企業(yè)發(fā)展更需要專業(yè)型人才-一辯發(fā)言稿

1、大家好，我是正方一辯。眾所周知，企業(yè)的發(fā)展壯大需要一支高素質(zhì)尤其是專業(yè)素質(zhì)過硬的人才隊伍。技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊伍是企業(yè)安全生產(chǎn)、推動技術(shù)創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率、提升經(jīng)濟效益的重要保障?？v觀國內(nèi)外大型企業(yè)集團在競爭激烈的市場風云中屹立不倒的重要因素，除去其良好的經(jīng)營運轉(zhuǎn)外就要歸功于其龐大的人才隊伍，尤其是專業(yè)技術(shù)人才隊伍。“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，而科學技術(shù)的進步歸根到底還是需要一大批專業(yè)技術(shù)人員長期的辛勤勞動，歸根到底還是需要人，人才隊伍建設(shè)是社會發(fā)展的重中之重。隨著市場競爭的日趨激烈，懷有一技之長的專業(yè)技術(shù)人才也成為“香餑餑”，供不應(yīng)求。有一句話說得就很好，“一技在手吃喝不愁！”所以，我方認為

2、企業(yè)發(fā)展更需要專業(yè)型人才。下邊我將從專業(yè)型人才的三個基本特征進一步闡述我方觀點：一、專業(yè)型人才特征之一“精”。 百行通，不如一行精，專業(yè)才是硬道理!大家都可以看到，我們中國現(xiàn)在其實就是一個的搖籃：為什么在小學學的科目那么多，到了中學就開始變少了，還要偏向文科或理科，到了大學呢，就更加的單一了，專攻一門，其他的達標就行，這是為什么呢學習的目的是為了學以致用。專才，就是很好的理解了這一點，看準了一個方向，潛心專研，精益求精。韓寒曾說過這樣一句話：“全面發(fā)展必將導(dǎo)致人的全面平庸”，這也啟示我們：全面型人才只不是當今社會對人才的一種理想化。每一人的時間和精力都是有限的，涉及的領(lǐng)域過多，結(jié)果就是對任何事

3、物都是“知曉”的程度，只知其然，而不知其所以然。這樣的所謂的“人才”就好比那齊國的南郭先生，將經(jīng)不起任何考驗。退一步說，就算他比較精通，他也很難有精力同時從事于多個行業(yè)。而且，勉強可以稱得上是全才的人也是非常稀少的。所以我方認為，專業(yè)型人才才是真正能夠推動企業(yè)發(fā)展的最實在的原動力。二、專業(yè)型人才的特征之二“?！?。 師說中有這樣一句話：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！蔽覀儚墓胖两褚恢毖永m(xù)著，而且社會分工越來越細化，專業(yè)越來越多。專業(yè)細分標志著社會的進步，而企業(yè)的發(fā)展更是需要“因材施用”， 在合理的崗位上配置相應(yīng)的專業(yè)人才，揚其所長，盡其所能。目前的自由市場經(jīng)濟，競爭日趨激烈，企業(yè)想要實現(xiàn)更好、更快的

4、發(fā)展，人才和效率都是必不可少的。專業(yè)型人才由于擁有精湛的專業(yè)技藝、過硬的理論功底以及豐富的實踐經(jīng)驗，工作上更注重于“分工”和“效率”，因此“分工”上更精細，“效率”上更“高超”，而配合上也更加“流暢”。從這一點上看，專業(yè)型人才為企業(yè)更好、更快地發(fā)展提供了人才和效率雙重保障。三、專業(yè)型人才特征之三“深”。專業(yè)型人才的這一特點決定了他們才是企業(yè)的主人：那就是專業(yè)精神。專業(yè)精神就是在專業(yè)技能的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種對工作極其熱愛和投入的品質(zhì)。這也只有對專業(yè)有足夠深的研究，足夠深的感情才會衍生出的一種對工作近乎瘋狂的熱愛，專業(yè)型人才在工作的時候往往能夠達到一種忘我的境界。也可以說，專業(yè)精神更表現(xiàn)為一種專業(yè)人才對工作的態(tài)度。大家都看過亮劍吧，獨立團的戰(zhàn)斗精神最后升華為中國軍魂