公共文化服務(wù)體系建設(shè)自查報告

1、公共文化服務(wù)體系建設(shè)自查報告一、基本情況1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。加強(qiáng)文化站建設(shè) ,在新鄉(xiāng)政府大院內(nèi)成立 了綜合文化站， 初步解決了鄉(xiāng)文化站的辦公活動場地。 配備了 5 臺電 腦。采購了各種聲樂器材。 已在 7個行政村建成了 7個農(nóng)家書屋。 有 2個行政村已基本全面覆蓋了有線電視網(wǎng)。2、文化隊(duì)伍建設(shè)情況。全鄉(xiāng)共有文化站工作人員一人，農(nóng)家書 屋 7 個，并配有管理員。目前 ,全鄉(xiāng)組建了舞龍隊(duì) ,秧歌隊(duì)、老年人協(xié) 會等文藝隊(duì)伍 ,引導(dǎo)組織他們開展健康向上、喜聞樂見、形式多樣的 群眾性文化活動，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。3、文化活動開展情況。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和群眾文 化需求的不斷增長， 我鄉(xiāng)的文化

2、活動在各個層面得到廣泛開展， 每年 全鄉(xiāng) 7個行政村共送戲下鄉(xiāng) 14場,放電影 7場；組織舞龍隊(duì)進(jìn)行巡回 表演活動 ,同時村文藝愛好者在重大節(jié)假日、春節(jié)期間，自發(fā)組織各 種文藝演出活動。如秧歌舞、打腰鼓、和舞龍等文藝活動。4、體制、機(jī)制運(yùn)作保障情況。 目前 ,本鄉(xiāng)有文化站工作人員一名。 按照標(biāo)準(zhǔn)， 每個行政村配備了一名文化管理員， 鄉(xiāng)綜合文化站集中對 其進(jìn)行圖書管理、文化開展、電腦操作知識等方面培訓(xùn)，便于管理員 對村內(nèi)文化設(shè)施和人員進(jìn)行管理，配合鄉(xiāng)綜合文化站正常開展工作。5、近三年來鄉(xiāng)、村級文化活動經(jīng)費(fèi)投入情況。鄉(xiāng)財政對文化事 業(yè)的投入不足，特別是公共文化這塊難以顧及； 我鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)本來就困難，

3、沒有精力來辦群眾文化；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所剩無幾，無法投入文化活動； 社會捐助缺乏必要的投入機(jī)制，有錢不愿投入，使農(nóng)村文化經(jīng)費(fèi)十分 匱乏。二、存在的困難和問題農(nóng)村基層仍然存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕文化發(fā)展的問題。政府對農(nóng)村文化建設(shè)缺乏硬性考核評價機(jī)制，推進(jìn)文化跨越發(fā)展 的意識還不夠強(qiáng)。經(jīng)費(fèi)困難是制約農(nóng)村文化活動開展的瓶頸問題。由于村級集體經(jīng) 濟(jì)薄弱，無力為各文藝隊(duì)伍提供必備的演出服裝、樂器和音響等保障。 目前，農(nóng)村文化活動大多是自發(fā)性，舉行大型活動靠集資化緣形式來 開展的比較普遍，缺少必要的、固定的活動經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重制約了農(nóng)村文 化工作的開展。各村圖書信息資源未能得到及時更新， 重建設(shè)、輕管理問題急待 解決，鄉(xiāng)

4、綜合文化站、農(nóng)家書屋的運(yùn)營管理，盡管鎮(zhèn)政府給予了一定 的資金投入，但仍存在經(jīng)費(fèi)不足的問題。農(nóng)村的圖書室由于缺乏補(bǔ)充， 內(nèi)容老舊，很少有人去看，成為一種擺設(shè)，圖書可讀性低。鄉(xiāng)綜合文化站人員少，鄉(xiāng)村專業(yè)文化人才匱乏，服務(wù)手段單一， 農(nóng)村文體活動內(nèi)容單一，形勢單調(diào)，群眾參與積極性不高。由于沒有 合理的人才流動機(jī)制和培訓(xùn)、激勵機(jī)制，致使大多數(shù)村居農(nóng)村文體活 動領(lǐng)頭雁人員老化，農(nóng)村業(yè)余文藝隊(duì)伍年齡偏大、演藝人才饋乏，參 加文藝演出的人員多為老年人和有幾十年演藝年齡的民間藝人，年輕人由于興趣愛好和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移長期外出務(wù)工和經(jīng)商，各村 文藝隊(duì)基本無年輕人參加， 使農(nóng)村文藝隊(duì)伍青黃不接， 精通民間文化

5、 藝術(shù)和擅長藝術(shù)表演的民間藝人逐年減少， 許多民間文化藝術(shù)面臨失 傳的境地。比如我鄉(xiāng)的舞龍舞獅等因缺少年青人的參與，缺少活力 ; 由于沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，我鄉(xiāng)文體活動主要集中于廣場活動， 其他的比如書畫、音樂、武術(shù)等都沒有效開展，難以適應(yīng)新形勢下農(nóng) 民群眾日益增長的文化需求。三、意見和建議要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的文化工作隊(duì)伍。 人才的缺乏是公共文化體系 難以發(fā)揮作用的一個關(guān)鍵因素。 要采取多種形式培養(yǎng)一支愛文化、 懂 文化、愛崗位的高素質(zhì)的文化工作隊(duì)伍 ,并盡可能多地組織各種豐富 多彩的文化活動。要把文化建設(shè)與服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。 利用電教室、 閱覽室向群 眾傳授種養(yǎng)技能，通過舉辦講座、展覽、播放專題片等形式為農(nóng)民脫 貧致富提供幫助，提高群眾參與文化活動的積極性。要加大資金扶持力度，加強(qiáng)陣地建設(shè)。 縣級財政應(yīng)適當(dāng)安排 文化建設(shè)專項(xiàng)資金， 滿足文化事業(yè)發(fā)展的需求， 進(jìn)一步完善農(nóng)村廣播 電視公共服務(wù)覆蓋體系， 盡力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)廣播電視村村通， 量力而行地 建好村級廣