(quán)益,出資人要到位,而不是講所有者要到位,這是指具體行使投資行為說的。既然出資人的權(quán)益是企業(yè)凈資產(chǎn)部分,企業(yè)就有維護出資者權(quán)益的責任,使出資人的權(quán)益能夠?qū)崿F(xiàn)保值增值。保值就是安全,增值就是獲益。過去認為上交利潤多是件好事,但現(xiàn)在要看它是怎么來的。如果僅依靠擴大規(guī)模、增加投入,而企業(yè)投入又依靠大量的負債來實現(xiàn),那么,投入以后如果效益不好,雖然利潤表面上增多,但是償債能力下降,最

11、后出資人權(quán)益受到損失。所以,單獨地看利潤指標是有片面性的。目前的企業(yè)效績評價指標是多指標體系,避免了過去指標的片面性,是比較科學的?,F(xiàn)在我們提出要真正做到扭虧,就要做到“四不欠”,即對國家不欠稅金,對社會不欠保險金,對職工不欠工資,對企業(yè)不欠折舊,其目的就是避免單純追求利潤指標,造成虛假盈利。出資人的權(quán)益是用價值來體現(xiàn)的。具體來講,出資人主要有以下七項權(quán)利:一是投資的選擇權(quán);二是投資的獲益權(quán);三是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán);四是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的獲益權(quán);五是企業(yè)重大決策的參與權(quán);六是經(jīng)營管理者的選擇權(quán);七是當企業(yè)法人資格終止時,有獲得剩余財產(chǎn)的權(quán)利。與此同時,出資人也要承擔以下責任:一是承擔財產(chǎn)損失的責任,是以投入的

12、資本額為限,所以這個責任就叫有限責任。二是不能抽回資本金的責任。要改變出資人地位,只能通過出資人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的辦法,否則,叫抽逃資本。三是如實注資的責任。注資必須與實際相符,否則就是虛假注資,要承擔責任?,F(xiàn)在大家要注意,虛假注資和抽逃資本不僅僅是民事處罰的問題,已經(jīng)被列為刑事犯罪的內(nèi)容。對于這一點,企業(yè)的領(lǐng)導人,特別是一些政府部門負責出資的同志,一定要有法律意識,不能隨便注資后又撤回來。上交利潤和撤資是兩個概念,一定要把撤資和獲取利潤區(qū)別開來。要維護國有資產(chǎn)的權(quán)益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,在評價上就必須關(guān)注一些重點的指標。目前實行的國有資本效績評價體系的內(nèi)容主要有四個方面:一是財務效益狀況;二是資產(chǎn)

13、營運狀況;三是償債能力狀況;四是發(fā)展能力狀況。評價體系包括了8組基本指標,16組修正指標,以及8個方面的評議指標。對于出資者,有5項基本指標需要高度關(guān)注。第一項指標是凈資產(chǎn)收益率,即企業(yè)一定時期內(nèi)的凈利潤同平均凈資產(chǎn)的比率。凈資產(chǎn)收益率充分體現(xiàn)了投資者投入企業(yè)的自有資本獲取凈收益的能力,突出反映了投資與報酬的關(guān)系,是評價企業(yè)資本經(jīng)營效益的核心指標。第二項指標是總資產(chǎn)報酬率,即企業(yè)一定時期內(nèi)獲得的報酬總額與平均資產(chǎn)總額的比率??傎Y產(chǎn)報酬率表示企業(yè)包括凈資產(chǎn)和負債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力,是評價企業(yè)資產(chǎn)運營效益的重要指標。第三項指標是資產(chǎn)負債率,即企業(yè)一定時期負債總額同資產(chǎn)總額的比率。資產(chǎn)負債

14、率表示企業(yè)總資產(chǎn)中有多少是通過負債籌集的,該指標是評價企業(yè)負債水平的綜合指標。通過它的變化,可以知道投資是否安全。第四項指標是已獲利息倍數(shù),即企業(yè)一定時期內(nèi)息稅前利潤與利息支出的比值。已獲利息倍數(shù)反映了企業(yè)償付債務利息的能力。第五項指標是資本積累率,即企業(yè)本年所有者權(quán)益增長額同年初所有者權(quán)益的比率。資本積累率表示企業(yè)當年資本的積累能力,是評價企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?。在企業(yè)效績評價8個基本指標中,這5項指標與出資者的投資安全和獲益性聯(lián)系最密切,需要出資者加以重視。二、關(guān)于我省國有企業(yè)效績評價工作對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進行評價,作為一項有效的監(jiān)督制度,在國外已有上百年的歷史,并成為市場經(jīng)濟國家投資者、債

15、權(quán)人監(jiān)督企業(yè)的一種重要手段。我國在這方面起步較晚。進入9年代,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,國有企業(yè)改革進一步深化,國家對國有企業(yè)的管理方式發(fā)生了根本性變化,開始重視和研究企業(yè)效績評價問題。財政部從1995年起在研究借鑒的基礎(chǔ)上,經(jīng)過試點和試行,初步形成一套國有資本金效績評價體系和方法。實踐證明,這是適應市場經(jīng)濟要求,加強企業(yè)監(jiān)督管理的一項重要制度創(chuàng)新。因此,要高度重視開展國有企業(yè)效績評價工作的重要意義。首先,開展企業(yè)效績評價工作是推進政府職能轉(zhuǎn)變,發(fā)揮政府監(jiān)管職能,建立新型政企關(guān)系的重要舉措。隨著建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐的加快,國有企業(yè)已經(jīng)逐漸成為市場經(jīng)濟的主體。政府對國有企業(yè)的管理已經(jīng)由

