證照管理工作總結(jié)

1、證照管理工作總結(jié)（文章一）：臨夏州開展出國(guó)境證照管理工作自查自糾報(bào)告 臨夏州xx開展出國(guó)境證照管理工作的總結(jié) 我單位按照州委組織部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專項(xiàng)治理工作的通知（臨組明字?2xx?24號(hào)）文件要求，以完善出國(guó)境證照管理為抓手，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。現(xiàn)將我單位開展出國(guó)（境）證照管理及個(gè)人信息登記備案情況總結(jié)如下： （一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)加大管理力度。單位領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到黨員干部出國(guó)(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國(guó)）境管理工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的重要舉措，實(shí)行由單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)把關(guān)、辦公室貫徹落實(shí)的管理體制，并帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切

2、實(shí)加大了黨員干部出國(guó)（境）管理工作力度。 （二）、完善機(jī)制，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。在出國(guó)（境）的審批及證件使用過程，嚴(yán)格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制在辦理證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國(guó)（境）審批表送相關(guān)負(fù)責(zé)人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制領(lǐng)用、交回證件均需在領(lǐng)用證件登記冊(cè)上如實(shí)登記，并簽名核實(shí)；限期交回制因私出國(guó)（境）的，在回國(guó)（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國(guó)（境）的，在回國(guó)（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負(fù)責(zé)制辦公室專人員負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部的通行證、護(hù)照進(jìn)行集中保管、使用登記、收繳匯總等工 作，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)證件的使用和管理情況。 （三）、嚴(yán)格審批，加強(qiáng)管理，做好日常管理工作。接

3、到通知后，我單位立即按照有關(guān)規(guī)定做好出國(guó)（境）的使用和管理工作，由辦公室負(fù)責(zé)到公安局核實(shí)我單位持有證件人員。對(duì)擁有出國(guó)境證件的一人的個(gè)人信息情況進(jìn)行了登記備案。 （四）、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任懲處措施。嚴(yán)格按照關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專項(xiàng)治理工作的通知（臨組明字?2xx?24號(hào)）文件規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究。加大對(duì)黨員干部在出國(guó)（境）證照使用和管理過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，近幾年來，我單位未出具任何辦理出國(guó)境證件便函。 2xx年7月22日（文章二）：證照印鑒管理制度 證照印鑒管理制度 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)酒管公司及各分管酒店各類證照印鑒的有效運(yùn)用及管理，充

4、分 發(fā)揮各類文化資源在備案、年審、項(xiàng)目招投標(biāo)以及各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，避免因資源管理不當(dāng)而造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失和形象缺失，加快企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，特制定本規(guī)定。 第二條 此規(guī)定適用于立成公司所有產(chǎn)業(yè)。 第二章證照印鑒分類 第三條 證照類：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（正、副本）、稅務(wù)登記證（國(guó)稅及地稅的正、副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證、機(jī)動(dòng)車登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)保障年審登記證，特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證、銀行開戶許可證、餐飲服務(wù)許可證、消防安全許可證等。 第四條 印鑒類：企業(yè)法人印鑒、法人簽章、行政專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章及部門印鑒等。 第三章印鑒刻制、注銷、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)管理 第五條 公司印鑒的刻制、注

5、銷、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)均須報(bào)董事長(zhǎng)審批。 第六條 法人個(gè)人簽章、行政專用章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章，由集團(tuán)行政辦公室開具介紹信統(tǒng)一到指定的公安機(jī)關(guān)辦理雕刻手續(xù)，印章的形體、規(guī)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，印章的注銷、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)手續(xù)也由集團(tuán)行政辦公室統(tǒng)一辦理，并經(jīng)廣州市公安局備案。 第七條 未經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人不得擅自刻制本部門的印章。 第八條 如需辦理印鑒刻制、注銷、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)手續(xù)，須填寫申請(qǐng)，具體操作流程為：新建流程行政辦公印鑒刻制、注銷、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)申請(qǐng)流程，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后由集團(tuán)行政辦公室統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。 第四章 證照印鑒管理 第九條 團(tuán)行政辦公室資信物品管理權(quán)限：企業(yè)法人簽章、

