公司各職能-崗位人員任職-工作資格準(zhǔn)則（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 公司各職能/崗位人員任職/工作資格準(zhǔn)則Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_公司各職能/崗位人員任職/工作資格準(zhǔn)則溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、

2、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 1. 目的對從事質(zhì)量活動并承擔(dān)規(guī)定職責(zé)的人員提出能力要求, 同時給出確定能力準(zhǔn)則需考慮的方面。2適用范圍 適用于公司組織人員安排。3內(nèi)容31管理人員崗位311管理者代表任職/工作資格準(zhǔn)則：（1） 文化程度大專/中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的中級職稱以上（工程師、政工師）；（4） 工作經(jīng)歷工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。312副總經(jīng)理任職/工作資格準(zhǔn)則：（1） 化程度大專/中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的中級職稱以上（工

3、程師、政工師等）（4） 工作經(jīng)歷工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)313中層管理人員任職/工作資格準(zhǔn)則： 包括辦公室主任、部門經(jīng)理、車間主任、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師（1） 化程度大專/中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本職專業(yè)的培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的初級職稱以上（助理工程師、助理政工師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會計(jì)師）；（4） 工作經(jīng)歷工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。314一般管理人員任職/工作資格準(zhǔn)則： 包括生產(chǎn)計(jì)劃員、調(diào)度員、專職檢驗(yàn)/試驗(yàn)員、安全員、銷售員、采購員、會計(jì)員（不包括總會計(jì)、會計(jì)師）、秘書、打字員、倉庫保管員等。（1） 文化程度高中畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本職專業(yè)的培訓(xùn)課程；（3）

4、具備的技能取得專業(yè)等級證書或企業(yè)上崗證；（4） 工作經(jīng)歷與本職專業(yè)工作3年以上；初中畢業(yè)本職工作5年以上。315勤務(wù)人員、服務(wù)人員（包括門衛(wèi)、服務(wù)、炊事、勤務(wù)等）任職/工作資格準(zhǔn)則：（1） 文化程度初中畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)上崗培訓(xùn)；主廚師須取得等級證書；（3） 具備的技能能勝任規(guī)定的工作；（4） 工作經(jīng)歷在企業(yè)工作2年以上；32技術(shù)崗位人員任職/工作資格準(zhǔn)則：321產(chǎn)品設(shè)計(jì)/項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人工程師、工藝師）：（1） 文化程度大專/中專畢業(yè)以上；工藝師要求中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本職專業(yè)的中等技術(shù)培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的初級職稱以上（助理工程

5、師、助理工藝師）；（4） 工作經(jīng)歷本專業(yè)工作3年以上； 工藝師中專或高中畢業(yè)從事專業(yè)工作5年以上。322一般產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人、子項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：（1） 文化程度大專/中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本職專業(yè)的中等技術(shù)培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的初級職稱以上（助理工程師、助理工藝師、技術(shù)員、工藝員）；（4） 工作經(jīng)歷本專業(yè)工作3年以上； 工藝員、工藝員從事本職工作5年以上。323技術(shù)員、工藝員（1） 文化程度中專畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本職專業(yè)的初等技術(shù)培訓(xùn)課 程；（3） 具備的技能與本職專業(yè)有關(guān)的初級職稱以上；（4） 工作經(jīng)歷本專業(yè)工作2年以上； 高中畢業(yè)從事本職

6、工作3年以上。324一般技術(shù)管理人員（描圖員、資料檔案管理員）（1） 本職文化程度高中畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn) 通過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能 一項(xiàng)專業(yè)技能獨(dú)立工作能力；（4） 工作經(jīng)歷 本專業(yè)工作2年以上；初中畢業(yè)從事相關(guān)工作3 年以上。33工人崗位工作資格準(zhǔn)則：331各工種技術(shù)高、中級工、帶班長（1） 本職文化程度高中畢業(yè)、技校畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn) 通過本工種專業(yè)中級技術(shù)培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能 取得本工種資格等級證書；（4） 工作經(jīng)歷 本工種工齡10年以上。332初級工、各技術(shù)工種（1） 文化程度 初中畢業(yè)以上；（2） 接受的培訓(xùn)通過本工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程；（3） 具備的技能取得本工種資格等級證書或培訓(xùn)合格上崗；（4） 工作經(jīng)歷 本工種工齡2年以上。333新進(jìn)廠工人（1） 文化程度 高中畢業(yè)以上（學(xué)習(xí)成績好的初中畢業(yè)生）；（2） 接受的培訓(xùn)必須通過培訓(xùn)上崗；（3） 具備的技能身體健康、了解職工手冊和安全手冊34對人員安排的原則要求341上述人員安排任職/工作資格準(zhǔn)則, 考慮了企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展的要求, 必須從嚴(yán)掌握。342上述人員必須“以崗定人”, 進(jìn)行動態(tài)安排, 掌握“需要則進(jìn), 不需則退”, 資格準(zhǔn)則作為一項(xiàng)過程方法管理是必要的。人員安排服從于企業(yè)效益原則, 創(chuàng)造競爭環(huán)境滿足于公司“依存于顧客”的