版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、如何跟進(jìn)QSC一、餐廳經(jīng)理的核心工作:追求杰出的QSC良好的訓(xùn)練杰出的QSC .利潤(rùn)的增長(zhǎng)二、如何保證杰出的QSC通過管理3大主要系統(tǒng):產(chǎn)品、服務(wù)、值班管理產(chǎn)品的管理:T+T的執(zhí)行從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和食品安全,訂貨管理。服務(wù)的管理:顧客滿意度和柜臺(tái)、大堂、外賣的管理。值班管理:更前計(jì)劃,更中執(zhí)行,更后分析。通過管理8大支援系統(tǒng):T+T:生產(chǎn)計(jì)劃、存量、溫度。盤點(diǎn):存量、差異、應(yīng)產(chǎn)率。訂貨:存貨管理,訂貨流程、營(yíng)業(yè)額預(yù)估、萬元用量取值人事:流失率、招聘需求、文書工作、績(jī)效排班:工時(shí)管理(工時(shí)指引TC預(yù)計(jì)人員配置)、班表執(zhí)行訓(xùn)練:管理組發(fā)展(見習(xí)、畐U理成長(zhǎng))、員工發(fā)展(熟手比例、基層比例)訓(xùn)練文
2、書維修:儀器保養(yǎng)、儀器維修安全:人身安全、財(cái)物安全、食物安全、信息安全三、3大主要系統(tǒng)的管理產(chǎn)品的管理:訂貨、T+T1、訂貨: 訂貨的流程:A、濕貨:預(yù)計(jì)周期營(yíng)業(yè)額f確定萬兀用量f確定周期用量f減來貨、昨日存貨f調(diào)整、湊整a、周期的定義:本次落單的下一個(gè)來貨的后一天保險(xiǎn)值:凍貨取一天、冷藏貨取半天、取值為保險(xiǎn)期前一天的 Sb、萬元用量的取值:促銷產(chǎn)品推出與退出對(duì)萬元用量的調(diào)整促銷產(chǎn)品的推出的訂貨:來貨起內(nèi)的推廣日 S+呆險(xiǎn)日SX預(yù)估所占比例 對(duì)于保險(xiǎn)期短的產(chǎn)品要復(fù)核能否在保險(xiǎn)期內(nèi)售賣完,避免一次訂貨過多。 對(duì)于預(yù)估所占的比例在產(chǎn)品推出后要及時(shí)調(diào)整,前一周訂貨必須每次調(diào)整,主要原因是促銷產(chǎn)品售賣
3、的不穩(wěn)定,如糖水推廣。 對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的影響, 在推廣日前一次訂貨必須調(diào)整部分萬元用量, 特別是冷藏貨。促銷貨品退出的訂貨: 促銷貨品不重點(diǎn)推廣日的前一次訂貨必須下降較大幅度的萬元用量,之后根據(jù)實(shí)際銷售情況調(diào)整。 退出的前一至二次訂貨同上。促銷期間產(chǎn)品斷貨的處理: 通過第一天的銷售情況對(duì)推廣產(chǎn)品的售賣有初步的判斷,立即調(diào)整訂貨單,如已訂判斷是否需要加單或減單(是否夠周期內(nèi)使用) ;若當(dāng)天訂貨則根據(jù) 售賣來訂訂貨量,且要判斷在下次來貨日之前能否夠用。 若促銷當(dāng)天或第二天和接下來兩天仍會(huì)斷貨, 立即聯(lián)系借貨或加單, 如無法借貨和加單,則與督導(dǎo)溝通情況,由督導(dǎo)決定是否停止銷售或與其他區(qū)域聯(lián)系。B、干貨訂
4、貨流程上周實(shí)際用量(不含特殊周)X 2昨日庫(kù)存 需要對(duì)上周的實(shí)際用量進(jìn)行核查是否真實(shí),如與前幾周對(duì)比,需要訂貨經(jīng) 理對(duì)周期用量有一定的了解。 需要對(duì)庫(kù)存量進(jìn)行抽查,核查數(shù)據(jù)是否真實(shí),如料類,打包用品類,糖漿。2、 T+T 的執(zhí)行解凍的跟進(jìn): 解凍表是否合適; 解凍是否容易過度無人跟進(jìn); 解凍拿取是否正確; 中雪房貨物的使用是否輪替好。生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn): 生產(chǎn)計(jì)劃是否合理; 是否出現(xiàn)大批量丟棄或過期; 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行是否到位(數(shù)量是否準(zhǔn)確) ; 員工操作是否標(biāo)準(zhǔn)(份量、質(zhì)量(打散) 、溫度如保溫)。存量表的跟進(jìn): 存量是否合理; 執(zhí)行是否到位。服務(wù)的管理: 1、標(biāo)準(zhǔn) 2 、顧客滿意度1、標(biāo)準(zhǔn):柜臺(tái)服
