安全標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)

1、五、教育培訓(xùn)目錄1. 關(guān)于建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度的通知2. 安全生產(chǎn)教育管理制度3. 各部門(mén)、車(chē)間報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃（表格）4. 公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表5. 按計(jì)劃實(shí)施的教育培訓(xùn)相關(guān)記錄資料6. 教育培訓(xùn)效果評(píng)估表7. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記表8. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)資格證書(shū)復(fù)印件9. 員工崗前培訓(xùn) （含職業(yè)健康） 相關(guān)記錄（職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況登 記卡）10. 員工三級(jí)安全教育、 四新教育、轉(zhuǎn)崗、離崗教育等資料 （可在“職 工安全培訓(xùn)登記卡”中一并體現(xiàn)）11. 特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)臺(tái)賬）管理臺(tái)賬12. 特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書(shū)復(fù)印件）1

2、3. 相關(guān)方教育培訓(xùn)資料14. 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員教育及告知的資料（有就提供，沒(méi)有則無(wú)）15. 安全文化建設(shè)相關(guān)資料CG-SW-2013001/寧萬(wàn)隆新材料有限公司文件寧萬(wàn)隆發(fā)【2013 1 001號(hào)簽發(fā)人：李建忠關(guān)于建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度的通知各車(chē)間、科室：為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，公司研究制定了“安全生 產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度”，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照相關(guān)要求，制定相應(yīng)計(jì)劃與 安全生產(chǎn)科做好銜接工作。本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行寧夏萬(wàn)隆新材料有限公司 二O三年七月一日主題詞：安全 制度 通知抄發(fā)：各車(chē)間、部室檔（一）寧夏萬(wàn)隆新材料有限公司2013年7月1日印發(fā)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

3、1.0 編制目的為全面貫徹“安全第一， 預(yù)防為主，綜合治理”的方針， 強(qiáng)化職工安全意識(shí)，努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和 自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生 產(chǎn)，特制定本辦法。2.0 使用范圍本辦法適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施 及考評(píng)。3.0 制定依據(jù)3.1 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 3 號(hào)；3.2 地方有關(guān)規(guī)定3.3 上級(jí)安全管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定4.0 管理職責(zé)4.1 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的歸口管理，具體職責(zé)如下：4.1.1 、組織公司級(jí)別的以及培訓(xùn)4.1.2 、新員工入職安全、紀(jì)律培訓(xùn)4.1.3 、監(jiān)督各部門(mén)員工各項(xiàng)培訓(xùn)，并收集

4、存儲(chǔ)部門(mén)培訓(xùn)的 資料信息4.1.4 、調(diào)研培訓(xùn)效果及改進(jìn)方法4.2 負(fù)責(zé)本部門(mén)（二級(jí)）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，具有以下職責(zé)：4.2.1 、部門(mén)規(guī)章制度培訓(xùn)4.2.2 、部門(mén)概況、發(fā)展歷史等培訓(xùn)4.2.3 、部門(mén)安全意識(shí)的培訓(xùn)4.2.4 、勞動(dòng)技能技術(shù)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)5.0 培訓(xùn)內(nèi)容5.1 中層及中層以上干部的教育5.1.1 由上級(jí)有關(guān)部門(mén)和集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織， 安環(huán)部配合， 在 考評(píng)周期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不少于 24 學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。 教 育培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）法律法規(guī)培訓(xùn)b）安全形勢(shì)培訓(xùn)c ）消防培訓(xùn)d）職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)5.1.2 每年應(yīng)經(jīng)過(guò)不少于 8 學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。 教育培訓(xùn) 內(nèi)容包括：

5、a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政尺0策；b）安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù)；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；d）典型事故案例5.1.3 公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全、 生產(chǎn)、技術(shù)等與安全生產(chǎn)密 切相關(guān)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)，并按 規(guī)定通過(guò)再培訓(xùn)。5.2 三級(jí)安全教育5.2.1“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司職工必須進(jìn)行的三級(jí) （公 司、車(chē)間、班組）安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12 學(xué) 時(shí)（對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品保管、使用的新職工培訓(xùn)時(shí)間 不少于 18 學(xué)時(shí)）；并填寫(xiě)“三級(jí)安全教育卡”（見(jiàn)附件） 安環(huán)部備案。5.2.2 公司級(jí)安全教育由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)部配合， 教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）安全生

