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文檔簡介

1、體育工作科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告根據(jù)縣委的總體部署和要求,按照體育局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 活動分析檢查實施方案 的具體安排,體育局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查擺自身 在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題以及深層次原因,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會,通過公開欄、發(fā)放 征求意見函、召開座談會、組織群眾評議等形式,向社會廣泛征求了 意見。通過歸納整理,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步分 析了近年來我縣體育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)真查找了工作中存在的問題, 進(jìn)一步理清了全縣體育工作發(fā)展的思路, 并制定了促進(jìn)我縣體育事業(yè) 健康和諧科學(xué)發(fā)展的思路和工作措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、統(tǒng)一思想提咼認(rèn)識學(xué)

2、習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主要的是解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)問題、 分析原因、理清思路、明確方向,求得實效,在實際工作中找出制約 體育事業(yè)發(fā)展的突出問題、體制機(jī)制問題、領(lǐng)導(dǎo)班子問題,只有認(rèn)清 存在的問題,才能針對性地解決問題,落實問題,才能更好地突出重 點(diǎn),明確方向,推動體育工作又好又快發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是發(fā)展。如何發(fā)展、怎樣發(fā)展,結(jié)合實際就 是要用科學(xué)的群眾體育發(fā)展觀、青少年體育發(fā)展觀,統(tǒng)領(lǐng)體育事業(yè)的 發(fā)展,加快發(fā)展的步伐,以人為本是核心,就是要以人民大眾的體育 健身、國民身體素質(zhì)的提高為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 滿足人民群眾日益增 長的體育鍛煉需求;基本要求就是要全面協(xié)調(diào)可持續(xù),就是要充分調(diào) 動各方面的

3、力量,發(fā)揮單項體協(xié)和體育骨干的作用, 培養(yǎng)大批的社會 體育指導(dǎo)員,使之成為體育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的助推劑;根本方法是統(tǒng)籌 兼顧,體育是精神文明建設(shè)的重要組成部分,涉及社會各個層面,我 們要緊緊把握時代發(fā)展的脈絡(luò),做到與時俱進(jìn),解決體育發(fā)展的不平 衡問題,最薄弱的環(huán)節(jié),在為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的同時,體育 的重點(diǎn)應(yīng)由城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村,由職工轉(zhuǎn)向農(nóng)民,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求, 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)體育工作均衡發(fā)展。二、深刻自我剖析前一階段,通過發(fā)放問卷,走訪調(diào)研,召開座談會,面對面征求 意見,聽取要求、建議等方式,廣泛吸納群眾良策,基本找準(zhǔn)了單位 和領(lǐng)導(dǎo)班子以及我本人存在的突出問題, 歸納起來,主要是兩個層面 的問題:

4、首先,作為局長來講,一是沒有長期干體育的思想。認(rèn)為體育是 一個弱勢部門,是清水衙門,沒人管,沒人問,社會不怎么關(guān)注,領(lǐng) 導(dǎo)不怎么重視,單位小、人手少,干起事來很吃力,很費(fèi)勁,不是別 人來求我們,而是我們求別人,單位沒有太強(qiáng)的職能,既無權(quán)又無錢。 同樣是局級單位,別人風(fēng)光十足,我們卻矮人三分。縣委、縣政府對 各個單位的要求是同等的,而在實際操作中,不管大事、小事,文字 材料,起草報告等瑣碎雜事,都要 一把手”親自動手,親自過問,因 此,在思想上缺乏長遠(yuǎn)的思想打算。二是抓理論學(xué)習(xí),抓業(yè)務(wù)知識培 訓(xùn)做得不夠,落實不到位。理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得好不好,直接影 響單位形象,直接關(guān)系到干部職工素質(zhì)的提高,

5、在這個方面,雖然作了努力,也進(jìn)行了部署安排,但是效果不明顯,在具體抓的過程中, 時緊時松、斷斷續(xù)續(xù),沒有鍥而不舍的精神,沒有形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng) 氣,學(xué)習(xí)制度堅持不好,致使干部職工的綜合素質(zhì)沒有明顯變化。三 是在工作上基于一般化,不挨上級的批評就行,精神狀態(tài)不與從前, 安于現(xiàn)狀,得過且過,保證單位不鬧事、不惹事、不出事,當(dāng)維持會長”干事業(yè)的勁頭不足,謀發(fā)展的意識不強(qiáng)。其次,作為單位和領(lǐng)導(dǎo)班子來講,突出的問題表現(xiàn)在以下幾個方 面:第一,體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。改革開放三十年,雖然體育事業(yè) 得到了較快發(fā)展,但是X沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的綜合性體育場館, 沒有一個 功能設(shè)施齊全的體育廣場。對體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),上級領(lǐng)