6、企業(yè)公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、機(jī)動(dòng)車登記證、銀行開戶許可證等由集團(tuán)行政辦公室造冊(cè)登記保管。 第十條 股份（集團(tuán)）財(cái)務(wù)部資信物品管理權(quán)限：財(cái)務(wù)專用章、企業(yè)法人印鑒由股份（集 團(tuán)）財(cái)務(wù)部造冊(cè)登記保管。 第十一條 酒管公司及各分管酒店行政人事部管理權(quán)限：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、稅務(wù)登記證正本（地稅）、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)保障年審登記證、餐飲服務(wù)許可證、消防安全許可證由酒管公司行政人事部造冊(cè)登記保管。 第十二條 酒管公司及各分管酒店財(cái)務(wù)部管理權(quán)限：企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證副本（地稅）、稅務(wù)登記證（國(guó)稅）、行政專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章及各部門印鑒。 第十三條 員工各類資格、資質(zhì)證書以及各類個(gè)人印鑒由行政

7、人事部負(fù)責(zé)分別掃描、復(fù)印和造冊(cè)登記留存，原件由個(gè)人保管。 第五章證照印鑒使用 第十四條 酒管公司及各分管酒店因公使用公司各類證照和印章時(shí)，經(jīng)辦人必須經(jīng)OA申請(qǐng)用印流程或申請(qǐng)借閱流程。 第十五條 申請(qǐng)使用公章具體操作流程：新建流程行政辦公印鑒使用申請(qǐng)流程。申請(qǐng)流程經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可前往集團(tuán)行政辦公室用印。 第十六條 申請(qǐng)借用集團(tuán)行政辦公室保管的資信物品具體操作流程：新建流程行政辦公檔案借閱流程。申請(qǐng)流程經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可前往集團(tuán)行政辦公室檔案管理員處借用。 第十七條 申請(qǐng)使用合同專用章、行政專用章及各部門印鑒的具體操作流程：新建流程酒店管理印鑒使用申請(qǐng)流程（酒店）。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可前往行政

8、人事部用印。 第十八條 暫借行政人事部保管的各類證照原件須填寫借用申請(qǐng)表（見附件一），部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可外借，申請(qǐng)表須明確注明借用和歸還時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。各類證照復(fù)印件必須在注明用途，并標(biāo)明復(fù)印無效。 第十九條 酒管公司及各分管酒店的印鑒均不允許外借，如需外借必須提供政府部門或者第三方機(jī)構(gòu)蓋有公章的有效證明或申請(qǐng)，外借時(shí)需填寫借用申請(qǐng)表，部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可外借，印鑒借用須當(dāng)天借用當(dāng)天歸還。 第二十條 證照印鑒借用期限原則上為一天，如需延長(zhǎng)期限須提供政府部門或者第三方機(jī)構(gòu)蓋有公章的有效證明或申請(qǐng)，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)

9、一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 第二十一條 股份（集團(tuán)）財(cái)務(wù)部保管的財(cái)務(wù)專用章和法人印鑒只限于辦理財(cái)務(wù)手續(xù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同時(shí)按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部印鑒管理規(guī)定使用，原則上不許出借和在各種介紹 信、證明信上用印。如因業(yè)務(wù)需要必須用印時(shí)，須填寫OA辦理印鑒使用申請(qǐng)流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可用印。 第二十二條 因公司業(yè)務(wù)需要使用員工個(gè)人資質(zhì)、資格證件或印鑒時(shí)，涉及到的員工應(yīng)及時(shí)向公司行政人事部提供，行政人事部須辦理簽收手續(xù)并按使用時(shí)限及時(shí)歸還。 第二十三條 因公司業(yè)務(wù)緊急需要用印來不及申請(qǐng)印鑒使用流程時(shí)，須填寫部門印鑒使用申請(qǐng)表 （見附件二）經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面同意，并且印鑒管理員經(jīng)總經(jīng)理口頭通知后方可用印，印鑒使用流程必須