16、過去層層審批、層層干預的直接管理,逐步轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控、政策導向的間接管理。機構(gòu)改革后,政府承擔著國有資本所有者代表和社會管理者的雙重職能,既要關(guān)心資本的安全和收益,又要發(fā)揮有效的宏觀調(diào)控作用,在政府和企業(yè)之間必須建立起一種新型的政企關(guān)系。當前國有企業(yè)和政府之間由原來傳統(tǒng)的行政隸屬關(guān)系、直接的領(lǐng)導和被領(lǐng)導關(guān)系,變成一種社會管理的關(guān)系、出資人和被投資企業(yè)的關(guān)系,即政府是社會管理者、投資者,企業(yè)是被管理者、被投資企業(yè)。對此,中央xx屆四中全會的決定明確提出,“政府對國家出資興辦或擁有股份的企業(yè),通過出資人代表來行使所有者職能?!蔽沂「鶕?jù)這個精神進行了積極探索,組建了國有資本營運決策會議這一特定組織形式

17、。營運決策會議的成員就是政府的出資人代表,他們相當于股東,代表政府行使出資人的職能。這種關(guān)系要穩(wěn)固地建立,必須有一個科學的企業(yè)效績評價體系。所以我們要從推進政企分開,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步深化國有企業(yè)改革這個高度,來充分認識新的企業(yè)效績評價體系建立的重要意義。其次,開展企業(yè)效績評價有利于正確引導企業(yè)經(jīng)營行為。去年,我省共對65戶國有重點企業(yè)進行了效績評價。其中,評價達到優(yōu)級標準(85-1分)的企業(yè)5戶,達到良好標準(7-85分)的企業(yè)18戶,達到中級標準(5-7分)的企業(yè)24戶,低級標準(4-5分)的企業(yè)5戶,差級標準(4分以下)的企業(yè)13戶。在省直13戶企業(yè)中,差級標準的企業(yè)就有5戶,低級

18、標準的有3戶,中級標準的有3戶,達到良好水平的企業(yè)只有2戶。通過效績評價可以看出,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中任何一方面的不足,都將影響評價的最終結(jié)果。企業(yè)要想獲得良好的評價,必須針對存在的不足,明確努力的方向,堅持全面發(fā)展。所以,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革要繼續(xù)深化,企業(yè)管理工作還需不斷加強。第三,開展企業(yè)效績評價工作是促進企業(yè)建立激勵和約束機制的重要途徑。對于企業(yè)的激勵和約束機制,過去往往缺乏一個具體的、科學的評價手段?,F(xiàn)在建立的企業(yè)效績評價體系,既是一個評價企業(yè)的指標體系,又是評價企業(yè)經(jīng)營者的指標體系。企業(yè)經(jīng)營者的成績最終要體現(xiàn)在工作成果上,通過效績評價可以判斷企業(yè)經(jīng)營管理者是不是只顧眼前利益而不顧

19、長遠發(fā)展,可以更加有效地激勵和約束企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營行為。另外,隨著指標評價體系的逐步公開,也有利于群眾對企業(yè)的監(jiān)督。我省企業(yè)效績評價工作是從1998年開始試行,并被財政部列為首批全國16個企業(yè)效績評價試點省份之一。經(jīng)過幾年的實踐,企業(yè)效績評價工作取得了初步進展。最近省財政廳提出了對xx年全省企業(yè)效績評價工作安排的意見,已經(jīng)省政府批準同意。企業(yè)效績評價工作的重點將由過去的試行、探索,轉(zhuǎn)到逐步地全面推開。今年要在全省國有企業(yè)中普遍開展企業(yè)效績評價工作。各級政府要充分重視這項工作的重要性,統(tǒng)一思想,加大力度,務求取得明顯進展。各有關(guān)部門要密切配合,齊抓共管,確保這項工作的順利進行。省國有資本營運決策會議批準設(shè)立的9個國有資本營運機構(gòu)、省企業(yè)工委直管干部的企業(yè)和省政府重點監(jiān)管的企業(yè)更要充分重視這項工作,認真做好各項基礎(chǔ)性工作,抓好組織落實。一是要積極促進監(jiān)管方式的改革和完善。多年來,我們一直采用行政手段管理企業(yè),這種管理方式擴大了各級政府部門的管理權(quán)限,細化了行政管理工作的職能,對企業(yè)管的過死,而該管的卻沒有管住,企業(yè)管理的效果并不理想。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,政企關(guān)系的逐步理順,政府管理企業(yè)的方式也要由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理和進行宏觀調(diào)控。這就要求政府部門特別是財政、經(jīng)貿(mào)、企業(yè)工委、勞動和社會保障等部門要圍繞企業(yè)監(jiān)管履行各自職責,既要掌握企業(yè)的基礎(chǔ)資料,又要了解企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論