6、導(dǎo)有要求, 人民群眾有意愿望,而我們前怕狼,后怕虎,怕這怕那,瞻前顧后, 左顧右盼,沒有形成全縣整體建設(shè)的發(fā)展思路,怕搞了建設(shè),背上包 袱,日子難過,干部埋怨。在這個問題上,我們考慮太過,耽誤了很 多的發(fā)展機(jī)遇,沒有很好地把握向上爭取項目資金,對此,人民群眾 反響較大。隨著人民生活水平的提高,要運(yùn)動、要鍛煉、要健康、要 長壽,已成為一種新的時尚。但我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾日益增長 的健身需求。第二,素質(zhì)不高,能力不強(qiáng),是我局帶普遍的共性問題。其主要 表現(xiàn)為:層次不齊,學(xué)歷偏低,懂業(yè)務(wù)的人少,科班出身的更少,帶 來工作開展起來難度較大。由于學(xué)習(xí)不夠,政策法規(guī)知識掌握不全, 帶來干部職工整體素質(zhì)不

7、高,工作能力不強(qiáng),外出辦事不能獨(dú)當(dāng)一面, 工作效率低,效果不明顯。在業(yè)務(wù)工作上,專業(yè)人才十分缺少,單獨(dú) 組織比賽,外出輔導(dǎo)、指導(dǎo)沒有人手可派,這說明我單位在業(yè)務(wù)能力 上明顯不足。第三,作風(fēng)不實,辦事拖拉。主要表現(xiàn)在:一是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任務(wù)不能及時完成,沒有督促兩三次,任務(wù)就落實不到位;二是布置 任務(wù),外出執(zhí)行任務(wù)沒有信息反饋,領(lǐng)導(dǎo)掌握不了第一手材料;三是 缺乏獨(dú)立思考的能力, 獨(dú)立完成任務(wù)時, 缺少分析解決問題的能力和 辦法。第四,農(nóng)村體育工作開展不平衡,組織活動太少,器材資金投入 的力度有限。按照縣委、縣政府 “三縣 ”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)。積極配合我縣 新農(nóng)村建設(shè), 20* 年我縣體育工作重點(diǎn)已

8、由城區(qū)逐步轉(zhuǎn)向農(nóng)村,由職 工轉(zhuǎn)向農(nóng)民, 并在將來一段時間內(nèi)保持工作的連續(xù)性。 在穩(wěn)步推進(jìn)的 同時,以農(nóng)民體協(xié)為龍頭,以體育愛好者為骨干,以活動為載體,以 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),輻射帶動全縣農(nóng)村體育工作的發(fā)展。但是,從 20* 年看,我們的工作做得還十分不到位, 農(nóng)村體育活動的開展與我們的 期望還存在較大差距。第五,X溫泉游泳館宣傳力度亟待加強(qiáng)。X溫泉游泳跳水館是利 用天然溫泉資源的游泳跳水館。這種資源優(yōu)勢是其他館無法相比的, X館在對外宣傳和溫泉資源的利用上還十分不夠。首先是宣傳,整個 湖北省,人們只知道咸寧、孝感和湯池溫泉,但是對 X溫泉了解的并 不多。其次是溫泉資源利用方面,X溫泉游泳館對溫泉的

9、利用僅僅還 是停留在接待訓(xùn)練、 接待游客游泳, 而在更深層次的溫泉開發(fā)利用上十分欠缺。第六,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè), 提升決策能力。作為部門決策層, 首先要做到嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),果斷而不武斷,放手而不撒手,對本單位 工作,特別是全局工作,在充分聽取其他班子成員的意見基礎(chǔ)上,還 要充分吸收群眾的科學(xué)建議, 將上級的工作要求與本單位實際情況相 結(jié)合,作出科學(xué)決策。在具體工作上,積極調(diào)動全局干部、職工的工 作主動性,對年輕同志多進(jìn)行思想交流, 幫助他們樹立正確的人生觀、 價值觀。班子成員要多交流工作經(jīng)驗,多談心,時刻把事業(yè)發(fā)展放在 第一位,團(tuán)結(jié)一直,形成合力,促進(jìn)體育事業(yè)快速發(fā)展。第七、業(yè)余訓(xùn)練機(jī)制不健全。多年來,我縣始終堅持體教結(jié)合的 思路開展業(yè)余訓(xùn)練工作,但是近幾年來,業(yè)余訓(xùn)練工作發(fā)展較慢,特 別是跳水隊訓(xùn)練中主要主要矛盾沒有解決, 社會氛圍不好, 家長不支 持,本地教練的穩(wěn)定性落實不到位,因此,我們亟待建立一套健全的 業(yè)余訓(xùn)練制度來確保我縣業(yè)余訓(xùn)練工作健康持續(xù)發(fā)展。第八、體育法宣傳工作不到位。 1995 年,國務(wù)院頒布體育 法至今,已經(jīng) 13 年,體育法既是體育工作的法律依據(jù),也是體 育工作的根本指針,是指導(dǎo)我們依法治體的行動綱領(lǐng)。 體育法頒 布后,我縣雖然采取了多種形式進(jìn)行宣傳,也收到了較好的效果。但 從總體上看, 宣傳的聲勢還不夠大,

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