5、務(wù):柜臺(tái)七步曲的跟進(jìn),重點(diǎn)歡迎歡送(笑容) ,建議銷售,三唱三謝,服務(wù)速度。大堂服務(wù):大堂五項(xiàng)原則的跟進(jìn),重點(diǎn)歡迎歡送,邊吃邊回收(顧客離開后15 秒收盤),幫助顧客(如等候牌的跟進(jìn),找座位,顧客招手等) ,環(huán)境 (大堂溫度)。外送服務(wù):外送速度、標(biāo)準(zhǔn)。2、顧客滿意度顧客意見:收集及改進(jìn)重點(diǎn)姐姐工作的跟進(jìn),處理顧客關(guān)系,如與顧客溝通,幫助顧客找座位,跟 進(jìn)等候牌,處理顧客投訴,外賣顧客回訪。神調(diào):落實(shí)及改進(jìn)目標(biāo)顧客群:企業(yè)管理人員,企業(yè)職員,公務(wù)員,商人或老板,專業(yè)技術(shù)人員。值班的管理: 1、更前計(jì)劃 2 、更中執(zhí)行 3 、更后分析 見上次更有效當(dāng)更的備課四、大支援系統(tǒng)的管理1、 T+T 已講
6、2、 盤點(diǎn)目的 存量 差異 輪替存量:a重點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性:給訂貨提供真實(shí)依據(jù)。b、存量是否充足,過少,過期(多貨處理),是否建立報(bào)警機(jī)制(溝通)。差異:a是否清楚差異產(chǎn)生的原因,并制定差異控制方法差異產(chǎn)生的原因:自身原因:產(chǎn)品資料錯(cuò)誤,盤點(diǎn)錯(cuò)誤,期初存貨不正確,來貨單,轉(zhuǎn)借單入錯(cuò)或未入。他人原因:盜竊,應(yīng)產(chǎn)率偏差(員工操作不標(biāo)準(zhǔn)) ,膳食、丟棄、贈(zèng)送入機(jī)不正確。優(yōu)先排除:盤點(diǎn)錯(cuò)誤、來貨 轉(zhuǎn)借入機(jī)、贈(zèng)送 膳食 丟棄入機(jī),特別說明的是盤點(diǎn)之前先入贈(zèng)送、膳食、丟棄。盤點(diǎn)的目的之一:差異的控制,主要為員工操作的控制,而不是在作數(shù)。b、是否制定差異控制機(jī)會(huì)點(diǎn),是否落實(shí)到每一更經(jīng)理值班過程中 連續(xù)三天差異
7、較大的貨品; 金額較高的貨品; 量較大的貨品; 顧客投訴不標(biāo)準(zhǔn)的食品; 正的較多的貨品;c、丟棄的控制 早更產(chǎn)品的丟棄; 生產(chǎn)計(jì)劃過期導(dǎo)致的丟棄; 員工拿錯(cuò)產(chǎn)品或點(diǎn)錯(cuò)餐導(dǎo)致的過期; 晚更生產(chǎn)不當(dāng)導(dǎo)致的過期;輪替: 冷藏貨登記是否執(zhí)行好; 冷藏貨輪替是否正確,擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn); 冷凍貨是否解凍好的,開袋的放在收集箱前排,方便拿?。?干貨飛邊、擺放整齊,包裝完整(易臟) ,食品與清潔用品區(qū)分好3、訂貨 (已講)4、人事人事系統(tǒng)作用: 提高員工士氣 工作效率 與員工進(jìn)行有效的溝通 給予正確的指引人事系統(tǒng): 行政助理的日常工作及跟進(jìn) 員工招聘及面試 員工到職及職前簡(jiǎn)介 離職、調(diào)薪及假期程序流失率: 是