6、產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；b）本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；c）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；d）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；e）事故案例。5.2.3 車(chē)間安全教育由車(chē)間主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或車(chē)間安全人員負(fù) 責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）車(chē)間的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、儀器、儀表的 性能；b）車(chē)間安全生產(chǎn)制度；c）車(chē)間危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；d）本車(chē)間可能出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為及事故教訓(xùn)；e）車(chē)間應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。5.2.4 班組安全教育由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi) 容包括：a）本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；b）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、

7、要求及設(shè)備、工具的性能、安全 裝置的作用和維護(hù)方法；c）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;d）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為 及有關(guān)制度；e）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步 驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理；f ）勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。5.3 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育5.3.1 特種作業(yè)是指勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè) 特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由集團(tuán)公司人力資源部負(fù) 責(zé)組織、彩鋼廠安環(huán)部配合。5.3.2 上崗前，必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)和操 作技能的教育培訓(xùn)

8、，獲得特種作業(yè)人員操作證方可 上崗。離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí) 際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。5.3.3 每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。連續(xù)從事本工種十年以上的，經(jīng) 公司進(jìn)行知識(shí)更新后， 每四年復(fù)審一次。 復(fù)審工作由有 資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。5.4 班組長(zhǎng)安全教育5.4.1 由安環(huán)部組織，彩鋼廠生產(chǎn)部和各車(chē)間等部門(mén)配合，每 年進(jìn)行不少于 10 學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及不少于 5 小時(shí)的再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）崗位技能技術(shù)培訓(xùn)b）崗位安全操作規(guī)范培訓(xùn)c）“四新”培訓(xùn)d）消防培訓(xùn)e）安全意識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)5.5 變換工種教育和從事“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 變換工種和從事新

9、技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備（即“四 新”）的人員由部門(mén)進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn) 學(xué)時(shí)不得少于 10 學(xué)時(shí)；并填寫(xiě) “變換工種安全教育卡”（見(jiàn) 附件）彩鋼廠安環(huán)部備案。第十一條 復(fù)工教育 離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗的職工應(yīng) 進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于 8 學(xué)時(shí)； 并填寫(xiě)“復(fù)工安全教育卡”（見(jiàn)附件23）報(bào)人備案。（一）部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；2、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、 防范措施及事故應(yīng)急措施；3、事故案例（二）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；2、設(shè)

10、備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方 法；3、事故案例。第十二條 安全生產(chǎn)管理人員、班組安全員教育安全生產(chǎn)管理人員由人組織，生產(chǎn)安全部配合。參加集團(tuán) 公司組織的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書(shū)。班組安全員必須按照 國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 由人組織， 生產(chǎn)安全部配合。 班組安全員的初訓(xùn)不得少于 16學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不得少于 8 學(xué)時(shí)（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容：二）再培訓(xùn)內(nèi)容包括：第十三條 全員教育全員教育由各部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施， 并將考試成績(jī)報(bào)生產(chǎn)安全部、 人備案。全員安全教育培訓(xùn)一般一年一次或分期進(jìn)行教育，但 全年培訓(xùn)時(shí)數(shù)不得少于 12 學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技

11、術(shù)；2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度；3、崗位相關(guān)安全操作規(guī)程4、崗位現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；5、崗位應(yīng)急救援知識(shí)；6、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故 應(yīng)急措施；7、事故案例等。第四章 附則第十四條 培訓(xùn)流程控制和培訓(xùn)實(shí)施管理見(jiàn)。第十五條 本辦法由人負(fù)責(zé)解釋第十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行部門(mén)、車(chē)間2012年度教育培訓(xùn)需求計(jì)劃表時(shí)間（月） 部門(mén)/車(chē)間、1234567891011備注管理人員新辦證復(fù)訓(xùn)人 人特種作業(yè)人員新辦證復(fù)訓(xùn)人人審核:制表:公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表一、安全培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，就必須不斷提高全體職工的 質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣

12、才能使企業(yè)在激烈的 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)在作業(yè)過(guò)程中 與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn)， 新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、 繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，二、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)職工培訓(xùn)企業(yè)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)；對(duì)原有部分職工 進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。時(shí)間定為今年三月。2 、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，擬定對(duì) 在崗的部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。 時(shí)間定為今年四月。3 、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。時(shí)間 定為今年五月。4 、新職工的安全教育培

13、訓(xùn)對(duì)于新進(jìn)職工，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解，能夠盡快 達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為內(nèi)容 的教育培訓(xùn)。時(shí)間定為今年六月。5 、特種作業(yè)人員培訓(xùn) 根據(jù)相關(guān)部門(mén)下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗， 并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職 工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育(1) 本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際 操作技能。(2) 處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3) 使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。2、安全知識(shí)教育(1) 本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí) .(2) 一般安全技術(shù)知識(shí) .(3) 專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)