10、及時(shí)補(bǔ)回。 第二十四條 酒管公司及各分管酒店行政人事部根據(jù)OA用印申請(qǐng)流程按照日期、用印類型、用途、申請(qǐng)單號(hào)、經(jīng)辦人等信息建立印鑒使用登記檔案，以便歸檔查閱。 第二十五條 每年4月、7月、10月的15日,12月30日前向集團(tuán)行政辦公室提交上季度企業(yè)印鑒使用審請(qǐng)單資料。行政人事部印鑒保管員須嚴(yán)格做好印鑒使用登記并及時(shí)上交集團(tuán)行政辦公室。 第六章證照印鑒保管 第二十六條 證照印鑒保管須有記錄，注明印章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。 第二十七條 證照印鑒保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。 第二十八條 證照印鑒管理員如因工作變動(dòng)，應(yīng)

11、及時(shí)上繳印章，并與新印章管理員辦理接交證照印鑒手續(xù)，以免貽誤工作。 第二十九條 證照印鑒應(yīng)及時(shí)維護(hù)、確保其清晰、端正，證照印鑒保管有異?，F(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，管理員應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并備案，配合查處。 第七章證照印鑒使用和管理責(zé)任 第三十條 行政人事部和財(cái)務(wù)部印鑒保管員必須嚴(yán)格履行證照、印章管理職責(zé)，嚴(yán)格按照審批程序辦事；用印、用證經(jīng)辦人須自覺執(zhí)行審批規(guī)定，非特別情況下不得越級(jí)強(qiáng)行辦理。所有當(dāng)事人若違規(guī)辦事公司將給予嚴(yán)肅處理。 第三十一條 借用公司或員工個(gè)人的證照、印鑒的當(dāng)事人必須妥善保管和使用，嚴(yán)禁涂改、污損；用畢按使用時(shí)限及時(shí)歸還。若因管理不當(dāng)造成證、印毀壞甚或丟失，當(dāng)事人以及所屬部門

12、領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)所有損失和賠償責(zé)任。 第三十二條 公司各類印章管理人員若未履行審批手續(xù)擅自借出印章或擅自在有關(guān)文件上 用印，除接受公司嚴(yán)肅處理外，尚須承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任或刑事責(zé)任。 第八章附則 第三十三條 本規(guī)定適用于酒管公司及各分管酒店證照印章管理工作。 第三十四條 本規(guī)定從總經(jīng)理簽署發(fā)行之日起執(zhí)行。 附件：（一）、 借用審批表 編號(hào)： 日期： 部門 企業(yè) 借用資料 物品 借用原因 借用人簽名 部門 企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批 歸還人 歸還日期 注：凡借用各類證照、印鑒、重要文件資料的原件及手提電腦、投影儀等貴重物品，均需填寫上表。 附件二 部門印鑒使用申請(qǐng)表 編號(hào)： 用印日期： 申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期 蓋

13、章分?jǐn)?shù) 文件名稱 用印事由 用印種類 印鑒留底 申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理核準(zhǔn)（文章三）：公司行政管理個(gè)人工作總結(jié) 公司行政管理個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒，本人于2xx年11月進(jìn)入公司，至今加入到華潤(rùn)這個(gè)大家庭已經(jīng)一年多的時(shí)間。在這一年多里，不管是在工作或是待人處事上都明顯感覺自己成長(zhǎng)了許多，以前脾氣毛毛躁躁，有什么事先做了再說，現(xiàn)在遇到任何事都會(huì)先思考問題所在，如何解決才是合適的。我時(shí)常告誡自己：成功的人總在找辦法，不成功的人總在找借口。在公司工作這段時(shí)間，我的成長(zhǎng)得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的熱心幫助。一方面以華潤(rùn)文化的力與內(nèi)涵時(shí)刻渲染自己，另一方面對(duì)自己的本職工作進(jìn)行不斷地揣摩，力求把事情做到最好。經(jīng)過一年半的工作鍛煉與學(xué)習(xí)，自己對(duì)于工作已經(jīng)有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的工作如下總結(jié)：（1）、關(guān)鍵事件描述：1.華潤(rùn)于2xx年11月正式收購(gòu)原鵬港混凝土，本人于2xx年7月在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下陪同定安縣