8、否恰當(dāng)合適 流失原因 改進(jìn)方法招聘:提前兩個(gè)月制定招聘計(jì)劃,良好的招聘機(jī)制可以保證餐廳的營(yíng)運(yùn)正常運(yùn) 作,減少溝通障礙,提高工作效率確定招聘需求: 工薪百分比是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi) (根據(jù)熟手比例確定工薪的取職, 如 80%以上可取滿份值, 60%80%放寬, 60%以下放寬以上)。 男女比例是否恰當(dāng)(一般為 6: 4) 各區(qū)域突出員工比例 特別技術(shù)員工計(jì)算招聘數(shù)量:(預(yù)估未來兩個(gè)月SX工薪百分比)/ (平均時(shí)薪x 8X 6) +預(yù)計(jì)每月流失量餐廳實(shí)際人數(shù)5、排班排班目的: 顧客滿意度 營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng) 最佳利潤(rùn)跟進(jìn)方法: 工薪百分比是否合適,在標(biāo)準(zhǔn)范圍左右 S 預(yù)估是否合適,如 TC、AC 預(yù)見與實(shí)際工時(shí)差異是否正常,一般為 10%以內(nèi), 20 萬以下的 5%以內(nèi) 實(shí)際人手區(qū)域安排是否充足、過多 是否有四張班表過程: 預(yù)計(jì)工時(shí)指引表是否合適,TC預(yù)計(jì)是否合適 固定工時(shí)指引表是否合適 班次記錄表是否恰當(dāng) 班表明細(xì)表是否每天安排一張 班表與明細(xì)表是否一致,工時(shí)指引表是否填寫正確,固定工時(shí)是否正確是否適用6、訓(xùn)練7、維修、保養(yǎng) 建立餐廳儀器資料記錄,如水箱等。 建立維修保養(yǎng)計(jì)劃,特別針對(duì)大功率設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024個(gè)人租車協(xié)議書模板10篇
- 視神經(jīng)外傷病因介紹
- 《CC++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)案例教程》課件-第12章 模 板
- 工 程識(shí)圖與制圖-南京交院路橋與港航工32課件講解
- 重慶2020-2024年中考英語(yǔ)5年真題回-教師版-專題06 任務(wù)型閱讀
- 江蘇省鹽城市響水縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中生物試題(原卷版)-A4
- 2023年工程塑料尼龍系列項(xiàng)目籌資方案
- 2023年街頭籃球項(xiàng)目籌資方案
- 2023年礦用防爆電器設(shè)備項(xiàng)目籌資方案
- 《工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程》課件-任務(wù)3.2.2-3.2.3創(chuàng)建涂膠機(jī)器人坐標(biāo)系與工作站數(shù)據(jù)
- 風(fēng)電項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 山東省醫(yī)療收費(fèi)目錄
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 感恩祖國(guó)主題班會(huì)通用課件
- 栓釘焊接工藝高強(qiáng)螺栓施工工藝
- (完整版)醫(yī)療器械網(wǎng)絡(luò)交易服務(wù)第三方平臺(tái)質(zhì)量管理文件
- 《0~3歲嬰幼兒動(dòng)作發(fā)展與指導(dǎo)》項(xiàng)目一-0~3歲嬰幼兒動(dòng)作發(fā)展概述
- 鐵總建設(shè)201857號(hào) 中國(guó)鐵路總公司 關(guān)于做好高速鐵路開通達(dá)標(biāo)評(píng)定工作的通知
- 個(gè)人晉升現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料范文四篇
- 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提高偏癱患者良肢位擺放合格率
- 部編版六年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末復(fù)習(xí)課件(按單元復(fù)習(xí))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論