14、知識(shí)。3、安全法規(guī)教育(1) 國(guó)家安全生產(chǎn)法律 .(2) 行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī) .(3) 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章 .4、安全思想教育(1) 思想教育(2) 紀(jì)律教育四、安全教育的方法1、新職工三級(jí)安全教育新職工（包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員）都必須進(jìn)行 企業(yè)（公司）、車(chē)間和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn) 許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)等特種作 業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、 安全月、 百日無(wú)事故活動(dòng)、 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、 看錄像、圖片展等形

15、式， 力求生動(dòng)活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核五、教育培訓(xùn)時(shí)間a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。b、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方 式進(jìn)行。c、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形 式進(jìn)行。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特 殊時(shí)期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于 4學(xué)時(shí)。e、專(zhuān)業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于 8學(xué)時(shí)。f 、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)。六、考核措施1、充分發(fā)揮各科室作用，對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使 職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)

16、、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān) 要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī) 會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步 形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行 監(jiān)控。七、幾點(diǎn)要求1、各職能部門(mén)、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作，要指定專(zhuān) 人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施 計(jì)劃，對(duì)所在單位的職工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。2、外送職工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫(xiě)職工外送培訓(xùn)審批表 ，經(jīng)所在 單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(jiàn) （ 注明本人實(shí)際工作崗位， 符合何各種培訓(xùn)規(guī)定， 培訓(xùn)時(shí)間

17、如何安排，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi) ） 后，報(bào)企業(yè)辦公室審批 后組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按 不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè) 證書(shū)、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。附：全年培訓(xùn)教育計(jì)劃安排表全年培訓(xùn)教育計(jì)劃安排表12月3月4月5月6月78月910月1112月開(kāi)工前 的培訓(xùn)16小時(shí)職工培訓(xùn)24小時(shí)新規(guī)程、 規(guī)范培訓(xùn)16小時(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)16小時(shí)新職工的安全教育16小時(shí)防火、防爆知識(shí)8小時(shí)預(yù)案演練消防培訓(xùn)8小時(shí)公司教育培訓(xùn)相關(guān)記錄、資料三級(jí)安全生產(chǎn)教育臺(tái)帳編號(hào)姓名性別出生 年月進(jìn)廠 日期工種廠級(jí)教育車(chē)間級(jí)教育班組級(jí)教育備注日期成績(jī)?nèi)掌诔煽?jī)?nèi)掌诔煽?jī)安全生

18、產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)帳安全教育名稱(chēng)時(shí)間教育（授課）人參加人數(shù)地點(diǎn)教育 培 訓(xùn) 內(nèi) 容安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)帳序號(hào)-績(jī) 成序號(hào)-績(jī)LT序號(hào)-績(jī) 成口安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)課件、試卷員工培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表課題名稱(chēng)廠級(jí)安全培訓(xùn)培訓(xùn)地點(diǎn)一樓會(huì)議室培訓(xùn)日期2011.02.03培訓(xùn)講師XXX考核方式閉卷培訓(xùn)內(nèi)容陳述：1. 有關(guān)的法律法規(guī)2. 安全牛產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí)3. 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律4. 作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施5. 有關(guān)事故案例等培訓(xùn)人員：XXX等新員工25人評(píng)價(jià)結(jié)果：XXXXXXXXXXXX編號(hào):b.d.評(píng)價(jià)人:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記表登記時(shí)間:序號(hào)姓名職務(wù)性別出生年月學(xué)歷職稱(chēng)資格證書(shū)號(hào)領(lǐng)證時(shí)間備注職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況登記卡基 本 情 況姓名身份證號(hào)照片性別文化程度專(zhuān)業(yè)職務(wù)職稱(chēng)工作崗位聯(lián)系電話工齡入廠時(shí)間家庭住址崗、八 刖培訓(xùn)培訓(xùn)性質(zhì)培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)考核成績(jī)考核人本人簽名廠級(jí)車(chē)間班組轉(zhuǎn)崗四 新 培 訓(xùn)苴他 培 訓(xùn)特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理臺(tái)帳序號(hào)姓名性別出生 年月文化 程度工種從事 本工種日期取證 日期發(fā)證 部門(mén)操作 證號(hào)復(fù)審日期第一次第二次第三次附：特殊工種資格證書(shū)復(fù)印件相關(guān)方教育培訓(xùn)資料 提供相關(guān)方有關(guān)資料：