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1、 農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)今年以來,xx村農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格按照上級的要求和部署,立足縣情,采取措施,較好地發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在提高婦女素質(zhì)、培育新型女農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展中的主陣地作用。一、遠(yuǎn)程教育收看基本情況天九鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育頻道已在全鎮(zhèn)的18個行政村開通,覆蓋率為100%,每個村都配備了遠(yuǎn)程教育管理員、操作員,各村婦代會主任為農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育聯(lián)絡(luò)員。農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作在我縣啟動以來,基本上做到了與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育同步規(guī)劃,同步培訓(xùn),同步指導(dǎo)。為了確保農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作積極有序地開展,我鎮(zhèn)建立了“三位一體”的農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教
2、育學(xué)習(xí)管理制度。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)主抓。由各村婦女主任親自主抓此項工作,確保農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動的順利進(jìn)行。二是組織部門指導(dǎo)。依托縣委組織部電化教育室加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),定期組織村級管理員、操作員學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)幫助管他們盡快熟悉設(shè)備的管理和運(yùn)用。三是涉農(nóng)站所幫扶。由鎮(zhèn)涉農(nóng)部門按市場的供求為村里及時提供有關(guān)農(nóng)業(yè)信息,以此保證現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在全鎮(zhèn)最大限度地發(fā)揮作用。通過上述制度措施的實施,全鎮(zhèn)今年共教育培訓(xùn)農(nóng)村婦女干部、女黨員、女能人及婦女骨干50余名。二、存在的問題及建議我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是遠(yuǎn)程教育工作發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)條件好的村、新農(nóng)村建設(shè)示范村
3、能做到定期組織婦女干部和婦女骨干集中收看,而一些條件差的偏遠(yuǎn)村就不能做到經(jīng)?;?、制度化收看。二是遠(yuǎn)程教育設(shè)備還較為匱乏,電視機(jī)、DVD等損壞嚴(yán)重,部分村干部將設(shè)備搬回自家使用,又不善于管理,減少了使用壽命;三是少數(shù)村級管理員文化程度有限,接受新知識、新技術(shù)的能力較弱,對設(shè)備的維修維護(hù)跟不上,致使部分設(shè)備出現(xiàn)故障未能得到及時排查處理,影響了活動的正常開展。四是獨(dú)立制片能力較差,教材內(nèi)容較為單一,以女性為主題的教學(xué)片太少。針對以上存在的問題,今后我們提出以下建議:一是進(jìn)一步爭取上級的支持力度,在有條件的村逐步建立遠(yuǎn)程教育工作站。二是加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理,嚴(yán)格出臺制度,做到設(shè)備專用,及時維修。三是進(jìn)一步加大課件開發(fā)力度,做好遠(yuǎn)程教育教材的制作工作。多拍攝一批切合農(nóng)村實際,生動活潑,以女性為主題的遠(yuǎn)程教育教材。四是深入基層檢查督
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